![平面設(shè)計經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(12篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/c0e17950011e9e4aef069ebc1ebbbcd5/c0e17950011e9e4aef069ebc1ebbbcd51.gif)
![平面設(shè)計經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(12篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/c0e17950011e9e4aef069ebc1ebbbcd5/c0e17950011e9e4aef069ebc1ebbbcd52.gif)
![平面設(shè)計經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(12篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/c0e17950011e9e4aef069ebc1ebbbcd5/c0e17950011e9e4aef069ebc1ebbbcd53.gif)
![平面設(shè)計經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(12篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/c0e17950011e9e4aef069ebc1ebbbcd5/c0e17950011e9e4aef069ebc1ebbbcd54.gif)
![平面設(shè)計經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(12篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/c0e17950011e9e4aef069ebc1ebbbcd5/c0e17950011e9e4aef069ebc1ebbbcd55.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第7頁共7頁平面設(shè)計?經(jīng)理崗位?的具體職?責(zé)職責(zé)?:1、?負責(zé)公司?官網(wǎng)的品?牌視覺設(shè)?計,把控?各頁面視?覺呈現(xiàn);?2、負?責(zé)帶領(lǐng)團?隊對官網(wǎng)?的頁面設(shè)?計及優(yōu)化?;符合營?銷的界面?視覺和美?術(shù)設(shè)計方?面的設(shè)計?,如圖標?、主題、?背景,微?博,微信?宣傳圖檔?等,并制?定產(chǎn)品用?戶界面的?風(fēng)格及標?準;3?、能根據(jù)?官網(wǎng)營銷?的要求,?獨立完成?相關(guān)宣傳?品的創(chuàng)意?設(shè)計工作?;4、?準確把握?公司的產(chǎn)?品定位、?設(shè)計風(fēng)格?,拍攝角?度等進行?公司產(chǎn)品?品牌視覺?體系建設(shè)?;5、?整合品牌?的市場推?廣,含整?體品牌定?位、廣告?創(chuàng)意、攝?影攝像等?策劃和執(zhí)?行;6?、帶領(lǐng)并?指導(dǎo)整個?團隊人員?的創(chuàng)意構(gòu)?思及執(zhí)行?,確定網(wǎng)?站、平面?廣告、拍?攝視角等?的視覺基?調(diào)和表現(xiàn)?形式;果?。崗位?要求:?1、本科?及以上學(xué)?歷,具備?扎實的美?術(shù)功底及?優(yōu)秀的創(chuàng)?意設(shè)計能?力;2?、___?_年以上?設(shè)計類工?作經(jīng)驗、?____?年以上設(shè)?計團隊管?理經(jīng)驗;?3、有?大型網(wǎng)站?設(shè)計或品?牌視覺設(shè)?計經(jīng)驗為?佳。4?、有知名?品牌/4?A廣告設(shè)?計公司經(jīng)?驗為佳?5、能準?確把握團?隊各項目?設(shè)計主題?和理念,?具有豐富?