第五課-企業(yè)與勞動(dòng)者

第五課企業(yè)與勞動(dòng)者第二單元生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營(yíng)一、企業(yè)：1、企業(yè)的含義；2、公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展二、勞動(dòng)者：

1、勞動(dòng)與就業(yè)；2、樹(shù)立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀；3、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益【重點(diǎn)關(guān)注】公司經(jīng)營(yíng)成功的主要因素

（與又好又快發(fā)展要求、對(duì)外開(kāi)放等聯(lián)系較為緊密）【考綱展示】考點(diǎn)一：企業(yè)1、企業(yè)的含義（1）含義：經(jīng)濟(jì)組織（營(yíng)利、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、提供商品或服務(wù)）（2）地位：是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞（是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)）。（3）類別：國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)以及混合所有制企業(yè)并存，共同構(gòu)成社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)。其中，國(guó)有企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。（4）組織形式：公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。（還有非典型的）

首先，企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者；其次，企業(yè)是社會(huì)生產(chǎn)和流通的直接承擔(dān)者；第三，企業(yè)是拉動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)進(jìn)步的主要力量。總之，企業(yè)對(duì)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與進(jìn)步有著不可替代的作用。從一定意義上講，企業(yè)素質(zhì)的高低，企業(yè)是否適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，直接關(guān)系著國(guó)民經(jīng)濟(jì)狀況的好壞和社會(huì)的長(zhǎng)治久安。

【思維拓展】企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要作用【典型例題】

1、被譽(yù)為“中國(guó)汽車名片”的奇瑞汽車，2006年出口約5萬(wàn)輛，成為我國(guó)第一個(gè)通過(guò)自主技術(shù)賺錢的汽車出口企業(yè)，經(jīng)濟(jì)效益大幅增長(zhǎng)。這表明企業(yè)是（）A、以營(yíng)利為目的的經(jīng)濟(jì)組織B、以服務(wù)為目的的經(jīng)濟(jì)組織C、以出口為目的的經(jīng)濟(jì)組織D、以創(chuàng)斷為目的的經(jīng)濟(jì)組織【解析】對(duì)于本題，只要牢記企業(yè)的性質(zhì)就可以作出正確選擇，另外，由材料中“賺錢”一詞也可判斷選擇A項(xiàng)。

2、辨析：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的唯一目的就是營(yíng)利?！窘馕觥科髽I(yè)是以營(yíng)利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，但不能認(rèn)為這是唯一目的。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不能只顧經(jīng)濟(jì)效益，還要追求社會(huì)效益和生態(tài)效益，并勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

考點(diǎn)一：企業(yè)1、企業(yè)的含義2、公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展

（1）公司經(jīng)營(yíng)的直接目的（1）公司經(jīng)營(yíng)的直接目的

公司經(jīng)營(yíng)的直接目的是利潤(rùn)，只有保持一定的營(yíng)利能力，公司才能開(kāi)發(fā)技術(shù)、更新設(shè)備、擴(kuò)大規(guī)模，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。

考點(diǎn)一：企業(yè)1、企業(yè)的含義2、公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展

（1）公司經(jīng)營(yíng)的直接目的（2）公司經(jīng)營(yíng)成功的因素①公司要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。（戰(zhàn)略——遠(yuǎn)期目標(biāo)，如IBM、海爾）②公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。A、創(chuàng)新：主要指技術(shù)創(chuàng)新和管理（“軟技術(shù)”）創(chuàng)新B、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：多種多樣，如價(jià)格、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平、品牌效應(yīng)等。這些優(yōu)勢(shì)的取得，或是由于企業(yè)掌握了獨(dú)特的技術(shù)，或是由于企業(yè)的管理水平較高，或是以上因素的綜合。（2）公司經(jīng)營(yíng)成功的因素（戰(zhàn)略+手段+形象）一個(gè)企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展；否則，就會(huì)遭受挫折，甚至導(dǎo)致破產(chǎn)。③公司要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象

A、企業(yè)形象是企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)在社會(huì)中留下的印象，以及所受到的評(píng)價(jià)和認(rèn)同。B、企業(yè)的信譽(yù)和形象作為一種無(wú)形資產(chǎn)是企業(yè)所特有的，是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力形成的。C、公司是否誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，關(guān)系到企業(yè)成敗。一個(gè)企業(yè)，如果通過(guò)不正當(dāng)手段謀取利益，它一定不會(huì)長(zhǎng)久。①公司要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。②公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。③公司要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象【拓展延伸】公司經(jīng)營(yíng)成功的其他因素④公司經(jīng)營(yíng)要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，做到以人為本，把經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

