廣州市職工勞動合同（4篇）

第17頁共17頁廣州市職工?勞動合同?甲方：__?___乙?方：___?__根據?《中華人民?共和國勞動?法》，經甲?乙雙方平等?協商同意，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條項。?一、勞動?合同期限?第一條本合?同期限類型?為____?_期限合同?。本合同生?效日期：_?____年?_____?月____?_日，終止?日期：__?___年_?____月?_____?日，其中試?用期___?__。二?、工作內容?和義務第?二條乙方同?意根據甲方?工作需要，?擔任崗位工?作。甲方可?依照有關規(guī)?定，經與乙?方協商，對?乙方的工作?職務和崗位?進行調整。?第三條乙?方應按照甲?方的要求，?按時完成規(guī)?定的工作數?量，達到規(guī)?定的質量標?準，并履行?下列義務：?1.遵守國?家憲法、法?律、法規(guī);?2.遵守甲?方的規(guī)章制?度;3.維?護甲方的榮?譽和利益;?4.忠于職?守，勤奮工?作;5.履?行保守甲方?商業(yè)秘密，?不得利用甲?方的商業(yè)秘?密為本人或?其他經濟組?織和個人謀?取不正當的?經濟利益。?三、勞動?保護和勞動?條件第四?條甲方安?排乙方每日?工作時間不?超過八小時?，平均每周?不超過四十?小時。甲方?由于工作需?要，經與工?會和乙方協?商后可以延?長工作時間?的，一般每?日不得超過?一小時，因?特殊原因需?要延長工作?時間的，在?保障乙方身?體健康的條?件下延長工?作時間，每?日不得超過?三個小時，?每月不得超?過三十六小?時。執(zhí)行綜?合計算工時?制度的，平?均日和周工?作時間不超?過標準工作?時間。執(zhí)行?不定時工時?制度的，工?作和休息休?假乙方自行?安排。甲方?安排乙方執(zhí)?行____?_工時制度?。第五條?甲方延長乙?方工作時間?，應安排乙?方同等時間?倒休或依法?支付加班加?點工資。?第六條甲方?為乙方提供?必要的勞動?條件和勞動?工具，制定?工作規(guī)范和?勞動安全衛(wèi)?生制度及其?標準。甲方?應按照國家?或當地政府?有關部門的?規(guī)定組織安?排乙方進行?健康檢查。?第七條甲?方負責對乙?方進行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務?技術、勞動?安全衛(wèi)生及?有關規(guī)章制?度的教育和?培訓。四?、勞動報酬?第八條甲?方的工資分?配應遵循按?勞分配原則?，實行同工?同酬。第?九條在法定?工作時間內?，乙方完成?規(guī)定的工作?任務，甲方?每月___?__日以貨?幣形式足額?支付乙方工?資，工資不?低于___?__元，其?中試用期間?工資為__?___元。?第十條甲?方安排乙方?加班或延長?工作時間的?，按《勞動?法》第四十?四條和國家?有關規(guī)定支?付工資報酬?。第十一?條由于甲方?的原因，使?乙方不能在?法定工作時?間內提供勞?動的，甲方?保證支付乙?方的生活費?不低于__?___元。?五、保險?福利待遇第?十二條甲?乙雙方應按?國家和當地?人民政府關?于社會保障?的有關規(guī)定?交納職工養(yǎng)?老、失業(yè)和?大病統籌及?其他社會保?險費用。甲?方應為乙方?填寫《職工?養(yǎng)老保險手?冊》。雙方?解除、終止?勞動合同后?，《職工養(yǎng)?老保險手冊?》按有關規(guī)?定轉移。?第十三條乙?方患病或非?因工負傷，?起醫(yī)療期和?醫(yī)療期滿后?關于本合同?的辦理，按?照勞動部頒?發(fā)的《企業(yè)?職工患病或?非因工負傷?醫(yī)療期規(guī)定?》執(zhí)行。乙?方患病或非?因工負傷，?其醫(yī)療和生?活費用按照?_____?執(zhí)行。第?十四條乙方?因工負傷的?工資和醫(yī)療?保險等待遇?按國家和當?地人民政府?有關規(guī)定執(zhí)?行。第十?五條甲方為?乙方提供以?下福利待遇?：____?_。六、?勞動紀律?第十六條乙?方應遵守甲?方依法規(guī)定?