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文檔簡介

02二月20231

本章主要內(nèi)容:一、股份支付及相關(guān)概念二、權(quán)益結(jié)算的股份支付的確認(rèn)、計(jì)量及會(huì)計(jì)處理三、現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的確認(rèn)、計(jì)量及會(huì)計(jì)處理第六章股份支付會(huì)計(jì)02二月20232

一、股份支付的定義及特征

1.股份支付的定義——企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債的交易。

第一節(jié)股份支付概述02二月202332.股份支付的特征(2)股份支付是以獲取職工或其他方服務(wù)為目的的交易。(1)股份支付是企業(yè)與職工或其他方之間發(fā)生的交易。(3)股份支付的對(duì)價(jià)或其定價(jià)與企業(yè)自身權(quán)益工具的價(jià)值密切相關(guān)。

02二月20234授予日可行權(quán)日行權(quán)日出售日失效等待期(行權(quán)限制期)禁售期行權(quán)有效期典型股份支付交易環(huán)節(jié)示意圖二、股份支付的四個(gè)環(huán)節(jié)

可行權(quán)日——是指可行權(quán)條件得到滿足、職工和其他方具有從企業(yè)取得權(quán)益工具或現(xiàn)金的權(quán)利的日期。行權(quán)日——是指職工和其他方行使權(quán)利、獲取現(xiàn)金或權(quán)益工具的日期。授予日——是指股份支付協(xié)議獲得批準(zhǔn)(獲得股東大會(huì)或類似機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn))的日期。等待期——是指從授予日至或可行權(quán)日的時(shí)段。

出售日——是指股票的持有人將行使期權(quán)所取得的期權(quán)股票出售的日期。按照我國法規(guī)規(guī)定,用于期權(quán)激勵(lì)的股份支付協(xié)議,應(yīng)在行權(quán)日至出售日之間設(shè)立禁售期02二月20235

三、可行權(quán)條件的種類

(一)可行權(quán)條件的定義——是指能夠確定企業(yè)是否得到職工或其他方提供服務(wù),且該服務(wù)使職工或其他方具有獲取股份支付的權(quán)益工具或現(xiàn)金權(quán)利的條件。1.服務(wù)期條件——是指職工完成規(guī)定服務(wù)期才可行的條件。2.業(yè)績條件——是指企業(yè)達(dá)到特定業(yè)績目標(biāo)職工才可以行權(quán)的條件。(二)可行權(quán)條件的種類02二月20236(二)可行權(quán)條件種類服務(wù)期條件

業(yè)績條件

非市場條件市場條件市場條件——是指行權(quán)價(jià)格、可行權(quán)條件以及行權(quán)可能性與權(quán)益工具的市場價(jià)格相關(guān)的業(yè)績條件,如股份支付協(xié)議中關(guān)于股價(jià)至少上升至何種水平才可行權(quán)的規(guī)定。非市場條件——是指除市場條件之外的其他業(yè)績條件,如股份支付協(xié)議中關(guān)于達(dá)到最低盈利目標(biāo)或銷售目標(biāo)才可行權(quán)的規(guī)定。02二月20237(三)可行權(quán)條件的變更與修改

企業(yè)有時(shí)可能需要修改授予權(quán)益工具的股份支付協(xié)議中的條款和條件,如調(diào)整行權(quán)價(jià)格或股票期權(quán)數(shù)量。在會(huì)計(jì)核算上,無論已授予的權(quán)益工具的條款和條件如何修改,企業(yè)應(yīng)至少確認(rèn)按照所授予的權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值來計(jì)量獲取的相應(yīng)服務(wù),除非因不能滿足權(quán)益工具的可行權(quán)條件(除市場條件外)而無法可行權(quán)。

三、可行權(quán)條件的種類

02二月20238(三)可行權(quán)條件的變更與修改

1.條款和條件的有利修改:如果企業(yè)修改了某些條款或條件,對(duì)職工有利,企業(yè)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)導(dǎo)致股份支付公允價(jià)值總額升高以及對(duì)職工有利的修改的影響。2.條款和條件的有利修改:如果企業(yè)以減少股份支付公允價(jià)值總額的方式或其他不利于職工的方式修改了某些條款或條件,企業(yè)仍繼續(xù)對(duì)取得的服務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,如同該變更從未發(fā)生,除非企業(yè)取消了部分或全部已授予的權(quán)益工具。

