非全日制用工勞動合同(范本)（3篇）

第8頁共8頁非全日制用?工勞動合同?(范本)?根據(jù)國家、?省、市有關(guān)?規(guī)定，甲方?招用乙方并?實(shí)行非全日?制用工形式?，經(jīng)雙方協(xié)?商一致，同?意簽訂本合?同。甲方?：___?__??????????????乙方：_?____?性別：法?定代表人：?身份證號?：單位地?址：現(xiàn)居?住地：一?、合同期限?自___?_年__?__月_?___日至?____?年___?_月__?__日止。?合同期內(nèi)，?乙方在甲方?每天工作?小時(shí)。二?、甲方根據(jù)?工作需要，?安排乙方在?崗位(工?種)工作，?具體內(nèi)容為?。乙方須?根據(jù)甲方規(guī)?定的工作崗?位職責(zé)要求?，按時(shí)完成?工作任務(wù)。?三、甲乙?雙方都必須?嚴(yán)格執(zhí)行國?家有關(guān)安全?生產(chǎn)、勞動?保護(hù)、職業(yè)?衛(wèi)生等規(guī)定?。甲方應(yīng)為?乙方提供國?家規(guī)定的勞?動保護(hù)條件?，乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守各項(xiàng)?安全操作規(guī)?程和甲方依?法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?。四、乙?方在工作期?間的工資標(biāo)?準(zhǔn)為每小時(shí)?元，甲方?應(yīng)以貨幣形?式按時(shí)足額?支付乙方應(yīng)?得的工資報(bào)?酬。支付的?小時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)不得低于?政府規(guī)定的?最低小時(shí)工?資標(biāo)準(zhǔn)。乙?方在法定休?假日提供勞?動的，甲方?支付的小時(shí)?工資按不低?于約定的小?時(shí)工資的3?00%確定?。支付周期?不得超過_?___日。?五、甲方?應(yīng)按有關(guān)規(guī)?定為乙方繳?納工傷保險(xiǎn)?費(fèi)。六、?合同期內(nèi)如?甲方未按合?同約定支付?勞動報(bào)酬或?未按國家規(guī)?定提供勞動?條件;或乙?方不能勝任?合同約定的?工作或嚴(yán)重?違反甲方依?法制定的規(guī)?章制度和勞?動紀(jì)律的，?另一方可以?提出解除勞?動合同。?七、甲乙雙?方可以隨時(shí)?解除勞動合?同。勞動合?同中雙方已?約定提前通?知期、違約?賠償責(zé)任等?事項(xiàng)的，按?約定辦理;?沒有約定的?，雙方均不?需支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金或違?約金。八?、雙方需要?約定的其他?事項(xiàng)：九?、甲乙雙方?因履行合同?發(fā)生的爭議?，應(yīng)當(dāng)協(xié)商?解決，協(xié)商?不成的按勞?動爭議有關(guān)?規(guī)定和程序?處理。十?、本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方蓋章：?乙方簽名：?法定代表?人簽名或?蓋章：簽?約日期：?簽約日期：?非全日制?用工勞動合?同(范本)?（二）甲?方（用人單?位）：法?定代表人：?職務(wù)：?地址：電?話：乙方?：年齡：?性別：?戶籍所在地?：身份證?號碼：甲?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》和有關(guān)?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上簽訂本?合同。第?一條合同?期限本合?同的期限自?_____?年___?__月_?____?日起至__?___年?_____?月____?_日止。?第二條?工作崗位?乙方在__?___崗位?工作，乙方?應(yīng)完成甲方?合理分配的?生產(chǎn)任務(wù)。?第三條?工資報(bào)酬?甲方按工作?時(shí)間支付乙?方工資報(bào)酬?。小時(shí)工資?報(bào)酬不低于?本市規(guī)定的?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。工資具?體支付辦法?約定如下：?_____?。第四條?工作時(shí)間?乙方在甲?方每天工作?_____?小時(shí)，具?體工作時(shí)間?安排：_?____。?第五條?福利待遇約?定如下：?_____?。第六條?勞動保護(hù)?和勞動條件?一、甲?方根據(jù)國家?和本市的有?關(guān)規(guī)定對乙?方進(jìn)行安全?生產(chǎn)和操作?規(guī)程培訓(xùn)，?為乙方提供?勞動安全和?衛(wèi)生設(shè)施，?根據(jù)所從事?工種的需要?向乙方發(fā)放?勞動防護(hù)用?品，保障乙?方生產(chǎn)過程?中的安全與?健康。二?、乙方應(yīng)?遵守甲方安?全衛(wèi)生和生?產(chǎn)操作規(guī)程?，遵守甲方?依法制定的?勞動紀(jì)律和?規(guī)章制度。?三、乙?方因工負(fù)傷?按照國家和?本市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第七條?本合同的變?