解除勞動(dòng)合同(雙方協(xié)商)(2篇)_第1頁(yè)
解除勞動(dòng)合同(雙方協(xié)商)(2篇)_第2頁(yè)
解除勞動(dòng)合同(雙方協(xié)商)(2篇)_第3頁(yè)
解除勞動(dòng)合同(雙方協(xié)商)(2篇)_第4頁(yè)
解除勞動(dòng)合同(雙方協(xié)商)(2篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第7頁(yè)共7頁(yè)解除勞動(dòng)合?同(雙方協(xié)?商)甲方?:____?_乙方:?_____?甲乙雙方?于____?_年___?__月__?___日簽?訂為期__?___年的?勞動(dòng)合同,?現(xiàn)甲乙雙方?同意解除勞?動(dòng)合同關(guān)系?。經(jīng)雙方協(xié)?商一致,簽?訂本協(xié)議如?下:1、?自___?__年__?___月_?____日?起,解除雙?方簽訂的勞?動(dòng)合同,雙?方的權(quán)利義?務(wù)隨之終止?;2、?乙方工資結(jié)?算至離職之?日,支付時(shí)?間為甲方正?常發(fā)放工資?時(shí)間。乙方?獎(jiǎng)金為_(kāi)_?___元,?差旅費(fèi)、交?通費(fèi)、手機(jī)?費(fèi)等費(fèi)用合?計(jì)____?_元,以上?費(fèi)用均需扣?除所得稅,?甲方同意在?乙方辦理完?工作移交手?續(xù)后三日內(nèi)?一次性支付?給乙方。?3、甲方?同意向乙方?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金共計(jì)人?民幣_(tái)__?__元。(?稅前)甲方?同意在乙方?辦理完工作?移交手續(xù)后?三日內(nèi)一次?性支付給乙?方。4、?甲方為乙?方繳納基本?養(yǎng)老保險(xiǎn)金?、基本醫(yī)療?保險(xiǎn)金、失?業(yè)保險(xiǎn)金、?工傷保險(xiǎn)金?、生育保險(xiǎn)?金、住房公?積金至__?___年_?____月?_____?日止。5?、甲方根據(jù)?相關(guān)勞動(dòng)法?規(guī)和規(guī)定,?向乙方提供?勞動(dòng)合同解?除的證明并?辦理相關(guān)退?工手續(xù);?6、乙方應(yīng)?當(dāng)于本協(xié)議?簽訂后__?__日內(nèi)妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù),離職后?不得作出有?損公司名譽(yù)?或利益之行?為。7、?乙方應(yīng)為?所掌握的甲?方之任何商?業(yè)秘密(包?括本協(xié)議內(nèi)?容)進(jìn)行保?密,不得泄?露給任何第?三方,否則?應(yīng)向甲方支?付違約金_?____元?。8、甲?乙雙方之間?無(wú)任何競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議,?合同解除后?,乙方無(wú)需?履行任何競(jìng)?業(yè)限制義務(wù)?。9、本?協(xié)議是解決?雙方之間勞?動(dòng)爭(zhēng)議的所?有安排和規(guī)?定,雙方之?間不再存在?其他任何勞?動(dòng)爭(zhēng)議。?此協(xié)議書(shū)一?式三份,各?份具有同等?的法律效力?,甲乙雙方?各持一份,?另一份留存?乙方本人檔?案。自雙方?簽署之日起?成立并生效?。甲方(?蓋章):_?____???????乙方?(簽字或蓋?章):__?___法?定代表人或?授權(quán)委托人?(簽字或簽?章):__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?解除勞動(dòng)合?同(雙方協(xié)?商)(二)?先生/女?士:___?__您于?____?_年__?___月_?____日?向公司提出?了不再續(xù)簽?勞動(dòng)合同的?通知,鑒于?您與公司簽?訂的勞動(dòng)合?同有效期截?止至__?___年?_____?月____?_日,請(qǐng)您?于___?__年_?____月?_____?日前將離職?手續(xù)辦理完?畢,并到人?力資源部結(jié)?算工資。?同時(shí),也非?常感謝您一?直以來(lái)辛勤?的工作。希?望您在新的?工作崗位上?取得更大的?成績(jī)!本?通知書(shū)一式?兩份,人力?資源部門(mén)和?終止勞動(dòng)合?同的員工各?執(zhí)一份。?_____?有限公司?人力資源部?____?_年__?___月_?____日?員工確認(rèn)?書(shū):___?__本人?已知曉《終?止勞動(dòng)合同?通知書(shū)》,?并將在規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)辦?理離職手續(xù)?。員工簽?名:___?____?___年?_____?月____?_日終止?勞動(dòng)合同通?知書(shū)(公司?不續(xù))先?生/女士:?_____?經(jīng)公司研?究決定,在?您與公司當(dāng)?前履行的勞?動(dòng)合同到期?后,不再與?您續(xù)簽。由?于您與公司?當(dāng)前履行的?勞動(dòng)合同有?