技能成才技能報(bào)國(guó)先進(jìn)事跡觀后感四篇

與其說它重要，毋寧說它緊技術(shù)成才技術(shù)報(bào)國(guó)先進(jìn)事跡觀后有感四篇學(xué)習(xí)工匠精神后感想很深，它會(huì)讓我有時(shí)煩躁的心情沉靜下來(lái)。相信大家都和我同樣，對(duì)自己所從事的工作進(jìn)行過深層次的思慮。下邊是本文庫(kù)為您介紹技術(shù)成才技術(shù)報(bào)國(guó)先進(jìn)事跡觀后有感四篇。技術(shù)成才技術(shù)報(bào)國(guó)先進(jìn)事跡觀后有感【篇1】好多人都想得很簡(jiǎn)單：工作就是為了養(yǎng)家活口，圖生計(jì)。自然這是基礎(chǔ)的，但假如一味變?yōu)闉椋榱速嶅X而工作＂就沒法領(lǐng)會(huì)工作的樂趣和成功愉悅，沒法獲取更多的提高，成為一個(gè)＂上班奴＂。俗語(yǔ)說的好：發(fā)奮要如山、行道要如水，讓賺錢的目標(biāo)與自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)聯(lián)合起來(lái)，有夢(mèng)想才會(huì)有動(dòng)力，也不至于虛度光陰。在工作過程中還要解決好＂心＂的問題。高爾基曾說，＂工作是快樂時(shí)，人生即是幸福；工作是義務(wù)時(shí)，人生即是苦力＂。在工作中我們會(huì)碰到林林總總的人和事情，有時(shí)我們會(huì)遇到挫折，讓我們領(lǐng)會(huì)＂進(jìn)退＂的深意，有時(shí)有貴人互助，助我們?nèi)缁⑻硪?，這些都是我們?nèi)松谋匦拚n，要冷靜去面對(duì)。工匠之道就是把理想變?yōu)閮r(jià)值的思想法例，成敗在一念之間，從改變念想開始。五大正念中首要為先做人，后做事，用小約翰拼圖的故事，一語(yǔ)雙關(guān)：＂人對(duì)了，世界就對(duì)了＂。光陰悠悠，人要實(shí)實(shí)在在地做成幾件事情其實(shí)不簡(jiǎn)單，正大光明做好一個(gè)人更不簡(jiǎn)單，做預(yù)先做人，做人先立德，要擅長(zhǎng)把＂會(huì)做人＂和＂能做事＂有機(jī)的一致同來(lái)。時(shí)下，社會(huì)上一些人對(duì)工匠不屑一顧，認(rèn)為工匠是傻子。他們感覺把工作做完就行了，千錘百煉做什么干嘛非要在牛皮紙同樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn)干嘛非要把密封精度控制在頭發(fā)絲的五十分之一也有一些人固然敬重工匠，但理念信念淡化，不肯付出勞動(dòng)；但更有一部分人，憑著心里的崇奉與追求，身體力行學(xué)習(xí)大國(guó)工匠，為社會(huì)作出更多貢獻(xiàn)、創(chuàng)建更大價(jià)值。就像央視新聞推出的《大國(guó)工匠》系列，敘述不一樣崗位勞動(dòng)者用靈便雙手匠心筑夢(mèng)的故事，這群不平庸勞動(dòng)者的成功之路，不是進(jìn)大學(xué)、拿刺眼文憑，而是靜靜固守，孜孜以求，在平庸崗位上追求職業(yè)技術(shù)的完滿和極致，這是一種值得社會(huì)尊敬的職業(yè)精神，也是此刻社會(huì)最稀缺的質(zhì)量。技術(shù)成才技術(shù)報(bào)國(guó)先進(jìn)事跡觀后有感【篇2】＂工匠精神＂之所以遇到國(guó)家層面重視和宣揚(yáng)，1缺。受職業(yè)性質(zhì)影響，審計(jì)系統(tǒng)自己不乏精心實(shí)行審計(jì)項(xiàng)目、專注發(fā)掘?qū)徲?jì)成就、傾慕打造審計(jì)精選的＂匠人＂，但面對(duì)審計(jì)制度改革、審計(jì)職業(yè)化建設(shè)、審計(jì)全覆蓋等新的時(shí)代課題，弘揚(yáng)審計(jì)人員的＂工匠精神＂堪稱正當(dāng)其時(shí)。要經(jīng)過氣氛鼓舞、價(jià)值激勵(lì)、實(shí)踐磨礪和自己砥礪多方面給力，來(lái)形成人人崇尚和踐行工匠精神的整體協(xié)力。用濃重氣氛鼓舞傳承工匠精神。審計(jì)機(jī)關(guān)要將＂工匠文化＂作為文化立審的重要構(gòu)成部分，常常性展開＂學(xué)習(xí)工匠精神，做敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)審計(jì)人＂主題教育活動(dòng)，鼎力選舉身旁先進(jìn)典型和標(biāo)兵，創(chuàng)建人人崇尚千錘百煉、人人倡議精益求精、人人踐行千錘百煉的濃重氣氛，讓審計(jì)成就意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、精選意識(shí)在每一名審計(jì)干部心中落地生根。