⑤搞好公司經(jīng)營(yíng)是一個(gè)系統(tǒng)工程，應(yīng)從多方面采取措施：

（2）公司經(jīng)營(yíng)成功的因素

A、建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度（實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離）；

B、建立起對(duì)經(jīng)營(yíng)者的有效監(jiān)督制約機(jī)制；

C、籌集發(fā)展資金；

D、進(jìn)行“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”和企業(yè)兼并；

E、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的集中和優(yōu)化；

F、提高決策者和勞動(dòng)者的素質(zhì)等。

考點(diǎn)一：企業(yè)1、企業(yè)的含義2、公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展

（1）公司經(jīng)營(yíng)的直接目的（2）公司經(jīng)營(yíng)成功的因素（3）企業(yè)的兼并與破產(chǎn)企業(yè)兼并企業(yè)破產(chǎn)不同點(diǎn)含義優(yōu)勢(shì)企業(yè)，兼并相對(duì)劣勢(shì)的企業(yè)。長(zhǎng)期虧損、資不抵債、扭虧無(wú)望，實(shí)施破產(chǎn)結(jié)算。后果兩個(gè)或多個(gè)企業(yè)合并為一個(gè)企業(yè)原企業(yè)不存在態(tài)度國(guó)家鼓勵(lì)兼并國(guó)家規(guī)范破產(chǎn)意義有利于提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率;有利于促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。有利于強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。共同點(diǎn)①都是價(jià)值規(guī)律作用的必然結(jié)果；②對(duì)于企業(yè)，有利于優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力；③對(duì)于國(guó)家，減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力；④對(duì)于勞動(dòng)者，促使其提高素質(zhì)，維護(hù)其長(zhǎng)遠(yuǎn)利益?！羝髽I(yè)只要進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新就能營(yíng)利【解析】企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功往往是多種因素綜合作用的結(jié)果，其中，制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功必不可少的前提。此外，如果企業(yè)的口碑差，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)營(yíng)利也非常困難?！居^點(diǎn)辨析】◆只要能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，企業(yè)就能立于不敗之地

【解析】①在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，良好的信譽(yù)和企業(yè)形象，對(duì)企業(yè)的生存競(jìng)爭(zhēng)，有著至關(guān)重要的作用。②企業(yè)的信譽(yù)和形象集中表現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上，保證優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)才能使企業(yè)立于不敗之地。③只有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，沒(méi)有好的產(chǎn)品，就會(huì)損害企業(yè)的信譽(yù)和形象，就會(huì)失信于消費(fèi)者，就不可能在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。因此，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者既要有優(yōu)質(zhì)服務(wù)，又要重視產(chǎn)品質(zhì)量，才能使企業(yè)立于不敗之地。題中觀點(diǎn)片面。

【觀點(diǎn)辨析】◆辨析：“酒好也怕巷子深”，因此，企業(yè)要營(yíng)利就必須利用廣告來(lái)提高產(chǎn)品知名度。

【解析】某些企業(yè)為提高產(chǎn)品知名度、擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，不惜花巨資做廣告。（如：“達(dá)芬奇家具”）不可否認(rèn)，廣告宣傳對(duì)提高產(chǎn)品知名度、擴(kuò)大市場(chǎng)占有率有一定的影響；但是，企業(yè)形象和品牌的樹(shù)立不能過(guò)于依賴廣告的作用，只有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)以及誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)才能最終贏得消費(fèi)者的信賴，才能成為名牌。（案例分析：“成也廣告敗也廣告”——以“金利來(lái)”與“秦池”為例）

【觀點(diǎn)辨析】

1、面對(duì)近年來(lái)原材料、勞動(dòng)力等價(jià)格上升的壓力，我國(guó)沿海某服裝出口企業(yè)，把生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力、土地等生產(chǎn)要素具有優(yōu)勢(shì)的內(nèi)陸地區(qū)，并致力于產(chǎn)品研發(fā)、品牌設(shè)計(jì)和營(yíng)銷推廣，從而大大提高了產(chǎn)品出口競(jìng)爭(zhēng)力。該企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提高的因素有（）①調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，利用資源優(yōu)勢(shì)②依靠技術(shù)創(chuàng)新，維持低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)③加強(qiáng)品牌建設(shè)，拓展銷售渠道④調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量A．①②B．②④C．①③D．③④

