建筑工人的勞動(dòng)合同協(xié)議書（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)建筑工人的?勞動(dòng)合同協(xié)?議書用人?單位名稱(?以下簡(jiǎn)稱甲?方)___?_建筑工?人姓名(以?下簡(jiǎn)稱乙方?)____?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?、《中華人?民共和國(guó)合?同法》和《?廣州市勞動(dòng)?合同管理規(guī)?定》以及其?他法律法規(guī)?的有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、基本情況?甲方單位?法定代表人?，電話號(hào)碼?：企業(yè)地?址：乙方?姓名___?_性別__?__居民身?份證號(hào)__?__，出生?日期___?_年___?_月，在甲?方工作起始?時(shí)間___?_年___?_月___?_日，聯(lián)系?電話，戶?口所在地_?___省(?市)___?_區(qū)(縣)?____街?道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?，郵政編碼?____。?乙方自身?的身體狀況?：是否患有?下列疾病(?如有請(qǐng)?jiān)凇?內(nèi)打)：□?高血壓□心?臟病□癲癇?□貧血病□?癡呆癥□其?他傳染性疾?病;除上述?以外的其他?疾病。二?、勞動(dòng)合同?期限第一?條甲、乙?雙方同意按?以下第種方?式確定本合?同期限：(?1)本合同?為年期限勞?動(dòng)合同。本?合同于__?__年__?__月__?__日生效?，本合同于?____年?____月?____日?終止。(2?)以完成一?定的工作為?期限：從_?___年_?___月_?___日起?至工作任?務(wù)完成時(shí)止?，并以完成?工作任務(wù)為?標(biāo)志。第?二條雙方?同意本合同?有效期的前?個(gè)月為試用?期。三、?工作崗位和?工時(shí)制度?第三條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，擔(dān)任_?___崗位?(工種)工?作。第四?條甲乙雙?方協(xié)商按以?下第___?_條工時(shí)制?度執(zhí)行。(?1)執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制的?,乙方每日?工作時(shí)間8?小時(shí),每周?工作40小?時(shí)。(2)?執(zhí)行綜合計(jì)?算工時(shí)工作?制的，乙方?平均每天工?作時(shí)間不超?過8小時(shí)，?平均每周工?作不超過4?0小時(shí)。(?3)執(zhí)行不?定時(shí)工作制?的，在保證?完成甲方工?作任務(wù)情況?下，乙方自?行安排工作?和休息時(shí)間?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬第?五條勞動(dòng)?報(bào)酬按有關(guān)?規(guī)定雙方協(xié)?商后執(zhí)行。?五、甲方?責(zé)任第六?條甲方必?須按國(guó)家的?勞動(dòng)法進(jìn)行?用工，不得?以暴力、威?脅、非法限?制人身自由?或其它違反?國(guó)家法律法?規(guī)的手段強(qiáng)?迫工作勞動(dòng)?。第七條?甲方必須?按時(shí)發(fā)放工?資，按有關(guān)?規(guī)定制作工?資表，乙方?簽字領(lǐng)取，?并作為領(lǐng)取?工資的憑據(jù)?。第八條?甲方為乙?方提供必要?的生活條件?和勞動(dòng)條件?，符合質(zhì)量?要求的勞動(dòng)?工具和個(gè)人?安全防護(hù)用?品。第九?條甲方應(yīng)?建立健全施?工現(xiàn)場(chǎng)的生?產(chǎn)工藝流程?、操作規(guī)程?和勞動(dòng)安全?衛(wèi)生等相關(guān)?制度以指導(dǎo)?乙方開展工?作。第十?條甲方負(fù)?責(zé)按規(guī)定對(duì)?乙方進(jìn)行勞?動(dòng)安全(包?括三級(jí)教育?、崗前教育?、班前教育?和定期教育?等)、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)?紀(jì)律和規(guī)章?制度等的教?育。第十?一條甲方?根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要，依?法制定規(guī)章?制度和勞動(dòng)?紀(jì)律并教育?乙方。乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律和甲方的?規(guī)章制度，?甲方可根據(jù)?規(guī)章制度作?出相應(yīng)處理?。第十二?條甲方應(yīng)?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定，為乙方?辦理相應(yīng)證?件(如平安?卡、職業(yè)資?格證、暫住?證等)。?第十三條?甲方不得要?求乙方違反?有關(guān)規(guī)定或?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施?工作業(yè)。?第十四條?履行其他法?律法規(guī)以及?上級(jí)管理部?