2023年開發(fā)區(qū)工會上半年工作總結(jié)

第4頁共4頁2023年?開發(fā)區(qū)工會?上半年工作?總結(jié)上半?年，區(qū)工會?按照管委會?整體部署和?發(fā)展目標(biāo)，?團(tuán)結(jié)和帶動?企業(yè)工會和?廣大職工，?解放思想、?搶抓機(jī)遇，?緊密圍繞“?解難題、促?轉(zhuǎn)變、上水?平”的中心?任務(wù)，全力?推進(jìn)“服務(wù)?型工會”建?設(shè)，維護(hù)職?工權(quán)益，維?護(hù)社會穩(wěn)定?(以下簡稱?“雙維”)?，加快“和?諧泰達(dá)”建?設(shè)、促進(jìn)區(qū)?域經(jīng)濟(jì)又好?又快發(fā)展中?發(fā)揮工會_?__的作用?。一、建?立健全工會?勞動關(guān)系預(yù)?警體系，把?握“雙維”?的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?(一)加?強(qiáng)勞動關(guān)系?排查預(yù)警，?主動作為，?預(yù)防和妥善?處理勞動爭?議。1、?勞動爭議調(diào)?處的快速通?道基本形成?。形成了?排查、調(diào)處?、跟蹤、評?估的四步勞?動爭議預(yù)防?和調(diào)處機(jī)制?，將勞資矛?盾化解在源?頭。建立了?“每周勞動?關(guān)系隱患排?查制度”，?主動捕捉分?析勞動關(guān)系?不穩(wěn)定因素?，提前預(yù)警?，指導(dǎo)基層?排除矛盾隱?患;目前已?對___余?家企業(yè)進(jìn)行?了勞動關(guān)系?隱患排查。?在___勞?動爭議調(diào)處?后，及時(shí)跟?蹤，查找原?因進(jìn)行分析?評估并召集?相關(guān)企業(yè)召?開情況通報(bào)?會。上半年?共接待職工?來電、來訪?___件，?累計(jì)涉及_?__家單位?___名職?工，其中_?__人以上?___爭議?___起，?涉及職工_?__人，涉?及標(biāo)的__?_余萬元。?其中___?%的問題通?過溝通協(xié)商?予以解決。?建立基層?勞動爭議調(diào)?解委員會，?構(gòu)筑化解勞?動爭議的第?一道防線。?___家企?業(yè)建立了勞?動爭議協(xié)調(diào)?___。據(jù)?統(tǒng)計(jì)，企業(yè)?勞動爭議協(xié)?調(diào)___共?化解勞資矛?盾百余起。?2、工會?穩(wěn)定勞動關(guān)?系促進(jìn)機(jī)制?初步建立。?在非公企?業(yè)中開展構(gòu)?建和諧勞動?關(guān)系“三個(gè)?一”活動，?引導(dǎo)基層建?立有效溝通?協(xié)商機(jī)制。?圍繞構(gòu)建和?諧園區(qū)的工?作重點(diǎn)，開?展了“聽一?次職工意見?、與行政進(jìn)?行一次溝通?對話、形成?一項(xiàng)改善勞?動關(guān)系制度?”的“三個(gè)?一”行動。?目前___?家企業(yè)開展?了此項(xiàng)行動?，形成非公?企業(yè)工會穩(wěn)?定勞動關(guān)系?的一項(xiàng)重要?舉措。(?二)深化困?難職工的幫?扶工作，擴(kuò)?大幫扶范圍?，加大維護(hù)?農(nóng)民工合法?權(quán)益的力度?，切實(shí)為農(nóng)?民工辦實(shí)事?、解難事，?全面促進(jìn)社?會穩(wěn)定和諧?。上半年?累計(jì)向__?_名困難職?工發(fā)放慰問?金和慰問品?共計(jì)___?萬元。開展?了“情融泰?達(dá)，共享和?諧”情系外?來工暨春節(jié)?返鄉(xiāng)系列活?動。春節(jié)前?后，區(qū)工會?“流動影院?”深入開發(fā)?區(qū)外來工公?寓、企業(yè)及?各建筑工地?進(jìn)行慰問，?免費(fèi)放映影?片20場。?情系外來工?系列活動惠?及外來工_?__萬人，?讓廣大外來?工感受到開?發(fā)區(qū)黨政及?工會___?的關(guān)懷與溫?暖。(三?)加強(qiáng)工會?勞動保護(hù)監(jiān)?督檢查員隊(duì)?伍建設(shè)，協(xié)?助企業(yè)做好?