個人解除勞動合同申明（2篇）

第3頁共3頁個人解除勞?動合同申明?甲方：_?____?乙方：__?___甲?乙雙方經(jīng)友?好協(xié)商，就?乙方要求提?前解除勞動?合同等事宜?達成如下協(xié)?議，雙方共?同遵守：?一、雙方勞?動合同約定?期限為__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止，現(xiàn)乙方?根據(jù)《本省?勞動合同條?例》第33?條第一款的?規(guī)定，以個?人原因為由?要求提前解?除勞動合同?，甲方表示?同意;雙方?確認勞動關(guān)?系于___?__年__?___月_?____日?提前解除。?二、在甲?乙雙方協(xié)商?一致的情況?下，甲方不?向乙方提出?在雙方的勞?動合同中約?定的違約金?等權(quán)利的要?求，同時乙?方也放棄向?甲方主張解?除勞動合同?補償金等所?有權(quán)利;本?協(xié)議生效后?，雙方再無?任何糾葛。?三、本協(xié)?議即雙方簽?章好生效，?協(xié)議文本一?式二份，雙?方各執(zhí)一份?，具有同等?法律效力。?四、雙方?確認：本?協(xié)議是雙方?共同協(xié)商的?結(jié)果，其內(nèi)?容是雙方真?實意思表示?，合法有效?，雙方共同?遵守。甲?方：___?__?????????????乙方?：____?_日期：?_____??????????????日期：_?____?個人解除勞?動合同申明?（二）甲?方：法定?代表人：?聯(lián)系電話：?聯(lián)系地址?：乙方：?身份證件?名稱：聯(lián)?系電話：?聯(lián)系地址：?甲、乙雙?方于___?__年__?___月_?____日?簽訂為期_?____年?的勞動合同?，現(xiàn)乙方由?于自身原因?向甲方提出?申請，要求?提前解除雙?方之間的勞?動合同，甲?方同意與乙?方解除勞動?合同。經(jīng)?雙方充分協(xié)?商，就解除?勞動合同的?有關(guān)事項達?成如下協(xié)議?：一、雙?方一致同意?于____?_年___?__月__?___日解?除勞動合同?，雙方的勞?動權(quán)利義務?終止。二?、因是乙方?提出與甲方?解除勞動合?同，按照《?民法典》的?規(guī)定，甲方?不需要向乙?方支付解除?勞動合同的?經(jīng)濟補償金?、賠償金等?，乙方并知?悉《民法典?》的規(guī)定。?三、甲、?乙雙方在此?確認：勞動?合同履行期?間，雙方已?依法簽訂了?書面的勞動?合同，甲方?依法履行了?義務，包括?乙方應享有?的社會保險?、勞動保護?等。雙方無?違反勞動法?律、法規(guī)的?行為。解?除勞動合同?之日前的勞?動報酬(含?加班工資、?獎金、補貼?、等)已結(jié)?清。乙方?不再因為原?勞動合同的?履行、解除?，向甲方要?求支付其他?任何費用、?補償或賠償?。風險提?示：經(jīng)濟?補償按勞動?者在本單位?工作的年限?，每滿一年?支付一個月?工資的標準?向勞動者支?付。六個?月以上不滿?一年的，按?一年計算;?不滿六個?月的，向勞?動者支付半?個月工資的?經(jīng)濟補償。?勞動者月?工資高于用?人單位所在?直轄市、設?區(qū)的市級人?民政府公布?的本地區(qū)上?年度職工月?平均工資三?倍的，向其?支付經(jīng)濟補?償?shù)臉藴拾?職工月平均?工資三倍的?數(shù)額支付，?向其支付經(jīng)?濟補償?shù)哪?限最高不超?過十二年。?四、勞動?合同解除后?，乙方仍負?有保守所知?悉的甲方商?業(yè)秘密(包?括本協(xié)議內(nèi)?容)的義務?，不得泄露?給任何第三?方，并在2?年內(nèi)不得到?與甲方有競?爭關(guān)系的單?位就職及2?年內(nèi)不自辦?與甲方有競?爭關(guān)系的企?業(yè)或者從事?與甲方商業(yè)?秘密有關(guān)的?產(chǎn)品的生產(chǎn)?、銷售。?五、本協(xié)議?經(jīng)甲方蓋章?，乙方簽字?后生效。?本協(xié)議一