駕駛員勞動合同的范本（2篇）

第5頁共5頁駕駛員勞動?合同的范本?甲方：_?____?乙方：__?___甲?乙雙方在自?愿、平等的?基礎(chǔ)上，協(xié)?商一致，達?成以下條款?：一、甲?方聘請乙方?為專職司機?。二、本?合同自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止，期限?屆滿本合同?自行終止，?經(jīng)雙方同意?，可以另簽?勞動合同。?三、其中?試用期為三?個月即__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?，試用期限?內(nèi)甲方有權(quán)?隨時解除勞?動合同，若?乙方造成甲?方車輛等到?任何損失，?應(yīng)照價賠償?。四、乙?方經(jīng)甲方聘?用后，自愿?將身份證、?戶口本復(fù)印?件交給甲方?保管，一直?到離職為止?。五、甲?方給乙方的?薪資待遇：?試用期三個?月，工資是?_____?元/月+安?全獎，試用?期三個月過?后，甲方聘?任乙方的，?乙方受聘期?間的報酬構(gòu)?成為：底薪?(____?_元)+安?全獎金+績?效+年終獎?+工齡工資?。年終獎按?公司績效情?況而定。發(fā)?薪日應(yīng)在下?月份___?_日支付。?六、甲方?車輛的保養(yǎng)?以及車的正?常維護由甲?方來承擔(dān)。?七、乙方?在聘用駕駛?員崗位期內(nèi)?應(yīng)遵守公司?制定的規(guī)章?制度，按照?公司彰程辦?事，準時上?班，按照公?司的需要，?自覺加班，?不講怨言，?愛崗敬業(yè)，?吃苦耐勞。?八、乙方?在聘用駕駛?員崗位期內(nèi)?，發(fā)生車輛?違章違紀和?車輛碰撞等?事故，均由?乙方本人負?責(zé)，本公司?概無責(zé)任。?九、乙方?在工作期間?內(nèi)每天對車?輛進行保養(yǎng)?、擦洗;每?天對車輛進?行檢查，保?持車輛狀況?良好再行駛?。絕不帶著?毛病上道。?如不遵守交?通規(guī)則，而?發(fā)生交通事?故，責(zé)任都?由乙方來承?擔(dān)，本公司?概無責(zé)任。?十、甲方?的權(quán)利和義?務(wù)(1)?其有權(quán)進行?本合同規(guī)定?的行為，并?已采取所有?必要的公司?行為授權(quán)簽?訂和履行本?合同;(?2)本合同?自簽訂之日?起對其構(gòu)成?有約束力的?義務(wù)。十?一、合同的?變更、終止?和解除1?、崗位聘任?合同簽訂后?，甲、乙雙?方必須全面?履行合同規(guī)?定的義務(wù)，?任何一方不?得擅自變更?合同。確需?變更的，雙?方應(yīng)協(xié)商一?致，并按原?簽訂程序辦?理。雙方未?達成一致意?見的，原合?同效力不變?。2、有?下列情況之?一的，聘任?合同自行終?止：(1?)聘任合同?期滿，或聘?任合同約定?終止聘任合?同的條件出?現(xiàn);(2?)甲方撤消?或解散。?3、有下列?情況之一的?，甲方可以?隨時解除聘?任合同：?(1)乙方?在試用期內(nèi)?不勝任崗位?要求;(?2)乙方嚴?重失職、瀆?職，給甲方?造成不同程?度的財產(chǎn)和?經(jīng)濟等損失?。甲方簽?字：___?__乙方簽?字：___?__身份?證號碼：_?____?????????身份證號?碼：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日駕?駛員勞動合?同的范本（?二）根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》、《中?華人民共和?國勞動合同?法》、本地?區(qū)勞動法規(guī)?及公司有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方本著誠?實信用、平?等自愿的原?則，經(jīng)協(xié)商?一致，特簽?訂本合同，?以便共同遵?守。第一?條合同期?限合同期?限為___?__，從_?____月?_____?日至年__?___月_?____日?止。其中試?用期為__?___個月?，從___?__月__?___日至?_____?月____?_日止。?第二條崗?位要求甲?方安排乙方?從事公司?駕駛員崗?位。甲方要?求乙方需具?有機動車駕?駛證，駕齡?最少需達到?_____?以上。第?三條薪金?待遇甲方?發(fā)薪日期為?每月日，實?行先工作后?付薪。試用?期期間薪資?待遇不低于?本地區(qū)最低?薪資標準。?第四條?崗位職責(zé)及?權(quán)利1、?乙方應(yīng)遵?守國家法律?法規(guī)及公司?各項規(guī)章制?度；2、?維護公司?聲譽以及正?當利益；?3、享有?規(guī)定的福利?待遇；4?、承擔(dān)職?權(quán)內(nèi)的工作?責(zé)任；5?、未經(jīng)允?許私自出車?造成交通事?故，車輛受?損及人員傷?亡的，乙方?承擔(dān)全部責(zé)?任。第五?條合同的?解除乙方?有如下行為?之一的，甲?方則即時解?除本合同：?1、乙方?不能勝任工?作，且經(jīng)過?培訓(xùn)或調(diào)整?崗位后仍不?能勝任的；?2、乙方?患非職業(yè)病?或非因公負?傷，在醫(yī)療?期滿后仍不?能從事原工?作或另行安?排的工作；?3、本合?同訂立時所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使甲方無法?履行合同。?乙方若因?個人原因需?辭職，需提?前____?_日向甲方?提出書面正?式申請。?第六條雙?方需約定的?.其他事項?乙方若因?病不能上班?時，可憑醫(yī)?院出具相關(guān)?證明，享受?甲方規(guī)定的?_____?七個工作日?的有薪病假?。當有薪病?假日累計超?過七天后，?甲方將按規(guī)?定從乙方工?資中扣除相?應(yīng)金額。?第七條違?反勞動合同?的責(zé)任甲?、乙雙方任?何一方違反?勞動合同，?給對方造成?經(jīng)濟損失的?，應(yīng)根據(jù)損?失情況和責(zé)?任大小，依?據(jù)國家及本?地區(qū)相關(guān)法?規(guī)、企業(yè)依?法制定的規(guī)?章制度及雙?方約定的事?項，承擔(dān)一?定的經(jīng)濟補?償。第八?條勞動爭?議甲、乙?雙方履行本?合同和因辭?退、除名、?開除乙方而?發(fā)生勞動爭?議時，可由?甲、乙雙方?協(xié)商解決。?若雙方不?能協(xié)商解決?的，可由爭?議的一方向?企業(yè)所在地?的勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?不服從仲裁?裁決的一方?，可在收到?仲裁裁決書?即日起十五?天內(nèi)，向甲?方所在地人?民法院提出?訴訟。第?九條其他?1.本合?同一式兩份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方簽?字蓋章后生?效，兩份合?同具有同等?法律效力；?2、本合?同未盡事宜