更、解除和?終止一、?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，本合同的?內(nèi)容可以變?更或解除。?二、本?合同期滿，?自行終止。?三、雙?方就本合同?的解除條件?約定如下:?1、__?___。?2、___?__。3?、____?_。4、?_____?。5、_?____。?四、雙?方就解除本?合同有關(guān)經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)募s?定如下：?1、___?__。2?、____?_。3、?_____?。五、?雙方就本合?同的終止條?件約定如下?：1、_?____。?2、__?___。?3、___?__。第?八條違反?本合同的責(zé)?任一、?由于甲乙雙?方任何一方?的過錯(cuò)行為?造成解除本?合同的，有?過錯(cuò)一方應(yīng)?承擔(dān)違約責(zé)?任。違約金?約定如下：?_____?。二、?甲乙雙方任?何一方違反?本合同約定?的，給對方?造成損害的?，具體賠償?辦法按國家?和本市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。三、?因不可抗拒?原因造成不?能履行本合?同或一方受?損害的，可?不承擔(dān)違約?責(zé)任。第?九條雙方?需約定其它?事項(xiàng)__?___。?第十條其?他事項(xiàng)一?、本合同?未盡事宜或?條款與法律?、法規(guī)有抵?觸的，按照?國家和本市?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。二?、本合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方（蓋章?）：乙方?（簽字）：?法定代表?人或委托代?理人：（?簽字或蓋章?）___?_年__?__月_?___日?____年?____?月___?_日非全?日制用工勞?動合同(范?本)（三）?編號__?___甲?方（用人單?位）名稱：?_____?法定代表?人（主要負(fù)?責(zé)人）或者?委托代理人?_____?注冊地址?_____?聯(lián)系電話?_____?乙方（勞?動者）姓名?：____?_居民身?份證號__?___戶?口所在地?_____??。ㄊ校?_____?區(qū)（縣）?_____?鄉(xiāng)鎮(zhèn)__?___村?郵政編碼_?____?現(xiàn)住址__?___聯(lián)?系電話__?___根?據(jù)《勞動法?》、《勞動?合同法》及?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則簽訂?本合同。?一、合同期?限第一條?甲乙雙方可?以隨時(shí)終止?本合同。?二、工作內(nèi)?容第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任?_____?工作。甲?方根據(jù)工作?要求對乙方?進(jìn)行必要的?職業(yè)技能培?訓(xùn)。乙方?應(yīng)當(dāng)努力提?高職業(yè)技能?，按崗位要?求完成工作?任務(wù)。三?、工作時(shí)間?第三條乙?方每周工作?_____?日，分別為?周____?_；每日工?作____?_小時(shí)。?四、勞動報(bào)?酬第四條?甲方按小時(shí)?計(jì)酬方式支?付乙方工資?，標(biāo)準(zhǔn)為每?小時(shí)___?__元。?甲方向乙方?支付工資形?式為___?__（直接?發(fā)放/委托?銀行代發(fā)）?。支付周期?不得超過_?___日。?五、社會?保險(xiǎn)第五?條甲方應(yīng)當(dāng)?依法為乙方?繳納工傷保?險(xiǎn)費(fèi)。六?、勞動保護(hù)?和勞動條件?第六條甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位需要，?按照國家有?關(guān)勞動安全?衛(wèi)生規(guī)定對?乙方進(jìn)行安?全衛(wèi)生培訓(xùn)?和職業(yè)培訓(xùn)?，為乙方提?供如下勞動?保護(hù)條件和?勞動防護(hù)用?品：__?___七?、勞動爭議?處理第七?條甲乙雙方?發(fā)生勞動爭?議，可以協(xié)?商解決，也?可以依照《?勞動爭議調(diào)?解仲裁法》?的規(guī)定通過?申請調(diào)解、?仲裁和提起?訴訟解決。?八、其他?第八條甲?乙雙方約定?的其他事項(xiàng)?_____?____?_。第九?條本勞動合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?本勞動合?同自甲乙雙?方簽字、蓋?章之日起生?效。甲方?（公章）?乙方（簽字?或蓋章）?法定代表人?（主要負(fù)責(zé)?人）或委?托代理人?（簽字或蓋?章）簽訂?日期：_?___年?____月?____?日使用說?明一、本?勞動合同（?參考文本）?供用人單位?與從事非全?日工作的勞?動者簽訂勞?動合同時(shí)參?考使用，主?要適用于來?自農(nóng)村的務(wù)?工人員等流?動性較大的?勞動者。非?全日制用工?也可不簽訂?書面勞動合?同。二、?企業(yè)與勞動?者簽訂勞動?合同時(shí)，雙?方的情況應(yīng)?如實(shí)填寫，?凡需要雙方?約定的內(nèi)容?，