信用社職工演講競聘稿

第29頁共29頁信譽社職工演講競聘稿信譽社職工演講競聘稿。更多相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿建黨節(jié)演講稿七一演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好！我叫***。我社這次人事制度改革，對信譽社主任采用公開招聘的方式，為全體干部職工提供了一個公平競爭的時機，我非常擁護，并積極參與。我還應該感謝社里的各位領導，你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我們走上了干事業(yè)的征程，感謝在座的各位師長和同志，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家！在充滿活力與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭劇烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，適逢聯(lián)社舉辦這次基層信譽社、分社主任競聘活動，我本著鍛煉、進步的目的走上講臺，展示自我，承受評判，希望靠才能而不是靠運氣為信合事業(yè)的開展奉獻自己的應盡之力!今天之所以走到講臺上參加社主任的競聘，我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件，我有才能，有信心、有決心勝任這崗位，我的優(yōu)勢主要有：(一)具備擔任該職位的素質要求一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。自1991年參加工作以來，可以做到愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么都能從大局出發(fā)，不計個人得失，不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做到，也得到了領導與同志們的高度肯定。舉例曾經的獲獎經歷。二、我思想進步，具有一定的政治素養(yǎng)。我從小承受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了我光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。平時，身為黨員的我注重加強自身修養(yǎng)，做事堅持原那么，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，深受社領導和同事們的信任。我在每個工作崗位上都做出了較好的成績，并連續(xù)多年別評為縣聯(lián)社先進個人。三、有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我思想比較活潑，承受新事物比較快，勇于理論，具有開拓精神；同時工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。自進入會計科以來，無論是央行票據(jù)置換、人民銀行賬戶管理系統(tǒng)、大額支付業(yè)務我能做到很快進入角色，圓滿完成領導交辦的工作任務。四、具有豐富的工作經歷和組織管理才能。參加工作以來，我曾先后從事***、***、***等多個崗位?？梢哉f，每一次崗位變動，對我的人生都是一次難得的體驗，尤其是如今副社長的工作經歷，更是使我的才能有了進一步的提升，對我的生命都是一筆珍貴的財富！可以說，多年的工作理論，已使我具備了擔任社主任所需要的工作才能，組織才能。三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉老實待人、嚴于律己的處世之道。在工作中，我嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，參加工作十幾年來，從未發(fā)生任何經濟過失或不良影響。五、具有工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神。我出生于一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。并始終以“明明白白做人、實實在在做事”的信條工作。六、具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風。信譽社的工作，來不得半點馬虎。要想做好各項工作，必需要有強烈的責任心和一絲不茍的工作作風。