聘用退休人員合同常用版(2篇)_第1頁
聘用退休人員合同常用版(2篇)_第2頁
聘用退休人員合同常用版(2篇)_第3頁
聘用退休人員合同常用版(2篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁聘用退休?人員合同?常用版?甲方(單?位)全稱?____?_乙方?(職工)?____?_備注?:本合同?適用于退?休人員。?鑒于乙?方為退休?人員,不?具備勞動?法律關(guān)系?的主體資?格。根據(jù)?《中華人?民共和國?民法典》?和有關(guān)規(guī)?定,甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商一?致,自愿?簽訂本合?同,共同?遵守本合?同所列條?款。第?一條本?協(xié)議期限?為__?___年?,于_?____?年__?___月?____?_日起至?___?__年?____?_月__?___日?止。第?二條甲?方安排乙?方在_?____?崗位工作?,乙方承?擔(dān)的工作?職責(zé)任和?工作要求?為:第?三條乙?方提供工?作方式為?:第四?條乙方?須遵守甲?方制定的?各項規(guī)章?制度。?第五條?乙方認(rèn)為?,根據(jù)已?方目前的?健康狀況?,能依據(jù)?本合同第?二條、第?三條約定?的工作職?責(zé)任和工?作要求、?工作方式?為甲方提?供勞務(wù),?乙方也愿?意承擔(dān)所?約定勞務(wù)?。第六?條乙方?負(fù)有保守?甲方商業(yè)?秘密的義?務(wù)。乙方?負(fù)有保護(hù)?義務(wù)的商?業(yè)秘密主?要包括:?第七條?甲方支?付乙方勞?務(wù)報酬的?標(biāo)準(zhǔn)、方?式和發(fā)放?時間:?第八條?乙方依法?繳納的個?人所得稅?,由甲方?依法代為?扣繳。?第九條?發(fā)生下列?情形之一?,本合同?終止:?1、本合?同期滿的?;2、?用人單位?解散,或?者被依法?撤銷、宣?告破產(chǎn),?或者因其?他原因終?止的;?3、乙方?由于健康?原因不能?履行本合?同約定義?務(wù)的;?4、出現(xiàn)?其他法定?終止條件?的。第?十條任?何一方提?前___?_日書面?通知另一?方,即可?單方面解?除本合同?。第十?一條本?合同終止?、解除后?,乙方應(yīng)?按甲方的?要求將有?關(guān)工作向?甲方移交?完畢,并?附書面說?明;如給?甲方造成?損失、應(yīng)?予賠償,?甲方有權(quán)?保留進(jìn)一?步申訴的?權(quán)利。?第十二條?依據(jù)本?合同第九?條、第十?條約定終?止或解除?本合同,?雙方互不?支付違約?金;如果?違反本合?同規(guī)定解?除或終止?的,違約?方需向另?一方支付?違約金人?民幣__?___元?或標(biāo)準(zhǔn)為?:___?__。?第十三?條乙方?同意在接?受醫(yī)療期?間內(nèi),醫(yī)?療費用自?理,且甲?方不支付?勞務(wù)費。?第十四?條甲乙?雙方約定?,甲方為?乙方購買?一份保?險公司?意外傷害?保險,用?于乙方在?為甲方提?供勞務(wù)過?程中發(fā)生?意外傷害?的補(bǔ)償。?保險期限?與本合同?期限相同?第十五?條因本?合同引起?的或與本?合同有關(guān)?的任何爭?議,雙方?協(xié)商解決?,如協(xié)商?不成,可?提交人民?法院裁決?。第十?六條本?合同首頁?甲、乙雙?方的實際?經(jīng)營地(?實際居住?地)為雙?方聯(lián)系的?唯一固定?通訊地址?,若在履?行本合同?中雙方有?任何爭議?,該地址?為雙方法?定地址。?若其中一?方通訊地?址發(fā)生變?化,應(yīng)立?即書面通?知另一方?,否則,?造成雙方?聯(lián)系障礙?,由有過?錯的一方?負(fù)責(zé)。?第十七條?本合同?一式兩份?,自雙方?簽字蓋章?之日起生?效,甲乙?雙方各執(zhí)?一份,具?備同等法?律效力。?甲方(?公章)?____?_乙方?(簽章?)___?__日?期:__?___年?___?__月_?____?日日期:?____?_年_?____?月___?__日?聘用退休?人員合同?常用版(?二)茲?有因?需要,聘?用的退?休人員?同志,現(xiàn)?經(jīng)協(xié)商一?致,特簽?訂本合同?,以共同?遵守執(zhí)行?。一、?受聘后的?福利待遇?:1.?在聘用期?間,受聘?人的退休?費(原工?資的%?,金額?元)由?發(fā)給。?2.聘用?期間,受?聘人退休?"補(bǔ)差"?工資(原?工資的?%,金額?元)由?聘用單位?發(fā)給,并?視其工作?成績適當(dāng)?發(fā)給獎金?。3.?受聘在_?____?多得企業(yè)?工作的退?休人員,?不享受"?補(bǔ)差"工?資和獎金?。按執(zhí)?行,其費?用由聘有?單位支付?。4.?聘用時間?,受聘人?應(yīng)享受的?勞保福利?待遇由聘?用單位負(fù)?責(zé)解決,?如因工傷?殘、因工?死亡,其?保險待遇?全部由聘?用單位負(fù)?擔(dān)。二?、在合同?期間,受?聘人應(yīng)服?從聘用單?位的領(lǐng)導(dǎo)?,遵守各?項規(guī)章制?度,盡職?盡責(zé)完成?工作任務(wù)?。三、?本合同有?效期自?____?年__?__月?____?日起至?____?年__?__月?____?日止,期?滿作廢。?如需繼續(xù)?聘用,須?提前協(xié)商?,重新簽?訂合同。?四、本?合同一式?四份,各?執(zhí)一份。?經(jīng)勞動?服務(wù)公司?鑒證后生?效。聘?用單位:?受聘?人:_?___年?___?_月_?___

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論