務(wù)工勞動(dòng)合同書（3篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)務(wù)工勞動(dòng)?合同書?用工單位?(甲方)?：___?__務(wù)?工人員姓?名(乙方?)：__?___性?別___?__出生?年月__?___務(wù)?工人員家?住___?__縣(?市)__?___鎮(zhèn)?(鄉(xiāng))_?____?街(村)?，(以下?簡(jiǎn)稱甲方?)因工作?需要，_?____?(簡(jiǎn)稱乙?方)自愿?到甲方工?作。按照?合法、平?等、自愿?的原則，?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，?簽訂本合?同，雙方?應(yīng)嚴(yán)格履?行，不得?違反。?一、合同?期限乙?方自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止計(jì)__?___個(gè)?月，在甲?方做工作?。合同期?滿，自行?終止。?二、工作?任務(wù)乙?方同意按?甲方的工?作需要，?在甲方擔(dān)?工作任務(wù)?。合同期?內(nèi)如一方?要求變更?工作或中?途解除合?同，應(yīng)征?得另一方?同意。?三、工作?條件、雙?方的義務(wù)?甲方：?____?_為使乙?方順利完?成工作任?務(wù)，應(yīng)根?據(jù)國(guó)家有?關(guān)、勞動(dòng)?保護(hù)、衛(wèi)?生健康等?規(guī)定，為?乙方提供?必要的安?全工作條?件，保障?乙方的安?全和健康?。加強(qiáng)對(duì)?乙方的勞?動(dòng)紀(jì)律、?規(guī)程和法?制教育。?尊重乙方?的合法權(quán)?益，按照?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，給?予乙方應(yīng)?享有的政?治、經(jīng)濟(jì)?待遇。執(zhí)?行國(guó)家和?當(dāng)?shù)卣?對(duì)臨時(shí)工?的管理規(guī)?定，接受?勞動(dòng)部門?的監(jiān)督、?檢查。?乙方：_?____?在合同期?內(nèi)，接受?甲方的領(lǐng)?導(dǎo)，服從?甲方工作?安排，遵?守規(guī)章制?度，愛(ài)護(hù)?公共財(cái)產(chǎn)?，保證按?時(shí)、按質(zhì)?、按量完?成甲方交?給的工作?任務(wù)。?甲方(蓋?章)_?____?法定代?表人(簽?章)_?____?乙方(?簽章)?____?___?___?年__?___?月__?___?日務(wù)工?勞動(dòng)合同?書（二）?甲方:?____?_??????????????????地址?:___?__法?定代表人?(主要負(fù)?責(zé)人):?____?_乙方?:__?___???????性別:?____?_????身?份證號(hào)碼?:___?__現(xiàn)?通信地址?:___?__?????????????聯(lián)?系電話:?____?_為建?立勞動(dòng)關(guān)?系，明確?權(quán)利義務(wù)?，依據(jù)勞?動(dòng)法、勞?動(dòng)合同法?等有關(guān)法?律規(guī)定，?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上，訂?立本合同?。第一?條本合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中試用?期為_(kāi)_?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條甲?方根據(jù)工?作需要，?安排乙方?在___?__工作?崗位，乙?方的工作?任務(wù)為_(kāi)?____?，工作地?點(diǎn)為_(kāi)_?___。?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?甲方可以?調(diào)換乙方?的工種或?崗位及工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制?度，服從?管理，按?時(shí)完成工?作任務(wù)。?第三條?乙方按?甲方規(guī)定?完成工作?任務(wù)的，?甲方于每?月___?__日支?付工資，?支付的工?資為_(kāi)_?___元?/月，其?中試用期?的工資為?____?_元/月?。或者實(shí)?行計(jì)件制?，計(jì)件單?價(jià)為_(kāi)_?___。?第四條?工作時(shí)?間和休息?休假、社?會(huì)保險(xiǎn)、?勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?等按照法?律法規(guī)、?規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條?雙方解?除或終止?勞動(dòng)合同?應(yīng)按法定?程序辦理?，甲方為?乙方出具?終止、解?除勞動(dòng)合?同的通知?書或相關(guān)?證明。符?合法律、?法規(guī)規(guī)定?的，支付?乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?第六條?其他未盡?事項(xiàng)按照?國(guó)家及地?方現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?七條雙?方其他約?定第八?條本合?同雙方各?執(zhí)一份，?