在我擔任副主任期間，從來沒有出現(xiàn)過一起過失。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中，做事堅持事實求是、清正廉潔信譽社競聘演講稿。(二)具備擔任該職位的才能一、自參加工作以來，我先后任過出納、儲蓄會計、會計主管、聯(lián)社會計科科員等職務，積累了較為豐富的理論和理論經歷。二、十余年的農村信譽社基層及聯(lián)社工作經歷，我可以堅持理論聯(lián)絡實際，有一定的群眾根底，逐漸培養(yǎng)了自己的組織才能、判斷才能以及協(xié)調社會關系的才能。到聯(lián)社會計科以來，在科長的帶著下，我參與了屆業(yè)務技術比賽的組織準備，會計年終決算工作的布置及報表匯總等工作?！敖o我一個支點，我將橇起地球”，我堅信自己可以勝任新的工作崗位。假設承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我信譽社主任的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，并做好如下幾點：一、施行“資金膨脹”工程。在存款組織工作中，我將結實樹立效益意識，鼓勵全員發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，把考核重點放在低本錢存款上，不斷壯大信譽社的自辦業(yè)務，努力降低資金本錢。同時結實樹立效勞意識，鼓勵全員抓住各種有利時機，堅持大額、小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存的吸儲原那么，做好登門上戶的效勞文章，搞好結算效勞，限度的占領*農村金融市場，確保20005年*信譽社各項存款過億元。二、真誠講團結。多年的工作經歷告訴我，同事時間，搞好團結比什么都重要。為此，我將擺正自己的位置，在領導面前，凡事多請示、多匯報、多交心通氣，團結協(xié)作，認真履行崗位職責。在同事面前，凡事多交流，增進友誼，搞好團結，使大家互相理解、互相信任、互相支持、上下齊心，把社里的工作搞好。三、施行“富民工程”。在信貸支農工作中，我將嚴密圍繞信譽社的工作中心，只要符合政策，資金問題將限度的予以解決，農民需要多少就投放多少，農民需要什么樣的金融效勞就及時予以保障。用實實在在的行動理論“農村信譽社是的聯(lián)絡農民的金融紐帶”的效勞承諾。在支持工程上，從注重支持數(shù)量增長型轉向支持標準效益型，從支持農產品單一環(huán)節(jié)轉向支持種、養(yǎng)、加工一條龍，貿工、農產、供銷一體化，拉動**農村產業(yè)構造調整和經濟開展步伐。四、加強本部門管理力度，健全各項管理制度。我將不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好本部門的管理工作，建立完善的內新管理制度，明確分工，劃清職責。設置相應的規(guī)章制度，使職工有據(jù)可循。明確各崗位職責，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。五、施行“資金盤活”工程。一是明確責任，正本清，屬于信譽社自身原因形成的不良貸款，將逐筆落實責任清收；二是在獲得黨委、政府支持的前提下，不斷創(chuàng)新清收方法，加大村組、企業(yè)貸款的清收力度；三是通過一切可以動用的社會關系和力量限度的清收不良貸款。六、突出重點，抓好營銷到位。根據(jù)市場經濟學的"二八"法那么和**地區(qū)特點，我將組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，加強優(yōu)質客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進展等級分類，防止營銷的盲目性和隨機性，在維護現(xiàn)有客戶的根底上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，增加存款收入。七、施行“黃金客戶”工程。積極發(fā)動外勤人員深化農村和市場，加強農戶和個體工商戶的信譽等級評定工作，加大貸款營銷力度，培植和開展黃金客戶。同時加強信譽社的自身建立，創(chuàng)新效勞手段，使客戶創(chuàng)業(yè)緊靠著信譽社、開展離不開信譽社、致富忘不了信譽社，把黃金客戶培養(yǎng)成信譽社創(chuàng)效的金牌客戶。八、強化管理，進步素質到位。