三、可行權(quán)條件的種類

02二月202393.取消或結(jié)算

如果企業(yè)在等待期內(nèi)取消了所授予的權(quán)益工具或結(jié)算了所授予的權(quán)益工具(因未滿足可行權(quán)條件而被取消的除外),企業(yè)應(yīng)當(dāng):(1)將取消或結(jié)算作為加速可行權(quán)處理,立即確認(rèn)原本應(yīng)在剩余等待期內(nèi)確認(rèn)的金額。

(2)在取消或結(jié)算時(shí)支付給職工的所有款項(xiàng)均應(yīng)作為權(quán)益的回購處理,回購支付的金額高于該權(quán)益工具在回購日公允價(jià)值的部分,計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用。

(三)可行權(quán)條件的變更與修改

02二月202310(3)如果向職工授予新的權(quán)益工具,并在新權(quán)益工具授予日認(rèn)定所授予的新權(quán)益工具是用于替代被取消的權(quán)益工具的——企業(yè)應(yīng)以與處理原權(quán)益工具條款和條件修改相同的方式,對(duì)所授予的替代權(quán)益工具進(jìn)行處理。企業(yè)如果回購其職工已可行權(quán)的權(quán)益工具——應(yīng)當(dāng)借記所有者權(quán)益,回購支付的金額高于該權(quán)益工具在回購日公允價(jià)值的部分,計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用。

3.取消或結(jié)算02二月202311

四、股份支付工具的主要類型

(一)權(quán)益結(jié)算的股份支付1.權(quán)益結(jié)算的股份支付的定義——是指企業(yè)為獲取服務(wù)以股份或其他權(quán)益工具作為對(duì)價(jià)進(jìn)行結(jié)算的交易。(1)限制性股票——是指職工或其他方按照股份支付協(xié)議規(guī)定的條款和條件,從企業(yè)獲得一定數(shù)量的本企業(yè)股票。(2)股票期權(quán)——是指企業(yè)授予職工或其他方在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購買本企業(yè)一定數(shù)量股份的權(quán)利。2.以權(quán)益結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類02二月202312(2)現(xiàn)金股票增值權(quán)

1.現(xiàn)金結(jié)算的股份支付——是指企業(yè)為獲取服務(wù)承擔(dān)以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算確定的交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)義務(wù)的交易。2.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類(1)模擬股票

四、股份支付工具的主要類型

(二)現(xiàn)金結(jié)算的股份支付02二月202313

第二節(jié)股份支付的會(huì)計(jì)處理

一、權(quán)益結(jié)算的股份支付的確認(rèn)、計(jì)量及處理

(一)換取職工服務(wù)的股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則

以權(quán)益結(jié)算的股份支付換取職工提供服務(wù)的

——應(yīng)當(dāng)以授予職工權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量02二月202314(1)完成等待期內(nèi)的服務(wù)或達(dá)到規(guī)定業(yè)績條件才可行權(quán)的換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日——以對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照權(quán)益工具授予日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入“資本公積——其他資本公積”。(2)授予后立即可行權(quán)的換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付在授予日按照權(quán)益工具的公允價(jià)值,將取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入“資本公積——股本溢價(jià)”。02二月202315(三)權(quán)益結(jié)算的股份支付的會(huì)計(jì)處理1.授予日除了立即可行權(quán)的股份支付外,企業(yè)在授予日均不做會(huì)計(jì)處理。2.等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日(1)根據(jù)最新取得的可行權(quán)職工人數(shù)變動(dòng)等后續(xù)信息——預(yù)計(jì)可行權(quán)的權(quán)益工具的數(shù)量(2)根據(jù)預(yù)計(jì)可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量和授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值——確定計(jì)入成本或費(fèi)用和資本公積(其他資本公積)的金額,不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)。

◆在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)最新取得的可行權(quán)職工人數(shù)變動(dòng)等后續(xù)信息作出最佳估計(jì),修正預(yù)計(jì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量。

在可行權(quán)日,最終預(yù)計(jì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量應(yīng)當(dāng)與實(shí)際可行權(quán)工具的數(shù)量一致。02二月202316當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用金額

=計(jì)算截至當(dāng)期累計(jì)應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用金額-前期累計(jì)已確認(rèn)金額

借:管理費(fèi)用等

貸:資本公積——其他資本公積

計(jì)入成本費(fèi)用金額的具體確定賬務(wù)處理02二月202317

借:銀行存款資本公積——其他資本公積貸:股本資本公積——股本溢價(jià)

