公司管理機構(gòu)職責分工制度模板

編號公司管理機構(gòu)職責分工規(guī)定（B）共7頁FNB0202第1頁第一條本公司為求組織合理化發(fā)揮經(jīng)營效能，并促進公司的發(fā)展特制定本規(guī)定。第二條本公司設(shè)董事若干人，其人選均依政府法令規(guī)定由股東大會選任，任期三年，并可以連任。第三條本公司董事組成董事會，依法推選常務(wù)董事若干人，并由常務(wù)董事中選一人為堇事長，堇事長為董事會主席，根據(jù)董事會決議代表董事會行使職權(quán)。董事長因故不能工作時，由董事長指定常務(wù)董事一人代理。第四條本公司董事會核定事項如下經(jīng)營方針及計劃。年度預(yù)算與決算。（三）資本額增減。（四）盈余分配或虧損彌補。（五）對外重要合同。（六）公司組織及重要章程。（七）重要人員任免。（十四）成本的計算及分析。（十五）財務(wù)、會計報告的編制與分析。（十六）結(jié)算與決算報告的編制。（十七）總公司、分公司帳項的查核。（十八）總分公司存貨的盤查。（十九）本單位財物的經(jīng)管。（二十）其他有關(guān)財務(wù)、會計事項的辦理。第十八條對人事部的職責如下（一）組織結(jié)構(gòu)、單位職責與權(quán)責劃分的研究、分析及改進建議的提出（二）人力資源發(fā)展計劃的擬訂、檢查及修訂。（三）人事制度與其作業(yè)程序的研究、設(shè)計及改進建議的提出。本單位工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。本單位年度預(yù)算的擬編、執(zhí)行及控制。員額編制的研訂、控制及調(diào)整。人員的任免、考勤、考績、獎懲、差假、遷調(diào)、退休等事項的辦理。（八）員工待遇的分析、研訂及辦理。（九）員工教育與培訓(xùn)計劃的擬訂及實施。（十）員工工作安全、福利、保險、退休等辦法的擬訂、實施及改進建議的提出。（十一）人事資料的調(diào)查、統(tǒng)計、分析、整理及保管。（十二）員工建議制度的建立與推行。（十三）員工關(guān)系的維系及促進。（十四）有關(guān)法律事務(wù)的接洽與辦理。（十五）員工違犯公司規(guī)章與失職的調(diào)查及處理。（十六）本單位財物的經(jīng)管。（十七）其他有關(guān)人事事項的辦理。編號公司管理機構(gòu)職責分工規(guī)定（B）共7頁第6頁FNB0202第十九條辦公室的職責如下（-）文書、事務(wù)管理辦法與其作業(yè)流程的研究、設(shè)計及改進建議的提出。本單位工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。本單位年度預(yù)算的擬編、執(zhí)行及控制。生產(chǎn)器具、辦公用品的登記、整理、維護、調(diào)撥及保管。辦公環(huán)境與設(shè)施的改善、整理、維護、安全等事項的處理。土地、房屋及設(shè)備的購置、維護、保險、租賃、移轉(zhuǎn)、出售等事項的處理。文書的收發(fā)、登記、編號、歸檔及保管。生產(chǎn)器具、辦公用品的采購及零用金的支用與保管。（九）其他國內(nèi)采購事項的辦理。（十）表格、書刊、講義、章程的印刷、登記及整理。（十一）通訊設(shè)備及電話總機的管理。（十二）公司總臺的管理。（十三）員工出國手續(xù)的辦理。（十四）本單位財物的經(jīng)管。（十五）其他有關(guān)總務(wù)事項的辦理。第二十條分公司的職責如下分公司銷售與服務(wù)目標的擬訂、檢查及修訂。分公司銷售與服務(wù)計劃的擬訂及目標進度的追蹤。本單位年度預(yù)算的擬編、執(zhí)行及控制。分公司帳項的登錄與控制。分公司與總公司往來事項的處理。銷售與服務(wù)收入的收取。營業(yè)獎金的初步計算。有關(guān)業(yè)務(wù)推廣及客戶查詢事項的辦理。（九）分公司商品的保管與控制。（十）分公司人員日常性工作教育與培訓(xùn)的實施。（十一）所屬營業(yè)處或聯(lián)絡(luò)處的管理。（十二）本單位財物的經(jīng)管。