組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經營理念和有關知識，理解現(xiàn)代商業(yè)銀行的開展趨勢，開展效勞禮儀、營銷知識、理財方案、優(yōu)質客戶檔案管理等競賽，掀起學業(yè)務、學知識的浪潮，打造一個"學習型"的信譽社，使全體員工明確前進的方向，自動自發(fā)，激活潛能，找到拓展業(yè)務的方法。九、我將努力進步自身素質建立。我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷進步業(yè)務才能，增強自身綜合素質。在信譽社的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆熱誠的心奉獻給金融事業(yè)信譽社競聘演講稿。尊敬的各位領導、各位評委，假設我應聘成功，我將以此為新的起點，認真兌現(xiàn)我的上述諾言；讓信譽社主任這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌！假設我競聘成功，我的工作目的是：“以為爭位，以位促為”，積極爭取上級領導對我們*信譽社工作的支持，促使我社每一位員工結實樹立起主人翁意識，將我社的工作管理制度化、效勞優(yōu)質化、工作效率化。確保我們*信譽社的紅旗不倒，各項工作更上一層樓。假設我這次落聘，我決不氣餒，我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風，進步自身素質，在如今的崗位上做出更大的奉獻。用實實在在的行動，實現(xiàn)自己的人生價值。信譽社副主任競聘稿各位領導、同志們：大家好！首先感謝組織上為我們提供了一次公平競爭、鍛煉自己的時機，也感謝在座的各位對我的關心和支持！我叫xxx，1977年6月出生,中共黨員，大專，現(xiàn)從事財會股會計工作。今天,我懷著萬分沖動的心情來參加這次公開競聘。我競聘的職務是信譽社副主任。我認為公平競爭，作為一種時代潮流，不僅存在于人與人之間，同樣也存在于各個單位、行業(yè)、部門之間。在這充滿競爭的時代，對于XX年三項預警指標進入紅色靜態(tài)預警級別，XX年第一季度三項考核指標處于最后一名的忠門信譽社，如何才能做到求生存、促開展、走出一條屬于自己的道路呢？下面請讓我從一名副主任的角度談一談我的幾點粗淺看法。一、要有一個團結協(xié)助，率先重范的領導班子孔子說過，其身正、不會而行；身不正，雖氣不從。班子的素質和作風直接關系到信譽社的興衰成敗。所以要注重班團結，不斷增強班子的凝聚力，號召力和戰(zhàn)斗力。作好一名黨員干部，要時刻保持____員的先進性，以身作那么，率先重范，勤政廉潔，要抑制以權謀私，以貸謀利的心理，為秀嶼區(qū)金融事業(yè)而恪盡職守。作為信譽社副主任，要明確自己的崗位職責，積極配合主任、協(xié)助主任，不折不扣完成好社內的各項工作。同時，要深化到群眾中去，關心員工生活；解決員工的困難，征求員工意見與建議，讓職工參與管理、參與決策。充分納動職工的積極性與主動性，促進各項工作的順利開展。二、要有一種思安思危，開拓進取的競爭意識。適者生存、不適者被淘汰，是放之四海皆準的真理。在對手林立，競爭日益劇烈的金融交流、如何汲取存款，增強信譽社支農資金實力，是信譽社賴于生存，賴于開展，在競爭中立于不敗之地的關鍵環(huán)節(jié)。因循守舊墨守陳規(guī)，只能不斷拉大我們與商業(yè)銀行之間的間隔。我們要努力轉變效勞觀念、轉變效勞態(tài)度，轉變效勞方式。特別是要在進步效勞質量方面下大功夫。信譽社的效勞動能落后于其他商業(yè)銀行。但決不能讓效勞質量落后于別人。我們可以利用網點較多的優(yōu)勢，揚長避短增多上門效勞工程，不斷深化群眾，加大存款政策宣傳力度，做好儲戶的思想勾通工作，并注重搞好兄弟單位關系，把更多更大的儲戶吸引到信譽社會來，為進步競爭才能提供強有力的保障。三、要有一支德才兼?zhèn)?，訓練有素的專業(yè)隊任。事業(yè)要開展，人才是根本。分開了人才。就如少了名廚，再好再多的原料也調示知名振中外的“滿漢全席”。當前，信譽社的人才構造普遍處于新者交替、青黃不接階段，加上業(yè)務電腦化管理，在帶來夫限商機的同時也帶來了新的挑戰(zhàn)。如何挖掘人才、培養(yǎng)人才及合理利用現(xiàn)有人才，是一個永久不變的主題。作為副主任，要配合領導，努力營造學習氣氛，組織轄區(qū)內會計、出納、信貸下儲蓄，營銷各個崗位人員，認識進展專業(yè)理論、操作培訓及職業(yè)道德教育，通過“學、幫、比”等方式，把全體員工培養(yǎng)成德才兼?zhèn)?，愛崗敬業(yè)的專業(yè)隊任，以便更好地為群眾效勞。四、要有一套種子標準，實在可行的管理制度。沒有規(guī)矩，可成方圓。