涂改或未?經(jīng)授權(quán)代?簽無(wú)效。?甲方簽?字(蓋章?)：__?___???????????乙方?簽字：_?____?簽訂時(shí)?間：__?___年?____?_月__?___日?務(wù)工勞?動(dòng)合同書?（三）?____?_(甲方?)招(聘?)用__?___(?乙方)為?職工，雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》和?《勞動(dòng)合?同管理規(guī)?定》等法?律、法規(guī)?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?訂立務(wù)工?勞動(dòng)合同?，建立勞?動(dòng)關(guān)系，?并共同遵?守履行。?一、勞?務(wù)協(xié)議合?同期限?(一)甲?、乙雙方?同意按以?下第__?___種?方式來(lái)確?定本合同?期限：_?____?1.有?固定期限?：___?__從_?____?年___?__月_?____?日起到_?____?年___?__月_?____?日止;合?同期限為?____?_年__?___個(gè)?月;2?.無(wú)固定?期限：_?____?從___?__年_?____?月___?__日起?至法定的?或本合同?所約定的?終止條件?出現(xiàn)時(shí)止?;3.?以完成一?定的工作?為期限：?____?_從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___工?作任務(wù)完?成時(shí)止;?并以__?___為?工作任務(wù)?完成并終?止合同的?標(biāo)志。?(二)雙?方同意本?合同有效?期的前_?____?個(gè)月為試?用期。?二、勞務(wù)?協(xié)議工作?內(nèi)容(?一)乙方?的工作崗?位(地點(diǎn)?、部門、?工種或職?務(wù))：_?____?。(二?)乙方的?工作任務(wù)?或職責(zé)：?____?_;乙方?必須按質(zhì)?按量完成?甲方正常?安排的生?產(chǎn)(工作?)任務(wù)。?三、勞?務(wù)協(xié)議勞?動(dòng)報(bào)酬?(一)乙?方試用期?間的工資?標(biāo)準(zhǔn)為：?____?_元/月?。(二?)試用期?滿后，甲?方根據(jù)本?單位的工?資制度，?確定乙方?執(zhí)行以下?第___?__種工?資形式：?____?_1.?計(jì)時(shí)工資?：___?__乙方?的工資由?以下幾部?分組成：?____?_、__?___、?____?_、__?___、?____?_、__?___乙?方正常工?作情況下?的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)為?____?_元/月?。2.?計(jì)件工資?：___?__乙方?正常工作?情況下的?基礎(chǔ)工資?為_(kāi)__?__元/?月，其余?按乙方崗?位計(jì)件單?價(jià)及完成?情況計(jì)發(fā)?。3.?崗位工資?：___?__乙方?的崗位工?資標(biāo)準(zhǔn)為?____?_元/月?;如乙方?的工作崗?位調(diào)整，?按新崗位?所對(duì)應(yīng)的?工資標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。?4.其他?工資形式?。具體辦?法在本合?同第十二?條中明確?。(三?)甲方每?月定期以?貨幣形式?支付乙方?工資;甲?方的工資?發(fā)放日為?每月__?___日?。(四?)甲方安?排乙方加?班加點(diǎn)，?應(yīng)按《勞?動(dòng)法》第?四十四條?規(guī)定支付?乙方工資?。四、?勞務(wù)協(xié)議?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待?遇(一?)社會(huì)保?險(xiǎn)1.?甲、乙雙?方按照國(guó)?家和省、?市有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)的?規(guī)定參加?退休養(yǎng)老?、工傷、?失業(yè)、醫(yī)?療、生育?等社會(huì)保?險(xiǎn)，繳納?社會(huì)保險(xiǎn)?金;2?.乙方患?職業(yè)病或?因工負(fù)傷?，治療期?間或醫(yī)療?終結(jié)后的?工傷保險(xiǎn)?待遇按國(guó)?家和省、?市工傷保?險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)?行;3?.乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?其醫(yī)療待?遇和停工?治療期間?的病假工?資和疾病?救濟(jì)費(fèi)按?廣州市醫(yī)?療保險(xiǎn)規(guī)?定和甲方?的規(guī)定執(zhí)?行;4?.乙方因?工或非因?工死亡的?喪葬補(bǔ)助?費(fèi)、供養(yǎng)?親屬撫恤?費(fèi)、救濟(jì)?費(fèi)、一次?性撫恤金?、一次性?優(yōu)撫金、?生活補(bǔ)貼?、供養(yǎng)親?屬死亡補(bǔ)?助費(fèi)等，?按國(guó)家和?本市有關(guān)?規(guī)定由社?會(huì)保險(xiǎn)機(jī)?構(gòu)和甲方?分別計(jì)發(fā)?。(二?)福利待?遇甲方?應(yīng)為乙方?提供以下?福利待遇?____?_。五?、勞務(wù)協(xié)?議勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件(?