開學(xué)新生組織部工作計劃大全版5篇

開學(xué)新生組織部工作計劃大全版5篇開學(xué)新生組織部工作計劃1為了在新的一學(xué)期把學(xué)生會工作做得更優(yōu)秀，在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后，我們制定了如下的工作計劃，希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理，更好地發(fā)揮我們的作用，為整個學(xué)院及學(xué)生會工作做貢獻(xiàn)。一、及時、準(zhǔn)確地傳達(dá)院及系下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、文件，并制定切合本院實(shí)際的工作部署，在會上進(jìn)行詳盡的說明和解釋。二、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊，做好團(tuán)員登記，團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)員證的補(bǔ)辦，團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。對于常規(guī)工作（收繳團(tuán)費(fèi)、團(tuán)員注冊等）落實(shí)到各班團(tuán)支部，合理分配工作，確定工作重心，提高工作效率。三、監(jiān)督各班活動的開展情況，并大力抓好各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量問題，切實(shí)加強(qiáng)我系團(tuán)員的政治敏銳性，從而提高個人的素質(zhì)。在這一學(xué)期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項(xiàng)工作，并借助各班團(tuán)支書、組織委員的力量，使各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量再上新臺階。這學(xué)期將組織開展團(tuán)課工作，如人文素質(zhì)拓展活動、學(xué)雷鋒活動以及暑期實(shí)踐活動等。四、繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團(tuán)員早日加入中國。五、在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好組織工作，使更多的團(tuán)員能參加團(tuán)課的學(xué)習(xí)，使他們對團(tuán)的基本知識有更深一層的了解，而且能增強(qiáng)他們的團(tuán)員意識。六、每學(xué)年下學(xué)期校團(tuán)委都要在全校范圍內(nèi)進(jìn)行團(tuán)內(nèi)的評優(yōu)活動，我們部將協(xié)助院團(tuán)委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團(tuán)支部”“優(yōu)秀團(tuán)員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。七、在保質(zhì)保量完成學(xué)生會交給的其他任務(wù)的同時，能協(xié)助學(xué)生會各部門做好各項(xiàng)工作，保障各項(xiàng)活動順利進(jìn)行。八、對于工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的批評，做出檢討，并詳細(xì)說明情況或改正措施。對團(tuán)支書工作中存在的問題進(jìn)行指導(dǎo)，會上對不清楚的咨詢加以回答。以上為組織部在20__--20__學(xué)年度第二學(xué)期工作的大體計劃，組織部各部分工作將按此計劃實(shí)施開展。組織部全體成員將以全新的姿態(tài)投入到工作中去。在老師的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同學(xué)們的支持和幫助下，我們有信心在總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，取長補(bǔ)短，積極完成各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)從幼稚到成熟、從平凡到優(yōu)秀的飛躍，在工作的同時注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)自身的真正價值?？傊覀円鞔_我們的工作宗旨：一切為同學(xué)服務(wù)，盡力為社會服務(wù)。在校團(tuán)委院團(tuán)總支的支持下，在全體老師同學(xué)的幫助下，我們相信經(jīng)貿(mào)系組織部的工作將會更加出色，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。開學(xué)新生組織部工作計劃2新學(xué)期新氣象，它對我們來說充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇、希望與壓力，我深深感到肩上的重任。在經(jīng)過深思熟慮之后，我做出了以下的工作計劃，希望我們組織部能在這學(xué)期的工作中做到有條有理，更多的發(fā)揮我們組織部的作用，為整個學(xué)院工作的順利進(jìn)行盡一份力。本學(xué)期，組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作，如按時征收團(tuán)費(fèi)、整理團(tuán)員檔案等。同時，我們將嚴(yán)格考察各班團(tuán)支部團(tuán)活動開展情況。