要協(xié)助領導，制定一套科學的管理制度，嚴明的落實措施，嚴格的考核標準，做到制度到位，落實到位；公平公正、獎懲清楚；到達鼓勵先進、鞭策落后的目的。首先是要加強信貸管理，進步信貸資產質量。要加強監(jiān)視力度，嚴格執(zhí)行信貸工作的操作規(guī)程，摒棄私念，堅持原那么。嚴格把關，重點做好貸款“三查”工作。貸款放得出，要保證本息收得回。已形成的不良貸款要采取措施收回或盤活。做到信貸資金良性循環(huán)。其次要加強財務管理，做好增收節(jié)支工作，要認真組織會計核復工作，加強財務管理，做好會計、出納儲蓄等工作的檢查和職導，支持和配合稽核人員做好稽核工作。嚴格執(zhí)行貸款利率政策及財經紀律、控制費用開支，到達增收節(jié)支，進步經營效益的目的。同時，要加強內部防控制度建立，搞好“三防一?！惫ぷ鳌Ｆ桨脖Ｐl(wèi)工作是始終不能掉以輕心大事，要嚴格執(zhí)行內控制度，經常深化網點檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，處理違章違紀行為決不手軟，保證平安消費無事故，實在防范經濟案件的發(fā)生。有了一套科學標準，實在有效的管理措施，我們的各項工作也就得以安康、穩(wěn)步地開展壯大。說得好不如做得好，此時此刻，我只想用最真摯語言向在座的各位表示我的決心。假設我有幸競聘成功，我有信心，也有決心，有毅力，也有才能讓忠門信譽社在穩(wěn)定中求開展，在開展中求創(chuàng)新。假設我未能競聘成功，我將無怨無悔，始終如一，立足崗位，繼續(xù)承受組織和同志們考驗，繼續(xù)為我區(qū)農村信譽社事業(yè)的開展而奮斗不息。最后，再次對組織給了我一次鍛煉的時機，表示深深地感謝，真誠的祝愿大家工作順利，幸福安康！信譽社主任競聘演講發(fā)言稿各位領導、各位同志：大家好!策馬揚鞭追日月，聞雞起舞爭朝夕。冬去春來，咋暖還寒，～年春節(jié)剛過，我們呼吸著～年春的氣息，沐浴著春的陽光，迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。今天。我走上競聘演講臺，心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。我叫田平禮，現(xiàn)年32歲，大專文化程度，1990年6月參加工作，先后在蒙家?guī)X、車家莊、炭店信譽社任出納、會計等職。2000年9月在湖南農村金融職工大學學習，2023年7月份調新民信譽社工作?！耆雾n家鄉(xiāng)信譽社主任至今。在次，我要感謝信譽社領導為我們提供了一個展示自身才能的平臺。這次，我競聘的職位是彬縣小章鎮(zhèn)信譽社主任。我競聘的理由和優(yōu)勢如下：一是具備基層信譽社主任的豐富經歷?！?，同樣通過競聘上崗，我走上了韓家鄉(xiāng)信譽社主任的崗位。一年來，在縣信譽社領導的支持和全社同志們的努力下，各項業(yè)務工作進展良好。同時，在工作中，我積累了一個基層農村信譽社主任應具備的管理和領導經歷。二是熱愛農村金融工作。通過在工作中仔細探究及上湖南農村金融職工大學，我對農村信譽社的業(yè)務操作、帳務管理、風險化解、資產運行等規(guī)律已非常熟悉，對農村金融工作具有一種特別的熱愛和鐘情。三是作風扎實，勇于吃苦，嚴于律己。我在當?shù)剞r村出生，在當?shù)貙W習，后又在當?shù)毓ぷ?，是彬縣人民的山山水水養(yǎng)育了我。我從小就養(yǎng)成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風，凡事認認真真、兢兢業(yè)業(yè)，不急躁、不冒進，實事求是，以身作那么。假設這次有幸能在競聘中勝出，我將更加努力地工作，決不辜負各位領導和同志們的厚望。任期內的目的任務為：各項存款凈增萬元，盤活非貸萬元，其中逾期萬元，雙呆萬元，收息萬元，擴股萬元，利潤萬元，每年遞增%為了全面完成各工程標任務，在任期內我將全力以赴抓好以下幾方面工作。一、以規(guī)章制度為標尺，狠抓內部管理。因為規(guī)章制度是我社經營的標尺、資產平安的屏障。所以，我作為社主任，要組織好本社職工學法、知法、懂法，增強自我約束、自我管理意識。從大處著眼，從小事做起，在嚴格管理上下功夫，一絲不茍，從嚴執(zhí)紀，決不允許違規(guī)的事在我部發(fā)生。以共同的目的團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。讓別人做到的，自己首先做到，嚴格要求自己，不搞特殊化，帶頭執(zhí)行制度，帶頭完成任務，勤勤懇懇、埋頭苦干，上對得住組織的信任，下對得起自己的良心。