導游雇傭合同（4篇）

第8頁共8頁導游雇傭合?同甲方?(雇主):?_____?乙方(?受雇職工)?:____?_甲、乙?雙方在平等?自愿、公平?公正、協(xié)商?一致、誠實?信用的基礎?上，簽訂本?合同。一?、勞動合同?期限本合?同期限自_?____年?_____?月____?_日開始，?至____?_年___?__月__?___日止?，乙方需至?少工作滿6?個月。二?、工作內(nèi)容?及工作地點?乙方根據(jù)?甲方要求，?經(jīng)過協(xié)商，?在____?_從事__?___工作?。三、工?作時間乙?方工作時間?一天不少于?8個小時，?需把當天安?排的事做完?。四、勞?動報酬(?一)甲方承?諾每月日?以貨幣形式?支付乙方工?資。(二?)雙方經(jīng)過?協(xié)商確定的?工資為基?數(shù)計算。乙?方如有請假?情況需提前?天通知甲?方，每月休?假、請假不?得超過4天?，如超過?1天，扣除?標準為30?元，以此類?推。(三?)需扣乙方?第一個月工?資中的50?0元作為工?作押金，期?滿后退還乙?方。五、?勞動紀律?(一)乙方?要聽從甲方?的工作安排?，服從分配?，按甲方確?定的工作職?責按時、按?質(zhì)、按量完?成工作。?(二)若乙?方為按照甲?方的要求完?成工作(特?殊情況除外?)或在安裝?不當致使產(chǎn)?品損傷，對?甲方造成經(jīng)?濟損失，甲?方會根據(jù)情?況給予相應?的處罰措施?。六、勞?動合同終止?的條件經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商約定，出?現(xiàn)下列情形?之一的，可?以終止勞動?合同：(?一)勞動合?同期滿的;?(二)乙?方不能履行?工作職責，?經(jīng)甲方多次?教育仍然未?改的;七?、其他約定?在協(xié)議合?同期內(nèi)，若?非受甲方委?托指派，乙?方所發(fā)生的?一切傷亡醫(yī)?療事故及一?切經(jīng)濟糾紛?與甲方無關?。甲方不負?任何法律責?任。八、?本合同書一?式二份，甲?、乙雙方各?一份。甲?方(公章)?：____?_?????????乙方(?公章)：_?____?法定代表人?(簽字)：?_____?????法定代?表人(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日導?游雇傭合同?（二）編?號：勞?動合同?書(供?以完成一定?任務為期限?的導游員使?用)甲?方乙方?____?_市勞動和?社會保障局?監(jiān)制甲方?乙方姓名?性別居?民身份證號?碼導游證?號碼根據(jù)?《勞動法》?和有關法規(guī)?、規(guī)章，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。第一條?本合同為?乙方完成_?____年?度旅?游線路的導?游任務為期?限的勞動合?同。乙方導?游任務的詳?細情況和要?求見附件。?第二條?本合同的生?效時間為?本合同終止?的條件為?第三條在?執(zhí)行導游任?務前，甲方?向乙方支付?完成本合同?約定的導游?業(yè)務中所需?要的帶團費?用。第四?條乙方遵?守甲方制定?的規(guī)章制度?和勞動紀律?，嚴格履行?導游員職責?。乙方違?反甲方制定?的規(guī)章制度?和勞動紀律?，或者未履?行導游員職?責的，甲方?有權依據(jù)本?合同和相關?規(guī)定處理直?至解除本合?同。第五?條乙方完?成本合同約?定導游任務?的勞動報酬?為甲方向?乙方支付的?勞動報酬的?時間為支?付勞動報酬?的其他約定?第六條?甲乙雙方?約定，乙方?的社會保險?按以下方式?辦理(一?)甲乙雙方?按國家和本?市規(guī)定共同?承擔社會保?險費用，由?甲方繳納。?(二)甲?乙雙方按國?家和本市規(guī)?定承擔社會?保險費用，?但甲方承擔?的社會保險?費用支付給?乙方，由乙?方繳納。?第七條甲?乙雙方除可?以依據(jù)《_?____市?勞動合同規(guī)?定》解除勞?動合同外?，就其他情?形解除勞動?合同約定如?下：第八?條違約責?任的約定?第九條?甲、乙雙方?約定的其他?內(nèi)容第十?條雙方因?履行勞動合?同發(fā)生爭議?，當事人可?以向甲方勞?動爭議調(diào)解?委員會申請?調(diào)解;調(diào)解?不成的，應?當自勞動爭?議發(fā)生之日?起，___?__日內(nèi)向?旅行社注冊?所在地的勞?動爭議仲裁?機構提出書?面申請。?當事人一方?也可以直接?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?第十一條?本合同未?盡事宜或與?今后國家、?_____?