為促使團(tuán)支部活動更好地開展，我們要求各班團(tuán)支書每個月以書面形式把本班團(tuán)組織生活的開展情況做一次總結(jié)，并交到組織部存檔，期末將對總結(jié)進(jìn)行評比，優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團(tuán)委的工作，展開優(yōu)秀團(tuán)支部的評比活動。此外，我們還建立例會制度，每月底召開一次例會，要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書準(zhǔn)時參加，并在會上總結(jié)各班團(tuán)組織活動開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作。除了以上常規(guī)的工作外，我們還計劃每個月開展一次比較大型的活動，積極發(fā)揮團(tuán)組織作用，密切與廣大團(tuán)員的聯(lián)系我們組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是：全面加強(qiáng)基本建設(shè)、苦練內(nèi)功，在扎實(shí)地做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項(xiàng)工作取得進(jìn)步。一、團(tuán)黨方面資料的收集整理登記與注冊1、我部將對我院的團(tuán)員和黨員人數(shù)及入黨積極分子進(jìn)行統(tǒng)計，以備以后參考查詢。2、對10級新生的團(tuán)員黨員進(jìn)行登記注冊。3、完成本學(xué)期的團(tuán)費(fèi)收取登記工作。4、收集班級和個人的通報表揚(yáng)通報批評表，以備班級或個人評獎評優(yōu)時參考。二、思想培訓(xùn)工作我們將嚴(yán)格對院內(nèi)優(yōu)秀同學(xué)進(jìn)行鄧小平理論學(xué)習(xí)及黨校學(xué)習(xí)，加強(qiáng)我院學(xué)生對黨、團(tuán)方面的認(rèn)識，使我院學(xué)生更近一步向黨、團(tuán)靠攏。我們計劃開展入黨知識宣傳介紹，屆時將采用展板、小講座等形式，向同學(xué)們詳細(xì)介紹入黨的一些基本知識。三、民主評議會民主評議會是一項(xiàng)很重要的工作，它可以使各班級內(nèi)部同學(xué)相互加深了解，增進(jìn)友誼，使各班更加團(tuán)結(jié)，班級氣氛更加溫馨和睦。這學(xué)期我們將以時下的各種政治話題為主題組織各班開展民主評議，同時將以大學(xué)生考紀(jì)考風(fēng)品質(zhì)修養(yǎng)等有關(guān)大學(xué)生個人素質(zhì)方面的話題作為民主評議會的討論核心。四、日常會議定時組織干事、各班團(tuán)支書參與并檢查各班團(tuán)組織生活及團(tuán)日活動，作好每次參與活動的記錄并評分，定時匯總，并對各班開展的活動在會上給予評定。按時對本部門所搞的活動作小結(jié)，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進(jìn)行。五、推優(yōu)工作定時收集班級和個人的通報表揚(yáng)通報批評表，以備班級或個人評獎評優(yōu)時參考。配合黨委辦好黨校，及時將思想進(jìn)步、成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團(tuán)員向黨組織推薦，并協(xié)助黨組織做好對優(yōu)秀團(tuán)員的培養(yǎng)教育工作。六、班團(tuán)支部評比為了充分調(diào)動各班團(tuán)干（包括團(tuán)支書、組織委員等）的積極工作，配合好團(tuán)總支的工作并加強(qiáng)團(tuán)組織與班級、班級與班級之間的交流與合作，本部擬定進(jìn)行“班級支部評比”工作，定時評出“優(yōu)秀團(tuán)支部”和“較差團(tuán)支部”。評比，就是競爭；競爭，必然產(chǎn)生壓力和動力。這樣，既能及時、圓滿地完成任務(wù)，又能充分發(fā)揮團(tuán)干作用，提高了班級的集體榮譽(yù)感。七、配合其他部門工作我部門成員將積極配合團(tuán)委和學(xué)生會的其他部門工作，更多的為我院學(xué)生服務(wù)。八、課外活動為豐富校園文化活動，我們將積極開展適合我院實(shí)際情況的各種有益的文娛活動，加強(qiáng)青年團(tuán)員的的自主管理能力進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)學(xué)創(chuàng)新能力，豐富校園的文化，并充實(shí)同學(xué)們的校園生活，實(shí)現(xiàn)團(tuán)學(xué)活動互補(bǔ)共贏、和諧發(fā)展，深入貫徹落實(shí)并團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員為建設(shè)和諧校園而努力奮斗。活動安排如下：以上便是本部門在這學(xué)期暫定的工作計劃，以便各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。開學(xué)新生組織部工作計劃3一、主要工作：1.團(tuán)籍管理，做好團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)的組織統(tǒng)計、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作，評選表彰優(yōu)秀團(tuán)員，團(tuán)干和團(tuán)總支部。2.堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展新黨員及黨員思想?yún)R報及其材料，定期匯報工作，同時做好黨校入學(xué)考試前的輔導(dǎo)以及結(jié)業(yè)后的考察。3.近期以班級為單位開展“弘揚(yáng)民族精神4.凝聚所有團(tuán)干的力量，發(fā)展未入團(tuán)的同學(xué)加入共青團(tuán)。5.做好本部門的內(nèi)部交流，更要做好與整個學(xué)生會的交流，資源共享。