二、以責任心為保證，樹立良好的工作作風。我競聘小章鎮(zhèn)信譽社主任，深知責任重大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)信譽社主任雖然不是“官”，但是能為農民辦實事;鄉(xiāng)鎮(zhèn)信譽社攤子不大，卻是農民金融的主力軍。多年來，廣闊農民把農村信譽社做為脫貧致富奔小康的“推進器”，對信譽社給予了極大的支持和厚望。我深知這一點，在新的崗位上將全力以赴，強化責任意識，增強責任感，樹立良好的工作作風，不怕苦，不怕累，以飽滿的熱情，雷厲風行的工作作風，扎扎實實，認認真真，任勞任怨，帶著全社職工作做好各項工作，優(yōu)質高效地完成各工程標任務，向縣信譽聯(lián)社交一份滿意的答卷。三、以優(yōu)質效勞為法寶，樹立農村信譽社新形象。今年，我仍然要一如既往地抓好每一項效勞，既當“指導員”，又當“戰(zhàn)斗員”。嚴格操作規(guī)程，辦好每一筆業(yè)務，標準各項效勞，做好每一個細小環(huán)節(jié)，熱心提供咨詢，解答好客戶的每一個提問，一心一意為客戶著想，和全社員工一道以飽滿的精神狀態(tài)實行優(yōu)質高效效勞，以一言一行樹立起“農村信譽社是農民的朋友”的嶄新形象。四、以開展為主題，推動各項工作上臺階。一要增收節(jié)支，進步效益。加大盤活收息力度，壓縮各項費用，杜絕胡支亂花，實行費用公開制。二要加大不良貸款清收力度，進步信貸資產質量。摸清不良資產底數(shù)，完善信貸訴訟時效，全力清收不良貸款，對全社職工實行工效掛鉤方法，嚴格考核，做到責任、任務、獎懲“三落實”。三要選準打破口，加強信貸管理。緊緊圍繞“立足農村、效勞農業(yè)、貼近農民”的效勞宗旨，以小額信貸為主，加大貸款投放力度，培養(yǎng)根本客戶群體。目前正值春耕時期，擬解決農民消費資金貸款15萬元，并積極扶持開展種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，創(chuàng)始新的息五、以平安為護身符，促進工作穩(wěn)健開展。平安工作是我社的護身符，只要平安保證了，各項工作才能實現(xiàn)穩(wěn)健開展。所以，我要堅決按照各項平安規(guī)章制度，嚴格把握好各個平安環(huán)節(jié)，堅持人防與物防并舉，與全社職工簽訂平安合同，與有關單位簽訂聯(lián)防協(xié)議，徹底杜絕不平安隱患。各位領導、各位同志，我相信自己的工作才能，相信各位領導的目光，相信同志們對我的信任，請大家支持我，投下您神圣的一票!謝謝大家!信譽社主任競聘講話稿更多相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿建黨節(jié)演講稿七一演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿各位領導、評委、同事們：你們好！首先，我感謝各位領導和同事們給我這樣一個時機，來競聘縣聯(lián)社中層干部資格。對于我，大家可能并不陌生。但在這樣一個場合，我還是先做一下自我介紹吧。我叫，歲，文化，年參加信譽社工作，歷任信譽社出納員、信貸員，年月至年月任聯(lián)社辦公室資料員，年月起任市聯(lián)社辦公室資料員至今?！参覐娬{一下：今天沒有明確競聘某一職務，因此，對各崗位的詳細工作思路暫不涉及?！诚旅妫抑饕勔徽勎疫@次競聘的目的、對過來工作的感受以及自己對中層崗位的理解和認識。第一，參加競聘的目的此次競聘演講大會是繼2000年10月“三定兩聘”工作之后，我縣人事制度改革的進一步深化和又一次詳細理論，充分證明我縣農村信譽社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加此次競聘，目的有兩個：一是想展示一下自己的才能。我到市聯(lián)社已有半年多的時間，已經適應了市聯(lián)社的工作環(huán)境，我并不是為了和任何人爭位子；二是想通過我和在座各位的共同參與，使真正懂經營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，建立起一支年輕化、知識化、專業(yè)化的干____伍，促進我縣信譽合作事業(yè)的快速開展，希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。第二，對幾年來信譽社工作的感受我參加信譽社工作已有七個年頭，在工作中，我主要有以下幾點感受：1、我工作的七年，是農村信譽社不斷改革的七年。對于新惹事物，人們總有一個從不認識到認識，從承受到執(zhí)行的過程，我也同樣經歷了這樣一個過程。