勞動(dòng)合同書(shū)(固定期限)示本（2篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)勞動(dòng)合同?書(shū)(固定?期限)示?本甲?方：乙?方：?簽訂日期?：__?__年?____?月__?__日?北京市勞?動(dòng)和社會(huì)?保障局監(jiān)?制根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?、《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》和?有關(guān)法律?、法規(guī)，?甲乙雙方?經(jīng)平等自?愿、協(xié)商?一致簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、勞?動(dòng)合同雙?方當(dāng)事人?基本情況?第一條?甲方?法定代表?人（主要?負(fù)責(zé)人）?或委托代?理人注?冊(cè)地址?經(jīng)營(yíng)地址?第二條?乙方?性別戶?籍類(lèi)型（?非農(nóng)業(yè)、?農(nóng)業(yè)）?居民身份?證號(hào)碼?或者其他?有效證件?名稱(chēng)證?件號(hào)碼?在甲方工?作起始時(shí)?間__?__年?____?月__?__日?家庭住址?郵政編?碼在京?居住地址?郵政編?碼戶口?所在地??。ㄊ校?區(qū)（縣?）街道?（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）?二、勞?動(dòng)合同期?限第三?條本合?同為固定?期限勞動(dòng)?合同。?本合同于?___?_年_?___月?___?_日生效?，其中試?用期至?____?年__?__月?____?日止。本?合同于?____?年__?__月?____?日終止。?三、工?作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?第四條?乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要，擔(dān)任?崗位（?工種）工?作。第?五條根?據(jù)甲方的?崗位（工?種）作業(yè)?特點(diǎn)，乙?方的工作?區(qū)域或工?作地點(diǎn)為?第六條?乙方工?作應(yīng)達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)。?四、工?作時(shí)間和?休息休假?第七條?甲方安?排乙方執(zhí)?行工時(shí)?制度。?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制度?的，乙方?每天工作?時(shí)間不超?過(guò)8小時(shí)?，每周工?作不超過(guò)?40小時(shí)?。每周休?息日為?甲方安排?乙方執(zhí)行?綜合計(jì)算?工時(shí)工作?制度或者?不定時(shí)工?作制度的?，應(yīng)當(dāng)事?先取得勞?動(dòng)行政部?門(mén)特殊工?時(shí)制度的?行政許可?決定。?第八條?甲方對(duì)乙?方實(shí)行的?休假制度?有五、?勞動(dòng)報(bào)酬?第九條?甲方每?月日前?以貨幣形?式支付乙?方工資，?月工資為?元或按?執(zhí)行。?乙方在?試用期期?間的工資?為元。?甲乙雙?方對(duì)工資?的其他約?定第十?條甲方?生產(chǎn)工作?任務(wù)不足?使乙方待?工的，甲?方支付乙?方的月生?活費(fèi)為?元或按?執(zhí)行。?六、社會(huì)?保險(xiǎn)及其?他保險(xiǎn)福?利待遇?第十一條?甲乙雙?方按國(guó)家?和北京市?的規(guī)定參?加社會(huì)保?險(xiǎn)。甲方?為乙方辦?理有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)手?續(xù)，并承?擔(dān)相應(yīng)社?會(huì)保險(xiǎn)義?務(wù)。第?十二條?乙方患病?或非因工?負(fù)傷的醫(yī)?療待遇按?國(guó)家、北?京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。甲方按?支付乙?方病假工?資。第?十三條?乙方患職?業(yè)病或因?工負(fù)傷的?待遇按國(guó)?家和北京?市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?四條甲?方為乙方?提供以下?福利待遇?七、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)?第十五條?甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要?，按照國(guó)?家有關(guān)勞?動(dòng)安全、?衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方?配備必要?的安全防?護(hù)措施，?發(fā)放必要?的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?第十六?條甲方?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律?、法規(guī)，?建立安全?生產(chǎn)制度?；乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的?勞動(dòng)安全?制度，嚴(yán)?禁違章作?業(yè)，防止?勞動(dòng)過(guò)程?中的事故?，減少職?業(yè)危害。?第十七?條甲方?應(yīng)當(dāng)建立?、健全職?業(yè)病防治?責(zé)任制度?，加強(qiáng)對(duì)?職業(yè)病防?治的管理?，提高職?業(yè)病防治?水平。?八、勞動(dòng)?合同的解?除、終止?和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)谑?八條甲?乙雙方解?除、終止?、續(xù)訂勞?動(dòng)合同應(yīng)?當(dāng)依照《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》和國(guó)家?及北京市?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十九條?甲方應(yīng)?當(dāng)在解除?或者終止?本合同時(shí)?，為乙方?出具解除?或者終止?