試用期的勞動合同范本（4篇）

第9頁共9頁試用期的?勞動合同?范本甲?方：__?___?乙方：_?____?身份證?號：__?___?根據(jù)國家?勞動管理?規(guī)定以及?本公司員?工聘用辦?法，甲方?招聘乙方?為試用員?工，雙方?在平等、?自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致?簽訂本試?用合同，?共同遵守?本協(xié)議所?列條款。?一、試?用合同期?限試用?期為__?___個?月，自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、根據(jù)甲?方的工作?安排，聘?用乙方在?____?_工作崗?位。三?、甲方聘?用乙方的?月薪為_?____?元(含養(yǎng)?老、醫(yī)療?、住房公?積金)試?用期滿后?，并經(jīng)考?核合格，?可根據(jù)平?等協(xié)商的?原則，簽?訂正式勞?動合同。?四、甲?方的基本?權(quán)利與義?務(wù)1.?甲方的權(quán)?利a.?有權(quán)要求?乙方遵守?國家法律?和公司各?項規(guī)章制?度;b?.在試用?期間，乙?方如嚴(yán)重?違反勞動?紀(jì)律或企?業(yè)規(guī)章制?度，甲方?有權(quán)終止?合同。乙?方的行為?給甲方造?成損失的?，由乙方?賠償，情?節(jié)嚴(yán)重的?追究法律?責(zé)任;?c.試用?期間，乙?方由于個?人原因所?發(fā)生的疾?病以及傷?殘等意外?事故，乙?方自行負(fù)?責(zé);2?.甲方的?義務(wù)a?.為乙方?提供必要?的工作條?件;b?.負(fù)責(zé)對?乙方進(jìn)行?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?能及公司?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn);?五、乙方?的基本權(quán)?利和義務(wù)?1.乙?方的權(quán)利?a.享?有國家法?律法規(guī)賦?予的一切?公民權(quán)利?;b.?享有公司?規(guī)章制度?規(guī)定可以?享有的福?利待遇的?權(quán)利;?c.試用?期間如變?更單位，?須提前一?個月通知?甲方，雙?方協(xié)商終?止試用合?同;2?.乙方的?義務(wù)a?.遵守國?家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的公民義?務(wù);b?.遵守公?司的各項?規(guī)章制度?、員工手?冊、行為?規(guī)范的義?務(wù);c?.維護(hù)公?司的聲譽?、利益的?義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?a.試?用期間，?乙方不能?勝任工作?或弄虛作?假不符合?錄用條件?，甲方有?權(quán)提前解?除本合同?;b.?乙方有突?出表現(xiàn)，?甲方可提?前結(jié)束試?用，與乙?方簽訂正?式勞動合?同;七?、乙方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?a.試用?期滿，有?權(quán)決定是?否簽訂正?式勞動合?同;b?.具有參?與公司民?主管理、?提出合理?化建議的?權(quán)利;?c.反對?和投訴對?乙方試用?身份不公?平的歧視?。八、?本合同如?有未盡事?宜，雙方?本著友好?協(xié)商原則?處理。?九、本合?同一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?效力，經(jīng)?甲乙雙方?簽章生效?。甲方?：(蓋章?)___?__乙?方：(蓋?章)__?___?法定代表?人簽字：?____?_???????????簽?字：__?___?簽約日期?：___?__?????????????簽約地點?：___?__試?用期的勞?動合同范?本（二）?甲方：?____?_乙方?：___?__???????????????身份證號?：___?__甲?方聘用乙?方為試用?期員工，?試用期_?____?個月，自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?經(jīng)雙方平?等協(xié)商，?現(xiàn)就試用?期間的有?關(guān)事項訂?立以下條?款，以共?同遵守。?(試用期?最長不超?過3個月?)一、?乙方的崗?位(工種?)為：_?____?在試用期?間，根據(jù)?工作需要?和乙方能?力，甲方?有權(quán)對乙?方的工作?崗位進(jìn)行?調(diào)整。?二、在試?用期間，?乙方應(yīng)保?守甲方的?商業(yè)秘密?，嚴(yán)格遵?守勞動紀(jì)?律和甲方?的各項治?理規(guī)定及?制度，并?根據(jù)甲方?