幾年間，我們明顯地體會到工作壓力大了，費用管理嚴了，工資不是很容易地按月拿到手了；但我們也欣喜地看到，經過七年的改革，信譽社的經營效益正在穩(wěn)步進步，開展后勁日益增強，只要我們努力工作，我們手中的飯碗就會端得很穩(wěn)固。我們的改革是正確的，是富有成效的。2、我工作的七年，是埋頭學習的七年。在基層信譽社時，我刻苦學習珠算、點鈔及信譽社各種業(yè)務知識，并虛心向其他同志請教，努力使自己成為一名“多面手”；調入縣聯(lián)社之后，我認真學習專業(yè)知識，不斷進步自己的文字程度，并為領導、為各科室、為基層信譽社搞好效勞。此外，我充分利用業(yè)余時間加強學習，順利拿下了全國高等教育自學考試金融專業(yè)大專學歷，使自己的業(yè)務素質、文化素質都有了一個新的進步。3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。幾年來，我一直在領導及同事們的關心、支持和保護下成長。大家對我在工作上幫助、指導，在生活上關心、照顧，我只有將大家對我的信任和期望化為工作的動力，來作為回報，正是基于此，無論從事哪個崗位，我都腳踏實地，努力工作，毫無怨言。幾年來，我在《日報》、《晚報》、《中國農村信譽合作》等多家報刊、雜志上登載通訊、新聞報道30余篇，所撰寫的《農村信譽社如何認識并支持農業(yè)產業(yè)化開展》等3篇論文被人民銀行系統(tǒng)交流推廣，并獲獎；、年，我連續(xù)兩年被縣委、縣政府評為“信息工作先進個人”，連續(xù)三年獲得縣級“先進工作者”稱號，年度，被市聯(lián)社評為“辦公室工作先進個人”。就此，我真誠地向支持我、信任我的各位領導、同志們表示感謝！第三，我對縣聯(lián)社中層干部這一崗位的理解和認識我在市聯(lián)社工作，主要負責各處〔室〕催辦與考核工作，有時機接觸到各處〔室〕的業(yè)務，理解機關各處〔室〕的職能和詳細的工作內容，對如何做好一名機關中層干部有了更加深化的理解。我希望能在這一崗位上得到進一步的鍛煉，我認為，要做好一名機關中層干部，應做到如下幾點：一是要擺正位置，認清職責，當好領導的參謀和助手中層干部可以說是“兵頭將尾”，上對聯(lián)社領導，下對一般員工及基層信譽社，既是管理者，又是辦事員。在工作中，應當擺正自己的位置，在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時，要與分管領導在工作上保持高度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，當好聯(lián)社領導的參謀和助手。二是要有全局觀念機關科室作為聯(lián)社內部機構，其工作是互相關聯(lián)的，任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作。因此，作為一名中層干部，應該培養(yǎng)自己的全局觀念，站在領導的角度、聯(lián)社的角度看問題、想問題，從大處著眼。要多與其他科室進展溝通、協(xié)調，使各科室形成合力，共同做好聯(lián)社的各項工作。三是要具備較高的業(yè)務素質和管理經歷作為一名科室負責人，要對本科室的各項工作了如指掌，對所從事的專業(yè)工作要得心應手，要有敏感性和洞察力。比方業(yè)務科室負責人，要可以根據(jù)數(shù)字的變化，準確地分析^p出增減變化的原因，并采取有效措施穩(wěn)固已獲得的成績或盡快改變落后場面。目前，各科室人員少、工作量大，要對本科室人員合理調配，發(fā)揮每個人的專長，充分調動科室人員的工作積極性，同時，對本科室繁雜的工作要合理安排，沉著、冷靜地處理，使本科室工作有條不紊地開展。要搞好團結，合作共事團結就是力量，一項事業(yè)、一項工作，只有靠大家團結一致，才能較好地完成。作為一名中層干部，尤其要搞好團結。在工作中，要注意去發(fā)現(xiàn)、學習別人的優(yōu)點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目的上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，大事講原那么，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第四，我認為我參加此次競聘，具備以下根本條件：1、學識程度，我是學歷，學的是專業(yè)，我參加工作半年時間便通過考試獲得了金融專業(yè)初級技術職稱任職資格。中國已參加WTO，農村信譽社要想在將來劇烈的金融競爭中立于不敗之地，迫切需要有較高文化程度、有現(xiàn)代金融理論知識和理論經歷的干部，我認為自己已根本具備這一點。