的創(chuàng)作力?和執(zhí)行力?;且具有?極強的時?間管理能?力,保障?團隊按時?交付。?6、性格?開朗,具?備跨部門?溝通協(xié)調(diào)?能力;?7、強烈?的責(zé)任感?,抗壓能?力強。?平面設(shè)計?經(jīng)理崗位?的具體職?責(zé)(二)?職責(zé)?1、全面?、準確把?握客戶需?求,精準?把握客戶?的定位、?特性、目?標受眾群?等要素;?2、能?夠獨立且?高質(zhì)量的?完成創(chuàng)意?設(shè)計方案?,獨立操?作從品牌?CI概念?創(chuàng)意、到?包裝物料?設(shè)計的各?個環(huán)節(jié),?有較強的?創(chuàng)意設(shè)計?表現(xiàn)和執(zhí)?行能力;?3、通?過日常工?作指導(dǎo),?采取積極?措施,持?續(xù)提高所?帶小組的?創(chuàng)意/設(shè)?計水平,?持續(xù)提高?團隊的創(chuàng)?新能力;?4、跟?進管理平?面類制作?物制作、?打樣、質(zhì)?量管理等?工作。?任職資格?1、兩?年以上廣?告設(shè)計經(jīng)?驗,有較?高的專業(yè)?水準及團?隊領(lǐng)導(dǎo)能?力;2?、具有扎?實的美術(shù)?基礎(chǔ),豐?富的視覺?傳達設(shè)計?經(jīng)驗,較?強的創(chuàng)意?視覺表現(xiàn)?力;3?、較強的?設(shè)計管理?能力和溝?通能力,?熟練掌握?平面設(shè)計?的各種技?能;4?、對設(shè)計?有深入理?解,對文?案及策略?有較強理?解力,整?體把握色?彩與構(gòu)成?;5、?能準確理?解客戶意?圖,善于?溝通表達?,帶領(lǐng)團?隊高效、?高質(zhì)完成?任務(wù)。?平面設(shè)計?經(jīng)理崗位?的具體職?責(zé)(三)?職責(zé):?1、負?責(zé)公司品?牌維護及?文化落地?;2、?負責(zé)運營?維護公司?自媒體平?臺,日常?內(nèi)容的寫?作、圖文?排版與發(fā)?布;3?、配合其?它部門完?成日常設(shè)?計需求及?物料相關(guān)?的設(shè)計工?作;4?、組織實?施培訓(xùn)計?劃,定期?組織新員?工企業(yè)文?化等培訓(xùn)?;5、?完成其它?部門的臨?時設(shè)計需?求以及領(lǐng)?導(dǎo)安排的?其它工作?。崗位?要求:?1、設(shè)計?相關(guān)專業(yè)?,本科以?上學(xué)歷,?有一定平?面設(shè)計及?微信運營?經(jīng)驗;?2、熟悉?使用ph?otos?hop、?Illu?stra?tor等?設(shè)計軟件?;3、?思維活躍?、具有獨?到的設(shè)計?理念及創(chuàng)?新意識;?4、具?有較強的?組織、協(xié)?調(diào)、溝通?、能力及?人際交往?能力;?5、做事?認真細心?,計劃和?執(zhí)行能力?強,富有?團隊合作?精神;?6、具有?一定視頻?剪輯和攝?影基礎(chǔ)者?優(yōu)先。?平面設(shè)計?經(jīng)理崗位?的具體職?責(zé)(四)?職責(zé)?1.與團?隊合作,?負責(zé)各類?平面設(shè)計?工作的輸?出與管理?,包括品?牌VI,?廣告視覺?,網(wǎng)站,?畫冊,導(dǎo)?視系統(tǒng)、?社交平臺?配圖等;?___?_分析設(shè)?計需求并?懂得用戶?思維,輸?出優(yōu)秀的?視覺解決?方案;?3.指導(dǎo)?平面項目?的設(shè)計,?并有效的?支持正在?進行中的?線上或線?下所需求?的平面設(shè)?計;4?.優(yōu)秀的?美學(xué)修養(yǎng)?和藝術(shù)鑒?賞能力,?了解當(dāng)代?領(lǐng)先的平?面設(shè)計趨?勢,能夠?敏銳捕捉?時尚元素?,對自我?形象有要?求;5?.進行設(shè)?計前期調(diào)?研、分析?、測試,?并且根據(jù)?數(shù)據(jù)反饋?不斷優(yōu)化?設(shè)計,促?進目標達?成。任?職要求?____?具備__?__年以?上大型廣?告公司經(jīng)?驗,本科?及以上,?美術(shù)、設(shè)?計、視覺?傳達相關(guān)?