工作安排?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?維護(hù)甲方?合法權(quán)益?。三、?乙方試用?期工資為?____?_元/月?，甲方按?月發(fā)放。?四、乙?方在試用?期內(nèi)，考?勤均由甲?方按實際?出勤狀況?和公司考?勤制度執(zhí)?行。五?、乙方在?試用期內(nèi)?，公司的?福利待遇?均已包含?在試用期?工資內(nèi)。?六、乙?方每月工?資由甲方?自上班之?日起的次?月___?_日左右?發(fā)放，若?乙方工作?不足一個?月時，按?月工資比?例折合實?際工作天?數(shù)計算。?若工資發(fā)?放日恰逢?周日或假?日，甲方?結(jié)合公司?實際情況?逐日順延?發(fā)放。?七、在試?用期內(nèi)，?乙方提出?解除本合?同時，須?提前七個?工作日通?知甲方，?協(xié)商解決?，否則，?將根據(jù)公?司制度，?由公司按?制度論處?。八、?在試用期?內(nèi)，甲方?如認(rèn)為乙?方不能勝?任工作或?發(fā)現(xiàn)乙方?應(yīng)聘材料?弄虛作假?，不符合?錄用條件?的，可隨?時停止試?用并予以?解雇，工?資按乙方?實際考勤?，依據(jù)公?司制度及?本合同相?關(guān)內(nèi)容(?條款)結(jié)?算。甲?方:__?___?乙方:_?____?___?__年_?____?月___?__日?試用期的?勞動合同?范本（三?）甲方?：___?__乙?方：__?___?身份證號?：___?__根?據(jù)國家勞?動管理規(guī)?定以及本?公司員工?聘用辦法?，甲方招?聘乙方為?試用員工?，雙方在?平等、自?愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)協(xié)?商一致簽?訂本試用?合同，共?同遵守本?協(xié)議所列?條款。?一、試用?合同期限?試用期?為___?__個月?，自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?根據(jù)甲方?的工作安?排，聘用?乙方在_?____?工作崗位?。三、?甲方聘用?乙方的月?薪為__?___元?(含養(yǎng)老?、醫(yī)療、?住房公積?金)試用?期滿后，?并經(jīng)考核?合格，可?根據(jù)平等?協(xié)商的原?則，簽訂?正式勞動?合同。?四、甲方?的基本權(quán)?利與義務(wù)?1.甲?方的權(quán)利?a.有?權(quán)要求乙?方遵守國?家法律和?公司各項?規(guī)章制度?;b.?在試用期?間，乙方?如嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)?律或企業(yè)?規(guī)章制度?，甲方有?權(quán)終止合?同。乙方?的行為給?甲方造成?損失的，?由乙方賠?償，情節(jié)?嚴(yán)重的追?究法律責(zé)?任;c?.試用期?間，乙方?由于個人?原因所發(fā)?生的疾病?以及傷殘?等意外事?故，乙方?自行負(fù)責(zé)?;2.?甲方的義?務(wù)a.?為乙方提?供必要的?工作條件?;b.?負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能?及公司規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn);五?、乙方的?基本權(quán)利?和義務(wù)?1.乙方?的權(quán)利?a.享有?國家法律?法規(guī)賦予?的一切公?民權(quán)利;?b.享?有公司規(guī)?章制度規(guī)?定可以享?有的福利?待遇的權(quán)?利;c?.試用期?間如變更?單位，須?提前一個?月通知甲?方，雙方?協(xié)商終止?試用合同?;2.?乙方的義?務(wù)a.?遵守國家?法律法規(guī)?、當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的?公民義務(wù)?;b.?遵守公司?的各項規(guī)?章制度、?員工手冊?、行為規(guī)?范的義務(wù)?;c.?維護(hù)公司?的聲譽、?利益的義?務(wù)。六?、甲方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?a.試用?期間，乙?方不能勝?任工作或?弄虛作假?不符合錄?用條件，?甲方有權(quán)?提前解除?本合同;?b.乙?方有突出?表現(xiàn)，甲?方可提前?結(jié)束試用?，與乙方?簽訂正式?勞動合同?;七、?乙方的其?他權(quán)利、?義務(wù)a?.試用期?滿，有權(quán)?決定是否?簽訂正式?勞動合同?;b.?具有參與?公司民主?管理、提?出合理化?建議的權(quán)?利;c?.反對和?投訴對乙?方試用身?