【學海導航】湖南省高考政治第一輪總復習 第二單元第五課第二課時新時代的勞動者課件 新人教必修1

政治2011屆高中新課標總復習（第一輪）（湘—RJ）1第五課企業(yè)與勞動者第二課時新時代的勞動者經(jīng)濟生活必修1第二單元生產、勞動與經(jīng)營2

勞動與就業(yè)（1）勞動及其作用：

①含義：是勞動者的腦力和體力的支出，是物質財富和精神財富的創(chuàng)造活動。勞動者是生產過程的主體，在生產力發(fā)展中起主導作用。

②作用：勞動是人類文明進步發(fā)展的源泉?？键c13（2）就業(yè)及其重要意義：①含義：是指廣大勞動者在農業(yè)、工業(yè)、服務業(yè)等產業(yè)的不同行業(yè)中，從事多種形態(tài)的勞動。

②意義：就業(yè)是民生之本，對整個社會生產和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動力與生產資料相結合，生產出社會所需要的物質財富和精神財富。勞動者的就業(yè)，有利于其實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進人的全面發(fā)展。4（3）我國當前的就業(yè)形勢：我國的人口總量和勞動力總量都比較大；勞動力素質與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應；勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通。我們必須把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置。

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①擴大就業(yè)的必要性：一是就業(yè)是民生之本，是勞動者謀生的重要手段，是勞動者的基本權利。重視就業(yè)和再就業(yè)問題，是由社會主義的本質、生產目的和共同富裕的目標決定的。二是就業(yè)是安邦之策。重視就業(yè)和再就業(yè)問題，不僅是重大的經(jīng)濟問題，也是重大的政治問題。6

②擴大就業(yè)的經(jīng)濟意義：努力擴大就業(yè)，有利于提高低收入群體的收入水平，改善人民生活，調動勞動者的積極性，實現(xiàn)全面建設小康社會的目標；有利于擴大內需，促進經(jīng)濟發(fā)展；有利于縮小城鄉(xiāng)差別，提高農民的收入水平。③擴大就業(yè)的政治意義：努力擴大就業(yè)、促進再就業(yè)，關系到我國經(jīng)濟結構的調整和企業(yè)改革的深化；關系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局；關系到人民生活水平的提高；關系到能否全面建設和實現(xiàn)小康社會；關系到國家的長治久安。7

勞動光榮

（1）形成時代新風：在我們社會主義國家中，要以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，使熱愛勞動、勤奮勞動、尊重勞動、保護勞動蔚然成風，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風。

（2）光榮屬于勞動者：我國勞動者分工不同，地位平等，都為社會主義現(xiàn)代化建設作貢獻，都應該得到承認和尊重?？键c28

①勞動是創(chuàng)造財富的決定性力量。要尊重和保護一切有益于人民和社會的勞動。②在我們社會主義國家，廣大勞動者居于主人翁地位是因為公有制為基礎，勞動者既是生產資料的主人，也是國家和社會的主人。9