6.對于英語社團(tuán)的成立，我組織部對該社團(tuán)給予最大的幫助。7.協(xié)助院團(tuán)委做好“優(yōu)秀班集體”、“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”的評建工作，希望通過公平、公正的原則，能夠使這項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。8.組織我院團(tuán)員學(xué)習(xí)黨章、團(tuán)章，并加強(qiáng)對團(tuán)員的思想素質(zhì)教育，指導(dǎo)各班團(tuán)支書做好“優(yōu)秀團(tuán)員推優(yōu)”工作，和推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為黨員發(fā)展對象的工作，及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正式黨員的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團(tuán)員早日加入中國共產(chǎn)黨。二、展開志愿者團(tuán)隊(duì)建設(shè)：我組織部近期將展開志愿者團(tuán)隊(duì)建設(shè)，希望同學(xué)們有足夠的積極性性和熱情投入到這項(xiàng)志愿工作中來。通過志愿者的一系列活動能過起到拓寬學(xué)生見識，提升在校學(xué)生的社會實(shí)踐能力，也能借此達(dá)到宣傳我院，擴(kuò)大我院影響力的效果。另一方面，組建一只為校服務(wù)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。1.首先在每班通過選舉或推薦兩到三名志愿者，組成一支優(yōu)秀的志愿團(tuán)體，上報至本部門進(jìn)行登記。2.入選的志愿者每學(xué)期將進(jìn)行志愿活動，例如服務(wù)校園、走訪社區(qū)、義務(wù)勞動等活動。每次活動結(jié)束后要求志愿者及時做好心得總結(jié)與體會。3.學(xué)期末根據(jù)每次活動的參與情況評選優(yōu)秀志愿者若干。三、全力協(xié)助其他部門：在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們工作，力爭做到真誠，切實(shí)的服務(wù)。我部將努力配合各部門在組織的各項(xiàng)活動中做好組織協(xié)調(diào)及考勤等各項(xiàng)工作，服務(wù)于老師，服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們學(xué)生會發(fā)展得更好，為我化工學(xué)院建設(shè)貢獻(xiàn)力量。一、部門定位（一）部門性質(zhì)組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團(tuán)支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進(jìn)行考評、選拔、任用和監(jiān)督。（二）工作宗旨嚴(yán)謹(jǐn)高效，民主團(tuán)結(jié)。（三）主要工作了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況、團(tuán)員證的注冊和管理，團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團(tuán)校、舉辦和考評團(tuán)日活動、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。二、內(nèi)部建設(shè)（一）例會制度我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時當(dāng)積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進(jìn)行。例會會議上，及時的對工作進(jìn)行分階段總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強(qiáng)化部門成員進(jìn)行批評與自我批評的力度。（二）干事培訓(xùn)我部各個部長將對新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。其培訓(xùn)包括：office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報意識培訓(xùn)等。同時定期以游戲等輕松愉快的方式，增加部門凝聚力。（三）小組長負(fù)責(zé)制每周設(shè)小組長一名，負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。（四）優(yōu)秀干事評選：本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式，每人均有平等的機(jī)會當(dāng)選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚(yáng)，以鼓勵干事積極投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊(duì)建設(shè)，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養(yǎng)，以強(qiáng)化本部門的后備力量。（五）部內(nèi)分工組織部的工作量多且復(fù)雜，因此需要干事分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，對工作進(jìn)行責(zé)任分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進(jìn)步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機(jī)會。