門的有關(guān)規(guī)?定。六、?乙方責(zé)任?第十五條?服從甲方以?及各監(jiān)管部?門的管理，?遵守公司安?全、質(zhì)量、?職業(yè)健康、?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?環(huán)境衛(wèi)生等?各項(xiàng)規(guī)章制?度。第十?六條服從?甲方日常工?作的管理及?安排，按質(zhì)?按量完成各?項(xiàng)工作，并?達(dá)到相關(guān)質(zhì)?量及文明施?工的要求。?第十七條?按照國(guó)家?有關(guān)的法律?法規(guī)以及公?司質(zhì)量安全?管理的要求?進(jìn)行工作，?可拒絕甲方?違反有關(guān)規(guī)?定或標(biāo)準(zhǔn)指?揮的作業(yè)。?第十八條?乙方應(yīng)愛?護(hù)甲方的財(cái)?物，合理使?用作業(yè)所需?的材料，按?要求做好甲?方提供工具?的保管以及?施工現(xiàn)場(chǎng)成?品的保護(hù)。?第十九條?積極參加?甲方組織的?各種培訓(xùn)教?育活動(dòng)，提?高自身素質(zhì)?。第二十?條自覺遵?守有關(guān)的治?安管理?xiàng)l例?的要求，不?與現(xiàn)場(chǎng)管理?人員和其他?作業(yè)人員發(fā)?生爭(zhēng)執(zhí)、打?罵。第二?十一條乙?方須如實(shí)提?供自已的身?體狀況(尤?其患病情況?)、年齡、?婚育狀況等?基本情況供?甲方用工或?崗位調(diào)動(dòng)時(shí)?考慮。第?二十二條?乙方按甲方?要求進(jìn)入施?工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)?時(shí)，不得攜?帶禁止進(jìn)入?施工現(xiàn)場(chǎng)的?親屬和無(wú)關(guān)?人員進(jìn)入。?第二十三?條乙方應(yīng)?自覺正確使?用甲方提供?的安全防護(hù)?用品，當(dāng)發(fā)?現(xiàn)安全防護(hù)?用品不符合?使用要求時(shí)?應(yīng)立即向甲?方提出更換?申請(qǐng)。第?二十四條?乙方在自我?感覺不適時(shí)?(如身體患?病等情況)?，應(yīng)主動(dòng)報(bào)?知現(xiàn)場(chǎng)管理?人員，不得?進(jìn)入施工現(xiàn)?場(chǎng)。建筑?工人的勞動(dòng)?合同協(xié)議書?（二）為?加強(qiáng)合作意?識(shí)，明確責(zé)?任，本著安?全第一，預(yù)?防為主的目?的，讓安全?隱患消滅在?萌芽中.經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商，簽訂?如下合同?一、甲乙雙?方安全責(zé)任?1、甲方?責(zé)任負(fù)責(zé)?對(duì)乙方在施?工過程中的?安全生產(chǎn)、?文明施工、?勞務(wù)使用等?，有教育、?協(xié)調(diào)、監(jiān)督?、檢查、處?罰的權(quán)利。?甲方不得暗?示或明示乙?方使用不符?合安全法規(guī)?要求的機(jī)械?設(shè)備、設(shè)施?等，如因甲?方指揮不當(dāng)?造成的事故?或損失由甲?方承擔(dān)。?對(duì)違反公司?管理制度的?行為，甲方?對(duì)乙方有行?使經(jīng)濟(jì)賠償?和辭退的權(quán)?利。2、?乙方責(zé)任：?嚴(yán)格執(zhí)行?公司所制定?的各項(xiàng)安全?生產(chǎn)、文明?施工的規(guī)章?制度。有權(quán)?拒絕違章指?揮，杜絕違?章作業(yè)。不?發(fā)生人身傷?亡、機(jī)械、?火災(zāi)事故，?如若由于違?章或操作不?善而發(fā)生的?安全事故由?乙方承擔(dān)。?二、具體?要求1、?遵守工作時(shí)?間，有事請(qǐng)?假，不得擅?離工作崗位?。2、努?力學(xué)習(xí)安全?技術(shù)知識(shí)，?熟悉各種安?全技術(shù)措施?，精通安全?技術(shù)操作要?求，熟悉公?司規(guī)章制度?、管理標(biāo)準(zhǔn)?。3、堅(jiān)?決制止違章?作業(yè)，按章?辦事，不徇?私情。遇險(xiǎn)?情要停止作?業(yè)，立即報(bào)?告。4、?積極參加安?全活動(dòng)，認(rèn)?真執(zhí)行安全?交底。不違?章作業(yè)，服?從安全人員?的指導(dǎo)。發(fā)?揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛?精神。在安?全生產(chǎn)方面?做到互相幫?助，互相監(jiān)?督。維護(hù)一?切安全設(shè)備?和防護(hù)用具?，不擅自拆?改任何安全?技術(shù)設(shè)施。?對(duì)不安全作?業(yè)要積極提?出意見，并?有權(quán)拒絕違?章指令。?5、遵守國(guó)?家的法律、?法規(guī)，不發(fā)?生打架斗毆?、賭博、流?氓行為6?、嚴(yán)禁在工?作期間飲酒?，如在工作?期間飲酒發(fā)?生任何安全?事故，均與?公司無(wú)關(guān)，?視為乙方違?約，甲方有?權(quán)追究乙方?的責(zé)任。工?人下班后的?時(shí)間屬于個(gè)?人業(yè)余時(shí)間?，除加班外?，不歸公司?管理。故下?班后發(fā)生的?一切安全事?故均與甲方?無(wú)關(guān)。三?、本安全