【考點(diǎn)例析】【解析】從材料中“把生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力、土地等生產(chǎn)要素具有優(yōu)勢(shì)的內(nèi)陸地區(qū)”，表明①正確；“致力于產(chǎn)品研發(fā)、品牌設(shè)計(jì)和營(yíng)銷推廣”，表明③正確。材料中未涉及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，只是轉(zhuǎn)移生產(chǎn)環(huán)節(jié)；而生產(chǎn)環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)移，只是降低了成本，并不意味著低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)。故選C。

2、2012年福建省將加快推進(jìn)煤礦企業(yè)兼并重組，到年底，全省煤礦企業(yè)數(shù)量下降至251個(gè)以內(nèi)，比2011年下降10%以上。下列對(duì)兼并重組的認(rèn)識(shí)，正確的是（）①是價(jià)值規(guī)律發(fā)揮作用的必然結(jié)果②必然能大幅提高企業(yè)利潤(rùn)③擴(kuò)大規(guī)模是企業(yè)兼并重組的主要目的④有利于調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)整體實(shí)力A．①②B．①④C．②④D．③④【解析】企業(yè)兼并重組的主要目的是優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益，但不能說(shuō)一定能大幅提高利潤(rùn)，②③錯(cuò)誤。①④符合題意。故選B。3、下圖是產(chǎn)品生命周期與銷售利潤(rùn)曲線圖。如果要阻止產(chǎn)品生命周期從A點(diǎn)到B點(diǎn)運(yùn)動(dòng)，企業(yè)應(yīng)該采取的措施是（）①增加產(chǎn)品的市場(chǎng)效用②擴(kuò)大產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模③提高產(chǎn)品的科技含量④開(kāi)拓產(chǎn)品的市場(chǎng)范圍

A．①③④B．①②④C．①②③D．②③④

產(chǎn)品生命周期與銷售利潤(rùn)曲線圖【解析】銷售下滑時(shí)不適宜擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，②應(yīng)排除，①③④的認(rèn)識(shí)都是正確的。故選A。

4、以“引領(lǐng)綠色經(jīng)濟(jì)，回歸和諧自然”為主題的首屆低碳地球峰會(huì)于2011年10月19日至26日在大連舉行。為推動(dòng)企業(yè)走低碳發(fā)展之路，國(guó)家強(qiáng)化政策支持，包括加大財(cái)政投入力度，落實(shí)研發(fā)投入抵扣所得稅政策，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，鼓勵(lì)國(guó)際合作等，從而堅(jiān)定了企業(yè)發(fā)展的信心。結(jié)合材料，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，分析企業(yè)面對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)應(yīng)怎樣實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展。

【解析】本題借低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展考查企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的重要因素，解答時(shí)一是要聯(lián)系教材相關(guān)知識(shí)，二是要從材料中歸納出有效信息，運(yùn)用材料語(yǔ)言全面分析?！敬鸢浮浚?）企業(yè)要利用國(guó)家宏觀調(diào)控的優(yōu)惠政策，贏得發(fā)展機(jī)遇。（2）企業(yè)需要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中注重節(jié)能減排。（3）企業(yè)要加強(qiáng)自主創(chuàng)新，掌握自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。（4）企業(yè)要堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結(jié)合，提高對(duì)外開(kāi)放水平。（5）企業(yè)在追求利潤(rùn)的同時(shí)，也要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。5、(2010?全國(guó)卷Ⅱ)閱讀材料，回答下列問(wèn)題。在國(guó)際金融危機(jī)的沖擊下，2008年寶鋼遇到投產(chǎn)30年來(lái)最大的困難。寶鋼認(rèn)識(shí)到，必須依靠員工的共同努力才能戰(zhàn)勝困難。為此，寶鋼組織了全員參與的“最佳實(shí)踐者”活動(dòng)，這一活動(dòng)激發(fā)了員工的智慧與活力，他們圍繞節(jié)能降耗、優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程等主題，自主確定技術(shù)創(chuàng)新課題5576個(gè)，提出合理化建議161656條，其中142380條被采納，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益10588億元。2009年1至5月，寶鋼銷售收入715億元、利潤(rùn)27.3億元，在國(guó)內(nèi)鋼鐵業(yè)中收入和利潤(rùn)排名第一，實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)而上。寶鋼總結(jié)這一活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為最有力量的是四個(gè)字：“尊重勞動(dòng)”。結(jié)合材料，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)分析“最佳實(shí)踐者”活動(dòng)能夠提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的原因。