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團(tuán)日活動的考評以及團(tuán)工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級指示，同時需要注意的是，要加強(qiáng)同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。（六）部門互助在完成本部工作的同時，還要加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作。積極參加凡屬學(xué)生會的各個部門的活動，并力求做到最好，為整個學(xué)生會增光添彩。（七）優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)，干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗(yàn)，干事相互學(xué)習(xí)，部長向干事學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步。此外，還要走出本部，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的能力，在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等。開學(xué)新生組織部工作計劃4一、協(xié)助__團(tuán)委學(xué)生會的工作1.迎新工作。在新的學(xué)年里，我們即將迎來__x屆的新生。他們是我們政治與行政學(xué)院最新鮮最充滿活力的群體。因此，在下學(xué)期初，我們部門將會在學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的帶領(lǐng)之下，參與迎接新生的工作，并且協(xié)助其舉辦新生見面會。2.協(xié)助學(xué)院第五屆“華圖杯”模擬公務(wù)員大賽。3.學(xué)生會招新工作。在新學(xué)年里，我們將會招攬一批新的同學(xué)加入到團(tuán)委學(xué)生會這個大家庭中來。除此之外，還有我院辯論隊(duì)的招新工作。二、做好各項(xiàng)常規(guī)性工作1.在開學(xué)初，我們會完成10-11第二學(xué)期的操行分與績點(diǎn)統(tǒng)計，進(jìn)行學(xué)年的綜合測評工作。2.每周按時收集各班課堂考勤表，統(tǒng)計、整理考勤情況，及時公布考勤情況和通知缺勤的同學(xué)補(bǔ)上假條；與各班學(xué)委做好溝通工作，監(jiān)督課堂考勤情況。3.繼續(xù)進(jìn)行每天的院檢工作，在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加強(qiáng)監(jiān)督工作，認(rèn)真、公正的進(jìn)行早檢工作。4.根據(jù)校方安排，做好草坪勞動等工作。認(rèn)真組織好我院的同學(xué)參加草坪勞動。在過程中，希望可以提高同學(xué)們的環(huán)保意識，并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外，我們也會根據(jù)實(shí)際情況，組織進(jìn)行至少一次義務(wù)草坪勞動。5.部門仍會負(fù)責(zé)本學(xué)期院學(xué)生會每一次例會的考勤，在工作中做到實(shí)事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)。三、繼續(xù)開展各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動，豐富同學(xué)的校園生活1.在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學(xué)生會第一輪面試之后，我們會著手準(zhǔn)備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的認(rèn)識與交流，另一方面也為辯論隊(duì)招新打下基礎(chǔ)。2.辯論隊(duì)招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之后，辯論隊(duì)的招新工作就會進(jìn)行。有了之前班際辯論賽的活動準(zhǔn)備，相信辯論隊(duì)可以選出優(yōu)秀的辯手，為辯論隊(duì)注入新鮮的元素。3.舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽，一方面是為了給我院學(xué)生一個展現(xiàn)才能，提高自身演講才能的機(jī)會，另一方面是為了選出優(yōu)秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。4.在十二月，會根據(jù)實(shí)際情況，在條件允許的情況下，為即將參加CET-4考試的同學(xué)舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個模擬考試的環(huán)境。四、協(xié)助各兄弟部門工作，服務(wù)__同學(xué)1.積極地協(xié)助各兄弟部門的工作，加強(qiáng)與其他部門之間的聯(lián)系和溝通。共同為我院團(tuán)委學(xué)生會的發(fā)展努力，同時也會做好與其他學(xué)院的溝通交流工作。2.在新的學(xué)期，我們會謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)合作分工的精神，努力完成學(xué)校學(xué)院安排的工作，為團(tuán)委學(xué)生會、學(xué)生的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。