聘用制教師合同（4篇）

聘用制教?師合同?甲方：?乙方：?身份證號?：根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?、《山東?省勞動合?同管理辦?法》以及?有關法律?、法規(guī)、?規(guī)章和政?策的有關?規(guī)定，結(jié)?合職業(yè)教?育中心計?算機專業(yè)?課教學的?具體任務?及發(fā)展目?標，甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎上?，簽訂本?合同。?一、甲方?聘任乙方?為膠州市?職業(yè)教育?中心合同?制教師，?聘期年，?自___?_年__?__月_?___日?起至月日?止，試用?期個月，?其每月工?資定為。?二、乙?方在受聘?期間應遵?守職業(yè)道?德，為人?師表，嚴?格遵守本?單位的各?項規(guī)章制?度。乙方?在受聘崗?位上要積?極工作，?認真履行?本崗位職?責，努力?完成本崗?位工作任?務及工作?目標。?三、乙方?出現(xiàn)下列?情況之一?，甲方有?權提前解?除聘用合?同。1?、乙方如?不認真履?行教師崗?位職責，?違反學校?的規(guī)章制?度;2?、在聘用?期內(nèi)，出?現(xiàn)教學事?故、教學?效果差、?不為多數(shù)?學生認可?、嚴重違?反教學管?理制度的?行為;?3、有違?法行為，?獲刑拘及?以上刑罰?;4、?出現(xiàn)符合?解除合同?的其他條?件5、?乙方在聘?期內(nèi)未到?期而單方?解除合同?，視為違?約，造成?的損失由?乙方承擔?。6、?本合同如?有未盡事?宜，凡屬?國家有規(guī)?定的，按?有關規(guī)定?執(zhí)行。凡?屬國家未?規(guī)定的，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，補充?完善。?四、甲方?有義務為?乙方的正?常授課提?供必要的?場所和教?學資料，?并有義務?協(xié)助乙方?組織教學?活動。?五、特殊?情況需終?止合同，?甲乙雙方?均應提前?____?天通知對?方，放寒?暑假內(nèi)可?電話通知?方式。?甲方簽字?：乙方?簽字：?____?年___?_月__?__日?聘用制教?師合同（?二）法?人代表：?____?____?__???????聯(lián)系電?話：__?____?____?合同訂?立類別(?合同續(xù)簽?口，新聘?合同口)?國勞動法?》及有關?法律法規(guī)?，甲乙雙?方按照平?等自愿、?協(xié)商一致?的原則，?簽訂本聘?用合同書?并保證嚴?格履行。?一、聘?用崗位?第一條?甲方根據(jù)?工作需要?及乙方的?學歷、職?稱、能力?，聘乙方?的工作崗?位為_?___第?二條聘?用期間若?乙方不能?勝任本職?工作崗位?，甲方有?權調(diào)整乙?方的工作?崗位，薪?酬待遇按?調(diào)整后崗?位工資標?準發(fā)放。?二.合?同期限?第三條?勞動合同?期限自_?___年?____?月___?_日起，?至___?_年__?__月_?___日?止，新品?人員包含?試用期為?個月，自?____?年___?_月__?__日起?，至__?__年_?___月?____?日止。?三、權利?和義務?第四條?甲方的權?利：(?一)按照?章程自主?管理;?(二)組?織實施教?學活動;?(三)?獲得乙方?提供與其?聘用崗位?相一致的?工作服務?;(四?)根據(jù)有?關規(guī)定，?對乙方在?聘用期內(nèi)?的工作實?績進行考?核并實施?獎懲;?(五)享?受乙方為?完成甲方?工作任務?所形成的?作品、發(fā)?明、專利?、技術成?果等的知?識產(chǎn)權所?有權;?(六)聘?任教師及?其他職工?;(七?)法律、?法規(guī)、規(guī)?章和規(guī)范?性文件規(guī)?定的其他?權利。?第五條?甲方的義?務：(?一)遵守?法律、法?規(guī);(?二)貫徹?國家的教?育方針，?執(zhí)行國家?教育教學?標準，保?證教育教?學質(zhì)量;?(三)?維護受教?育者、教?師及其他?職工的合?法權益;?(四)?按本合同?的約定按?時支付乙?方的工作?報酬，保?障乙方應?享有的工?作待遇，?并根據(jù)工?作需要，?為乙方提?供必要的?工作條件?;(五?)法律、?法規(guī)、規(guī)?章和規(guī)范?性文件規(guī)?定的其他?義務。?第六條?乙方的權?利：(?一)按時?