的規(guī)章制度?;嚴格遵守?勞動安全衛(wèi)?生、工作制?度和工作規(guī)?范;愛護甲?方的財產，?遵守職業(yè)道?德;積極參?加甲方組織?的培訓，提?高思想和職?業(yè)技能。?第十七條乙?方違反勞動?紀律，甲方?可依據本單?位規(guī)章制度?，給予必要?的紀律處分?，直至解除?本合同。?七、勞動合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂第?十八條訂立?本合同所依?據的法律、?行政法規(guī)、?規(guī)章發(fā)生變?化，本合同?應變更相關?內容。第?十九條訂立?本合同所依?據的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無法?履行的，經?雙方協商同?意，可以變?更本合同相?關的內容。?甲方：_?____??????????????乙方：__?____?____年?_____?月____?_日廣州?市職工勞動?合同（二）?廣州市職?工勞動合同?范本用人?單位（甲方?）：___?__地址?：____?_職工（?乙方）：_?____?身份證號碼?：____?____?__（甲方?）招（聘）?用____?_（乙方）?為職工，雙?方根據《中?華人民共和?國勞動法》?和《廣州市?勞動合同管?理規(guī)定》等?法律、法規(guī)?，在平等自?愿、協商一?致的基礎上?，訂立本合?同，建立勞?動關系，并?共同遵守履?行。一、?合同期限?（一）甲、?乙雙方同意?按以下第_?____種?方式來確定?本合同期限?：1．有?固定期限：?從____?_年___?__月__?___日起?到____?_年___?__月__?___日止?；合同期限?為____?_年___?__個月；?2．無固?定期限：從?_____?年____?_月___?__日起至?法定的或本?合同所約定?的終止條件?出現時止；?3．以完?成一定的工?作為期限：?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_工作任務?完成時止；?并以___?__為工作?任務完成并?終止合同的?標志。（?二）雙方同?意本合同有?效期的前_?____個?月為試用期?。二、工?作內容（?一）乙方的?工作崗位（?地點、部門?、工種或職?務）：__?___。?（二）乙方?的工作任務?或職責：_?____；?乙方必須按?質按量完成?甲方正常安?排的生產（?工作）任務?。（三）?乙方崗位類?別確定（打?“√”）為?：（___?_）管理類?/（___?_）工人類?。三、勞?動報酬（?一）乙方試?用期間的工?資標準為：?_____?元／月。?（二）試用?期滿后，甲?方根據本單?位的工資制?度，確定乙?方執(zhí)行以下?第____?_種工資形?式：1．?計時工資：?乙方的工資?由以下幾部?分組成：_?____、?_____?、____?_、___?__、__?___、_?____乙?方正常工作?情況下的最?低工資標準?為____?_元／月。?2．計件?工資：乙方?正常工作情?況下的基礎?工資為__?___元／?月，其余按?乙方崗位計?件單價及完?成情況計發(fā)?。3．崗?位工資：乙?方的崗位工?資標準為_?____元?／月；如乙?方的工作崗?位調整，按?新崗位所對?應的工資標?準執(zhí)行。?4．其他工?資形式。具?體辦法在本?合同第十二?條中明確。?（三）甲?方每月定期?以貨幣形式?支付乙方工?資；甲方的?工資發(fā)放日?為每月__?___日。?（四）甲?方安排乙方?加班加點，?應按《勞動?法》第四十?四條規(guī)定支?付乙方工資?。四、社?會____?_和福利待?遇（一）?社會___?__1．?甲、乙雙方?按照國家和?省、市有關?社會___?__的規(guī)定?參加退休養(yǎng)?老、工傷、?失業(yè)、醫(yī)療?、生育等社?會____?_，繳納社?會____?_金；2?．乙方患職?業(yè)病或因工?負傷，治療?期間或醫(yī)療?終結后的'?工傷___?__待遇按?國家和省、?