大學(xué)新生組織部工作計劃31.開部門例會。對前一個月的工作進(jìn)行總結(jié)，并對下個月的工作做出計劃。2.開團(tuán)支部大會。召集各年級各班的團(tuán)支書開會。由部長介紹大家的工作情況。并指出大家在工作中出現(xiàn)的問題。最后由部長對接下來要做的工作做出計劃。3.組織各班開團(tuán)會或團(tuán)日活動。為了增強(qiáng)同學(xué)們的團(tuán)員意識。鼓勵并督促各班按時開辦團(tuán)會和團(tuán)日活動。以此來增強(qiáng)對團(tuán)員的認(rèn)識。4.開示范性團(tuán)會和團(tuán)日活動。在每一個年級找兩個班分別開展團(tuán)會和團(tuán)日活動。為其他班級開展團(tuán)會和團(tuán)日活動起到示范作用。5.迎校慶。我部將會協(xié)助其他部門，做好迎接校慶的準(zhǔn)備，大家共同努力，迎接即將到來的校慶。隨著大一的新生的學(xué)習(xí)，生活都逐漸步入正軌，有新成員加入的組織部也有條不紊的工作著。未來的十二月，將會是忙碌的。雖然部門大多是新人，但是我相信在大家齊心協(xié)力之下，組織部的工作效率會更加高。在大家的共同努力之下，組織部的明天一定會更好！開學(xué)新生組織部工作計劃5一、強(qiáng)化培訓(xùn)教育，全面增強(qiáng)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)1、切實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)。在全縣黨員干部中開展以增強(qiáng)執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力為主題的__屆四中全會精神理論學(xué)習(xí)活動。緊緊圍繞改革、發(fā)展和穩(wěn)定這個中心，鞏固和深化“四增一樹”學(xué)習(xí)教育活動成果，把“____”重要思想的學(xué)習(xí)繼續(xù)引向深入。加強(qiáng)和改進(jìn)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)，制定中心組學(xué)習(xí)細(xì)則，實(shí)行百分制量化考核，努力提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。2、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。在全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展民主集中制教育，提高民主生活會質(zhì)量。定期對領(lǐng)導(dǎo)班子的狀況進(jìn)行分析，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面存在的突出問題，建立完善加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長效機(jī)制。指導(dǎo)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組（黨委）建立健全工作規(guī)則，保持協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，增強(qiáng)整體合力。3、加大集中培訓(xùn)力度。按照中央關(guān)于大規(guī)模集中培訓(xùn)干部的指示精神，進(jìn)一步加大干部培訓(xùn)工作的力度，力爭年內(nèi)有不少于1/5的干部參加各類班次的集中培訓(xùn)，全面提升我縣干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在培訓(xùn)內(nèi)容上以增強(qiáng)執(zhí)政意識、把握執(zhí)政規(guī)律、提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)。年內(nèi)計劃舉辦兩期科級干部研討班、一期科級干部進(jìn)修班、一期后備干部培訓(xùn)班，以及“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力”和“堅(jiān)持和完善民主集中制”專題研討班，并認(rèn)真完成市委組織部下達(dá)的各項(xiàng)調(diào)學(xué)任務(wù)。同時，加強(qiáng)對各地各部門培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)。4、積極推進(jìn)工作創(chuàng)新。健全領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評學(xué)、督學(xué)制度，完善考核、激勵、約機(jī)制，切實(shí)把學(xué)習(xí)情況特別是運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力作為考察干部的重要內(nèi)容，增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的積極性和主動性。進(jìn)一步改進(jìn)干部培訓(xùn)方式，選調(diào)30名左右的干部到高等院校進(jìn)行異地培訓(xùn)，選調(diào)30名左右黨政正職及后備干部到發(fā)達(dá)地方或相鄰地區(qū)掛職鍛煉。同時，根據(jù)干部不同行業(yè)、不同工作崗位、個人不同情況等實(shí)際特點(diǎn)和工作需要，分層次、分類別進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。二、完善管理措施，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。5、進(jìn)一步優(yōu)化班子構(gòu)。