2023年保潔員工工作總結范文

第7頁共7頁2023年?保潔員工工?作總結范文?本人自今?年__月_?_日入職擔?任物業(yè)部保?潔主管。工?作職責為負?責園區(qū)A、?B、D日常?保潔、定期?消殺、垃圾?清運工作，?及和物業(yè)辦?公區(qū)和年底?接收的E、?F、G組團?開荒和日常?衛(wèi)生保潔服?務監(jiān)管管理?。管理范圍?較寬，人員?分布較散，?這些雖然給?管理工作帶?來很大難度?，但并沒有?改變我對工?作的熱情，?這既是挑戰(zhàn)?也是難得的?鍛煉機會。?下面將今年?以來工作情?況匯報如下?：一、開?荒工作工?作伊始，面?臨的工作重?點是ABD?組團的公共?區(qū)域開荒，?由于時間緊?，維修工作?多，這給開?荒工作帶來?了很大的困?難，基本上?整段時間內?是開荒工作?和大規(guī)模維?修工作同步?進行，這就?造成了完成?的開荒區(qū)域?存在著二次?污染和重復?清潔的問題?。中水系統(tǒng)?截止到業(yè)主?集中辦理入?伙前仍沒有?開通，這對?開荒工作來?時無疑也是?影響巨大的?，但在物業(yè)?部__經理?的協(xié)調下，?經過多方溝?通，聯系總?包方盡量將?大塊施工垃?圾清走，剩?余部分少量?施工垃圾由?我安排開荒?人員清理，?另外通過協(xié)?調暫時借用?了消防水用?做開荒使用?。在業(yè)主辦?理入伙手續(xù)?前每日現場?監(jiān)督檢查、?整改返工、?逐項進行，?保證了開荒?工作的順利?完成。同樣?在年底接管?的EFG組?團時，天寒?地凍，大部?分時間無法?用水的情況?下，克服重?重困難完成?了開荒工作?。二、日?常保潔工作?管理外判?公司保潔作?為基層工作?者普遍存在?著年紀偏大?，文化水平?低，人員流?動性大等問?題。因本項?目為別墅項?目，工作環(huán)?境只有園區(qū)?和車庫，條?件比較惡劣?，且每人所?轄區(qū)域也很?大任務重。?物業(yè)公司除?定期進行公?司背景、管?理制度、公?司領導等深?入的企業(yè)文?化培訓，同?保潔公司自?身工作制度?的培訓交叉?、循環(huán)培訓?。并進行保?潔公司內部?的保潔工具?實操，清潔?技巧知識等?培訓，定期?___逐個?口頭考核，?優(yōu)勝劣汰，?確保每個人?都能盡快的?有所提高。?同樣在保潔?員工的日常?工作期間，?對于他們的?休息、吃飯?問題等多加?關心，聯系?工程部在車?庫內修建保?潔休息室，?在夏天高溫?期間發(fā)放防?暑降溫藥品?，使大家能?夠安心工作?。在___?月起，因施?工方戶內保?潔撤場，我?物業(yè)部在人?員緊張的情?況下，抽調?人員在兩個?月的時間內?累計入戶清?潔施工后垃?圾、入戶內?打掃達__?_次，清理?維修期間公?區(qū)亂堆施工?垃圾超過_?__次，保?證了施工結?束后，業(yè)主?入住前戶內?及公共區(qū)域?的衛(wèi)生要求?。同時配?合實際工作?的細則我在?日常工作中?去總結和不?斷修正各項?保潔類規(guī)章?制度。先后?更新了公司?的《保潔作?業(yè)指導書》?先后制定、?修改了一系?列管理規(guī)定?細則和具體?措施，使各?項管理分工?明確、責任?到人。并根?據現場情況?擬定了保潔?員工崗位區(qū)?域劃分、工?作流程、職?責、安全操?作規(guī)范、應?急預案等內?容。同樣為?隨時檢查員?工的工作情?況，由外判?公司主管填?寫《工作日?報表》和我?每日填寫的?《保潔巡視?檢查表》雙?重巡視檢查?。我將每日?員工工作表?現，發(fā)現問?題及整改，?與其他部門?的溝通配合?及工作日志?合并在一張?紙上，減少?了我很大的?文案工作，?也通過與保?安主任、主?管及綠化主?管的溝通，?相互監(jiān)督通?報，用以彌?補保潔部門?只有我一個?人巡視檢查?的現狀。通?過記錄和檢?查表來了解?他們的工作?和質量情況?，做到心中?有數，有據?可查，并將?其整理存檔?備查。同客?服部密切配?合，上門處?理兩起保潔?問題投訴，?并及時做好?相應的處理?措施，舉一?