【解析】由寶鋼逆勢(shì)而上鏈接到企業(yè)成功因素，聯(lián)系材料組織答案?！敬鸢浮考ぐl(fā)員工生產(chǎn)和革新的積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力；采用合理化建議為企業(yè)節(jié)省了成本；技術(shù)創(chuàng)新提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率；提高了企業(yè)管理水平。

【高考點(diǎn)睛】不論是高考題還是各地的模擬題，涉及公司的經(jīng)營(yíng)的主觀題為數(shù)不少，解答此類題目應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：首先要審清題意，看材料與題目要求是否與公司經(jīng)營(yíng)有關(guān)，如果涉及公司如何經(jīng)營(yíng)（或如何走出困境、怎樣進(jìn)一步提升競(jìng)爭(zhēng)力、如何解決面臨的問(wèn)題），則一定與公司經(jīng)營(yíng)成敗的三個(gè)方面（戰(zhàn)略、科技和管理、信譽(yù)與企業(yè)形象）有關(guān)。其次，要注意材料與設(shè)問(wèn)的特殊性，要注意把握材料的特殊背景和題目的特殊要求，有針對(duì)性的加入符合材料背景和題目要求的要點(diǎn)。第三，要注意題目的限制性要求，如果是問(wèn)企業(yè)怎么做，則只要考慮公司的措施就可以，若無(wú)明確的主體要求，則需要多角度考慮主體，如國(guó)家、企業(yè)、經(jīng)營(yíng)者、職工等，分別找出他們的措施。這樣一份質(zhì)量較高的答案就形成了。

【思維拓展】充分認(rèn)識(shí)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的意義企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)，它對(duì)于我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，對(duì)于國(guó)有企業(yè)的改革，對(duì)于我國(guó)社會(huì)主義制度的鞏固具有重要的意義。提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)企業(yè)來(lái)講，有利于增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；對(duì)國(guó)民來(lái)講，創(chuàng)造出更多的商品和勞務(wù)，有利于提高人民的生活水平；對(duì)社會(huì)來(lái)講，能增強(qiáng)綜合國(guó)力，鞏固公有制的主體地位，發(fā)揮社會(huì)主義制度的優(yōu)越性?？键c(diǎn)二：勞動(dòng)者1、勞動(dòng)與就業(yè)（1）勞動(dòng)的含義是腦力和體力的支出，是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的活動(dòng)。