以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，緊緊圍繞加快發(fā)展、富民強(qiáng)縣、全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)班子的日常調(diào)整和配備工作。按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)，特別是要大力選拔熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)建設(shè)、社會管理、金融、法律等方面知識的人才進(jìn)入各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，真正把那些政治上靠得注工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。對于那些年紀(jì)較輕、知識層次較高、作風(fēng)良好、政績突出、群眾公認(rèn)、發(fā)展?jié)摿^大的優(yōu)秀年輕干部和女干部，可以打破臺階、行業(yè)、部門限制，成熟一個，提拔使用一個，特別優(yōu)秀的，可以破格提拔，進(jìn)一步改善各級領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡構(gòu)、知識構(gòu)和專業(yè)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。6、切實(shí)加強(qiáng)宏觀管理。繼續(xù)抓好各項(xiàng)管理措施的貫徹落實(shí)，及時總、推廣比較成熟的做法和經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)各地各部門積極探索解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的辦法。研究制定經(jīng)濟(jì)型、復(fù)合型干部認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，加大經(jīng)濟(jì)型、復(fù)合型干部使用力度。全面貫徹落實(shí)《干部選拔任用工作條例》，健全和完善科級干部的選拔任用和審批程序。切實(shí)加強(qiáng)干部檔案管理工作，建立《干部管理系統(tǒng)》和《干部檔案編號查詢系統(tǒng)》，加快信息化進(jìn)程，推進(jìn)干部檔案管理規(guī)范化、信息化、制度化。建立和完善干部考察文書檔案，規(guī)范干部考察文書檔案的收集、管理和應(yīng)用辦法。7、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部的推薦考察和調(diào)整充實(shí)工作，建立一支構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍，實(shí)行動態(tài)管理。在后備干部中開展讀書活動和社會調(diào)查活動，采取多種形式，加強(qiáng)對后備干部的培養(yǎng)鍛煉，不斷提高后備干部的思想政治素質(zhì)、理論知識水平和認(rèn)識問題、解決問題的能力。8、繼續(xù)抓好老干部工作。進(jìn)一步鞏固和完善“三個保障機(jī)制”，切實(shí)落實(shí)好離休干部的“兩費(fèi)”和老干部的各項(xiàng)政治生活待遇。加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，組織老干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極探索發(fā)揮老干部作用的有效渠道，發(fā)揮好老干部在“三個拿鰲苯ㄉ柚械淖饔謾?br>三、深化體制改革，積極研究探索選人用人的新機(jī)制9、進(jìn)一步擴(kuò)大民主。繼續(xù)完善和落實(shí)民主推薦、民主測評、考察預(yù)告、任前公示、試用期、任免干部票決制等已經(jīng)實(shí)施的制度，并加大貫徹執(zhí)行力度，認(rèn)真落實(shí)好廣大人民群眾眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷擴(kuò)大干部選拔任用工作的民主，從整體上不斷推進(jìn)干部制度改革，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制。10、積極推進(jìn)干部交流。重點(diǎn)從培養(yǎng)鍛煉干部、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)和實(shí)際工作需要出發(fā)，在保證干部隊(duì)伍相對穩(wěn)定的同時，大力推進(jìn)干部交流。堅(jiān)持把干部交流與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)有效合起來，加大縣直部門之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的干部交流力度，優(yōu)化干部成長的環(huán)境，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的整體活力。11、改進(jìn)干部考察方法。按照科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀的要求，不斷改進(jìn)對干部實(shí)績考核的方式方法，逐步實(shí)現(xiàn)干部考察工作的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化。進(jìn)一步改進(jìn)和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核，細(xì)化、量化和優(yōu)化考核指標(biāo)體系，提高考核效果。