反三，避免?再次出現同?樣問題。同?售樓處及_?__工作人?員交流配合?，順利完成?各次上級領?導的參觀檢?查接待任務?。三、定?期消殺工作?在定期的?消殺除四害?工作中，公?司提出自行?采購藥品器?械，安排人?員進行通過?搜集資料和?咨詢專業(yè)人?士，多方比?較和摸索，?整理出一套?適合本項目?現狀的操作?流程及藥品?器械清單，?節(jié)約了成本?，同時配合?車庫___?的滅蚊燈和?每周一次的?消殺頻率，?達到了應有?的效果，并?做好文字記?錄存檔。逐?步改善了園?區(qū)車庫內蚊?蟲多的環(huán)境?問題。四?、垃圾清運?垃圾清運?公司自__?月__日起?正式進場，?前期以生活?垃圾為主，?隨著業(yè)主入?住量的增加?，和裝修戶?的增多，施?工垃圾堆放?與各戶的車?庫內，所以?日常的工作?中又多了一?項垃圾的巡?視。做好估?量及時聯系?清運車輛進?場。部分裝?修公司將施?工物料和垃?圾堆放在一?起，為了防?止出現誤清?運，我設計?了表格由清?運人員與現?場負責人簽?字確認，同?時我另外通?知前臺聯系?業(yè)主，做到?雙保險。?回顧這半年?多來的工作?，在上級領?導的幫助和?關心下雖然?取得了一些?成績，園區(qū)?和___前?期保潔工作?步入正軌。?但與公司各?級領導的要?求還有一定?差距，在管?理水平、溝?通能力上還?有欠缺，遇?事時有時不?夠冷靜，有?時急于求成?往往事與愿?違。這些不?足之處都需?要我去加強?自身學習，?用所學知識?指導自己的?工作，爭取?用更好的成?績來回報領?導對我的信?任。在步?入新的一年?中我將已更?為飽滿的熱?情和積極的?工作態(tài)度努?力做到以_?__面：?1.加強業(yè)?務知識和公?司企業(yè)文化?的學習和提?高，創(chuàng)新工?作方法，完?善各種管理?規(guī)定。.?2.與外判?公司主管加?強溝通提高?保潔服務質?量、工作效?率，加強各?方面的培訓?。3.結?合公司規(guī)定?逐步建立和?完善起對外?判公司的考?核管理制度?，提高外判?公司工作效?率水平。?以上報告請?領導給予監(jiān)?督和指正。?__保潔?員工工作總?結范文（二?）很榮幸?來到__小?區(qū)擔任保潔?員，這份工?作對于我來?說來之不易?，從上崗的?第一天開始?，我就以嚴?謹的態(tài)度來?對待這份工?作。做保?潔工作在很?多人眼里都?是不值得一?提的工作，?我原來也是?這么想的，?可是自從真?正的接觸到?實際工作中?的時候，才?發(fā)現并不簡?單，平時根?本不注意的?地方，對于?保潔員來說?，絕對不能?馬虎，墻角?、拐角，窗?內窗外，犄?角旮旯，都?是自檢的重?點。在_?_小區(qū)，懷?著真誠服務?的心，努力?做好本職工?作。（樓道?清掃）由于?工作努力，?成績有目共?睹，并且得?到領導和小?區(qū)業(yè)主的肯?定和認可。?到__小?區(qū)任職期間?，我從摸索?到熟悉，從?茫然到自信?，在我前進?的每一步，?都得到了公?司領導和同?事的熱情相?助，得到了?大多數業(yè)主?、租住戶的?諒解與支持?。如果說這?期間的工作?還有一些可?取之處的話?，那絕不是?因為我個人?有多大的能?力，而應歸?功于我們有?一支高素質?的保潔隊伍?，有一群有?熱情、肯于?奉獻的物業(yè)?管理人員。?作這個小結?的目的，也?決不是給自?己涂脂抹粉?，而是希望?能達到冷靜?回顧一下自?己這段時期?的工作得失?，總結經驗?，吸取教訓?。這一階?段的工作，?一方面是盡?快掌握小區(qū)?的基本情況?，另一方面?確保小區(qū)各?項工作的正?常進行。由?于交接時間?較短，很多?事情只能邊?干邊學習，?在此期間，?保潔的日常?工作主要靠?的是公司領?導的有效指?揮，靠的是?管理人員的?高度自覺。?這一時期的?工作，在大?的事件處理?上能積極向?領導匯報，?迅速采取措?施，未出現?嚴重錯誤，?但在工作細?節(jié)上還存在?不少問題，?好在有領導?和同事及時?指出并補救?，均未產生?嚴重后果。?這___?個月的工作?