用價(jià)值實(shí)現(xiàn)激勵(lì)踐行工匠精神。完美審計(jì)干部員工職業(yè)規(guī)劃和制度舉措，著力提高審計(jì)人員職業(yè)能力和修養(yǎng)，關(guān)懷關(guān)注每一名審計(jì)干部員工成長(zhǎng)成才，讓價(jià)值感成為審計(jì)人專注固守、千錘百煉、樂于奉獻(xiàn)的內(nèi)生動(dòng)力。加大優(yōu)異審計(jì)成就的評(píng)比和表彰力度，充分發(fā)掘和彰顯審計(jì)精選中所包含的工匠精神，讓每一名千錘百煉、追求極致的審計(jì)人員感覺到勤勞付出、求實(shí)勞動(dòng)后的收獲感和價(jià)值感，進(jìn)而來(lái)推進(jìn)工匠精神蓬勃成長(zhǎng)。用實(shí)踐磨礪修養(yǎng)＂匠人＂質(zhì)量。要經(jīng)過科學(xué)的審計(jì)計(jì)劃和人員組織方式，為審計(jì)干部員工精心實(shí)行審計(jì)創(chuàng)建條件，保證在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)行各環(huán)節(jié)，審計(jì)人員可以撲下身子，踏扎實(shí)實(shí)、謹(jǐn)小慎微地對(duì)待每一個(gè)數(shù)據(jù)、每一本賬簿、每一份憑證，深研細(xì)究問題原由，精雕細(xì)琢建議建議。關(guān)于審計(jì)實(shí)踐中的不仔細(xì)、不謹(jǐn)慎、不仔細(xì)作風(fēng)，要果斷予以抵制，讓＂出一次報(bào)告，鑄一座豐碑＂的審計(jì)作為在審計(jì)實(shí)踐中蔚然成風(fēng)，使每一份審計(jì)成就可以經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史的查驗(yàn)。用親身體悟砥礪＂匠人＂作風(fēng)。審計(jì)人員要不時(shí)到處以＂實(shí)、高、新、嚴(yán)、細(xì)＂的工作作風(fēng)嚴(yán)格要求自己，對(duì)職業(yè)充滿敬畏，在每一次審計(jì)項(xiàng)目實(shí)行中砥礪千錘百煉的匠人作風(fēng)，扎實(shí)努力、執(zhí)著固守，于細(xì)微處見精神，于成就中顯質(zhì)量，在一次次的親身體悟中，將千錘百煉的工匠精神內(nèi)化于心、外化于行，彰顯審計(jì)人的質(zhì)量底色。涓涓細(xì)流終可匯成海洋。審計(jì)職業(yè)化建設(shè)和審計(jì)鐵軍打造便成為有本之木，審計(jì)事業(yè)的科學(xué)和創(chuàng)新發(fā)展便有了堅(jiān)毅保障。技術(shù)成才技術(shù)報(bào)國(guó)先進(jìn)事跡觀后有感【篇3】2上下五千年，中國(guó)曾引領(lǐng)著一個(gè)時(shí)代的制造行業(yè)發(fā)展，精細(xì)探測(cè)的地震儀，深埋千年仍舊尖利的古劍，無(wú)不彰顯著當(dāng)時(shí)頂尖的工業(yè)技術(shù)。但是反觀現(xiàn)代，沿海城市的大型以致超大型代加工廠俯拾皆是，均是以增添嫻熟度或擴(kuò)大人力來(lái)提高產(chǎn)能，卻無(wú)絲毫創(chuàng)新之法。中國(guó)工業(yè)未然被稱為＂世界加工廠＂，長(zhǎng)此過去，中國(guó)工業(yè)將無(wú)認(rèn)為繼。近期，德國(guó)政府提出的工業(yè)4.0理念風(fēng)暴席卷全世界，以智能制造為主導(dǎo)的工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略讓國(guó)人悚然驚醒。德國(guó)制造業(yè)是世界上競(jìng)爭(zhēng)力的制造業(yè)之一，這在很大程度上源于德國(guó)在已有頂尖工業(yè)水平上的連續(xù)創(chuàng)新力以及德國(guó)人專注謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。工作嫻熟無(wú)失誤，僅認(rèn)為＂工＂，而未成＂匠＂；由表及里，千錘百煉乃為＂工匠＂。