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1、第6頁 共6頁2022年1月國開(中央電大)行管專科行政組織學(xué)期末考試試題及答案2022年1月國開(中央電大)行管??菩姓M織學(xué)期末考試試題及答案 說明:1.試卷號:2542;2.適用專業(yè)及層次:行政管理;3.該課程考試方式為閉卷、考試時間90分鐘、形考手段紙質(zhì)30%、終考手段為紙質(zhì)70%。 一、單項選擇題 1以明文規(guī)定的形式確立下來,成員具有正式分工關(guān)系的組織為(C)。 A非正式組織 B企業(yè)組織 C正式組織 D行政組織 2(D)由于在決策理論研究方面的奉獻(xiàn)而榮獲1978年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎。 A斯蒂格利茨 B舒爾茨 C布坎南 D西蒙 3秦朝的郡縣制奠定了以(D)為特征的行政建制。 A地方分權(quán) B
2、委員會制 C內(nèi)閣制 D中央集權(quán) 4赫茨伯格的雙因素包括保健因素和(A)。 A鼓勵因素 B.期望因素 C激發(fā)因素 D獎勵因素 5在決策理論研究領(lǐng)域,杜魯門提出了(B)。 A漸進(jìn)決策模型 B團(tuán)體決策模型 C理性決策模型 D系統(tǒng)分析p 模型 6現(xiàn)代觀點(diǎn)認(rèn)為,沖突(B)。 A具有建立性 B既具有建立性又具有破壞性 C具有破壞性 D具有消極性 7組織中,自上而下進(jìn)展的信息傳遞和溝通,如上級意見、文件、政策的下達(dá)等,此種溝通形式我們稱之為(A)。 A下行溝通 B單向溝通 C橫向溝通 D上行溝通 8經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)一般指行政組織投入到管理中的資,其關(guān)心的是行政組織的(A)。 A投入 B結(jié)果 C手段 D質(zhì)量 9領(lǐng)導(dǎo)
3、心理方面的研究主要表達(dá)為(B)的研究。 A領(lǐng)導(dǎo)行為理論 B領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論 C權(quán)變理論 D交易理論 10羅賓斯特克茲認(rèn)為,組織變革的方式取決于組織成員的技術(shù)才能和人際關(guān)系才能的組合,提出了(C)。 A系統(tǒng)變革形式 B適應(yīng)循環(huán)的變革形式 C情境變革形式 D漸進(jìn)式變革形式 二、多項選擇題 11里格斯指出,“棱柱型社會”具有以下三個根本特征(BCD)。 A過渡性 B異質(zhì)性 C形式 D重疊性 12組織構(gòu)造的構(gòu)成要素可劃分為(AB)兩大類。 A組織的“顯構(gòu)造” B組織的“潛構(gòu)造” C組織的“權(quán)利構(gòu)造” D組織的“職能構(gòu)造” 13推行目的鼓勵理論的主要困難是(ABD)。 A目的難度確實定 B目的量化 C目的質(zhì)
4、的規(guī)定 D目的的公平合理 14減少沖突的策略主要有(ABCD)。 A.會談 B設(shè)置超級目的 C第三方介入 D構(gòu)造調(diào)整 15組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括三個方面的改變,分別是(ABD)。 A行為的改變 B組織體系的改變 C組織目的的改變 D組織成員認(rèn)知的改變 三、名詞解釋 16行政組織構(gòu)造的層級化-就是將行政組織系統(tǒng)縱向劃分為假設(shè)干個層級,每一層級的職能目的和工作性質(zhì)一樣,但管轄范圍和管理權(quán)限從高到低逐級縮小。 17.行政組織領(lǐng)導(dǎo)-就是指行政組織中的領(lǐng)導(dǎo)者依法運(yùn)用國家公共權(quán)利,通過決策、指揮、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)視、控制等方式,引導(dǎo)和影響所屬成員達(dá)成公共目的的活動過程。 18三環(huán)學(xué)習(xí)是指組織應(yīng)該學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí),并
5、將之命名為再學(xué)習(xí)或次級學(xué)習(xí)。這是最深程度的學(xué)習(xí)。 19.行政組織文化是指在一定的社會歷史背景下,行政組織在長期的理論活動中逐步形成的并為組織成員普遍認(rèn)可和承受的,對組織及其成員具有持久影響力的行政價值觀、行政意 識、行政標(biāo)準(zhǔn)和行政思維形式的總和。 四、簡答題 20.簡述組織應(yīng)對環(huán)境不確定性的內(nèi)部策略。 參考答案: (1)資的儲藏;(2)平衡策略;(3)預(yù)測和方案策略;(4)平抑以及定量配給的策略;(5)構(gòu)造的調(diào)整和改革。 21簡述國務(wù)院作為最高國家行政機(jī)關(guān)其地位的詳細(xì)表現(xiàn)。 參考答案: (1)國務(wù)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全國的經(jīng)濟(jì)、政治、社會、文化等行政工作;(2)國務(wù)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)各職能機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)和辦
6、事機(jī)構(gòu)的工作。國務(wù)院有權(quán)改變或者撤銷下屬機(jī)構(gòu)發(fā)布的不適當(dāng)?shù)拿睢⒅甘竞鸵?guī)章。 (3)國務(wù)院規(guī)定中央和省級行政機(jī)關(guān)的職權(quán)劃分,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)地方各級國家行政機(jī)關(guān)的工作。國務(wù)院有權(quán)改變或者撤銷地方各級行政機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定和命令,以保證全國行政工作的統(tǒng)一和暢通。 (4)國務(wù)院制定的行政法規(guī)、發(fā)布的決定和命令,對全國各級行政機(jī)關(guān)具有普遍的約束力,各級國家行政機(jī)關(guān)必須遵照執(zhí)行。 五、闡述題 22.行政組織在社會的政治開展中發(fā)揮的重要作用表達(dá)在哪些方面? 參考答案: (1)政治和社會秩序的維持者;(2)利益的表達(dá)、聚合和轉(zhuǎn)化者;(3)公共政策的制定者和執(zhí)行者;(4)作為政治一體化的工具。 以上要點(diǎn)均要展開闡述 23試論組織變革的途徑和策略。 參考答案: (1
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