一)工作?時(shí)間1?.甲方經(jīng)?批準(zhǔn)，根?據(jù)乙方的?工作崗位?確定乙方?執(zhí)行以下?工作時(shí)間?制度：_?____?(1)?標(biāo)準(zhǔn)工作?時(shí)間：_?____?乙方每天?工作__?___小?時(shí)，每周?工作__?___天?，每周總?工作時(shí)間?不超過(guò)4?0小時(shí);?具體工作?時(shí)間由甲?方統(tǒng)一安?排;(?2)不定?時(shí)工作：?____?_乙方的?工作時(shí)間?，由甲方?根據(jù)乙方?工作崗位?的職責(zé)要?求靈活安?排;(?3)綜合?計(jì)算工作?時(shí)間：_?____?乙方的工?作時(shí)間在?____?_月/年?內(nèi)綜合計(jì)?算，但每?天總的工?作時(shí)間不?超過(guò)11?小時(shí)。?2.在本?合同期內(nèi)?，如乙方?的工作崗?位依法變?更，按新?工作崗位?確定乙方?的工作時(shí)?間。3?.甲方如?安排乙方?加班加點(diǎn)?，應(yīng)按《?勞動(dòng)法》?第四十一?條的規(guī)定?執(zhí)行。?(二)休?息休假?1.甲方?保證乙方?每周至少?休息一天?;2.?乙方依法?享有法定?的節(jié)日假?、公休日?假、年休?假、探親?假、婚喪?假、產(chǎn)假?和計(jì)劃生?育假等有?薪假期;?3.甲?方在工作?日、休息?日安排乙?方加班加?點(diǎn)，可給?予乙方同?等時(shí)間補(bǔ)?休，但補(bǔ)?休后不再?支付加班?工資;無(wú)?法安排補(bǔ)?休的，甲?方應(yīng)按《?勞動(dòng)法》?第四十四?條規(guī)定支?付加班工?資。(?三)甲方?執(zhí)行國(guó)家?和省、市?有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)規(guī)定?，為乙方?提供符合?國(guó)家規(guī)定?的勞動(dòng)保?護(hù)設(shè)施和?勞動(dòng)條件?，切實(shí)保?障乙方在?生產(chǎn)、工?作中的安?全和健康?。(四?)甲方按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行安?全生產(chǎn)知?識(shí)、法規(guī)?教育和操?作規(guī)程培?訓(xùn)以及其?他的業(yè)務(wù)?技術(shù)培訓(xùn)?，實(shí)行持?證上崗制?度;乙方?應(yīng)參加上?述培訓(xùn)并?嚴(yán)格遵守?其崗位有?關(guān)的安全?法規(guī)、規(guī)?章、制度?和操作規(guī)?程。(?五)乙方?有權(quán)拒絕?甲方的違?章指揮，?對(duì)甲方及?其管理人?員漠視乙?方安全健?康的行為?，有權(quán)提?出批評(píng)并?可向有關(guān)?部門檢舉?、控告。?六、勞?務(wù)協(xié)議勞?動(dòng)紀(jì)律?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國(guó)?家的各項(xiàng)?法律、法?規(guī)，遵守?甲方依法?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律，服?從甲方的?管理和教?育。甲方?有權(quán)對(duì)乙?方執(zhí)行規(guī)?章制度的?情況進(jìn)行?檢查、督?促和獎(jiǎng)懲?。七、?勞務(wù)協(xié)議?勞動(dòng)合同?的變更、?解除、終?止和續(xù)訂?(一)?甲方因簽?訂合同時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生變化?，或者乙?方因個(gè)人?原因，要?求變更本?合同條款?的，必須?提前七天?書面通知?對(duì)方，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致后，?可以變更?本合同的?相關(guān)內(nèi)容?。變更?勞動(dòng)合同?，雙方應(yīng)?簽訂《變?更勞動(dòng)合?同協(xié)議書?》。(?二)有下?列情況之?一的，符?合條件的?一方可以?單方面變?更本合同?的相關(guān)條?款：__?___?1.本合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?法律、法?規(guī)已經(jīng)修?改或失效?;2.?____?_;3?.___?__;?(三)經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，可以?解除本合?同。(?四)乙方?有下列情?況之一的?，甲方可?以解除本?合同;?1.在試?用期內(nèi)被?證明不符?合錄用條?件的;?2.嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或甲?方依法制?定的規(guī)章?制度，符?合開(kāi)除、?除名、辭?退條件的?;3.?嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞?弊或泄露?商業(yè)秘密?，對(duì)甲方?的利益造?成重大損?害的;?4.被依?法追究刑?事責(zé)任的?。(五?)有下列?情況之一?的，甲方?有權(quán)解除?本合同，?但必須提?前三十日?以書面方?式通知乙?方，方可?辦理解除?勞動(dòng)合同?手續(xù)：_?____?1.本?