（十三）其他有關(guān)分公司經(jīng)營的事項。第二十一條營業(yè)部的職責如下編號公司管理機構(gòu)職責分工規(guī)定（B）共7頁第7頁FNB0202本單位銷售目標的擬訂、檢查、修訂。本單位年度銷售計劃的擬訂及目標進度的追蹤與達成。本單位年度預(yù)算的擬編、執(zhí)行及控制。就收帳款的登錄與控制。（五）銷貨收入的收取。（六）營業(yè)獎金的初步計算。（七）領(lǐng)用商品的保管與控制。（A）有關(guān)業(yè)務(wù)推廣及客戶查詢事項的辦理。（九）營業(yè)人員日常性工作教育與訓(xùn)練的實施。（十）所屬營業(yè)處或聯(lián)絡(luò)處的管理。（十一）本單位財物的經(jīng)管。（十二）其他有關(guān)營業(yè)的事項。第二十二條服務(wù)中心的職責如下本單位工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。本單位年度預(yù)算的擬編、執(zhí)行及控制。售后服務(wù)工作的執(zhí)行。售后服務(wù)收費的估價。（五）服務(wù)收入的收取。倉庫部待料、待修商品的修護。各營業(yè)部售前服務(wù)的配合。客戶長期保養(yǎng)合同的爭取與簽訂。（九）在修商品的保管。（十）服務(wù)設(shè)備及工具的保管與維護。（十一）客戶與公司間良好關(guān)系的建立與維系。（十二）有關(guān)售后服務(wù)客戶詢問與抱怨事項的處理。（十三）本單位財物的經(jīng)管。（十四）其他有關(guān)售后服務(wù)執(zhí)行性工作的辦理。第二十三條本公司視業(yè)務(wù)需要須由總經(jīng)理呈請董事長核準后設(shè)置各種委員會或顧問，其人選由總經(jīng)理呈報董事長核定后聘任。編號公司管理機構(gòu)職責分工規(guī)定（C）共4頁第1頁FNB0203第一條本規(guī)定根據(jù)本公司章程的有關(guān)條款制定。第二條本公司在董事會之下設(shè)總經(jīng)理一人，設(shè)副總經(jīng)理若干人。第三條本公司各部（室、中心）各設(shè)經(jīng)理（主任）一人，必要時可設(shè)副經(jīng)理（副主任）若干人。第四條本公司各分公司設(shè)經(jīng)理一人，必要時可設(shè)副經(jīng)理。第五條前條所列人員由各部分公司依實際需要請總經(jīng)理核定。第六條總經(jīng)理依董事會的決議與董事長的指示全面管理本公司全盤業(yè)務(wù)第七條副總經(jīng)理輔助總經(jīng)理處理本公司一切業(yè)務(wù)，并于總經(jīng)理請假或因公出差時由總經(jīng)理指定一人代理其職務(wù)，不指定時由副總經(jīng)理互推一人代行。第八條各部（室、中心）經(jīng)理（主任）依照總經(jīng)理之命負責處理各該部（室、中心）業(yè)務(wù)，并考核屬員的德能勤績，并呈報其升遷賞罰。第九條各分公司經(jīng)理依照主管部經(jīng)理之命，負責處理各該分公司業(yè)務(wù)并考核屬員的德能勤績，并呈報其升遷賞罰。第十條各部（室、中心）副經(jīng)理（副主任）輔助該部（室、中心）經(jīng)理（主任）處理該部（室、中心）業(yè)務(wù)，并于該部（室、中心）請假或因公出差時代理其職務(wù)。第十一條各分公司副經(jīng)理輔助該分公司經(jīng)理處理該分公司'業(yè)務(wù)，并于該分公司經(jīng)理請假或因公出差時代理其職務(wù)。第十二條管理部負責有關(guān)財務(wù)、會計、成本、成品管理、經(jīng)營資料的匯集分析，及預(yù)算統(tǒng)制的事項，管理部之下設(shè)財務(wù)科、會計科、成本科、成品科及資料科分管其事務(wù)。第十三條財務(wù)科負責下列事務(wù)（一）資金的籌措、經(jīng)營、調(diào)度。（二）財務(wù)經(jīng)營情況的分析，及財務(wù)報表及預(yù)算的編造?，F(xiàn)金、票據(jù)，有價證券的保管，銀行存款的調(diào)度?