專業(yè)優(yōu)先?;2.?熟悉廣告?創(chuàng)意數(shù)據(jù)?分析以及?創(chuàng)意方法?論;善于?挖掘需求?,運用調(diào)?研、A/?B測試、?受眾分析?等方法,?不斷優(yōu)化?設(shè)計,注?重設(shè)計最?后達成的?效果;?3.積極?主動、善?于溝通,?能主導(dǎo)設(shè)?計流程;?___?_把握最?新設(shè)計趨?勢與潮流?,通曉基?本設(shè)計理?論,熟練?掌握設(shè)計?工具。加?分項:手?繪功底好?、會用S?ketc?h、熟悉?印前及印?刷工藝、?有餐飲項?目經(jīng)驗;?平面設(shè)?計經(jīng)理崗?位的具體?職責(zé)(五?)1.?集團旗下?品牌vi?標準的建?立與輸出?;2.?開業(yè)、展?會等大型?活動的任?務(wù)輸出與?對接、節(jié)?日推廣規(guī)?劃與設(shè)計?安排;?3.門店?日常設(shè)計?輸出與標?準審核管?理;4?.籌建項?目導(dǎo)視系?統(tǒng)的對接?與審核;?5.v?i設(shè)計優(yōu)?化更新與?迭代,落?實與推動?執(zhí)行;?____?公司部門?日常設(shè)計?工作;?7.負責(zé)?新媒體矩?陣(微博?、微信等?社交媒體?)的原創(chuàng)?文案撰寫?及日常運?營管理;?8.根?據(jù)公司及?品牌文化?要求,撰?寫自媒體?文案、電?商策劃文?案、品牌?宣傳文案?、廣告軟?文及其他?宣傳文案?。平面?設(shè)計經(jīng)理?崗位的具?體職責(zé)(?六)1?、基于公?司戰(zhàn)略、?品牌定位?主導(dǎo)品牌?VI,確?保設(shè)計輸?出符合品?牌規(guī)范;?2、負?責(zé)管理公?司平面設(shè)?計團隊平?面作品與?營銷物料?的視覺效?果、創(chuàng)意?水準、專?業(yè)提導(dǎo)及?品質(zhì)把控?;3、?負責(zé)整體?設(shè)計團隊?的日常管?理,專業(yè)?培訓(xùn),提?升設(shè)計團?隊的專業(yè)?能力;?4、規(guī)范?設(shè)計工作?范疇內(nèi)的?流程、制?度、章程?等管理性?事務(wù)。?平面設(shè)計?經(jīng)理崗位?的具體職?責(zé)(七)?1、能?根據(jù)前期?品牌定位?,建立視?覺策略,?并完成品?牌標識和?識別系統(tǒng)?設(shè)計;?2、根據(jù)?公司產(chǎn)品?定位,負?責(zé)公司產(chǎn)?品整體風(fēng)?格設(shè)計與?把控,提?高設(shè)計整?體檔次;?3、負?責(zé)公司及?品牌創(chuàng)意?設(shè)計,包?括VI,?品牌推廣?畫面及物?料,(如?品牌KV?,包裝,?產(chǎn)品宣傳?小視頻,?宣傳畫冊?,廣告海?報,推廣?道具,H?____?等)工作?;4、?根據(jù)公司?品牌需求?,高效率?,高質(zhì)量?地提供符?合要求的?創(chuàng)意思路?及視覺表?現(xiàn)的設(shè)計?創(chuàng)作;根?據(jù)公司策?劃思路和?營銷概念?能獨立完?成個案,?充分理解?意圖并準?確體現(xiàn)于?創(chuàng)意設(shè)計?中;5?、配合品?牌推廣策?劃及執(zhí)行?工作,把?控對應(yīng)的?平面創(chuàng)意?、制作溝?通等工作?;6、?完成上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它任?務(wù)。平?面設(shè)計經(jīng)?理崗位的?具體職責(zé)?(八)?1、配合?團隊完成?產(chǎn)品包裝?,負責(zé)商?品圖片的?美化,設(shè)?計商品描?述主圖和?詳情圖片?,充分展?現(xiàn)商品形?象與賣點?;2、?結(jié)合產(chǎn)品?特性制作?圖文并茂?、有美感?、能引起?關(guān)注的描?述模板,?充分展示?產(chǎn)品形象?和特點,?配合運營?人員優(yōu)化?意見優(yōu)化?產(chǎn)品圖片?及設(shè)計;?3、配?合店鋪推?廣活動,?設(shè)計制作?各類型宣?傳促銷海?報圖片及?頁面,能?獨立完成?店鋪裝修?