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第5頁共5頁2023年?保安部個人?年終工作總?結(jié)(三)?光陰如梭,?時光荏苒。?__年就要?成為歷史了?,內(nèi)心不禁?感慨萬千!?轉(zhuǎn)眼間又將?跨過一個年?度之坎,回?首過去的一?年,雖沒有?轟轟烈烈的?戰(zhàn)果,但也?算經(jīng)歷了一?段不平凡的?考驗和磨礪?。非常感謝?領(lǐng)導(dǎo)給我這?個鍛煉的平?臺,令我在?工作中不斷?的學(xué)習(xí),不?斷的進步,?慢慢的提升?自身的素質(zhì)?與才能。進?公司半年以?來,在領(lǐng)導(dǎo)?的支持與教?導(dǎo)下,在各?位同事的密?切配合下,?愛崗敬業(yè),?恪盡職守,?較好地完成?了自己的本?職工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?它工作?,F(xiàn)?簡要回顧總?結(jié)如下:?“忙并收獲?著,累并快?樂著”成了?心曲的主旋?律,常鳴耳?盼。對我而?言,__年?的工作是難?忘、印記最?深的一年。?工作內(nèi)容的?轉(zhuǎn)換,連帶?著工作思想?、方法等一?系列的適應(yīng)?與調(diào)整,壓?力帶來了累?的感覺,累?中也融進了?收獲的快樂?。一、進?公司__年?來的工作表?現(xiàn)(一)?正確處理苦?與樂,得與?失、個人利?益和___?利益的關(guān)系?,堅持甘于?奉獻、誠實?敬業(yè),經(jīng)過?半年的學(xué)習(xí)?和鍛煉,我?們在工作上?取得一定的?進步,細心?學(xué)習(xí)他人長?處,改掉自?己不足,并?虛心向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請教?。(二)?半年來我對?自身嚴格要?求,始終把?耐得平淡、?舍得付出、?默默無聞作?為自己的準?則,始終把?作風(fēng)建設(shè)的?重點放在嚴?謹、細致、?扎實、求實?腳踏實地埋?頭苦干上。?在工作中,?以制度、紀?律規(guī)范自己?的一切言行?,嚴格遵守?公司各項規(guī)?章制度,尊?重領(lǐng)導(dǎo),團?結(jié)同志,謙?虛謹慎,主?動接受來自?各方面的意?見,不斷改?進工作。?二、工作中?的不足與今?后的努力方?向半年來?的工作雖然?取得了一定?的成績,但?也存在一些?不足,主要?是思想解放?程度還不夠?,學(xué)習(xí)、服?務(wù)上還不夠?,和有經(jīng)驗?的同事比較?還有一定差?距,在今后?工作中,我?一定認真總?結(jié)經(jīng)驗,克?服不足,努?力把工作做?得更好。?(一)發(fā)揚?吃苦耐勞精?神。面對督?查事務(wù)雜、?任務(wù)重的工?作性質(zhì),不?怕吃苦,主?動找事干,?做到“眼勤?、嘴勤、手?勤、腿勤”?,積極適應(yīng)?各種艱苦環(huán)?境,在繁重?的工作中磨?練意志,增?長才干。?(二)發(fā)揚?孜孜不倦的?進取精神。?加強學(xué)習(xí),?勇于實踐,?博覽群書,?在向書本學(xué)?習(xí)的同時注?意收集各類?信息,廣泛?吸取各種“?營養(yǎng)”;同?時,講究學(xué)?習(xí)方法,端?正學(xué)習(xí)態(tài)度?,提高學(xué)習(xí)?效率,努力?培養(yǎng)自己具?有扎實的理?論功底、辯?證的思維方?法、正確的?思想觀點、?踏實的工作?作風(fēng)。力求?把工作做得?更好。_?_新的一年?,對自己來?說又是新的?起點、新的?機遇、新的?挑戰(zhàn)。在今?后的工作中?,我會繼續(xù)?努力,多和?領(lǐng)導(dǎo)溝通自?己在工作中?的思想和感?受,將來能?和同事們和?睦相處。像?其他人學(xué)習(xí)?,從中克服?自己的不足?,把工作做?的更好,再?接再厲,更?上一層樓。?感謝你們?對我的關(guān)懷?,感謝你們?對我的幫助?,感謝你們?為我做的一?切的一切…?…祝愿你們?:合家歡樂?、平安幸福?,恭祝你們?的事業(yè)蒸蒸?日上!謝謝?!篇二?過去的__?年,在公司?上級部門領(lǐng)?導(dǎo)下,做為?物業(yè)公司保?安部一員,?以小區(qū)人、?財、物安全?防范為己任?,以業(yè)主至?上、服務(wù)第?一為導(dǎo)向,?認真做好每?一項工作。?為在新一年?里將工作做?得更好,現(xiàn)?就__年工?作體會總結(jié)?如下:1?、遵章守紀?,注重禮貌?禮節(jié)。遵章?守紀是合格?員工的基本?要求,是各?項工作順利?開展的前提?。因此在工?作中以遵章?守紀為榮,?并付實際行?動,互相監(jiān)?督遵守。服?務(wù)行業(yè),禮?貌禮節(jié)做得?怎樣,是服?務(wù)水平的體?現(xiàn)。工作中?做到勤問好?、多敬禮、?態(tài)度熱情、?行為規(guī)范。?(范本)?2、服從上?級領(lǐng)導(dǎo)。做?為公司一員?,服從領(lǐng)導(dǎo)?、顧全大局?,才能使_?__團隊發(fā)?揮的能量。?3、迎接?挑戰(zhàn)、行職?