勞動(dòng)合同?的證明，?并在十五?日內(nèi)為乙?方辦理檔?案和社會(huì)?保險(xiǎn)關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)?。第二?十條乙?方應(yīng)當(dāng)按?照雙方約?定，辦理?工作交接?。應(yīng)當(dāng)支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)?，?辦結(jié)工作?交接時(shí)支?付。九?、當(dāng)事人?約定的其?他內(nèi)容?第二十一?條甲乙?雙方約定?本合同增?加以下內(nèi)?容：十?、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理?及其它?第二十二?條雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭(zhēng)議，當(dāng)?事人可以?向甲方勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?；調(diào)解不?成的，可?以向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人?一方也可?以直接向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。第?二十三條?本合同?的附件如?下第二?十四條?本合同未?盡事宜或?與今后國(guó)?家、北京?市有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第二?十五條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?（公章?）乙方?（簽字或?蓋章）?法定代表?人（主要?負(fù)責(zé)人）?或委托代?理人（?簽字或蓋?章）簽?訂日期：?___?_年_?___月?___?_日勞?動(dòng)合?同續(xù)?訂書(shū)?本次續(xù)?訂勞動(dòng)合?同期限類(lèi)?型為期?限合同，?續(xù)訂合同?生效日期?為_(kāi)_?__年?____?月__?__日，?續(xù)訂合同?勞動(dòng)合?同書(shū)(固?定期限)?示本（二?）勞動(dòng)?合同書(shū)(?固定期限?)勞動(dòng)?合同書(shū)（?固定期限?）示范?文本編?號(hào)：__?___?甲方：_?____?乙方：?____?_簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日北京?市勞動(dòng)和?社會(huì)保障?局監(jiān)制?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》、《?中華人民?共和國(guó)_?____?》和有關(guān)?法律、法?規(guī)，甲乙?雙方經(jīng)平?等自愿、?協(xié)商一致?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動(dòng)合?同雙方當(dāng)?事人基本?情況第?一條：甲?方法定?代表人（?主要負(fù)責(zé)?人）或委?托代理人?____?_注冊(cè)?地址__?___?經(jīng)營(yíng)地址?____?_第二?條：乙方?性別__?___?戶籍類(lèi)型?（非農(nóng)業(yè)?、農(nóng)業(yè)）?____?_居民?身份證號(hào)?碼___?__或?者其他有?效證件名?稱(chēng)___?__證件?號(hào)碼__?___?在甲方工?作起始時(shí)?間___?__年_?____?月___?__日?家庭住址?____?____?__編碼?____?_在京?居住地址?____?____?__編碼?____?_戶口?所在地_?____??。ㄊ校?____?_區(qū)（縣?）___?__街道?（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）?二、勞?動(dòng)合同期?限第三?條：本合?同為固定?期限勞動(dòng)?合同。?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?，其中試?用期至_?____?年___?__月_?____?日止。本?合同于_?____?年___?__月_?____?日終止。?三、工?作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?第四條?：乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要，擔(dān)任?崗位（工?種）工作?。第五?條：根據(jù)?甲方的崗?位（工種?）作業(yè)特?點(diǎn)，乙方?的工作區(qū)?域或工作?地點(diǎn)為?第六條：?乙方工作?應(yīng)達(dá)到_?____?標(biāo)準(zhǔn)。?四、工作?時(shí)間和休?息休假?第七條：?甲方安排?乙方執(zhí)行?工時(shí)制度?。執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制度的，?乙方每天?工作時(shí)間?不超過(guò)8?小時(shí)，每?周工作不?超過(guò)40?小時(shí)。每?周休息日?為_(kāi)__?__甲?方安排乙?方執(zhí)行綜?合計(jì)算工?時(shí)工作制?度或者不?定時(shí)工作?制度的，?應(yīng)當(dāng)事先?取得勞動(dòng)?行政部門(mén)?特殊工時(shí)?制度的行?政許可決?定。第?八條：甲?方對(duì)乙方?實(shí)行的休?假制度有?____?_五、?勞動(dòng)報(bào)酬?第九條?：甲方每?月日前以?貨幣形式?支付乙方?工資，月?工資為_(kāi)?____?元或按_?____?執(zhí)行。?乙方在試?用期期間?的工資為?____?_元。?甲乙雙方?對(duì)工資的?其他約定?____?_第十?條：甲方?生產(chǎn)工作?任務(wù)不足?使乙方待?工的，甲?方支付乙?方的月生?活費(fèi)為_(kāi)?____?元或按?____?_執(zhí)行。?六、社?會(huì)___?__及其?他___?__福利?待遇第?十一條：?甲乙雙方?按國(guó)家和?北京市的?規(guī)定參加?社會(huì)__?___。?甲方為乙?方辦理有?關(guān)社會(huì)_?____?手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)?