，F(xiàn)金的出納、票據(jù)的簽發(fā)及記錄。貸款的接洽，清償各項應(yīng)辦手續(xù)的辦理。（六）各項獎金、津貼的核發(fā)。（七）出口押匯事務(wù)的辦理。（八）有關(guān)科目明細帳的記載。（九）一般貨款的催收及員工分期付款的收款。（十）其他有關(guān)財務(wù)事項的辦理。編號公司管理機構(gòu)職責分工規(guī)定（C）共4頁第2頁FNB0203（十一）臨時交辦事項的辦理。第十四條會計科負責下列事務(wù)（一）會計制度的擬訂、執(zhí)行。（二）一般會計事項的整理、記錄，及有關(guān)憑證、賬冊、報表、文件的保管。（三）會計報表、決算報表的編制、分析與呈報。（四）稅務(wù)的處理及其他有關(guān)會計事項的辦理。（五）預(yù)算制度的擬訂及預(yù)算案的編擬分析、控制。（六）部門預(yù)算的調(diào)整及追加、追減預(yù)算案的編擬。（七）臨時交辦事項的辦理。第十五條成本科負責下列事務(wù)（一）成本會計制度的設(shè)計、確立及推行。（二）成本會計實務(wù)及稅務(wù)的處理。（三）產(chǎn)品成本的計算、分析與控制。（四）有關(guān)賬冊、憑證、報表的整理、呈報及保管。（五）一切支出的審查。（六）其他有關(guān)成本會計事項的處理。（七）臨時交辦事項的辦理。第十六條成品科負責下列事務(wù)（一）有關(guān)電子、電化制品出入庫應(yīng)辦事項。（二）成品倉庫的管理。（三）廠外倉庫出入庫的管理。（四）有關(guān)賬冊的記錄、保管，及各種有關(guān)報表的編制呈報。（五）商品儲存運送，及其方法的研究改進。（六）有關(guān)貨物稅應(yīng)辦事務(wù)的辦理。（七）退修品送修事項的辦理。（八）臨時交辦事項的辦理。第十七條資料科負責下列事務(wù)（一）有關(guān)材料管理資料的電腦作業(yè)及提供。（二）有關(guān)應(yīng)付帳款資料的電腦處理及提供。（三）有關(guān)銷售資料的匯計及提供。（四）電腦作業(yè)程序的建立及研究改進。（五）各種管理資料匯集提供及保存.（八）其他依法令規(guī)定由董事會核定事項。第五條本公司設(shè)總經(jīng)理一人，其人選由董事長聘任，任期一年并可以連任。總經(jīng)理依據(jù)經(jīng)營方針及計劃全面管理公司業(yè)務(wù)。第六條本公司設(shè)副總經(jīng)理三至五人，其中一人為執(zhí)行副總經(jīng)理，副總經(jīng)理輔助總經(jīng)理辦理所指定業(yè)務(wù)，其人選由總經(jīng)理呈報董事長核定?？偨?jīng)理因故未能主事時由執(zhí)行副總經(jīng)理代理。第七條本公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理定期召開經(jīng)營會議，商討公司經(jīng)營策略及各項重要工作，董事長可以列席指導(dǎo)。經(jīng)營會議由總經(jīng)理擔任主席，總經(jīng)理因故未能出席時，由執(zhí)行副總經(jīng)理代理。第八條本公司視業(yè)務(wù)需要，經(jīng)總經(jīng)理呈報董事長核定后，可以在國內(nèi)外適當?shù)攸c設(shè)立分公司、營業(yè)部、服務(wù)中心、營業(yè)處及聯(lián)絡(luò)處等直線單位。第九條本公司所屬分公司、營業(yè)部及服務(wù)中心各設(shè)經(jīng)理一人，秉承總公司意旨，并受執(zhí)行副總經(jīng)理督導(dǎo)，全面管理該單位業(yè)務(wù)，并負責指揮該單位內(nèi)全體員工，其人選由總經(jīng)理呈報董事長核定。前項各直線單位如因組織擴大，必須分設(shè)若干營業(yè)或服務(wù)單位時，可以經(jīng)董事長核準后設(shè)置。第十條本公司設(shè)下列單位業(yè)務(wù)部、倉管部、服務(wù)部、國外部、財務(wù)部、人事部、辦公室。第十一條本公司下屬單位各設(shè)經(jīng)理一人，秉承總公司意旨，并受直屬副總經(jīng)編號公司管理機構(gòu)職責分工規(guī)定（C）共4頁第3頁FNB0203（六）臨時交辦事項的辦理。