市工傷__?___規(guī)定?執(zhí)行；3?．乙方患病?或非因工負?傷，其醫(yī)療?待遇和停工?治療期間的?病假工資和?疾病救濟費?按廣州市醫(yī)?療____?_規(guī)定和甲?方的規(guī)定執(zhí)?行；4．?乙方因工或?非因工死亡?的喪葬補助?費、供養(yǎng)親?屬撫恤費、?救濟費、一?次性撫恤金?、一次性優(yōu)?撫金、生活?補貼、供養(yǎng)?親屬死亡補?助費等，按?國家和本市?有關規(guī)定由?社會___?__機構和?甲方分別計?發(fā)。（二?）福利待遇?甲方應為?乙方提供以?下福利待遇?_____?。五、_?____和?勞動條件?（一）工作?時間1．?甲方經批準?，根據乙方?的工作崗位?確定乙方執(zhí)?行以下工作?時間制度：?（1）標?準工作時間?：乙方每天?工作___?__小時，?每周工作_?____天?，每周總工?作時間不超?過40小時?；具體工作?時間由甲方?統一安排；?（2）不?定時工作：?乙方的工作?時間，由甲?方根據乙方?工作崗位的?職責要求靈?活安排；?（3）綜合?計算工作時?間：乙方的?工作時間在?_____?月／年內綜?合計算，但?每天總的工?作時間不超?過11小時?。2．在?本合同期內?，如乙方的?工作崗位依?法變更，按?新工作崗位?確定乙方的?工作時間。?3．甲方?如安排乙方?加班加點，?應按《勞動?法》第四十?一條的規(guī)定?執(zhí)行。（?二）休息休?假1．甲?方保證乙方?每周至少休?息一天；?2．乙方依?法享有法定?的節(jié)日假、?公休日假、?年休假、探?親假、婚喪?假、產假和?計劃生育假?等有薪假期?；3．甲?方在工作日?、休息日安?排乙方加班?加點，可給?予乙方同等?時間補休，?但補休后不?再支付加班?工資；無法?安排補休的?，甲方應按?《勞動法》?第四十四條?規(guī)定支付加?班工資。?（三）甲方?執(zhí)行國家和?省、市有關?_____?規(guī)定，為乙?方提供符合?國家規(guī)定的?_____?設施和勞動?條件，切實?保障乙方在?生產、工作?中的安全和?健康。（?五）乙方有?權拒絕甲方?的違章指揮?，對甲方及?其管理人員?漠視乙方安?全健康的行?為，有權提?出批評并可?向有關部門?檢舉、控告?六、勞動?紀律乙方?應嚴格遵守?國家的各項?法律、法規(guī)?，遵守甲方?依法制定的?各項規(guī)章制?度和勞動紀?律，服從甲?方的管理和?教育。甲方?有權對乙方?執(zhí)行規(guī)章制?度的情況進?行檢查、督?促和獎懲。?七、勞動?合同的變更?、解除、終?止和續(xù)訂?廣州市職工?勞動合同（?三）甲方?：____?_乙方：?_____?根據《中?華人民共和?國勞動法》?，經甲乙雙?方平等協商?同意，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條項。一?、勞動合同?期限第一?條本合同?期限類型為?_____?期限合同。?本合同生?效日期：_?____年?_____?月____?_日，終止?日期：__?___年_?____月?_____?日，其中試?用期___?__。二?、工作內容?和義務第?二條乙方?同意根據甲?方工作需要?，擔任崗位?工作。甲方?可依照有關?規(guī)定，經與?乙方協商，?對乙方的工?作職務和崗?位進行調整?。第三條?乙方應按?照甲方的要?求，按時完?成規(guī)定的工?作數量，達?到規(guī)定的質?量標準，并?履行下列義?務：1.?遵守國家憲?法、法律、?法規(guī);2?.遵守甲方?的規(guī)章制度?;3.維?護甲方的榮?譽和利益;?4.忠于?職守，勤奮?工作;5?.履行保守?甲方商業(yè)秘?密，不得利?用甲方的商?業(yè)秘密為本?人或其他經?濟組織和個?人謀取不正?當的經濟利?益。三、?勞動保護和?勞動條件?第四條甲?方安排乙方?每日工作時?間不超過八?小時，平均?每周不超過?四十小時。?甲方由于工?作需要，經?與工會和乙?方協商后可?以延長工作?時間的，一?般每日不得?超過一小時?，因特殊原?因需要延長?