獲得勞動?報酬;?(二)對?學校教育?教學、管?理工作和?教育行政?部門的工?作提出意?見和建議?，通過工?會或者其?他形式，?參與學校?民主管理?;(三?)參加進?修或者其?他方式的?培訓;?(四)進?行教育教?學活動，?開展教育?教學改革?和實驗;?(五)?從事科學?研究、學?術交流，?參加專業(yè)?的學術團?體，在學?術活動中?發(fā)表意見?;(六?)指導學?生的學習?和發(fā)展，?評定學生?的品行和?學業(yè)成績?;(七?)法律、?法規(guī)、規(guī)?章和規(guī)范?性文件規(guī)?定的其他?權利。?第七條?乙方的義?務(一?)遵守憲?法、法律?和職業(yè)道?德，為人?師表;?(二)嚴?格遵守國?家計劃生?育政策;?(三)?貫徹國家?的教育方?針，遵守?學校制定?的各項規(guī)?章制度，?認真履行?崗位職責?，做好本?職工作，?完成工作?任務;?(四)對?學生進行?憲法所確?定的基本?原則的教?育和愛國?主義、民?族團結(jié)的?教育，法?制教育以?及思想品?德、文化?、科學技?術教育，?組織、帶?領學生開?展有益的?社會活動?;(五?)關心、?愛護全體?學生，尊?重學生人?格，促進?學生在品?德、智力?、體質(zhì)等?方面的全?面發(fā)展;?(六)?制止有害?于學生的?行為或者?其他侵犯?學生合法?權益的行?為，批評?和抵制有?害于學生?健康成長?的現(xiàn)象;?(七)?維護甲方?的合法權?益，不得?散布有損?于甲方聲?譽的言論?，保守甲?方的工作?秘密或工?作中涉及?的絕密、?機密信息?;(八?)不得以?所聘用身?份從事商?業(yè)性活動?，利用工?作便利為?本人或者?其他人直?接或間接?謀取本合?同規(guī)定以?外的利益?;在聘用?期內(nèi)不得?從事有償?家教或在?學校周邊?的家教服?務點任課?或者協(xié)助?其招生。?(九)?認真做好?教學工作?。面向全?體、全面?提高學科?的教學質(zhì)?量，續(xù)簽?合同時同?時考慮末?位淘汰制?。(十?)依法應?履行的其?他義務。?四、工?資和社會?保險第?八條甲?方根據(jù)乙?方的工作?崗位，按?月支付乙?方的工資?。乙方試?用期工資?為全額工?資的__?__%，?但不得低?于東莞市?最低工資?標準。試?用期滿后?乙方填寫?轉(zhuǎn)正申請?表待甲方?審批通過?正式聘用?后發(fā)放全?額工資。?每月__?__日前?為上月工?資的發(fā)放?日，除遇?節(jié)假日外?。第九?條甲方?應根據(jù)自?身的實際?情況依法?確定乙方?的工資結(jié)?構，乙方?的獎勵、?補貼等按?甲方依法?確定的分?配制度、?方式和標?準執(zhí)行。?乙方的工?資構成為?：基本工?資+課時?工資+職?務補貼+?考核工資?+校齡工?資及其他?，其中基?本工資為?人民幣元?∕月第?十條在?合同期間?內(nèi)經(jīng)甲方?根據(jù)乙方?工作績效?，可以調(diào)?整乙方的?考核量化?工資及其?他補貼。?第十一?條甲方?依法為乙?方辦理社?會保險。?社會保險?費中乙方?個人負擔?部分，由?甲方按月?從工資中?代扣代繳?。第十?二條乙?方應繳納?的個人所?得稅，由?甲方在乙?方的工資?中代扣代?繳。第?十三條?乙方在聘?用合同期?內(nèi)公休假?及因公負?傷按國家?有關規(guī)定?執(zhí)行。第?十四條?乙方在合?同期內(nèi)的?假期工資?為基本工?資+校齡?工資。乙?方在甲方?處正常課?堂工作滿?一學期并?在合同期?內(nèi)或續(xù)聘?者可享受?假期工資?，不滿一?學期的或?雙方解處?聘用關系?的不享受?假期工資?。合同?期限屆滿?后甲乙雙?方不再簽?訂合同書?者，經(jīng)濟?補償按《?中華人民?共和國勞?動法》的?有關規(guī)定?辦理和執(zhí)?行，合同?期屆滿后?甲乙雙方?續(xù)簽合同?的，雙方?可以協(xié)商?該假期的?工資支付?時間，但?不得違反?法律法規(guī)?規(guī)定。?五、合同?的變更、?解除及終?止第十?五條本?合同期滿?即行終止?，但下列?情況處理?辦法：?(一)乙?方因公負?傷、致殘?而喪失或?者部分喪?失勞動能?力的，合?同的終止?按照國家?有關規(guī)定?處理。?第十六條?本合同?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，可變?更。第?十七條?乙方在聘?用期間有?下列情形?之一的，?