市有關規(guī)定?相悖的，按?有關規(guī)定執(zhí)?行。第十?二條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?第十三條?本合同的?附件如下?甲方(公?章)乙方?(簽章)?法定代表?人或委托代?理人(簽?章)簽訂?日期___?__年__?___月_?____日?導游雇傭?合同（三）?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和國家、省?關于全面實?行勞動合同?制的有關規(guī)?定，___?__旅行社?(甲方)因?工作需要與?(乙方)在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎上簽定?本合同并共?同遵守合同?所列各項條?款。一、?期限：從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日。?二、工作任?務：乙方?在導游崗位?上從事導游?工作，按照?旅行社和《?導游人員管?理條例》的?要求，按時?優(yōu)質(zhì)完成任?務。三、?勞動保護?a)甲方根?據(jù)本企業(yè)規(guī)?定為乙方配?發(fā)工作服。?b)帶團?外出含個人?旅游保險。?c)利用?淡季免費對?導游進行各?地景點考察?學習。四?、勞動報酬?：工資采?取與經(jīng)濟效?益掛鉤考核?的辦法，多?勞多得。?1.乙方組?團出游的，?乙方獲利潤?的____?_%。2?.帶游客到?_____?住宿提__?___%酬?金。3.?由旅行社委?托地接：_?____元?/次、__?___元/?次、___?__元/次?。4.外?出帶團__?___元/?天。五、?勞動紀律：?乙方必須?嚴格遵守國?家旅游政策?法規(guī)，積極?參加甲方組?織的業(yè)務學?習培訓，不?斷提高業(yè)務?素質(zhì)，保守?甲方的商業(yè)?秘密，維護?甲方的聲譽?，愛護甲方?的財產(chǎn)。給?甲方造成損?失按___?__--_?____倍?賠償。六?、合同終止?：凡有違?反政策法規(guī)?的或嚴重違?反甲方有關?規(guī)章制度的?，甲方有權?終止和同。?七、以上?合同條款如?有未盡事宜?可協(xié)商補充?，補充合同?與原合同有?同等法律效?力。八、?本合同一式?三份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，報__?___旅游?管理局一份?。甲方：?_____?旅行社乙?方：___?__導游?證編號：_?____?旅行社總經(jīng)?理：___?__電話?：____?_手機：?_____?傳真：_?____?身份證號：?_____?____?_年___?__月__?___日?導游雇傭合?同（四）?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》和?國家、省關?于全面實行?勞動合同制?的有關規(guī)定?，____?_旅行社(?甲方)因工?作需要與(?乙方)在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎上簽定本?合同并共同?遵守合同所?列各項條款?。一、期?限：從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日。二?、工作任務?：乙方在?導游崗位上?從事導游工?作，按照旅?行社和《導?游人員管理?條例》的要?求，按時優(yōu)?質(zhì)完成任務?。三、勞?動保護a?)甲方根據(jù)?本企業(yè)規(guī)定?為乙方配發(fā)?工作服。?b)帶團外?出含個人旅?游保險。?c)利用淡?季免費對導?游進行各地?景點考察學?習。四、?勞動報酬：?工資采取?與經(jīng)濟效益?掛鉤考核的?辦法，多勞?多得。1?.乙方組團?出游的，乙?方獲利潤的?_____?%。2.?帶游客到_?____住?宿提___?__%酬金?。3.由?旅行社委托?地接：__?___元/?次、___?__元/次?、____?_元/次。?4.外出?帶團___?__元/天?。五、勞?動紀律：?乙方必須嚴?格遵守國家?旅游政策法?規(guī)，積極參?加甲方組織?的業(yè)務學習?培訓，不斷?提高業(yè)務素?質(zhì)，保守甲?方的商業(yè)秘?密，維護甲?方的聲譽，?愛護甲方的?財產(chǎn)。給甲?方造成損失?按____?_--__?___倍賠?償。六、?合同終止：?凡有違反?政策法規(guī)的?或嚴重違反?甲方有關規(guī)?章制度的，?甲方有權終?止和同。?七、以上合?同條款如有?未盡事宜