研究制定干部年度考核果運(yùn)用辦法，建立考核情況分析制度，加大考核反饋及督促整改力度。12、建立干部能上能下機(jī)制。積極探索調(diào)整不勝任干部的辦法和措施，對群眾反映強(qiáng)烈、能力水平不高、作風(fēng)渙散的干部要果斷采取免職、降職或調(diào)整使用等組織措施。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制、試用期制、考察預(yù)告制、差額考察制等行之有效的改革措施。在縣直事業(yè)單位中選擇3-5個條件較為成熟的單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)人員聘任制管理，同時在全縣部分科級事業(yè)單位中層干部管理方面實(shí)行由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。13、繼續(xù)推行公開選拔和競爭上崗。要加大公選力度，對縣直機(jī)關(guān)部分副職崗位，實(shí)行公開選拔。同時，堅(jiān)決破除論資排輩的思想觀念，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，廣泛推行競爭上崗制度，為優(yōu)秀人才脫創(chuàng)穎而出創(chuàng)造良好環(huán)境。四、拓寬監(jiān)督渠道，不斷提～部監(jiān)督的質(zhì)量和效果14、深入學(xué)習(xí)貫徹《條例》。加強(qiáng)對基層黨委（黨組）貫徹執(zhí)行《條例》情況的檢查指導(dǎo)，進(jìn)一步落實(shí)群眾“四權(quán)”，7月份，組織開展《條例》宣傳月活動。15、積極探索干部監(jiān)督新途徑。不斷擴(kuò)大干部考察監(jiān)督的范圍，對干部的考核監(jiān)督由工作時間向業(yè)余時間延伸，由工作行為向業(yè)務(wù)行為延伸，由工作圈向生活圈、社交圈、娛樂圈延伸，逐步實(shí)現(xiàn)干部考核監(jiān)督進(jìn)社區(qū)的目標(biāo)。進(jìn)一步拓寬干部監(jiān)督的渠道，實(shí)現(xiàn)由黨內(nèi)監(jiān)督向黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督向群眾監(jiān)督的延伸，向社會聘請干部監(jiān)督信息員和開通網(wǎng)上監(jiān)督渠道。16、建立健全干部監(jiān)督機(jī)制。繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、戒勉、函詢制度，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度和干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，堅(jiān)持和完善擬提拔干部任前公示制度，制定并建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年度總報告制度。17、充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用。認(rèn)真貫徹中辦發(fā)[1999]20號和[__]16號文件規(guī)定，進(jìn)一步推動經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的深入開展，強(qiáng)化對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計監(jiān)督，把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的“關(guān)口”前移，變離任審計為任內(nèi)審計。制定出臺《泗縣領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計果運(yùn)用暫行辦法》，逐步將審計果向社會公布。五、堅(jiān)持黨管人才，努力開創(chuàng)人才工作新局面18、更新人才工作新觀念。成立縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)辦公室編制和人員，明確職責(zé)任務(wù)，切實(shí)履行好牽頭抓總職能。適時召開全縣人才工作會議，進(jìn)一步營造重視人才、關(guān)心人才的良好氛圍，牢固樹立科學(xué)全面的“大人才觀”，堅(jiān)持不唯學(xué)歷，不唯資歷，不唯職稱，不唯身份，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)。19、開展人才工作調(diào)研。會同縣人事局等單位對全縣人才隊(duì)伍建設(shè)狀況進(jìn)行全面調(diào)查，研究制定加強(qiáng)人才工作的措施和辦法，并排查出一定數(shù)量優(yōu)秀人才，建立專門檔案，進(jìn)行重點(diǎn)管理，并適時舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部與專家見面會。20、搭建人才發(fā)揮作用的平臺。建立“科技人才信息網(wǎng)”，讓科技人才通過信息網(wǎng)發(fā)表各種意見、建議和思路，聽取他們對黨委、政府工作的建議和意見。實(shí)施“1+1”幫帶活動，對享受國家、省政府津貼的人才，每人負(fù)責(zé)聯(lián)系一名本行業(yè)、本系統(tǒng)的科技人才，實(shí)施技能幫帶。開展“工作在單位，奉獻(xiàn)在社會”活動，組織科技人才送農(nóng)業(yè)科普知識、醫(yī)藥衛(wèi)生知識下鄉(xiāng)，讓科技人才為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。與團(tuán)縣委等單位聯(lián)合開展評尋十佳青年科技人才”活動。