工作時間的?，在保障乙?方身體健康?的條件下延?長工作時間?，每日不得?超過三個小?時，每月不?得超過三十?六小時。?執(zhí)行綜合計?算工時制度?的，平均日?和周工作時?間不超過標?準工作時間?。執(zhí)行不?定時工時制?度的，工作?和休息休假?乙方自行安?排。甲方?安排乙方執(zhí)?行____?_工時制度?。第五條?甲方延長?乙方工作時?間，應安排?乙方同等時?間倒休或依?法支付加班?加點工資。?第六條?甲方為乙方?提供必要的?勞動條件和?勞動工具，?制定工作規(guī)?范和勞動安?全衛(wèi)生制度?及其標準。?甲方應按?照國家或當?地政府有關?部門的規(guī)定?組織安排乙?方進行健康?檢查。第?七條甲方?負責對乙方?進行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務技?術、勞動安?全衛(wèi)生及有?關規(guī)章制度?的教育和培?訓。四、?勞動報酬?第八條甲?方的工資分?配應遵循按?勞分配原則?，實行同工?同酬。第?九條在法?定工作時間?內，乙方完?成規(guī)定的工?作任務，甲?方每月__?___日以?貨幣形式足?額支付乙方?工資，工資?不低于__?___元，?其中試用期?間工資為_?____元?。第十條?甲方安排?乙方加班或?延長工作時?間的，按《?勞動法》第?四十四條和?國家有關規(guī)?定支付工資?報酬。第?十一條由?于甲方的原?因，使乙方?不能在法定?工作時間內?提供勞動的?，甲方保證?支付乙方的?生活費不低?于____?_元。五?、保險福利?待遇第十?二條甲乙?雙方應按國?家和當地人?民政府關于?社會保障的?有關規(guī)定交?納職工養(yǎng)老?、失業(yè)和大?病統籌及其?他社會保險?費用。甲?方應為乙方?填寫《職工?養(yǎng)老保險手?冊》。雙方?解除、終止?勞動合同后?，《職工養(yǎng)?老保險手冊?》按有關規(guī)?定轉移。?第十三條?乙方患病?或非因工負?傷，起醫(yī)療?期和醫(yī)療期?滿后關于本?合同的辦理?，按照勞動?部頒發(fā)的《?企業(yè)職工患?病或非因工?負傷醫(yī)療期?規(guī)定》執(zhí)行?。乙方患?病或非因工?負傷，其醫(yī)?療和生活費?用按照__?___執(zhí)行?。第十四?條乙方因?工負傷的工?資和醫(yī)療保?險等待遇按?國家和當地?人民政府有?關規(guī)定執(zhí)行?。第十五?條甲方為?乙方提供以?下福利待遇?：____?_。六、?勞動紀律?第十六條?乙方應遵守?甲方依法規(guī)?定的規(guī)章制?度;嚴格遵?守勞動安全?衛(wèi)生、工作?制度和工作?規(guī)范;愛護?甲方的財產?，遵守職業(yè)?道德;積極?參加甲方組?織的培訓，?提高思想和?職業(yè)技能。?第十七條?乙方違反?勞動紀律，?甲方可依據?本單位規(guī)章?制度，給予?必要的紀律?處分，直至?解除本合同?。七、勞?動合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第十八條?訂立本合?同所依據的?法律、行政?法規(guī)、規(guī)章?發(fā)生變化，?本合同應變?更相關內容?。第十九?條訂立本?合同所依據?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?合同無法履?行的，經雙?方協商同意?，可以變更?本合同相關?的內容。?甲方：_?____?乙方：_?____?_____?年__?___月?____?_日廣?州市職工勞?動合同（四?）廣州市?職工勞動合?同用人單?位（甲方）?：____?_地址：?_____?職工（乙?方）：__?___身?份證號碼：?_____?廣州市勞?動局印制?使用說明?一、雙方在?簽訂本合同?時，應仔細?閱讀本合同?書。本合同?一經雙方依?法簽訂，即?具有法律效?力，雙方必?須嚴格履行?合同條款。?二、本合?同必須由用?人單位（甲?方）的法定?代表人（或?委托代理人?）和職工（?乙方）親自?簽名，并加?蓋用人單位?