體力物質(zhì)財(cái)富創(chuàng)造腦力創(chuàng)造精神財(cái)富考點(diǎn)二：勞動(dòng)者1、勞動(dòng)與就業(yè)（1）勞動(dòng)的含義（2）就業(yè)（2）就業(yè)①重視就業(yè)的原因：就業(yè)是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。A、社會(huì)角度：就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。B、個(gè)人角度：勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來(lái)源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。同時(shí)，勞動(dòng)者的就業(yè)，有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。（國(guó)計(jì)+民生）（2）就業(yè)②就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)：A、社會(huì)角度：我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大；勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通。B、個(gè)人角度：勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)。（2）就業(yè)③解決就業(yè)問(wèn)題的途徑：A、黨和政府（政策、市場(chǎng)機(jī)制、經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)）：從人民群眾的根本利益出發(fā),實(shí)施積極的就業(yè)政策,加強(qiáng)引導(dǎo),完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制,擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。（補(bǔ)充：積極對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)）B、勞動(dòng)者：a、樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念；b、自主創(chuàng)業(yè)（不但解決自己就業(yè)，也解決他人就業(yè)）；c、提高自身素質(zhì)（如：積極參加相關(guān)的勞動(dòng)技能培訓(xùn)）。C、企業(yè)（補(bǔ)充）：努力發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，增加就業(yè)崗位，承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。（宏觀微觀）（2）就業(yè)②解決就業(yè)問(wèn)題的途徑：A、黨和政府（政策、市場(chǎng)機(jī)制、經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)）：從人民群眾的根本利益出發(fā),實(shí)施積極的就業(yè)政策,加強(qiáng)引導(dǎo),完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制,擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。（補(bǔ)充：積極對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)）B、企業(yè)：努力發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，增加就業(yè)崗位，承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。C、勞動(dòng)者：a、樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念；b、自主創(chuàng)業(yè)（不但解決自己就業(yè)，也解決他人就業(yè)）；c、提高自身素質(zhì)（如：積極參加相關(guān)的勞動(dòng)技能培訓(xùn)）。（宏觀微觀）（宏觀中觀微觀）1、2010年年初，我國(guó)長(zhǎng)三角、珠三角等地區(qū)“用工荒”加劇，不少企業(yè)擁有生產(chǎn)訂單卻招不滿工人。下列有利于解決“用工荒”問(wèn)題的措施有（）①維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益②政府統(tǒng)籌安排勞動(dòng)者就業(yè)③引導(dǎo)勞動(dòng)者樹(shù)立正確的就業(yè)觀④加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)A．①②③B．①②④C．①③④D．②③④【解析】用工荒原因很多，勞動(dòng)者權(quán)益保障不夠、勞動(dòng)者素質(zhì)不適應(yīng)要求、勞動(dòng)者就業(yè)觀念不正確等，因此①③④均符合題意；②說(shuō)法錯(cuò)誤，勞動(dòng)者就業(yè)問(wèn)題應(yīng)主要依靠市場(chǎng)機(jī)制解決。答案為C?！究键c(diǎn)例析】2、溫家寶強(qiáng)調(diào)：中央財(cái)政擬投入433億元用于促進(jìn)就業(yè)。重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員就業(yè)和退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人就業(yè)安置工作。加強(qiáng)政策支持和就業(yè)指導(dǎo)等。從經(jīng)濟(jì)生活角度看（）A．表明通過(guò)市場(chǎng)可以有效地調(diào)節(jié)勞動(dòng)力資源的分配B．體現(xiàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常發(fā)展需要國(guó)家的宏觀調(diào)控C．能從根本上解決大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題D．體現(xiàn)了政府堅(jiān)持對(duì)人民負(fù)責(zé)的原則【解析】政府采取措施做好就業(yè)工作，是國(guó)家宏觀調(diào)控的表現(xiàn)，B項(xiàng)正確。A項(xiàng)不符合題意。C項(xiàng)夸大了政府措施的作用。D項(xiàng)是從政治生活角度對(duì)材料的理解，不符合題干要求。故選B。3、就業(yè)是民生之本。國(guó)家采取各種措施擴(kuò)大就業(yè)，給社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)重大影響。下列選項(xiàng)中，你認(rèn)為合理的順序是()①獲得工資收入②刺激居民消費(fèi)③擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模④增加就業(yè)崗位A.①→②→③→④B.②→③→④→①C.④→①→②→③D.④→③→①→②【解析】材料強(qiáng)調(diào)，擴(kuò)大就業(yè)，給社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)重大影響。因此，合理的順序應(yīng)該是④→①→②→③，其他都不符合題意。故選C。4、

(2011·廣東文綜)閱讀下列材料，結(jié)合所學(xué)知識(shí)回答問(wèn)題。材料：中國(guó)社科院人口專家認(rèn)為，中國(guó)正面臨一個(gè)勞動(dòng)力從過(guò)剩到短缺的轉(zhuǎn)折點(diǎn)——“劉易斯拐點(diǎn)”，勞動(dòng)力的勞動(dòng)年齡人口數(shù)量在2010年至2015年處于峰值，隨后將不斷下降，中國(guó)經(jīng)濟(jì)享受人口紅利的時(shí)代即將過(guò)去。結(jié)合材料，分析“劉易斯拐點(diǎn)”可能對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)產(chǎn)生的影響?！窘馕觥繌牟牧咸峁┑男畔?lái)看，所謂的“劉易斯拐點(diǎn)”，即勞動(dòng)力從過(guò)剩到短缺的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，切入角度是對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)產(chǎn)生的影響，考查的知識(shí)點(diǎn)是供求對(duì)價(jià)格的影響。因此，需要從勞動(dòng)力供求關(guān)系的變化、供求對(duì)價(jià)格的影響的角度來(lái)組織答案要點(diǎn)：①?gòu)墓┙o角度講，勞動(dòng)力短缺必然導(dǎo)致勞動(dòng)力價(jià)格(工人工資)上漲；②從需求角度講，勞動(dòng)力價(jià)格上漲必然導(dǎo)致用工成本上升，勞動(dòng)力比較優(yōu)勢(shì)喪失?！敬鸢浮?1)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)向賣方市場(chǎng)，工資水平上升。(2)企業(yè)用工成本加大，勞動(dòng)力成本的比較優(yōu)勢(shì)逐漸喪失?？键c(diǎn)二：勞動(dòng)者1、勞動(dòng)與就業(yè)2、樹(shù)立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀

參考導(dǎo)與練P25對(duì)比4種擇業(yè)和就業(yè)觀【考點(diǎn)例析】

1、從漫畫(huà)的主旨看，要解決我國(guó)嚴(yán)峻的就業(yè)問(wèn)題（）①用人單位必須合理用人、合法用人②必須重視勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展③必須加大農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移力度④勞動(dòng)者必須轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹(shù)立職業(yè)平等觀A.①②B.②④C.②③D.①④【解析】選D。第一幅漫畫(huà)說(shuō)明了招聘單位存在性別歧視現(xiàn)象，①符合題意。第二幅漫畫(huà)說(shuō)明了勞動(dòng)者沒(méi)有樹(shù)立正確的就業(yè)觀，④符合題意。②③與漫畫(huà)主旨不符。2、近年來(lái)，具有專業(yè)技術(shù)等級(jí)的專業(yè)技師嚴(yán)重短缺，技能等級(jí)越高，短缺程度越嚴(yán)重。其中，對(duì)一級(jí)技師的需求量是供給量的3.2倍。上述事實(shí)說(shuō)明（）①勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)了供求結(jié)構(gòu)失衡②勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)了供求總鹽失衡③政府要大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育④年輕人要合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯

A、①②③B、②③④C、①③④D、①②④【解析】材料是以就業(yè)和發(fā)展職業(yè)教育為背景而命制題目的。從材料可以看出，我國(guó)缺少專業(yè)技術(shù)工人，即勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)失衡，但不能說(shuō)明勞動(dòng)力市場(chǎng)供求總量失衡。材料啟示我們要努力提高職業(yè)技能，要了解勞動(dòng)力市場(chǎng)行情，這樣才能合理規(guī)劃自己的未來(lái)職業(yè)。選C。3.某高校組織對(duì)大學(xué)生就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查，統(tǒng)計(jì)結(jié)果如下：大學(xué)生人員狀況應(yīng)屆畢業(yè)生8600人2年內(nèi)畢業(yè)生總數(shù)19000人實(shí)現(xiàn)就業(yè)的情況事業(yè)單位或公有制企業(yè)3600人非公有制企業(yè)3200人沒(méi)有就業(yè)的原因沒(méi)有一技之長(zhǎng)800人拒絕到不熱門領(lǐng)域就業(yè)1000人注：有些大學(xué)生自己不主動(dòng)，等著父母幫自己找工作，失去了就業(yè)機(jī)會(huì)。請(qǐng)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活有關(guān)知識(shí)，完成下面的題目：(1)上述材料反映了什么經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象？(2)請(qǐng)你為大學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)提出幾條建議。