社會(huì)__?___義?務(wù)。第?十二條：?乙方患病?或非因工?負(fù)傷的醫(yī)?療待遇按?國(guó)家、北?京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。甲方按?____?___?___支?付乙方病?假工資。?第十三?條：乙方?患職業(yè)病?或因工負(fù)?傷的待遇?按國(guó)家和?北京市的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十四條?：甲方為?乙方提供?以下福利?待遇__?___?七、__?___、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)?第十五條?：甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要?，按照國(guó)?家有關(guān)勞?動(dòng)安全、?衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方?配備必要?的安全防?護(hù)措施，?發(fā)放必要?的___?__用品?。第十?六條：甲?方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法?律、法規(guī)?，建立安?全生產(chǎn)制?度；乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方?的勞動(dòng)安?全制度，?嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防?止勞動(dòng)過(guò)?程中的事?故，減少?職業(yè)危害?。第十?七條：甲?方應(yīng)當(dāng)建?立、健全?職業(yè)病防?治責(zé)任制?度，加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病?防治的管?理，提高?職業(yè)病防?治水平。?八、勞?動(dòng)合同的?解除、終?止和經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)?十八條：?甲乙雙方?解除、終?止、續(xù)訂?勞動(dòng)合同?應(yīng)當(dāng)依照?《中華人?民共和國(guó)?____?_》和國(guó)?家及北京?市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十九?條：甲方?應(yīng)當(dāng)在解?除或者終?止本合同?時(shí)，為乙?方出具解?除或者終?止勞動(dòng)合?同的證明?，并在十?五日內(nèi)為?乙方辦理?檔案和社?會(huì)___?__關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)?。第二?十條：乙?方應(yīng)當(dāng)按?照雙方約?定，辦理?工作交接?。應(yīng)當(dāng)支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)模?辦結(jié)工作?交接時(shí)支?付。九?、當(dāng)事人?約定的其?他內(nèi)容?第二十一?條：甲乙?雙方約定?本合同增?加以下內(nèi)?容：__?___?十、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?及其它?第二十二?條：雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭(zhēng)議，當(dāng)?事人可以?向甲方勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?；調(diào)解不?成的，可?以向勞動(dòng)?爭(zhēng)議__?___委?員會(huì)申請(qǐng)?____?_。當(dāng)?事人一方?也可以直?接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議__?___委?員會(huì)申請(qǐng)?____?_。第?二十三條?：本合同?的附件如?下___?__第?二十四條?：本合同?未盡事宜?或與今后?國(guó)家、北?京市有關(guān)?規(guī)定相悖?的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?二十五條?：本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方（公章?）___?__乙方?（簽字或?蓋章）_?____?法定代?表人（主?要負(fù)責(zé)人?）或委?托代理人?（簽字?或蓋章）?____?_簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日勞動(dòng)?合同續(xù)訂?書(shū)本次?續(xù)訂勞動(dòng)?合同期限?類(lèi)型為_(kāi)?____?期限合同?，續(xù)訂合?同生效日?期為_(kāi)_?___年?____?_月__?___日?，續(xù)訂合?同___?__終止?。甲方?（公章）?____?_乙方（?簽字或蓋?章）__?___?法定代表?人（主要?負(fù)責(zé)人）?或委托?代理人（?簽字或蓋?章）__?___?____?_年__?___月?____?_日本?次續(xù)訂勞?動(dòng)合同期?限類(lèi)型為?____?_期限合?同，續(xù)訂?合同生效?日期為_(kāi)?____?年___?__月_?____?日，續(xù)訂?合同__?___終?止。甲?方（公章?）___?__乙方?（簽字或?蓋章）_?____?法定代?表人（主?要負(fù)責(zé)人?）或委?托代理人?（簽字或?蓋章）_?____?___?__年_?____?月___?__日?勞動(dòng)合同?變更書(shū)?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，對(duì)本?合同做以?下變更：?____?_甲方?（公章）?____?_乙方（?簽字或蓋?章）__?___?法定代表?人（主要?負(fù)責(zé)人）?或委托?代理人?（簽字或?蓋章）_?____?___?__年_?____?月___?__日?使用說(shuō)明?一、本合?同書(shū)可作?為用人單?位與職工?簽訂勞動(dòng)?合同時(shí)使?用。二?、用人單?位與職工?使用本合?同書(shū)簽訂?勞動(dòng)合同?時(shí)，凡需