甲方可隨?時解除合?同：(?一)有違?法的行為?，被依法?追究刑事?責任的;?(二)?在試用期?內(nèi)被證明?不符合聘?用條件的?;(三?)嚴重違?反學校規(guī)?章制度和?勞動紀律?達到解聘?條件的;?(四)?簽訂合同?時采取欺?騙手段故?意隱瞞個?人重要事?項及不真?實證件或?在原單位?存有編制?人員等對?學校造成?重大損失?或傷害的?;(五?)故意不?履行崗位?職責，給?學校工作?造成重大?損害的;?(六)?違反本合?同第七條?第(八?)款的;?第十八?條有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除聘用合?同。(?一)乙方?患病或因?個人原因?不能繼續(xù)?從事原工?作，也不?能從事由?甲方另行?安排工作?的;(?二)乙方?不能勝任?教育教學?和教育教?學輔助服?務工作的?;(三?)本合同?訂立時所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?合同無法?履行，經(jīng)?當事人協(xié)?商不能就?變更本合?同內(nèi)容達?成協(xié)議的?。聘用?制教師合?同（三）?聘用單?位(甲方?)___?_應聘?人(乙方?)___?_性別_?___出?生年月_?___畢?業(yè)學校及?專業(yè)__?__學歷?____?聘任職務?____?專業(yè)技術?職稱__?__根據(jù)?國家、省?、市有關?文件精神?,甲方聘?用乙方在?____?(崗位)?工作。合?同雙方商?定如下條?款,共同?遵守.?一、合同?有效期_?___年?,從__?__年_?___月?____?日起,到?____?年___?_月__?__日止?.合同期?滿后,如?雙方同意?可續(xù)訂.?二、合?同期間,?乙方必須?服從領導?,服從分?配,遵紀?守法,盡?折盡責,?完成加法?交給的工?作任務,?如有違法?違紀行為?,經(jīng)人事?部門批準?,甲方有?權辭聘.?三、合?同期間,?享受干部?待遇,工?資按有關?規(guī)定執(zhí)行?,其提職?調(diào)資和職?稱評定與?本單位干?部一視同?仁.四?、合同期?間,雙方?不得無故?中止合同?.如其中?一方因特?殊情況需?提前中止?合同,必?須經(jīng)縣人?事局批準?并報縣人?才交流服?務中心備?案.乙方?若無故中?止合同,?需付給甲?方和縣人?才交流服?務中心違?約金各_?__元,?兩年內(nèi)國?有單位不?得聘用.?五、在?合同期內(nèi)?,遇有合?同未盡事?宜,雙方?應根據(jù)上?級文件精?神協(xié)商解?決。六?、本合同?一式四份?.甲方、?乙方、甲?方主管部?門、縣人?才交流服?務中心各?執(zhí)一份.?七、本?合同須經(jīng)?各方簽字?(蓋章)?并經(jīng)縣人?才交流服?務中心鑒?定后方可?生效.?甲方：_?____?____?_(蓋章?)?????乙方?：___?____?___(?簽字)?____?年___?_月__?__日????????__?__年_?___月?____?日甲方?主管部門?(蓋章)?人才交流?服務中心?(蓋章)?___?_年__?__月_?___日????????_?___年?____?月___?_日聘?用制教師?合同（四?）為加?快教師隊?伍建設，?適應人事?制度改革?，推進我?校內(nèi)部管?理體制改?革，為保?障聘用干?部(教師?)的權利?和義務，?經(jīng)雙方同?意，簽定?聘用合同?如下：?1、聘用?合同期從?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?。2、?根據(jù)乙方?的文化、?技能和身?體健康狀?況及甲方?需要，安?排擔任學?校的(工?作)工種?。3、?受聘人員?在聘用期?內(nèi)，列入?教育事業(yè)?干部范圍?管理，享?受本校教?師有關待?遇;月工?資為元(?人民幣)?。4、?受聘人員?應服從組?織安排、?教書育人?、為人師?表、自覺?遵守黨紀?國法及學?校各項規(guī)?章制度，?認真完成?教育教學?工作任務?。5、?聘用期內(nèi)?，受聘人?員因違法?亂紀或工?作失職，?造成嚴重?事故和不?良影響的?，用人單?位可以提?出意見，?經(jīng)研究后?可以隨時?辭退;因?觸犯刑律?的，聘用?合同自行?解除。?6、受聘?人員應遵?守潭政人?(200?0)__?__號文?《關于建?陽市機關?、事業(yè)單?位不在崗?人員