實(shí)際行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量×授予日權(quán)益工具公允價(jià)值實(shí)際行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量×行權(quán)價(jià)實(shí)際行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量×面值差額4.在行權(quán)日的會(huì)計(jì)處理3.可行權(quán)日之后權(quán)益結(jié)算的股份支付,在可行權(quán)日之后不再對(duì)已確認(rèn)的成本費(fèi)用和所有者權(quán)益總額進(jìn)行調(diào)整。02二月202318【例題·計(jì)算題】

A公司為上市公司。A公司董事會(huì)批準(zhǔn)了一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定,2007年1月1日,公司向其200名管理人員每人授予100份股份期權(quán),這些人員從2007年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年,服務(wù)期滿時(shí)才能以每股4元購買100股A公司股票。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每股15元。

2007年有20名管理人員離開A公司,A公司估計(jì)三年中離開的管理人員比例將達(dá)到20%;2008年又有10名管理人員離開公司,公司將管理人員離開比例修正為15%;2009年又有15名管理人員離開。02二月2023192011年12月31日(第五年末),155名管理人員全部行權(quán),A公司股票面值為每股1元,管理人員以每股4元購買。

要求:計(jì)算A公司各年應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用和計(jì)入資本公積的金額,并編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。02二月202320【答案及解析】費(fèi)用和資本公積計(jì)算過程見下表(單位:元):年份計(jì)算當(dāng)期費(fèi)用累計(jì)費(fèi)用2007200×(1-20%)×100×15×1/380000800002008200×(1-15%)×100×15×2/3-80000900001700002009155×100×15-1700006250023250002二月202321

會(huì)計(jì)處理2007年1月1日授予日不做處理2007年12月31日借:管理費(fèi)用等80000

貸:資本公積——其他資本公積800002008年12月31日借:管理費(fèi)用等90000

貸:資本公積——其他資本公積900002009年12月31日借:管理費(fèi)用等62500

貸:資本公積——其他資本公積625002011年12月31日(行權(quán)日)借:銀行存款62000

資本公積——其他資本公積232500

貸:股本15500

資本公積——股本溢價(jià)27900002二月2023225、回購股票進(jìn)行職工期權(quán)激勵(lì)借:庫存股(回購股份的全部支出)貸:銀行存款(1)回購股份時(shí)

借:成本費(fèi)用貸:資本公積——其他資本公積(2)確認(rèn)成本費(fèi)用(在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日)企業(yè)以回購股票形式獎(jiǎng)勵(lì)本企業(yè)職工的

——屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付(3)行權(quán)時(shí)借:銀行存款

(企業(yè)收到的股票價(jià)款)

資本公積——其他資本公積(等待期內(nèi)累計(jì)確認(rèn)的金額)貸:庫存股

(回購的庫存股成本)

資本公積——股本溢價(jià)

(差額)

02二月202323

(2)其他方服務(wù)的公允價(jià)值不能可靠計(jì)量但權(quán)益工具公允價(jià)值能夠可靠計(jì)量的——應(yīng)當(dāng)按照權(quán)益工具在服務(wù)取得日的公允價(jià)值,計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用,相應(yīng)增加所有者權(quán)益。(四)換取其他方服務(wù)的股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則

(1)其他方服務(wù)的公允價(jià)值能夠可靠計(jì)量的

——應(yīng)當(dāng)按照其他方服務(wù)在取得日的公允價(jià)值,計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用,相應(yīng)增加所有者權(quán)益。

02二月202324(五)集團(tuán)股份支付處理(2011年新增)

(母公司)1、結(jié)算企業(yè)以其本身權(quán)益工具結(jié)算的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理;除此之外,應(yīng)當(dāng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。

結(jié)算企業(yè)是接受服務(wù)企業(yè)的投資者授予子公司職工母公司股權(quán)授予子公司職工其他公司股權(quán)權(quán)益結(jié)算現(xiàn)金結(jié)算

應(yīng)當(dāng)按照授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值或應(yīng)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值確認(rèn)為對(duì)接受服務(wù)企業(yè)的長期股權(quán)投資借:長期股權(quán)投資貸:資本公積(其他資本公積)或貸:應(yīng)付職工薪酬02二月202325應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。沒有結(jié)算義務(wù)或授予本企業(yè)職工的是其本身權(quán)益工具的應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理具有結(jié)算義務(wù)且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)其他企業(yè)權(quán)益工具的2、接受服務(wù)企業(yè)02二月202326

【考題解析·2009年單項(xiàng)選擇題】(新制度)20×6年12月20日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年,即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價(jià)格為每股12元,20×6年12月31日的市場價(jià)格為每股15元。