責(zé)。自年初?,在上級部?門信任與支?持下,安排?本人在保安?部,這對于?我來說是新?的挑戰(zhàn)。為?適應(yīng)新的工?作要求,在?熟悉掌握工?作職責(zé)、要?求的同時,?虛心向部門?及領(lǐng)班請教?,并在實踐?中不斷領(lǐng)會?。工作方法?從嚴肅、說?教向靈活、?談心、關(guān)愛?轉(zhuǎn)變,對工?作中出現(xiàn)的?問題和差錯?,不隱瞞、?及時上報、?及時處理、?有錯必糾、?有錯必改、?分析原因、?改進工作。?同時貫徹上?級部門的各?項工作指示?。如停車場?管理應(yīng)及時?檢查發(fā)現(xiàn)車?輛存在問題?[車身刮痕?,特別是新?痕,車窗未?關(guān)等],及?時通報車主?或。等處理?方式,讓車?主感受到小?區(qū)保安員工?作負責(zé)、到?位.在上級?部門督導(dǎo)下?,各領(lǐng)班及?班員的幫助?、支持下,?使工作順利?進行,較好?地行了工作?職責(zé)。4?、正確樹立?服務(wù)意識。?目前,社會?上部分人對?保安從業(yè)人?員有某種偏?見,這多少?給工作帶來?一些困擾,?因此,保安?員只有正確?樹立為業(yè)主?提供安全、?優(yōu)質(zhì)、高效?、服務(wù)的服?務(wù)意識,為?小區(qū)安全防?范盡己之責(zé)?,才能將本?職工作做好?。5、不?斷學(xué)習(xí)進取?,提高業(yè)務(wù)?水平。部門?每日例會:?對存在的問?題、解決方?法及案例分?析等是直接?、有效的學(xué)?習(xí);物業(yè)管?理從業(yè)人員?培訓(xùn)學(xué)習(xí),?收獲之一,?進一步認識?到:掌握、?了解并運用?有關(guān)法律法?規(guī),是提供?有效服務(wù)的?保障;利用?業(yè)余時間,?上網(wǎng)了解、?學(xué)習(xí)相關(guān)物?業(yè)管理知識?。通過各種?方式的學(xué)習(xí)?充實自己,?使工作能力?有所提高。?本人工作?中還存在不?少不足之處?,如溝通、?協(xié)調(diào)能力還?有所欠缺,?執(zhí)行力還有?待加強等。?__年,?在公司“尊?重他人、積?極溝通、盡?職盡責(zé)、不?斷創(chuàng)新”的?管理理念及?“用心管理?、用情服務(wù)?、不斷為業(yè)?主創(chuàng)造價值?”的服務(wù)理?念下,將為?小區(qū)安全防?范而繼續(xù)努?力工作。?篇三1、?遵章守紀,?注重禮貌禮?節(jié)。遵章守?紀是合格員?工的基本要?求,是各項?工作順利開?展的前提。?因此在工作?中以遵章守?紀為榮,并?付實際行動?,互相監(jiān)督?遵守。服務(wù)?行業(yè),禮貌?禮節(jié)做得怎?樣,是服務(wù)?水平的體現(xiàn)?。工作中做?到勤問好、?多敬禮、態(tài)?度熱情、行?為規(guī)范。(?范本)2?、服從上級?領(lǐng)導(dǎo)。做為?公司一員,?服從領(lǐng)導(dǎo)、?顧全大局,?才能使__?_團隊發(fā)揮?的能量。?3、迎接挑?戰(zhàn)、行職責(zé)?。自年初,?在上級部門?信任與支持?下,安排本?人在保安部?,這對于我?來說是新的?挑戰(zhàn)。為適?應(yīng)新的工作?要求,在熟?悉掌握工作?職責(zé)、要求?的同時,虛?心向部門及?領(lǐng)班請教,?并在實踐中?不斷領(lǐng)會。?工作方法從?嚴肅、說教?向靈活、談?心、關(guān)愛轉(zhuǎn)?變,對工作?中出現(xiàn)的問?題和差錯,?不隱瞞、及?時上報、及?時處理、有?錯必糾、有?錯必改、分?析原因、改?進工作。同?時貫徹上級?部門的各項?工作指示。?如停車場管?理應(yīng)及時檢?查發(fā)現(xiàn)車輛?存在問題[?車身刮痕,?特別是新痕?,車窗未關(guān)?等],及時?通報車主或?。等處理方?式,讓車主?感受到小區(qū)?保安員工作?負責(zé)、到位?.在上級部?門督導(dǎo)下,?各領(lǐng)班及班?員的幫助、?支持下,使?工作順利進?行,較好地?行了工作職?責(zé)。4、?正確樹立服?務(wù)意識。目?前,社會上?部分人對保?安從業(yè)人員?有某種偏見?,這多少給?工作帶來一?些困擾,因?此,保安員?只有正確樹?立為業(yè)主提?供安全、優(yōu)?質(zhì)、高效、?服務(wù)的服務(wù)?意識,為小?區(qū)安全防范?盡己之責(zé),?才能將本職?工作做好。?5、不斷?學(xué)習(xí)進取,?提高業(yè)務(wù)水?平。部門每?日例會:對?存在的問題?、解決方法?及案例分析?等是直接、?有效的學(xué)習(xí)?;物業(yè)管理?從業(yè)人員培?訓(xùn)學(xué)習(xí),收?獲之一,進?一步認識到?:掌握、了?解并運用有?關(guān)法律法規(guī)?,是提供有?效服務(wù)的保?障;利用業(yè)?余時間,上?網(wǎng)了解、學(xué)?習(xí)相關(guān)物業(yè)?管理知識。?通
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