第十八條總務(wù)部負責有關(guān)人事、文書、庶務(wù)、股票事務(wù)、股東服務(wù)及公共關(guān)系等事項?？倓?wù)部之下設(shè)人事科、總務(wù)科、股務(wù)科分管其事務(wù)。第十九條人事科負責下列事務(wù)（一）人事制度的草擬、公布、執(zhí)行、解釋。（二）人員的考選、任聘、到職、考核、獎懲、升遷、福利、撫恤、離職、退休等應(yīng)辦事項的審辦理。（三）有關(guān)員工出差、請假、考勤事項。（四）員工的征信、保證書的對保、保管及定期復(fù)查。（五）員工名冊的編訂及人事資料的建立、分析、保管。（六）勞保事務(wù)的聯(lián)絡(luò)及有關(guān)勞保質(zhì)疑的解釋。（七）薪津的發(fā)放。（A）員工出國手續(xù)的辦理。（九）臨時交辦事項的辦理。第二十條總務(wù)科負責下列事務(wù)（一）文書的收發(fā)呈閱、分發(fā)、繕校、封發(fā)暨檔案的保管。（二）建筑營繕事項的辦理及不動產(chǎn)的管理事項的辦理。（三）公司辦公處所的設(shè)備，生活器具的購置、管理、處分事項的辦理。（四）事務(wù)用品、圖書、雜志、新聞紙的采購、管理、報銷。（五）有關(guān)非訟案件、民事案件、刑事案等法律案件的辦理。（六）車輛的采購及管理事項的辦理。（七）公司各項登記應(yīng)辦事務(wù)及董事會文件的整理保管。（八）公司印鑒的典守。（九）捐贈、招待及有關(guān)公共關(guān)系事項的辦理。（十）公司環(huán)境衛(wèi)生及安全的管理事項及其他不屬其他各單位的庶務(wù)。（十一）臨時交辦事項的辦理。第二十一條股務(wù)科負責下列事務(wù)（一）股東名簿的編造及保管。（二）股東印鑒卡的保管及公司股票專用印信圖記的典守。（三）股票、公司債券的發(fā)行、過戶、質(zhì)押、換發(fā)等事務(wù)的辦理。（四）有關(guān)股東會議的籌備及會議事務(wù)的辦理。（五）股票事務(wù)實務(wù)制度的研擬、設(shè)計，及改善事項。編號公司管理機構(gòu)職責分工規(guī)定（C）共4頁第4頁FNB0203有關(guān)股息紅利的發(fā)放應(yīng)辦事務(wù)的辦理。（七）有關(guān)公開發(fā)行應(yīng)辦事項的辦理。（A）有關(guān)股東的股務(wù)事項的辦理。（九）臨時交辦事項的辦理。第二十二條設(shè)計開發(fā)部負責有關(guān)下列事項（一）新產(chǎn)品的研究開發(fā)。（二）產(chǎn)品新型、新式樣的研究設(shè)計及試制。（三）新材料及材料新用途的研究。（四）有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的研究改善事項。（五）國內(nèi)外技術(shù)資料的匯集保管。（六）專利權(quán)的調(diào)查研究、申請及保全事項的辦理。（七）國內(nèi)外技術(shù)合作事項的研究辦理。（A）臨時交辦事項的辦理。第二十三條貿(mào)易部負責有關(guān)原料、物料、零件、成品的進出口貿(mào)易事項。貿(mào)易部之下設(shè)進口、出口二科分管其事務(wù)。第二十四條進口科負責下列事務(wù)（一）進口結(jié)匯的申請及應(yīng)辦事務(wù)的辦理。（二）有關(guān)進口報關(guān)事務(wù)的辦理。（三）有關(guān)進口原材料的保稅事項。（四）進口機器、儀器設(shè)備減免稅及關(guān)稅記帳有關(guān)事務(wù)的辦理。（五）協(xié)助各廠辦理原材料、機器、儀器設(shè)備單位，就有關(guān)進口事務(wù)與有關(guān)政府機關(guān)辦理交涉及申請。（六）代理國外廠商的聯(lián)系及應(yīng)辦事務(wù)的辦理。（七）臨時交辦事項的辦理。第二十五條出口科負責下列事務(wù)（一）有關(guān)國際市場調(diào)查事項。（二）參加國外商品展覽計劃的擬訂及應(yīng)辦事務(wù)的辦理。