【解析】第(1)問(wèn)要閱讀材料，獲取有效信息，包括大學(xué)生人數(shù)、就業(yè)的領(lǐng)域、沒(méi)有就業(yè)的原因等，從中說(shuō)明我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)渠道、大學(xué)生的素質(zhì)和就業(yè)觀念。第(2)問(wèn)要圍繞“大學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)”這個(gè)主題，只要符合實(shí)現(xiàn)就業(yè)的措施即可。（1）材料反映出大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻；大學(xué)生的自身素質(zhì)有待提高，就業(yè)觀念有待改變；非公有制企業(yè)為解決就業(yè)問(wèn)題作出了很大貢獻(xiàn)。（2）①保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，這是解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的根本途徑。②堅(jiān)持和完善以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)，拓寬就業(yè)渠道。③政府實(shí)施積極的就業(yè)政策，努力創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，改善自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境。④大學(xué)生應(yīng)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，提高自身的綜合素質(zhì)。【答案】【思維拓展】創(chuàng)業(yè)所具備的條件第一，創(chuàng)業(yè)是艱苦的，具備良好的思想政治素質(zhì)和自信心、毅力、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信等良好的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)。第二，專業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、綜合性知識(shí)等創(chuàng)業(yè)知識(shí)，是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想必不可少的因素。第三，創(chuàng)業(yè)能力是創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)品質(zhì)、創(chuàng)業(yè)知識(shí)的綜合體現(xiàn)，是創(chuàng)業(yè)成功的必要條件?？键c(diǎn)二：勞動(dòng)者1、勞動(dòng)與就業(yè)2、樹(shù)立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀3、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益（1）勞動(dòng)者享有權(quán)利的內(nèi)容（是什么）依照勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有下列基本權(quán)利：①平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；（“平等”，一方面指作為法律關(guān)系主體的勞動(dòng)者與法人之間地位平等，實(shí)行自主擇業(yè)；另一方面，勞動(dòng)者在擇業(yè)時(shí)機(jī)會(huì)均等，擇優(yōu)錄用。）②取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；③休息、休假的權(quán)利；④獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；⑤接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；⑥享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；⑦提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他權(quán)利。+④⑦保障）3、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益（①②平等+③⑤⑥福利（2）維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原因（為什么）①實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。②勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證。

3、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益（3）如何維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益（怎么樣）①國(guó)家A、黨和政府實(shí)施積極的就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)；B、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件；完善社會(huì)保障體系；C、制定和完善《勞動(dòng)法》、勞動(dòng)合同制度，規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。②企業(yè)：③勞動(dòng)者A、自覺(jué)履行勞動(dòng)者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。B、勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)，勞動(dòng)者要依法簽訂勞動(dòng)合同。C、勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益。D、當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)，而不能采用非法手段施加報(bào)復(fù)。3、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益（政策+制度+法律）增強(qiáng)法制意識(shí)和道德意識(shí)，遵守勞動(dòng)法和職業(yè)道德，自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。（1）只有在社會(huì)主義制度下，勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)才能得到統(tǒng)一。（社會(huì)主義是以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)的，人民成為生產(chǎn)資料的主人、國(guó)家的主人。）（2）權(quán)利與義務(wù)相互依存、不可分離。權(quán)利的實(shí)現(xiàn)總是以一定的義務(wù)的履行為條件。勞動(dòng)者只有履行相應(yīng)的義務(wù)，權(quán)利的實(shí)現(xiàn)和享受才有保證。勞動(dòng)者的主人翁地位是通過(guò)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)與義務(wù)的履行兩個(gè)方面體現(xiàn)出來(lái)的。片面強(qiáng)調(diào)一個(gè)方面而忽視另一個(gè)方面的做法是錯(cuò)誤的。（3）勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)是由法律規(guī)定并保障。所以，勞動(dòng)者要懂得有關(guān)的法律、法規(guī)，懂得如何運(yùn)用法律手段保障自己的權(quán)利，同時(shí)認(rèn)真履行法律規(guī)定的義務(wù)，以維護(hù)自己作為勞動(dòng)者的主人翁地位?！舅季S拓展】勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系【觀點(diǎn)辨析】

◆幾種正確的擇業(yè)觀念沒(méi)有明顯區(qū)別【解析】要抓住關(guān)鍵詞語(yǔ)區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀。凡是強(qiáng)調(diào)發(fā)揮自己主動(dòng)性、不等不靠的，就屬于自主擇業(yè)觀；凡是強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者提高自身素質(zhì)的，就屬于競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀；凡是強(qiáng)調(diào)職業(yè)無(wú)高低貴賤之分的，就屬于職業(yè)平等觀；凡是強(qiáng)調(diào)就業(yè)門路不拘一格的，就屬于多種方式就業(yè)觀?！艚鉀Q就業(yè)問(wèn)題是勞動(dòng)者自己的事情【解析】我國(guó)實(shí)行“勞動(dòng)者自主就業(yè)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，勞動(dòng)者有自主擇業(yè)權(quán)，解決就業(yè)問(wèn)題需要?jiǎng)趧?dòng)者個(gè)人努力。但解決就業(yè)問(wèn)題是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)，擴(kuò)大就業(yè)總量；統(tǒng)籌處理經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革與擴(kuò)大就業(yè)的關(guān)系，不斷拓