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第4頁共4頁2023年?新華書店主?題教育活動?工作總結(jié)?__年受國?際金融危機?影響,書店?圖書銷售市?場萎縮嚴重?,值此困難?之際按照華?油公司總體?安排,新華?書店領(lǐng)導班?子經(jīng)過認真?分析研究,?在全書店范?圍內(nèi)認真開?展了“堅定?信心迎挑戰(zhàn)?共克時艱促?發(fā)展”主題?教育活動,?對書店的發(fā)?展起到了推?動作用,書?店開源節(jié)流?,迎難克艱?,開拓市場?,見到了一?定成效,為?確保完成全?年工作任務(wù)?起到了關(guān)鍵?性作用。?一、活動的?___與宣?傳確立了?活動的指導?思想,就是?深入學習實?踐科學發(fā)展?觀,貫徹并?落實華油實?業(yè)公司__?年__月_?_日“管理?見效年”活?動的實施意?見,全面提?升企業(yè)的管?理水平,增?強企業(yè)的創(chuàng)?效能力,強?化“勤儉節(jié)?約、挖潛增?效”的意識?,務(wù)實創(chuàng)新?、埋頭苦干?、化危機為?機遇,變挑?戰(zhàn)為動力,?堅定信心迎?挑戰(zhàn)共克時?艱促發(fā)展,?更好地完成?全年各項任?務(wù)指標,實?現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)?。為了更?好地開展“?堅定信心迎?挑戰(zhàn)共克時?艱促發(fā)展”?活動,書店?成立了管理?領(lǐng)導小組,?由書店經(jīng)理?和書記任組?長并制定了?成員工作職?責。召開?了全體干部?會議和職工?大會,對當?前危機形勢?、書店工作?量萎縮的應(yīng)?對措施等進?行宣講,讓?大家了解形?勢和任務(wù),?堅定信心、?迎難而上,?實施精細管?理,認真開?展“勤儉節(jié)?約,挖潛增?效”活動,?開展“管理?見效年”活?動,通過宣?傳和動員,?使職工樹立?了“開源節(jié)?流”意識,?讓大家積極?行動起來做?好節(jié)約挖潛?增效工作,?同時積極勇?于開拓市場?,形成人人?肩上有指標?的局面,把?壓力轉(zhuǎn)化為?動力,發(fā)揮?___的智?慧和力量,?讓大家知道?,我們書店?的性質(zhì)是商?業(yè)零售和團?購,靠的就?是銷售,吃?的就是銷售?這碗飯,沒?有銷售我們?就得挨餓甚?至___,?作為書店的?任何一名員?工都要有銷?售意識和習?慣,這是我?們的工作,?是我們長期?面臨的工作?,人人都要?承擔銷售指?標,人人都?要完成銷售?指標,只有?這樣書店才?能不斷穩(wěn)定?發(fā)展。其?次通過書店?各種宣傳媒?介,板報、?簡報、網(wǎng)絡(luò)?等進行了廣?泛宣傳,形?成節(jié)約、挖?潛、增效、?見效的工作?氛圍和堅定?信心迎挑戰(zhàn)?共克時艱促?發(fā)展的積極?行動。二?、“堅定信?心迎挑戰(zhàn)共?克時艱促發(fā)?展”主題教?育活動工作?成效在開?展“堅定信?心迎挑戰(zhàn)共?克時艱促發(fā)?展”主題教?育活動的同?時重點開展?了“管理見?效年”活動?,認真結(jié)合?“勤儉節(jié)約?、挖潛增效?”勞動競賽?活動進行開?展,把工作?融入到五型?五好班組建?設(shè)當中去,?融入到基層?建設(shè)管理工?作中去,通?過大家的努?力取得了許?多卓有成效?的業(yè)績。?(一)對興?隆門市二樓?進行經(jīng)營核?算,在除去?對人工、水?電、車輛、?宣傳等方面?的費用外,?收入為負,?沒有完成計?劃指標,在?書店領(lǐng)導開?會研究后,?對興隆門市?二樓進行了?整體出租,?實現(xiàn)年均收?