（三）制品外銷市場的開拓。理領(lǐng)編號公司管理機構(gòu)職責分工規(guī)定（B）共7頁FNB0202第2頁導(dǎo)，全面管理各單位業(yè)務(wù)，并負責指揮該單位全體員工。其人選由總經(jīng)理呈報董事長核定。第十二條本公司除各直線及單位外另設(shè)總經(jīng)理助理一人。負責辦理以下事務(wù)，其人選由總經(jīng)理呈報董事長核定。（一）秘書性工作辦理。（二）長期計劃擬訂、檢查及修訂。經(jīng)營政策、年度目標及經(jīng)營計劃擬訂、檢查及修訂。各項管理制度、規(guī)章辦法與作業(yè)程序研究、會核及修訂。表報簡化研究及新增表報審訂與控制。員工建議案件可行性研究。（七）人員編制增減審核。（A）其他董事長、總經(jīng)理及執(zhí)行副總經(jīng)理交辦事項。第十三條業(yè)務(wù)部職責如下銷售計劃的擬訂、檢查及修訂。銷售管理辦法的研究、設(shè)計及改進建議的提出。本單位工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。本單位年度預(yù)算的擬編、執(zhí)行及控制。（五）行銷途徑的研究與設(shè)計。（六）商品訂價的研究與擬訂。銷售促進活動的設(shè)計與執(zhí)行。（A）廣告計劃的擬訂與執(zhí)行。（九）新商品進口行銷前準備工作的籌劃或辦理。（十）商品市場潛力調(diào)查及市場情況分析。獎勵商品、滯銷品資料事理與檢查。營業(yè)人員待遇的研究及改進建議的提出。（十三）營業(yè)人員教育訓(xùn)練計劃的擬訂、教材的編輯及實施協(xié)辦。（十四）營業(yè)單位內(nèi)部照會處理。（十五）有關(guān)分公司營業(yè)事項的支援與協(xié)助。（十六）公司知名度的建立。（十七）銷售成績統(tǒng)計及獎金核算。（十八）銷售資料統(tǒng)計與分析。（十九）業(yè)務(wù)報導(dǎo)與經(jīng)營成果資料的整理及提供。編號公司管理機構(gòu)職責分工規(guī)定（B）共7頁FNB0202第3頁（二十）商品型錄與廠商資料的保管及提供。（二十一）各項書刊與有關(guān)情報資料的搜集及管理。（二十二）各項執(zhí)照與證件的提供。第十四條倉庫部職責如下倉儲管理辦法與作業(yè)程序的研究、設(shè)計及改進建議的提出。本單位工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。本單位年度預(yù)算的擬編、執(zhí)行及控制。商品存量標準的擬訂、檢查及修訂。（五）國內(nèi)采購商品請購。商品與附件的驗收、存儲、整理及保管。（七）商品進出登記與控制。（八）庫存商品質(zhì)量管理。（九）商品分配數(shù)量擬訂。（十）商品發(fā)運及調(diào)撥事項辦理。（十一）商品國內(nèi)運輸短損索賠。（十二）庫存待料、待修與呆廢商品的整理及處置。（十三）本單位財務(wù)的經(jīng)管。（十四）其他有關(guān)倉儲事項辦理。第十五條服務(wù)部職責如下服務(wù)計劃擬訂、檢查及修訂。服務(wù)制度與作業(yè)程序的研究、設(shè)計及改進建議的提出。本單位工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。本單位年度預(yù)算的擬訂、執(zhí)行及控制。服務(wù)收費標準的研訂。服務(wù)人員教育訓(xùn)練計劃的擬訂、教材的編輯及實施的協(xié)辦。修護技術(shù)的研究、改進及支援。服務(wù)人員待遇的研究及改進建議的提出。服務(wù)成績的統(tǒng)計、獎金的核算。（十）服務(wù)資料的統(tǒng)計與分析。

（十一）各分公司及服務(wù)中心有關(guān)服務(wù)事項的支援。（十二）零件訂購計劃的擬訂及訂單的發(fā)出。（十三）零件進口的驗收、存儲及管理。編號公司管理機構(gòu)職責分工規(guī)定（B）共7頁第4頁FNB0202（十四）零件的調(diào)配與控制。（十五）服務(wù)設(shè)備工具的訂購與供應(yīng)。（十