中聯(lián)重科作為全世界工程機(jī)械前驅(qū)公司，不停有新式產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)打破世界紀(jì)錄，每年的專利發(fā)明質(zhì)量和數(shù)目也都遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在其余公司前面，創(chuàng)新研發(fā)力度不堪稱不強(qiáng)。但作為基層員工，怎樣在管理崗位上實(shí)現(xiàn)自己的＂工匠價(jià)值＂，是我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)也一定思慮的問題。先成為一個(gè)優(yōu)異優(yōu)異的＂工＂。每個(gè)崗位所在都是公司整體運(yùn)轉(zhuǎn)中重要的一環(huán)，要保證自己在崗位上的工作無(wú)差錯(cuò)無(wú)遲延，需要耐心、仔細(xì)和信心。耐心達(dá)成自己分內(nèi)的事情，多堅(jiān)持，多努力，對(duì)待工作和同事不卑不亢，有始有終；仔細(xì)認(rèn)識(shí)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，多提問，多求知，做到胸中有數(shù)，心中有底；信心戰(zhàn)勝工作中碰到的難題，多取經(jīng)，多探究，英勇試試，相信方法總比困難多。后成為一個(gè)自我升華能力的＂匠＂。怎樣才能在人力有限的條件下有效的提高工作效率怎樣才能在本員工作達(dá)成后額外達(dá)成力所能及的細(xì)節(jié)使工作流程更順利怎樣才能針對(duì)自己崗位的好壞現(xiàn)狀提出擁有可操作性的建議只有深層次的思慮延長(zhǎng)才能讓個(gè)人能力獲取充分的發(fā)揮并與工作相輔相成，真實(shí)實(shí)現(xiàn)從＂工＂到＂匠＂的價(jià)值升華。公司作為員工發(fā)展共同體的同時(shí)，也是員工價(jià)值表現(xiàn)的重要載體，二者一榮俱榮，一損俱損。長(zhǎng)遠(yuǎn)以來(lái)，日本老字號(hào)公司的前瞻性令世界感覺不行思議，他們?cè)趺茨軓囊黄啃⌒〉尼u油，看到一個(gè)巨大生態(tài)鏈的延展由于背后的素直之心，對(duì)自己事業(yè)的執(zhí)著精誠(chéng)之心，對(duì)自己職業(yè)的高度認(rèn)可感和歸屬感，貞潔無(wú)暇，不3受名利侵染。工作已經(jīng)不再是賴認(rèn)為生的手段，而是人生的根本義義和追求，這，才是工匠精神的人品基石和靈魂所在。技術(shù)成才技術(shù)報(bào)國(guó)先進(jìn)事跡觀后有感【篇4】在寬度為0.16毫米的焊點(diǎn)上給火箭發(fā)動(dòng)機(jī)焊接，高鳳林把看似簡(jiǎn)單的焊接技術(shù)做到了極致，讓人驚訝不已。航空手藝人胡雙錢專注打磨飛機(jī)部件，做到了無(wú)人代替的＂零差錯(cuò)＂，讓人敬佩不已。什么是工匠精神有堅(jiān)定的目標(biāo)，有堅(jiān)強(qiáng)的毅力，有優(yōu)異的才華。其實(shí)我們每個(gè)人都具備工匠的潛質(zhì)，也都有練就成工匠的可能性，重點(diǎn)就在于我們能不可以做到腳扎實(shí)地，千錘百煉。我們是祖國(guó)的將來(lái)，祖國(guó)的美好明日等候著我們?nèi)ッ枋觯?shí)現(xiàn)。我們只有具備大國(guó)工匠的條件，才能更好地為國(guó)家建設(shè)貢獻(xiàn)力量。我總認(rèn)為工匠離我們很遠(yuǎn)，只知道商場(chǎng)里有好多精巧的商品，讓人看一眼就忘不了，自從看了央視新聞推出的《大國(guó)工匠》以后，我才茅塞頓開，本來(lái)工匠無(wú)處不在，我們的衣食住行樣樣離不動(dòng)工匠。驚訝敬佩之余，我們也深深地懂得了＂寶劍鋒從磨礪出，梅花香自嚴(yán)寒來(lái)。＂的真實(shí)含義。關(guān)于焊接工作來(lái)說，一點(diǎn)小小的瑕疵可能就會(huì)致使一場(chǎng)災(zāi)害，所以，高鳳林對(duì)每一個(gè)焊接點(diǎn)的地點(diǎn)、角度和輕重，都要進(jìn)行周密思慮，35年間，他專注地把焊接技術(shù)做得出神入化，用執(zhí)著的固守解說了一個(gè)航天匠人對(duì)理想信念的無(wú)悔追求。對(duì)處于學(xué)生階段的我