2、我有三年的基層工作經歷，有三年的聯(lián)社機關工作經歷。尤其是任資料員崗位，使我學到了更全面的業(yè)務知識，積累了一定的管理經歷，并養(yǎng)成了勤于考慮，擅長考慮的習慣。3、我在市聯(lián)社工作已半年多的時間，市聯(lián)社高程度的管理和緊張有序的辦事程序，使我受到了進一步的鍛煉。同時，在市聯(lián)社領導們分析^p問題、處理問題及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L的影響下，和對我的嚴格要求下，我認為自己在管理上、在看問題的高度、深度上及處理問題的策略上都有了很大的進步，這一定會對我今后的工作有很大的幫助，并使我有才能做好一名縣聯(lián)社中層干部應履行的職責。4、我有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業(yè)精神文秘工作是一項無名事業(yè)，它不顯榮于人前，卻辛苦于人后，工作經常加班加點，生活沒有規(guī)律。此外，辦公室臨時性工作多、急事多，重要的工作多，這使我養(yǎng)成了一種習慣，就是對工作嚴謹細致，穩(wěn)中求快，統(tǒng)籌安排，力求做到工作無積壓，有時工作忙不過來，寧可自己晚上加班加點，也要按時完成。我在聯(lián)社工作了六年，我想各位領導和大家可以對我有一個比較透徹的認識，我也相信大家，對我會有一個公正的評價。謝謝大家！信譽社主任競聘發(fā)言稿更多相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿建黨節(jié)演講稿七一演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿各位領導、各位同志：大家好！策馬揚鞭追日月，聞雞起舞爭朝夕。冬去春來，咋暖還寒，2023年春節(jié)剛過，我們呼吸著2023年春的氣息，沐浴著春的陽光，迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。今天。我走上競聘演講臺，心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。我叫田平禮，現(xiàn)年32歲，大專文化程度，1990年6月參加工作，先后在蒙家?guī)X、車家莊、炭店信譽社任出納、會計等職。2000年9月在湖南農村金融職工大學學習，2023年7月份調新民信譽社工作。2023年任韓家鄉(xiāng)信譽社主任至今。在次，我要感謝信譽社領導為我們提供了一個展示自身才能的平臺。這次，我競聘的職位是彬縣小章鎮(zhèn)信譽社主任。我競聘的理由和優(yōu)勢如下：一是具備基層信譽社主任的豐富經歷。2023年，同樣通過競聘上崗，我走上了韓家鄉(xiāng)信譽社主任的崗位。一年來，在縣信譽社領導的支持和全社同志們的努力下，各項業(yè)務工作進展良好。同時，在工作中，我積累了一個基層農村信譽社主任應具備的管理和領導經歷。二是熱愛農村金融工作。通過在工作中仔細探究及上湖南農村金融職工大學，我對農村信譽社的業(yè)務操作、帳務管理、風險化解、資產運行等規(guī)律已非常熟悉，對農村金融工作具有一種特別的熱愛和鐘情。三是作風扎實，勇于吃苦，嚴于律己。我在當?shù)剞r村出生，在當?shù)貙W習，后又在當?shù)毓ぷ?，是彬縣人民的山山水水養(yǎng)育了我。我從小就養(yǎng)成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風，凡事認認真真、兢兢業(yè)業(yè)，不急躁、不冒進，實事求是，以身作那么。假設這次有幸能在競聘中勝出，我將更加努力地工作，決不辜負各位領導和同志們的厚望。任期內的目的任務為：各項存款凈增萬元，盤活非貸萬元，其中逾期萬元，雙呆萬元，收息萬元，擴股萬元，利潤萬元，每年遞增%為了全面完成各工程標任務，在任期內我將全力以赴抓好以下幾方面工作。一、以規(guī)章制度為標尺，狠抓內部管理。因為規(guī)章制度是我社經營的標尺、資產平安的屏障。所以，我作為社主任，要組織好本社職工學法、知法、懂法，增強自我約束、自我管理意識。從大處著眼，從小事做起，在嚴格管理上下功夫，一絲不茍，從嚴執(zhí)紀，決不允許違規(guī)的事在我部發(fā)生。以共同的目的團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。讓別人做到的，自己首先做到，嚴格要求自己，不搞特殊化，帶頭執(zhí)行制度，帶頭完成任務，勤勤懇懇、埋頭苦干，上對得住組織的信任，下對得起自己的良心。