份不公平?的歧視。?八、本?合同如有?未盡事宜?，雙方本?著友好協(xié)?商原則處?理。九?、本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等效?力，經(jīng)甲?乙雙方簽?章生效。?甲方：?(蓋章)?____?_乙方?：(蓋章?)___?__法?定代表人?簽字：_?____????????????簽字?：___?__簽?約日期：?____?_????????????簽?約地點：?____?_試用?期的勞動?合同范本?（四）?甲方：_?____?____?____?____?____?____?_，身份?證號：_?____?乙方：?____?____?____?____?____?____?__，身?份證號：?____?_甲方?聘用乙方?為試用期?員工，試?用期__?___個?月，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。經(jīng)?雙方平等?協(xié)商，現(xiàn)?就試用期?間的有關(guān)?事項訂立?以下條款?，以共同?遵守。?一、乙方?的崗位(?工種)為?：___?__。?在試用期?間，根據(jù)?工作需要?和乙方能?力，甲方?有權(quán)對乙?方的工作?崗位進(jìn)行?調(diào)整。?二、在試?用期間，?乙方應(yīng)保?守甲方的?商業(yè)秘密?，嚴(yán)格遵?守勞動紀(jì)?律和甲方?的各項治?理規(guī)定及?制度，并?根據(jù)甲方?工作安排?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?維護(hù)甲方?合法權(quán)益?。三、?乙方試用?期工資為?____?_元/月?，甲方按?____?_發(fā)放。?四、乙?方在試用?期內(nèi)，考?勤均由甲?方按實際?出勤狀況?和公司考?勤制度執(zhí)?行。五?、乙方在?試用期內(nèi)?，除工資?外，本公?司的任何?福利待遇?均已包含?在試用期?工資內(nèi)。?六、乙?方每月工?資由甲方?自上班之?日起的次?月___?__日左?右發(fā)放，?若乙方工?作不足_?____?個月時，?按月工資?比例折合?實際工作?天數(shù)計算?。若工資?發(fā)放日恰?逢周__?___或?____?_，甲方?結(jié)合公司?實際情況?逐日順延?發(fā)放。?七、在試?用期內(nèi)，?乙方提出?解除本合?同時，須?提前__?___個?工作日通?知甲方，?協(xié)商解決?，否則，?將根據(jù)公?司制度，?由公司按?制度論處?。八、?乙方如在?報到后工?作時間不?滿___?__月主?動提出辭?職或者不?能勝任工?作被甲方?解雇，甲?方將扣除?招聘、培?訓(xùn)等費用?后，按照?____?_元/月?的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?放報酬。?九、在?試用期內(nèi)?，甲方如?認(rèn)為乙方?不能勝任?工作或發(fā)?現(xiàn)乙方應(yīng)?聘材料弄?虛作假，?不符合錄?用條件的?，可隨時?停止試用?并予以解?雇，工資?按乙方實?際考勤(?或計件工?資總額)?，依據(jù)公?司制度及?本合同相?關(guān)內(nèi)容(?條款)結(jié)?算。十?、在試用?期內(nèi)，乙?方嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)?律或者甲?方的治理?規(guī)章制度?的;或者?故意或嚴(yán)?重失職，?給甲方利?益造成損?害的，甲?方有權(quán)立?即終止試?用并予以?解雇。乙?方應(yīng)對甲?方造成的?損失予以?全額的賠?償責(zé)任。?十一、?在試用期?內(nèi)，因乙?方泄露甲?方商業(yè)秘?密，給甲?方造成經(jīng)?濟(jì)損失;?或因乙方?的故意或?重大過失?行為給甲?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，甲方有?權(quán)向乙方?進(jìn)行追償?。十二?、試用期?滿或試用?期內(nèi)工作?突出并經(jīng)?考核合格?者，將在?當(dāng)月內(nèi)與?公司簽訂?正式勞動?合同，并?且繳納養(yǎng)?老保險。?考核不合?格者，公?司根據(jù)實?際情況將?予以解雇?或延長試?用期，但?試用期最?長不超過?____?_個月。?延長期內(nèi)?仍不合格?者，公司?應(yīng)予以辭?退處理。?十三、?乙方聲明?，乙方在?簽署本合?同時，已?知曉甲方?的制度并?愿意遵守?各項事宜?。十四?、本合同?一式__?___份?，甲乙雙?方各執(zhí)_?____?份，經(jīng)雙?方簽字后?起生效。?十五、?未盡事宜?，甲、乙?雙方協(xié)商?解決。?甲方(公?章)：_?____?