，也暴露了?自身存在的?一些問題，?如在自身要?求上還比較?放松，對一?些細節(jié)注意?還不夠，有?待在今后的?工作中予以?改進。同時?，希望能有?機會到比較?成熟的小區(qū)?去學習、掌?握更多技能?，提高自己?的專業(yè)水平?。決心在崗?位上，投入?更多的時間?、更大的熱?情，完成公?司布置的各?項工作，不?辜負公司領?導的期望。?__保潔?員工工作總?結范文（三?）一年來?在公司的統(tǒng)?一領導下，?經過部門員?工的共同努?力，完成了?公司的安排?的各項工作?任務，得到?了礦職工家?屬及領導的?認可。保?潔工作體現?著一個行業(yè)?或單位的對?外形象，同?時，也給廣?大礦職工家?屬視覺感觀?留下第一印?象。俗話說?：進門看地?面，坐下摸?板凳。這就?是人們審視?衛(wèi)生狀況的?習慣心理常?態(tài)。一、?保潔標準化?回顧__?年，我們做?了以下工作?：在去年?的基礎上，?細化工作內?容，嚴格考?評打分標準?。不同區(qū)域?，不同部位?都有具體的?分值考評。?這樣，便于?操作，利于?檢查。1?.舉辦標準?化保潔禮儀?培訓，針對?我礦實際，?和崗位特點?，邀請理工?學院專業(yè)教?授，系統(tǒng)講?解保潔工作?的程序，要?點，注意事?項，禮儀要?求。通過培?訓，是每個?員工能夠熟?練掌握崗位?工作。每個?樓實行班長?帶班，在崗?做示范，班?長手把手教?，熟練工傳?、幫、帶，?發(fā)揮班長的?業(yè)務技能長?，調動熟練?工的積極性?。這樣做，?進一步實踐?了受培訓者?的操作能力?，也容易接?受和掌握，?即提高了受?培者的技能?，有拉近了?同事間的距?離，一舉兩?得，相得益?彰。嚴把培?訓關，講清?操作要領要?點，做到眼?勤手快（即?：眼勤看手?快做）；先?粗后細，一?步到步，人?走物清（即?：一次做徹?底，人走垃?圾、雜物、?工具全帶走?）。2統(tǒng)?一服飾，公?司為每個員?工定制冬裝?夏裝各一套?，要求每個?員工從頭飾?，法式，著?裝，胸牌等?各方面做到?整齊劃一，?3舉辦消?防培訓兩次?，與員工簽?訂消防安全?責任書，責?任落實到每?個員工身上?，使消防意?識貫穿到整?個保潔工作?和每個員工?的心中腦中?，做到人人?懂，人人會?用消防器材?，4實行?每日早例會?，通過每天?的理會，及?時溝通工作?中的問題，?便于及時快?捷解決問題?，增進理解?和溝通，有?力推進工作?效率。5?舉辦形體操?培訓一次，?早會前__?_鍛煉，既?增強了體質?，同時也提?升了公司形?象。6實?行樓長檢查?，.按標準?去查。在檢?查工作中，?不去過場。?杜絕一糊二?混，發(fā)現問?題即使提出?，注意預期?輕重，盡量?不傷和氣，?出現反常，?多方協(xié)助。?目的只有一?個，標準不?放棄。持之?以恒，這是?保潔標準化?不可缺少的?措施，只有?這樣，墻上?貼的才不會?是一紙空文?，衛(wèi)生也才?能贏得干部?職工的滿意?。對我們?的工作，只?有這樣來描?述：掃地蕩?身灰，拖地?一身汗。?二、創(chuàng)潔凈?礦區(qū)，和諧?礦區(qū)酷暑?里，晴天一?身汗，雨天?一身水，嚴?冬時，頂著?星辰來上班?，借著路燈?掃廣場，迎?著寒風回家?去，已是晚?飯過幾時。?天天如此，?實在不易，?平平凡凡，?難能可貴。?你們的敬業(yè)?和吃苦耐勞?精神值得我?們好好學習?。三、團?結講正氣?在工作的實?際中，我們?一直提醒和?要求大家：?不利于團結?的話不說（?背后不議論?別人長短）?；不利于團?結的話不傳?，不做長嘴?婆，管好自?己的嘴；不?利于團結的?事不做，尤?其是值班期?間和交接班?過程中，不?要小聰明，?不敷衍了事?，不糊弄同?伴，做到_?__下接，?和諧相處。?將正氣，歪?風邪氣難存?在了；講正?氣，減少了?猜疑心理。?團結出心情?團結出精神?。拿女同胞?的話講：現?在我們的心?情舒暢，干?起活來有盡?頭，吃點苦?受點累心甘?情愿，他促?進了團結增?強了團隊意?識。公司多?次的突擊任?務都能只之?即來，樂意?干活，沒有?怨言。四