公章（或勞?動合同專用?章）方為有?效。三、?本合同適用?于本市的所?有用人單位?及其招（聘?）用的所有?勞動者；職?工的用工性?質（包括合?同制職工、?異地遷轉戶?糧的合同制?職工、不遷?戶糧的合同?制職工、非?本市城鎮(zhèn)戶?口職工）請?在合同的第?一段中注明?，但非本市?城鎮(zhèn)戶口職?工（不含不?遷戶糧的合?同制職工）?的合同期限?不得超過一?年。四、?本合同中的?空欄，是需?要雙方協商?確定的，必?須填寫清楚?；不須填寫?的空欄請打?上"／"。?五、本合?同的未盡事?宜，請在"?雙方需要明?確的其它事?項"中列明?，或另行簽?訂其它補充?協議，作為?本合同的附?件，與本合?同一并履行?。六、本?合同書用鋼?筆填寫，必?須字跡清楚?、文字簡練?、準確，并?不得涂改。?七、本合?同書一式三?份，鑒證后?由甲、乙雙?方各持一份?，鑒證機構?留存一份，?具有同等法?律效力；涂?改或未經合?法授權代簽?無效。__?___（甲?方）招（聘?）用___?__（乙方?）為職工，?雙方根據《?中華人民共?和國勞動法?》和《廣州?市勞動合同?管理規(guī)定》?等法律、法?規(guī)，在平等?自愿、協商?一致的基礎?上，訂立本?合同，建立?勞動關系，?并共同遵守?履行。一?、合同期限?（一）甲?、乙雙方同?意按以下第?_____?種方式來確?定本合同期?限：1.?有固定期限?：從___?__年__?___月_?____日?起到___?__年__?___月_?____日?止；合同期?限為___?__年__?___個月?；2.無?固定期限：?從____?_年___?__月__?___日起?至法定的或?本合同所約?定的終止條?件出現時止?；3.以?完成一定的?工作為期限?：從___?__年__?___月_?____日?起至___?__工作任?務完成時止?；并以__?___為工?作任務完成?并終止合同?的標志。?（二）雙方?同意本合同?有效期的前?_____?個月為試用?期。二、?工作內容?（一）乙方?的工作崗位?（地點、部?門、工種或?職務）：_?____。?（二）乙?方的工作任?務或職責：?_____?；乙方必須?按質按量完?成甲方正常?安排的生產?（工作）任?務。三、?勞動報酬?（一）乙方?試用期間的?工資標準為?：____?_元／月。?（二）試?用期滿后，?甲方根據本?單位的工資?制度，確定?乙方執(zhí)行以?下第___?__種工資?形式：1?.計時工資?：乙方的工?資由以下幾?部分組成：?_____?、____?_、___?__、__?___、_?____、?_____?乙方正常工?作情況下的?最低工資標?準為___?__元／月?。2.計?件工資：乙?方正常工作?情況下的基?礎工資為_?____元?／月，其余?按乙方崗位?計件單價及?完成情況計?發(fā)。3.?崗位工資：?乙方的崗位?工資標準為?_____?元／月；如?乙方的工作?崗位調整，?按新崗位所?對應的工資?標準執(zhí)行。?4.其它?工資形式。?具體辦法在?本合同第十?二條中明確?。（三）?甲方每月定?期以貨幣形?式支付乙方?工資；甲方?的工資發(fā)放?日為每月_?____日?。（四）?甲方安排乙?方加班加點?，應按《勞?動法》第四?十四條規(guī)定?支付乙方工?資。四、?社會___?__和福利?待遇（一?）社會__?___1?.甲、乙雙?方按照國家?和省、市有?關社會__?___的規(guī)?定參加退休?養(yǎng)老、工傷?、失業(yè)、醫(yī)?療、生育等?社會___?__，繳納?社會___?__金；?2.乙方患?職業(yè)病或因?工負傷，治?療期間或醫(yī)?療終結后的?工傷___?__待遇按?國家和省、?市工傷__?___規(guī)定?執(zhí)行；3?.乙方患病?或非因工負?傷，其醫(yī)療?待遇和停工?治療期間的?病假工資和?疾病救濟費?按廣州市醫(yī)?療____?_規(guī)定和甲?方的規(guī)定執(zhí)?行；4.?乙方因工或?非因工死亡?的喪葬補助?費、供養(yǎng)親?屬撫恤費、?救濟費、一?次性撫恤金?、一次