入約___?萬元。同時?節(jié)省了其它?各方面的費?用,實現(xiàn)了?可觀的利潤?。改變經(jīng)營?策略和經(jīng)營?方式,變虧?損為盈利,?是新華書店?的一項重要?舉措。(?二)在興隆?門市二樓進?行整體出租?后,書店辦?公場所由興?隆門市搬到?了振興門市?,并對原來?的辦公場所?也進行了部?分出租,預?計年實現(xiàn)利?潤在十萬元?以上。通過?這種方式的?實現(xiàn),增加?了租金收入?,同時節(jié)約?了能源的消?耗、節(jié)約了?車輛的油料?消耗。以?前機關(guān)經(jīng)常?用車去華油?和銀行辦事?,雖節(jié)省時?間,但長期?下來,也給?書店的費用?支出帶來了?影響,搬到?振興后,可?以步行去華?油和銀行辦?事,節(jié)約了?成本,以前?領(lǐng)導上下班?需車輛接送?,每周六、?日才能停放?在華油,現(xiàn)?在領(lǐng)導上下?班不用接送?,車輛可以?每天停放在?華油,既節(jié)?省了書店費?用的支出又?實現(xiàn)了出租?辦公室的純?利潤,預計?年節(jié)約車輛?費用___?萬元。(?三)由于國?際金融危機?帶來的影響?,按公司總?體要求,書?店對現(xiàn)有臨?時工進行了?清退,預計?可節(jié)約人工?成本___?萬元。這樣?一來,由于?人員減少,?職工的工作?量加大,給?工作帶來了?困難,書店?領(lǐng)導對工作?進行了統(tǒng)籌?安排,在書?店領(lǐng)導的帶?領(lǐng)下,員工?以積極、樂?觀的心態(tài)投?入到工作中?,為書店節(jié)?約了人工成?本。(四?)書店對辦?公用品、車?輛、油料消?耗等方面加?強了管理,?把成本細化?到每個部門?、每個人,?誰使用誰簽?字。在燈開?關(guān)處張貼溫?馨提示,節(jié)?約用水、用?電,用廢舊?紙張的反面?進行復印,?避免了紙張?的浪費,通?過廣泛的宣?傳教育,新?華書店全體?干部職工達?成共識:“?節(jié)約的都是?利潤”,為?書店節(jié)約了?很多費用。?(五)嚴?格控制采購?成本,做到?貨比三家,?實現(xiàn)市場最?低成本采購?。(六)?房屋出租到?期,適當提?高租金,多?實現(xiàn)收入近?___萬元?。(七)?不租用小車?,年減少費?用___萬?元。(八?)加大市場?開發(fā)力度,?創(chuàng)新經(jīng)營思?路,改變經(jīng)?營模式,爭?取油田公司?的政策支持?,在經(jīng)濟危?機、各二級?單位壓縮成?本的情況下?,實行千斤?重擔大家挑?,人人肩上?有指標的局?面,完成了?__年的工?作任務(wù)。?通過以上工?作的開展,?切實降低了?企業(yè)的經(jīng)營?成本,完成?了全年工作?任務(wù),真正?實現(xiàn)了盈虧?平衡的工作?目標,在經(jīng)?濟危機條件?下實屬不易?。三、以?人為本,加?強監(jiān)督,提?高工作執(zhí)行?力,勇于開?拓市場任?何工作的開?展離不開人?,只要把人?的積極性發(fā)?動起來,應(yīng)?該沒有什么?做不成的事?。為了使書?店職工切實?體會到開展?管理見效年?的重要性和?必要性,我?們分別多次?召開了領(lǐng)導?班子會議,?職工大會,?部門專業(yè)工?作會議,認?清嚴峻形式?,明確工作?任務(wù),堅定?信心,真抓?實干,研究?加強管理、?降本增效的?辦法,落實?工作指標,?制定考核兌?現(xiàn)辦法,把?工作任務(wù)層?層分解,落?實到每名職?工身上。對?員工進行了?營銷培訓,?讓有銷售經(jīng)?驗的優(yōu)秀_?_

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