20×7年2月8日,甲公司從二級(jí)市場以每股10元的價(jià)格回購本公司普通股200萬股,擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。在等待期內(nèi),甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日,高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日,甲公司普通股市場價(jià)格為每股13.5元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列第11題至第12題。02二月202327

11.甲公司在確定與上述股份支付相關(guān)的費(fèi)用時(shí),應(yīng)當(dāng)采用的權(quán)益性工具的公允價(jià)值是()。

A.20×6年12月20日的公允價(jià)值

B.20×6年12月31日的公允價(jià)值

C.20×7年2月8日的公允價(jià)值

D.20×9年12月31日的公允價(jià)值

【答案】A02二月202328

12.甲公司因高管人員行權(quán)增加的股本溢價(jià)金額是()。

A.-2000萬元B.0C.400萬元D.2400萬元【答案】C【解析】回購股票,借:庫存股2000貸:銀行存款2000

三年中每年末,借:管理費(fèi)用800貸:資本公積——其他資本公積800

行權(quán)時(shí),借:資本公積——其他資本公積2400貸:庫存股2000資本公積——股本溢價(jià)40002二月202329

【考題解析·2009年計(jì)算分析題】(舊制度)20×6年1月1日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),甲上市公司(以下簡稱“甲公司”)與50名高級(jí)管理人員簽署股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定:①甲公司向50名高級(jí)管理人員每人授予10萬股股票期權(quán),行權(quán)條件為這些高級(jí)管理人員從授予期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿3年,公司3年平均凈利潤增長率達(dá)到12%;②符合行權(quán)條件后,每持有1股普通股股票期權(quán)可以自20×9年1月1日起1年內(nèi),以每股5元的價(jià)格購買公司1股普通股票,在行權(quán)期間內(nèi)未行權(quán)的股票期權(quán)將失效。甲公司估計(jì)授予日每股股票期權(quán)的公允價(jià)值為15元。20×6年至20×9年,甲公司與股票期權(quán)的資料如下:02二月202330

(1)20×6年5月,甲公司自市場回購本公司股票500萬股,共支付款4025萬元,作為庫存股待行權(quán)時(shí)使用。(2)20×6年,甲公司有1名高級(jí)管理人員離開公司,本年凈利潤增長率為10%。該年末,甲公司預(yù)計(jì)未來兩年將有1名高級(jí)管理人員離開公司,預(yù)計(jì)3年平均凈利潤增長率將達(dá)到12%;每股股票期權(quán)的公允價(jià)值為16元。(3)20×7年,甲公司沒有高級(jí)管理人員離開公司,本年凈利潤增長率為14%.該年末,甲公司預(yù)計(jì)未來1年將有2名高級(jí)管理人員離開公司,預(yù)計(jì)3年平均凈利潤增長率將達(dá)到12.5%;每股股票期權(quán)的公允價(jià)值為18元。(4)20×8年,甲公司有1名高級(jí)管理人員離開公司,本年凈利潤增長率為15%。該年末,每股股票期權(quán)的公允價(jià)值為20元。(5)20×9年3月,48名高級(jí)管理人員全部行權(quán),甲公司收到款項(xiàng)2400萬元,相關(guān)股票的變更登記手續(xù)已辦理完成。02二月202331

要求:(1)編制甲公司回購本公司股票時(shí)的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。(2)計(jì)算甲公司20×6年、20×7年、20×8年因股份支付確認(rèn)的費(fèi)用,并編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。(3)編制甲公司高級(jí)管理人員行權(quán)時(shí)的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。02二月202332

【答案】

(1)編制甲公司回購本公司股票時(shí)的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。借:庫存股4025貸:銀行存款4025

(2)計(jì)算甲公司20×6年、20×7年、20×8年因股份支付確認(rèn)的費(fèi)用,并編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。

20×6年應(yīng)確認(rèn)的當(dāng)期費(fèi)用=(50-1-1)×10萬股×15×1/3=2400(萬元)借:管理費(fèi)用2400貸:資本公積——其他資本公積240002二月202333

20×7年應(yīng)確認(rèn)的當(dāng)期費(fèi)用=(50-1-2)×10×15×2/3-2400=2300(萬元)借:管理費(fèi)用2300貸:資本公積——其他資本公積2300

20×8年應(yīng)確認(rèn)的當(dāng)期費(fèi)用=(50-1-1)×10×15-2400-2300=2500(萬元)借:管理費(fèi)用2500貸:資本公積——其他資本公積250002二月202334

(3)行權(quán)時(shí)借:銀行存款2400(48×5×10萬股)資本公積——其他資本公積7200(2400+2300+2500)