六、深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)21、不斷深化“五個好”鄉(xiāng)村黨組織建設(shè)。組織鄉(xiāng)村兩級黨組織圍繞“五個好”的目標(biāo)，按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的要求，查找問題和不足，完善方案，強(qiáng)化措施，復(fù)核、命名一批“五好”鄉(xiāng)村黨組織。建立健全“三級聯(lián)創(chuàng)”長效工作機(jī)制，改進(jìn)完善考核內(nèi)容和方法，強(qiáng)化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行農(nóng)村基層組織建設(shè)直接責(zé)任人職責(zé)情況的考核，實(shí)行動態(tài)管理，增強(qiáng)農(nóng)村黨建工作實(shí)效。22、大力加強(qiáng)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)宿辦發(fā)[～]22號文件精神，全面推行村級干部規(guī)范化管理。研究制訂《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理暫行辦法》，建立健全激勵約機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。按照市委統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)撤鄉(xiāng)并村工作，認(rèn)真實(shí)施“兩推一馴和村民委員會直選，切實(shí)抓好村“兩委”換屆工作。按照便民、公開、法治、無償、高效的原則，選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行試點(diǎn)，積極推行鄉(xiāng)村為民服務(wù)代理制，增強(qiáng)為～識，提高為民服務(wù)質(zhì)量。23、深入開展“創(chuàng)建典范、整治后進(jìn)”工作。重點(diǎn)抓好2個市級小康示范村建設(shè)和18個縣級小康示范村建設(shè)，制定出臺《泗縣小康示范村創(chuàng)建工作實(shí)施意見》，細(xì)化創(chuàng)建目標(biāo)和措施，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，實(shí)行動態(tài)管理，不斷提高小康示范村創(chuàng)建水平；繼續(xù)抓好后進(jìn)村整頓工作，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委責(zé)任意識，鞏固后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化成果，積極解決村級債務(wù)沉重、班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢等突出問題。24、扎實(shí)抓好選派干部工作。認(rèn)真落實(shí)選派工作六句話要求，以推進(jìn)實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”、增加“兩個收入”為重點(diǎn)，以落實(shí)六項(xiàng)制度為抓手，以開展創(chuàng)建特色選派村活動為載體，切實(shí)抓好第二批選派干部工作，突出抓好選派村繼任書記人選的培養(yǎng)、選拔和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作。建立健全選派工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、選派單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委例會制度，不斷加強(qiáng)對選派工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)第一批選派干部聯(lián)絡(luò)回訪制度，充分發(fā)揮他們的作用。25、積極推進(jìn)以非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社區(qū)為重點(diǎn)的城市基層組織建設(shè)。繼續(xù)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部中開展“六比一看”和爭創(chuàng)“典范支部”活動，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)黨組織和黨員的素質(zhì)。開展調(diào)研，積極做好社會團(tuán)體、社會中介組織、民間組織的黨組織組建工作，提高非公有制企業(yè)黨組織的組建率，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。進(jìn)一步加強(qiáng)縣招商引資重點(diǎn)企業(yè)黨建工作，完善聯(lián)系、指導(dǎo)制度。在社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)實(shí)施“連心工程”，深入開展為民服務(wù)主題黨性實(shí)踐活動。制定《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)的意見》，著力構(gòu)建“共管、共創(chuàng)、共建、共利”的城市社區(qū)黨建工作新格局。七、永葆黨的先進(jìn)性，切實(shí)加強(qiáng)黨員的教育管理和發(fā)展工作26、扎實(shí)開展保持黨員先進(jìn)性教育活動。按照中央統(tǒng)一部署，在全縣黨員中集中開展以實(shí)踐“____”重要思想為主要內(nèi)容的“保持黨員先進(jìn)性教育活動”，教育引導(dǎo)全縣廣大黨