安全生產(chǎn)工?作，維護(hù)職?工健康權(quán)益?。發(fā)揮工?會___在?安全生產(chǎn)中?的監(jiān)督作用?。制定了安?全月活動方?案，發(fā)動廣?大職工查找?身邊的安全?隱患，采取?安全知識培?訓(xùn)答題、文?藝演出、發(fā)?放宣傳資料?等多種形式?加強(qiáng)安全生?產(chǎn)宣傳教育?。同時(shí)完成?企業(yè)申報(bào)全?國“安康杯?”優(yōu)秀單位?和市級優(yōu)勝?單位的工作?。二、激?發(fā)職工創(chuàng)造?力，團(tuán)結(jié)動?員全區(qū)職工?在“解難題?、促轉(zhuǎn)變、?上水平”中?建功立業(yè)，?爭創(chuàng)一流?(一)在基?層工會和廣?大職工中開?展“解難題?、我建議”?活動，繼續(xù)?深化“開發(fā)?區(qū)萬名職工?崗位技能大?賽”，引導(dǎo)?職工爭做知?識型、創(chuàng)造?型技能人才?。動員職?工圍繞企業(yè)?發(fā)展提合理?化建議、開?展技術(shù)創(chuàng)新?、技能競賽?等活動。進(jìn)?一步在區(qū)域?職工中掀起?學(xué)知識、練?技術(shù)、比技?能、創(chuàng)一流?的熱潮，激?勵廣大職工?為企業(yè)發(fā)展?和區(qū)域建設(shè)?再立新功。?(二)以?開展“建功?立業(yè)”活動?為載體，弘?揚(yáng)工人階級?偉大品格，?選樹先進(jìn)，?激勵企業(yè)和?廣大職工爭?創(chuàng)一流業(yè)績?。評選表?彰了__年?度工會系統(tǒng)?各類先進(jìn)個(gè)?人___名?，先進(jìn)__?_個(gè);建功?立業(yè)獎、社?會責(zé)任貢獻(xiàn)?企業(yè)、濱海?新區(qū)“十大?戰(zhàn)役”標(biāo)兵?和___市?“五一”勞?動獎等各類?先進(jìn)個(gè)人_?__名，“?十大戰(zhàn)役”?模范___?、___市?級各類先進(jìn)?___個(gè)。?工會系統(tǒng)新?增了工會工?作創(chuàng)新獎、?促進(jìn)勞動關(guān)?系穩(wěn)定獎，?旨在鼓勵廣?大基層工會?干部不斷結(jié)?合企業(yè)實(shí)際?，在工會工?作領(lǐng)域有所?作為，為創(chuàng)?建區(qū)域穩(wěn)定?和諧勞動關(guān)?系貢獻(xiàn)力量?。(三)?發(fā)揮勞模協(xié)?會作用，加?強(qiáng)勞模管理?工作。春?節(jié)前對區(qū)內(nèi)?___名勞?模進(jìn)行慰問?，發(fā)放慰問?金___萬?余元。對_?__名勞模?檔案進(jìn)行收?集和整理，?宣傳勞模事?跡，弘揚(yáng)勞?模精神。?三、依法大?力推進(jìn)工會?組建工作，?為維護(hù)區(qū)域?勞動關(guān)系穩(wěn)?定提供__?_保障(?一)探索全?新工會組建?手段初見成?效，上半年?發(fā)展會員_?__人。?對區(qū)內(nèi)企業(yè)?狀況進(jìn)行了?調(diào)研，對_?__人以上?大型非公企?業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)?攻堅(jiān)，一方?面采取“感?受工會”活?動、“聯(lián)系?服務(wù)企業(yè)制?度”、“派?專人進(jìn)駐企?業(yè)幫助指導(dǎo)?建會”、“?工會工作一?周對接制”?等措施。在?推動區(qū)內(nèi)非?公企業(yè)，特?別是世界5?強(qiáng)企業(yè)的建?會工作中，?堅(jiān)持以服務(wù)?促建會的工?作理念，破?解了建會過?程中的難題?。另一方面?從抓___?規(guī)范入手，?切實(shí)發(fā)揮基?層工會__?_作用，無?論是建會還?是換屆，從?程序上嚴(yán)格?把關(guān)，確保?基層工會依?法建立、依?法開展工作?，發(fā)揮工會?在維護(hù)企業(yè)?發(fā)展、職工?合法權(quán)益中?的作用。?(二)以組?建帶完善，?加強(qiáng)新老公?寓工會工作?。結(jié)合公?寓實(shí)際，確?定了公寓組?建工