2020年商用餐飲設(shè)備企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)

商用餐飲設(shè)備企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)2020年5月

目 錄一、組織結(jié)構(gòu) 3二、主要部門職責(zé) 41、 國內(nèi)銷售部 42、 外貿(mào)部 43、 質(zhì)檢部 44、 技術(shù)部 45、 生產(chǎn)部 46、 人力資源部 57、 供應(yīng)部 58、 財務(wù)部 59、 總經(jīng)辦 6

商用餐飲設(shè)備企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)一、組織結(jié)構(gòu)

二、主要部門職責(zé)國內(nèi)銷售部負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場開拓、銷售策劃，負(fù)責(zé)月度、年度銷售計劃的制定和實施；負(fù)責(zé)客戶溝通和管理；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)，為客戶提供技術(shù)支持；負(fù)責(zé)客戶滿意度的調(diào)查工作；負(fù)責(zé)成品庫管理。外貿(mào)部負(fù)責(zé)海外市場調(diào)研、市場開拓、銷售策劃及銷售計劃的制定和實施；負(fù)責(zé)海外客戶的溝通和管理；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)，為海外客戶提供技術(shù)支持；負(fù)責(zé)海外客戶滿意度的調(diào)查及維護。質(zhì)檢部負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品質(zhì)量方針和目標(biāo)的制定，負(fù)責(zé)具體質(zhì)量目標(biāo)的實施；組織編制中長期質(zhì)量規(guī)劃和年度質(zhì)量計劃；負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗及處理；負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告的編制。技術(shù)部負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略技術(shù)的基礎(chǔ)研究與新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)的轉(zhuǎn)化；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖紙工藝等技術(shù)文件的編制；負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量體系的運行，負(fù)責(zé)檢驗、計量工作的執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及專利申請文件的編制。生產(chǎn)部制定公司生產(chǎn)事務(wù)方針和目標(biāo)，頒布生產(chǎn)事務(wù)管理手冊；負(fù)責(zé)組織制定和實施生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，及時了解和監(jiān)督其執(zhí)行情況，提出修訂方案；參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算;制定生產(chǎn)部年度工作計劃，并組織實施；管理生產(chǎn)全過程，對生產(chǎn)組織及完成進(jìn)度進(jìn)行檢查與協(xié)調(diào)。人力資源部負(fù)責(zé)公司的人力資源相關(guān)工作，包括新工招聘、人事管理、勞資管理、人才儲備等；負(fù)責(zé)制訂公司培訓(xùn)計劃，并督導(dǎo)實施。同時還負(fù)責(zé)全廠后勤保障工作，包括食堂管理、環(huán)衛(wèi)門衛(wèi)管理、車隊管理等。供應(yīng)部依據(jù)生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)制定月度、年度的采購計劃，并提交采購預(yù)算報告；負(fù)責(zé)全廠各項物資采購工作，負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作，負(fù)責(zé)采購物資庫存管理工作。財務(wù)部負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計政策和財務(wù)管理制度的執(zhí)行；完成日常賬務(wù)核算和財務(wù)報表、內(nèi)部管理報表的編制；審核各類費用開支及各項投資支出，對資金支出實施有效控制；負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排和落實盤點等各項資產(chǎn)管理工作，確保公司各項