貸:庫存股3864(4025×480/500)資本公積——股本溢價(jià)573602二月2023351、完成等待期內(nèi)的服務(wù)或達(dá)到規(guī)定業(yè)績條件才可行權(quán)的以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日——以對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值金額將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用和相應(yīng)的負(fù)債。

2、授予后立即可行權(quán)的以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付應(yīng)當(dāng)在授予日以企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用,相應(yīng)增加負(fù)債(一)現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的確認(rèn)、計(jì)量原則◆企業(yè)應(yīng)當(dāng)在相關(guān)負(fù)債結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日,對(duì)負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量,其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益。

二、現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的確認(rèn)、計(jì)量及會(huì)計(jì)處理

第二節(jié)股份支付的會(huì)計(jì)處理02二月202336(二)現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的會(huì)計(jì)處理1.授予日除了立即可行權(quán)的股份支付外,企業(yè)在授予日均不做會(huì)計(jì)處理。2.等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日(1)根據(jù)最新取得的可行權(quán)職工人數(shù)變動(dòng)等后續(xù)信息——預(yù)計(jì)可行權(quán)的權(quán)益工具的數(shù)量(2)根據(jù)預(yù)計(jì)可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量和資產(chǎn)負(fù)債表日當(dāng)日權(quán)益工具的公允價(jià)值——計(jì)算確認(rèn)成本費(fèi)用和相應(yīng)的應(yīng)付職工薪酬。

◆在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)最新取得的可行權(quán)職工人數(shù)變動(dòng)等后續(xù)信息作出最佳估計(jì),修正預(yù)計(jì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量。

在可行權(quán)日,最終預(yù)計(jì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量應(yīng)當(dāng)與實(shí)際可行權(quán)工具的數(shù)量一致?!羰谟枞蘸罅⒓纯尚袡?quán)的情況在實(shí)務(wù)中較為少見02二月202337當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用金額

=計(jì)算截至當(dāng)期累計(jì)應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用金額-前期累計(jì)已確認(rèn)金額

借:管理費(fèi)用等

貸:應(yīng)付職工薪酬——股份支付計(jì)入成本費(fèi)用金額的具體確定賬務(wù)處理02二月202338

借:應(yīng)付職工薪酬——股份支付貸:銀行存款職工行權(quán)時(shí)應(yīng)支付的現(xiàn)金4.在行權(quán)日的會(huì)計(jì)處理3.可行權(quán)日之后企業(yè)在可行權(quán)日之后不再確認(rèn)成本費(fèi)用,在相關(guān)負(fù)債(應(yīng)付職工薪酬)結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日,對(duì)負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量,其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益(公允價(jià)值變動(dòng)損益)。會(huì)計(jì)處理如下:

借:公允價(jià)值變動(dòng)損益貸:應(yīng)付職工薪酬——股份支付02二月202339

【例題·計(jì)算題】甲股份有限公司(以下簡稱甲公司)有關(guān)股份支付的資料如下:(1)2007年1月1日,甲公司董事會(huì)批準(zhǔn)了一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定,2007年1月1日,甲公司授予200名中層以上管理人員每人100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2007年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可從2009年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2011年12月31日之前行使完畢。甲公司估計(jì),該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下:02二月202340表-2

單位:元年份公允價(jià)值支付現(xiàn)金2007142008152009181620102120201125由專業(yè)人員確定

計(jì)劃規(guī)定02二月202341

(2)2007年有20名管理人員離開公司,甲公司估計(jì)三年中還將有15名管理人員離開;2008年又有10名管理人員離開公司,甲公司估計(jì)還將有10名管理人員離開;2009年又有15名管理人員離開。02二月202342

(3)假定第三年末(2009年12月31日),有70人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金;第四年末(2010年12月31日),有50人行使了股票增值權(quán);第五年末(2011年12月31日),剩余35人全部行使了股票增值權(quán)。

要求:(1)計(jì)算甲公司各資產(chǎn)負(fù)債表日應(yīng)計(jì)入費(fèi)用的金額和應(yīng)確認(rèn)的負(fù)債的金額。(2)編制甲公司自2007年至2011年各年的會(huì)計(jì)分錄。02二月202343【答案及解析】

費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬計(jì)算過程單位:元

年份負(fù)債計(jì)算(1)支付現(xiàn)金(2)當(dāng)期費(fèi)用(3)2007(200-35)×100×14×1/3=77000770002008(200-40)×100×15×2/3=160000160000-77000=830002009(200-45-70)×100×18=15300070×100×16=112000153000-160000+112000=1050002010(200-45

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