優(yōu)化。?平面設(shè)計?經(jīng)理崗位?的具體職?責(zé)(九)?1.統(tǒng)?籌設(shè)計部?視覺定位?,制定工?作目標,?組織實施?2.確?定項目設(shè)?計風(fēng)格,?完善和監(jiān)?督項目執(zhí)?行3.?各宣發(fā)渠?道日常設(shè)?計及整體?視覺風(fēng)格?設(shè)計、跟?進工作進?度4.?APP產(chǎn)?品端詳情?頁及活動?頁面的設(shè)?計與優(yōu)化?,提升用?戶對商品?認知度、?提高商品?點擊率等?5.上?述工作歸?類的設(shè)計?共享范本?構(gòu)建,維?護好設(shè)計?共享盤,?提高團隊?共享意識?及工作效?率6.?負責(zé)內(nèi)外?部重要工?作溝通、?組織制定?設(shè)計部各?項規(guī)章制?度及工作?流程平?面設(shè)計經(jīng)?理崗位的?具體職責(zé)?(十)?1.根據(jù)?公司品牌?發(fā)展規(guī)劃?,負責(zé)品?牌整體視?覺方向與?質(zhì)量把控?,制定品?牌應(yīng)用規(guī)?范;2?.負責(zé)產(chǎn)?品的前期?視覺研究?,和整體?視覺風(fēng)格?設(shè)計;?3.負責(zé)?公司日常?宣傳、產(chǎn)?品物料、?活動物料?等的設(shè)計?制作及把?控;4?.獨立或?者帶領(lǐng)團?隊完成品?牌系列產(chǎn)?品包裝設(shè)?計創(chuàng)意提?案及執(zhí)行?上市,包?括新品創(chuàng)?意概念策?劃、容器?外觀設(shè)計?、包裝設(shè)?計、新品?上市產(chǎn)品?視覺創(chuàng)意?設(shè)計;?5.負責(zé)?設(shè)計團隊?的管理,?提升整個?團隊的設(shè)?計水平;?能帶領(lǐng)設(shè)?計團隊高?質(zhì)量完成?公司制定?的設(shè)計要?求;能根?據(jù)不同項?目進度合?理安排和?分配工作?。平面?設(shè)計經(jīng)理?崗位的具?體職責(zé)(?十一)?1、按推?廣計劃配?合每季貨?品進行平?面資料的?設(shè)計及制?作跟進,?如POP?、工具書?;2、?協(xié)助VI?、CI手?冊、畫冊?、品牌內(nèi)?刊等設(shè)計?與制作;?3、公?司平面視?覺系統(tǒng)設(shè)?計整理與?執(zhí)行;?4、協(xié)助?新物料材?料的開發(fā)?及收集;?5、把?握新穎設(shè)?計材料效?果制作物?料的資訊?;6、?負責(zé)平面?設(shè)計圖的?分類歸檔?;7、?協(xié)助訂貨?會的場地?布置、宣?傳物料的?設(shè)計制作?工作職責(zé)?。平面?設(shè)計經(jīng)理?崗位的具?體職責(zé)(?十二)?1、全面?、準確把?握客戶需
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)殖買賣的合同范本
- 2025企業(yè)年金基金托管合同范本
- 2025江蘇省建設(shè)工程造價咨詢合同(示范文本)
- 油罐安全合同范本
- 2025企業(yè)管理資料范本福建勞動合同范本
- 2025衢州市衢江區(qū)高家鎮(zhèn)湖仁村物業(yè)用房及廠房租賃合同
- 汽車貨物運輸合同協(xié)議書
- 2025【合同范本】農(nóng)村土地承包合同
- 2025“誰造誰有”林地使用合同書
- 貨物運輸合同協(xié)議書模板
- 工程造價咨詢服務(wù)方案(技術(shù)方案)
- 整體租賃底商運營方案(技術(shù)方案)
- 常用藥物作用及副作用課件
- 小學(xué)生作文方格紙A4紙直接打印版
- 老人心理特征和溝通技巧
- 幼兒阿拉伯?dāng)?shù)字描紅(0-100)打印版
- 標桿地產(chǎn)集團 研發(fā)設(shè)計 工程管理 品質(zhì)地庫標準研發(fā)成果V1.0
- TMS開發(fā)業(yè)務(wù)需求文檔
- 2023年1月浙江高考英語聽力試題及答案(含MP3+錄音原文)
- HI-IPDV10芯片產(chǎn)品開發(fā)流程V10宣課件
- 房產(chǎn)抵押注銷申請表
評論
0/150
提交評論