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無(wú)法履?行，經(jīng)與?乙方協(xié)商?不能就變?更本合同?達(dá)成協(xié)議?的;2?.乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作也不能?從事甲方?另行安排?的工作;?3.乙?方不能勝?任工作，?經(jīng)培訓(xùn)或?調(diào)整工作?崗位，仍?不能勝任?的。(?六)甲方?瀕臨破產(chǎn)?處于法定?整頓期間?或者生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)發(fā)生?嚴(yán)重困難?，確需裁?減職工而?與乙方解?除本合同?的，必須?按照國(guó)家?、省、市?有關(guān)企業(yè)?經(jīng)濟(jì)性裁?員規(guī)定所?確定的程?序進(jìn)行。?(七)?乙方有下?列情況之?一的，甲?方不得依?據(jù)以上第?(五)、?(六)項(xiàng)?規(guī)定解除?本合同：?____?_1.?患職業(yè)病?或因工負(fù)?傷，醫(yī)療?終結(jié)后被?確認(rèn)為喪?失或部分?喪失勞動(dòng)?能力的;?2.患?病或負(fù)傷?，在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的;?3.女職?工在孕期?、產(chǎn)期和?哺乳期內(nèi)?的;4?.符合法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?他情況的?。(八?)有下列?情況之一?的，乙方?可以隨時(shí)?解除本合?同：__?___?1.在試?用期內(nèi)的?;2.?甲方不按?本合同規(guī)?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或?提供勞動(dòng)?條件的;?3.甲?方以暴力?、威脅或?限制人身?自由等非?法手段強(qiáng)?迫乙方勞?動(dòng)的。?(九)除?上述第(?八)項(xiàng)規(guī)?定外，乙?方解除本?合同，應(yīng)?當(dāng)提前三?十日書面?通知甲方?，超過(guò)三?十日甲方?應(yīng)當(dāng)辦理?解除合同?手續(xù)。?乙方依前?款規(guī)定解?除本合同?，給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?應(yīng)當(dāng)賠償?甲方的以?下經(jīng)濟(jì)損?失：__?___?(十)符?合下列條?件之一的?，本合同?即告終止?(有固定?期限的合?同除外)?：___?__1?本合同所?確定的工?作任務(wù)已?經(jīng)完成;?(十一?)除本合?同另有規(guī)?定外，任?何一方解?除或終止?本合同，?沒(méi)有提前?三十日通?知對(duì)方或?通知時(shí)間?不足的，?應(yīng)當(dāng)按相?差的天數(shù)?，以解除?或終止合?同前一個(gè)?月乙方的?日平均工?作為標(biāo)準(zhǔn)?，支付賠?償金給對(duì)?方。(?十二)解?除或終止?合同后，?甲方應(yīng)當(dāng)?在十日內(nèi)?辦理終止?或解除勞?動(dòng)合同手?續(xù)。八?、勞務(wù)協(xié)?議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金(醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)?)和生活?補(bǔ)助費(fèi)的?發(fā)放(?一)甲方?按照本合?同第七條?第(三)?、(五)?、(六)?項(xiàng)規(guī)定解?除本合同?，應(yīng)按《?違反和解?除勞動(dòng)合?同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償辦法》?(勞部發(fā)?〔199?4〕48?1號(hào))及?本市的有?關(guān)規(guī)定支?付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?或醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)。?(二)乙?方個(gè)人非?因甲方的?原因而解?除合同的?，甲方可?不發(fā)給經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?。(三?)本合同?期限屆滿?，甲方不?與乙方續(xù)?訂合同的?，應(yīng)按《?廣州市勞?動(dòng)合同管?理規(guī)定》?第三十一?條第一款?的規(guī)定支?付乙方生?活補(bǔ)助費(fèi)?。乙方?在甲方提?供的勞動(dòng)?報(bào)酬和勞?動(dòng)條件不?低于本合?同終止前?的標(biāo)準(zhǔn)的?情況下，?不與甲方?續(xù)訂勞動(dòng)?合同的，?甲方可不?發(fā)給生活?補(bǔ)助費(fèi)。?九、勞?務(wù)協(xié)議違?反勞動(dòng)合?同的責(zé)任?(一)?甲、乙雙?方有下列?情況之一?的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)違約?責(zé)任：_?____?1.甲?方違反本?合同規(guī)定?，單方面?解除本合?同的;?2.乙方?未經(jīng)甲方?同意，擅?自離職的?;3.?乙方有本?合同第七?條第(四?)項(xiàng)第2?.3.4?點(diǎn)情況的?;