二、以責任心為保證，樹立良好的工作作風。我競聘小章鎮(zhèn)信譽社主任，深知責任重大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)信譽社主任雖然不是“官”，但是能為農民辦實事；鄉(xiāng)鎮(zhèn)信譽社攤子不大，卻是農民金融的主力軍。多年來，廣闊農民把農村信譽社做為脫貧致富奔小康的“推進器”，對信譽社給予了極大的支持和厚望。我深知這一點，在新的崗位上將全力以赴，強化責任意識，增強責任感，樹立良好的工作作風，不怕苦，不怕累，以飽滿的熱情，雷厲風行的工作作風，扎扎實實，認認真真，任勞任怨，帶著全社職工作做好各項工作，優(yōu)質高效地完成各工程標任務，向縣信譽聯(lián)社交一份滿意的答卷。三、以優(yōu)質效勞為法寶，樹立農村信譽社新形象。今年，我仍然要一如既往地抓好每一項效勞，既當“指導員”，又當“戰(zhàn)斗員”。嚴格操作規(guī)程，辦好每一筆業(yè)務，標準各項效勞，做好每一個細小環(huán)節(jié)，熱心提供咨詢，解答好客戶的每一個提問，一心一意為客戶著想，和全社員工一道以飽滿的精神狀態(tài)實行優(yōu)質高效效勞，以一言一行樹立起“農村信譽社是農民的朋友”的嶄新形象。四、以開展為主題，推動各項工作上臺階。一要增收節(jié)支，進步效益。加大盤活收息力度，壓縮各項費用，杜絕胡支亂花，實行費用公開制。二要加大不良貸款清收力度，進步信貸資產質量。摸清不良資產底數(shù)，完善信貸訴訟時效，全力清收不良貸款，對全社職工實行工效掛鉤方法，嚴格考核，做到責任、任務、獎懲“三落實”。三要選準打破口，加強信貸管理。緊緊圍繞“立足農村、效勞農業(yè)、貼近農民”的效勞宗旨，以小額信貸為主，加大貸款投放力度，培養(yǎng)根本客戶群體。目前正值春耕時期，擬解決農民消費資金貸款15萬元，并積極扶持開展種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，創(chuàng)始新的息五、以平安為護身符，促進工作穩(wěn)健開展。平安工作是我社的護身符，只要平安保證了，各項工作才能實現(xiàn)穩(wěn)健開展。所以，我要堅決按照各項平安規(guī)章制度，嚴格把握好各個平安環(huán)節(jié)，堅持人防與物防并舉，與全社職工簽訂平安合同，與有關單位簽訂聯(lián)防協(xié)信譽社競聘演講稿信譽社競聘尊敬的各位領導及同事：大家好！首先，我非常感謝領導給我們廣闊青年職工提供了這次展示個人才華,證明自我才能的時機！此時此刻，當我平靜地坐在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時，內心不僅充滿了舍我其誰的信心，同時也做好了勇于拼搏，敢挑重擔的準備。我叫xxx，xx年入行，先后干過記帳員、儲蓄員現(xiàn)從事綜合柜。拿破侖說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的培養(yǎng)時機，我本著鍛煉、進步的目的走上講臺，展示自我，承受評判，希望靠才能而不是靠運氣為自己留下點什么……因為我深深地知道：在這充滿活力與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭劇烈，觀念多元化，人生面臨無數(shù)選擇的今天，“做你所愛，愛你所做”,或許這才是我抓住機遇，把握命運的關鍵所在。假設我競聘成功，我的工作思路是：第一，以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學習，進步自身素質。一方面加強知識的學習，不斷進步自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的才能。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新，在工作理論中辯證的對待自己的長處和短處、揚長避短，團結協(xié)作，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。第二，以扎實的工作，銳意進取的精神，當好社領導的助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作理論中探究經歷、探究路子，多請示匯報，多交心通氣，積極協(xié)助社領導做好各項工作。第三，以吃苦耐勞，務實創(chuàng)新的態(tài)度，找準工作切入點。老實地講，在金融體制改革不斷深化，銀行