內(nèi)容講義文稿

舞弊相關(guān)的責(zé)十、與管理層、治理層和機(jī)構(gòu)的溝當(dāng)表明存在或可能存在舞弊時(shí)，即使事項(xiàng)不重要[無條件]，盡快提請適當(dāng)層級的管理層關(guān)注這一事項(xiàng)是很重要的。適當(dāng)層級的管理層至少要比舞弊人員高出一個(gè)級別。（三）與機(jī)構(gòu)的溝盡管會(huì)計(jì)師對負(fù)有的 義務(wù)可能妨礙這種報(bào)告，但如果要求會(huì)計(jì)師履行報(bào)告責(zé)任，會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵 [例題綜合2013考生練習(xí)版（2）審計(jì)項(xiàng)目組獲取的表明，甲公司負(fù)責(zé)采購的副總經(jīng)理可能存在舞弊行為，A第二節(jié)對的考一 的種類與相關(guān)責(zé)（一）為。這些通常分為兩類：第二類：間接影響財(cái)務(wù)報(bào)表的：對財(cái)務(wù)報(bào)表沒有直接影響，但遵守這些對經(jīng)營活動(dòng)、持續(xù)經(jīng)營能力或避免大額罰款至關(guān)重要；則可能對財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重大影響，包括罰款、或其他。 是 ，最終只能由認(rèn)定[例題單選2012]關(guān)于會(huì)計(jì)師對被審計(jì)單位行為的審計(jì)責(zé)任，下 針對通常對決定財(cái)務(wù)報(bào)表中的重大金額和披露有直接影響的的規(guī)定，會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)獲取被審計(jì)單位遵守這些規(guī)定的充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)[答案 針對通常對決定財(cái)務(wù)報(bào)表中的重大金額和披露有直接影響的的規(guī)定，會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)獲取被審計(jì)單位遵守這些規(guī)定的充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)二、對被審計(jì)單位遵律的考（一）了解的框域的框架以及被審計(jì)單位如何遵守這些框架。檢查與證頒發(fā)機(jī)構(gòu)或機(jī)構(gòu)的往來函件 三、針 行為實(shí)施的程 受 機(jī)構(gòu) 部 雇 交 評論 了 針 為的潛財(cái)務(wù)的類，受到罰款處分、償、封財(cái)產(chǎn)、強(qiáng)制停業(yè)和 等；潛在財(cái)務(wù)是否非常嚴(yán)重，以致對財(cái)務(wù)報(bào)表的公允反映產(chǎn)生懷疑或?qū)е仑?cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn) 行為、可能導(dǎo)致的法律（包括舞弊的可能性），以及可能采取的進(jìn)[例題單選2015考生練習(xí)版 行為如不能解除業(yè)務(wù)約定，可考慮替代方案，包括在審計(jì)報(bào)告的其他事項(xiàng)段中描述法律[例題單選2015考生練習(xí)版 了 行為對會(huì)計(jì)師風(fēng)險(xiǎn)評估的影 [答案[解答]如果識別出被審計(jì)單位的行為，下列各項(xiàng)程序中，會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)實(shí) 行為與治理層溝通的方式：溝通通常采面形式，將溝通文件副本作為工作底稿。如口頭溝通，應(yīng)行為涉及兩層時(shí)，應(yīng)向?qū)徲?jì)或監(jiān)事會(huì)等更級的機(jī)構(gòu)通報(bào)。如不存在更級的機(jī)對來自被審計(jì)單位的限制，根據(jù)審計(jì)范圍受到限制的程度，保留意見