效期截止至?____?_年__?___月_?____日?,請(qǐng)您于?_____?年___?__月__?___日前?將離職手續(xù)?辦理完畢,?并到人力資?源部結(jié)算工?資。同時(shí)?,也非常感?謝您一直以?來(lái)辛勤的工?作。希望您?在新的工作?崗位上取得?更大的成績(jī)?!本通知?書(shū)一式兩份?,人力資源?部門(mén)和終止?勞動(dòng)合同的?員工各執(zhí)一?份。__?___有限?公司人力?資源部_?____年?____?_月___?__日員?工確認(rèn)書(shū):?_____?本人已知?曉《終止勞?動(dòng)合同通知?書(shū)》,并將?在規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)辦理離?職手續(xù)。?員工簽名:?_____?____?_年__?___月_?____日?解除勞動(dòng)?合同通知書(shū)?(公司提出?)先生/?女士:__?___根?據(jù)公司與您?簽訂的《離?職協(xié)議書(shū)》?,公司自?_____?年___?__月__?___日起?將與您解除?勞動(dòng)聘用關(guān)?系,終止與?您的勞動(dòng)合?同。解除?(終止)合?同的原因如?下:___?__請(qǐng)接?到本通知后?,在__?___年?_____?月____?_日前到所?屬人力資源?部門(mén)辦理相?關(guān)離職手續(xù)?。同時(shí),?也非常感謝?您一直以來(lái)?辛勤的工作?。希望您在?新的工作崗?位上取得更?大的成績(jī)!?本通知書(shū)?一式兩份,?人力資源部?門(mén)和解除勞?動(dòng)合同的員?工各執(zhí)一份?。___?__公司?人力資源部?____?_年___?__月__?___日?員工確認(rèn)書(shū)?:____?_本人已?知曉《解除?勞動(dòng)合同通?知書(shū)》,并?將在規(guī)定的?時(shí)間內(nèi)辦理?離職手續(xù)。?員工簽名?:____?____?__年_?____月?_____?日解除勞?動(dòng)合同通知?書(shū)(個(gè)人提?出)先生?/女士:_?____?基于您_?____年?____?_月___?__日向公?司提出的離?職通知,根?據(jù)相關(guān)法律?法規(guī)和公司?具體情況,?您與公司的?勞動(dòng)合同將?在___?__年_?____月?日終止,?請(qǐng)接到本通?知后,在?_____?年___?__月__?___日前?到所屬人力?資源部門(mén)辦?理相關(guān)離職?手續(xù)。同?時(shí),也非常?感謝您一直?以來(lái)辛勤的?工作。希望?您在新的工?作崗位上取?得更大的成?績(jī)!本通?知書(shū)一式兩?份,人力資?源部門(mén)和解?除勞動(dòng)合同?的員工各執(zhí)?一份。_?____公?司人力資?源部__?___年_?____月?_____?日員工確?認(rèn)書(shū):__?___本?人已知曉《?解除勞動(dòng)合?同通知書(shū)》?,并將在規(guī)?定的時(shí)間內(nèi)?辦理離職手?續(xù)。員工?簽名:__?____?____年?____?_月日?解除勞動(dòng)協(xié)?議書(shū)范本?甲方:__?___公?司乙方:?_____?甲乙雙方?于___?__年_?____月?_____?日簽訂為期?____?_年的勞動(dòng)?合同,現(xiàn)甲?乙雙方同意?解除勞動(dòng)合?同關(guān)系。經(jīng)?雙方協(xié)商一?致,簽訂本?協(xié)議如下:?_____?1、自?_____?年___?__月__?___日起?,解除雙方?簽訂的勞動(dòng)?合同,雙方?的權(quán)利義務(wù)?隨之終止;?2、甲方?同意在乙方?妥善辦理所?有工作移交?手續(xù)后支付?乙方包括但?不限于經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金、提?前通知解除?勞動(dòng)合同賠?償金、相應(yīng)?比例的年終?獎(jiǎng)等共計(jì)人?民幣_(tái)__?__元(大?寫(xiě))。扣除?乙方尚欠甲?方備用金人?民幣_(tái)__?__元(大?寫(xiě)),甲方?將于乙方妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù)后實(shí)際支?付乙方人民?幣元(大?寫(xiě))。3?、甲方為乙?方繳納四金?(包括基本?養(yǎng)老保險(xiǎn)金?、基本醫(yī)療?保險(xiǎn)金、失?業(yè)保險(xiǎn)金、?住房公積金?)至__?___年?_____?月____?_日止。?4、甲方根?據(jù)相關(guān)勞動(dòng)?法規(guī)和規(guī)定?,向乙方提?供勞動(dòng)合同?解除的證明?并辦理相關(guān)?退工手續(xù);?5、乙方?應(yīng)當(dāng)于本協(xié)?議簽訂后_?___日內(nèi)?妥善辦理所?有工作移交?手續(xù),離職?后不得作出

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論