樹立正確的擇業(yè)觀念（1）樹立自主擇業(yè)觀：根據(jù)個人的興趣、專長和條件，自主選擇職業(yè)。

（2）樹立競爭就業(yè)觀：要通過勞動力市場競爭，實現(xiàn)自主就業(yè)。

（3）樹立職業(yè)平等觀：各種正當職業(yè)的勞動者，都是創(chuàng)造社會財富所必需的，沒有高低貴賤之分。（4）樹立多種方式就業(yè)觀：現(xiàn)代市場經(jīng)濟和信息技術導致就業(yè)形式多樣化。勞動者可以通過多種形式選擇職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)?？键c310①興趣趣和和愛愛好好是是最最好好的的老老師師，，專專長長和和實實力力是是最最好好的的憑憑據(jù)據(jù)。。勞勞動動者者要要根根據(jù)據(jù)個個人人的的興興趣趣、、專專長長和和條條件件，，自自主主選選擇擇職職業(yè)業(yè)。。②競爭爭是是市市場場經(jīng)經(jīng)濟濟的的基基本本特特征征，，也也是是其其活活力力的的源源泉泉。。要要通通過過勞勞動動力力市市場場競競爭爭，，實實現(xiàn)現(xiàn)自自主主擇擇業(yè)業(yè)。。當當然然，，為為了了使使自自己己具具有有更更強強的的競競爭爭力力，，作作為為勞勞動動者者必必須須提提高高文文化化水水平平和和專專業(yè)業(yè)勞勞動動技技能能，，加加強強道道德德修修養(yǎng)養(yǎng)，，確確立立愛愛崗崗敬敬業(yè)業(yè)、、無無私私奉奉獻獻的的勞勞動動態(tài)態(tài)度度；；樹樹立立競競爭爭創(chuàng)創(chuàng)新新觀觀念念，，富富有有開開拓拓進進取取的的精精神神。。11維護護勞勞動動者者權權益益（1）我國國勞勞動動者者依依法法享享有有的的權權利利：：平平等等就就業(yè)業(yè)和和選選擇擇職職業(yè)業(yè)的的權權利利，，取取得得勞勞動動報報酬酬的的權權利利，，休休息息、、休休假假的的權權利利，，獲獲得得勞勞動動安安全全衛(wèi)衛(wèi)生生保保護護的的權權利利，，接接受受職職業(yè)業(yè)技技能能培培訓訓的的權權利利，，享享受受社社會會保保險險和和福福利利的的權權利利，，提提請請勞勞動動爭爭議議處處理理的的權權利利，，以以及及法法律律規(guī)規(guī)定定的的其其他他勞勞動動權權利利。?？键c412（2）為什么要維護護勞動者的權權益：①必要性：實現(xiàn)現(xiàn)和維護勞動動者權益，是是社會主義制制度的本質要要求。②重要性：我國國勞動法規(guī)定定的勞動者的的權利，是保保障勞動者主主人翁地位的的前提，是充充分調動和發(fā)發(fā)揮勞動者的的積極性、創(chuàng)創(chuàng)造性的保證證。13（3）如何維護勞動動者的權益：：①黨和政府：黨黨和政府在實實施積極的就就業(yè)政策、多多渠道擴大就就業(yè)的同時，，通過頒布和和實施勞動法法、實行勞動動合同制度等等加強勞動保保護，改善勞勞動條件，完完善社會保障障體系，維護護勞動者合法法權益。②勞動者：要增增強權利意識識和法律意識識，依法維護護自身合法權權利。自覺地地履行勞動者者的義務，是是獲得權利、、維護權益的的基礎。依法法簽訂勞動合合同，是維護護勞動者合法法權益的重要要依據(jù)。14①權利與義務是是相互依存、、不可分離的的。權利的實實現(xiàn)總是以一一定的義務的的履行為條件件。勞動者享享受權利，同同時也必須履履行相應的義義務，只有這這樣，權利的的實現(xiàn)才能有有保證。勞動動者的主人翁翁地位是通過過實現(xiàn)勞動者者的權利與義義務體現(xiàn)出來來的。只講權權利不講義務務，或者只強強調義務而忽忽視權利的思思想和行為都都是錯誤的。。②弄清如何維權權的問題要從從國家、用人人單位、勞動動者等行為主主體加以說明明。151．“就業(yè)是民民生之本，把把擴大就業(yè)放放在經(jīng)濟社會會發(fā)展更加突突出的位置。?！毕铝杏欣诮鉀Q就業(yè)業(yè)問題的措施施有（））①積極促進經(jīng)經(jīng)濟發(fā)展②大力力發(fā)展展第三三產業(yè)業(yè)③努力力提高高職業(yè)業(yè)技能能④加快快發(fā)展展第一一產業(yè)業(yè)A．①②②③B．①②②④C．①⑤⑤④ＤＤ．．②③③④A練習鞏鞏固單項選選擇題題：162．某外外資企企業(yè)為為了提提高經(jīng)經(jīng)濟效效益，，在沒沒經(jīng)過過勞動動行政政部門門批準準的情情況下下，延延長職職工的的勞動動時間間。有有些職職工全全月累累計加加班加加點高高達100多小時時。該該企業(yè)業(yè)行為為違反反了勞勞動法法（））A.關于勞勞動者者基本本權利利和義義務的的規(guī)定定B.關于勞勞動者者主人人翁地地位是是通過過實現(xiàn)現(xiàn)勞動動者的的權利利和義義務來來體現(xiàn)的的規(guī)定定C.關于勞勞動者者享有有的基基本權權利的的規(guī)定定D.關于勞勞動者者享有有休息息休假假權利利的規(guī)規(guī)定D練習鞏鞏固173．《勞動法法》將勞動動者的的權利利和義義務以以法律律條文文的形形式確確定下下來，，這體體現(xiàn)了了()①國家對對勞動動者主主人翁翁地位位的重重視②國家家對勞勞動者者合法法權益益的維維護③勞動動者對對國家家經(jīng)濟濟發(fā)展展的關關心④勞動動者對對國民民經(jīng)濟濟結構構的調調整、、參與與A.①①③B.①②②C.①①②③③D.①①②③③④B練習鞏鞏固184．２０００６６年6月19日，福福建省省今年年首場場大學學生暑暑期工工招聘聘會舉舉行，，現(xiàn)場場提供供上千千個崗崗位，，3000多名學學生進進場，，僅有有80多人與與單位位達成成意向向。主主要原原因是是勞動動密集集型企企業(yè)提提供的的，多多是一一線工工人或或業(yè)務務員等等“藍藍領崗崗位””，不不合大大學生生的““胃口口”。。這一一事實實啟示示我們們，作作為勞勞動者者應（（））A．樹立立自主主擇業(yè)業(yè)觀B．樹立立競爭爭就業(yè)業(yè)觀C．樹立立多種種方式式就業(yè)業(yè)觀D．轉變變就業(yè)業(yè)觀念念，把把個人人興趣趣、特特長與與社會會需要要統(tǒng)一一起來來CD練習鞏鞏固多項選選擇題題：195．除了了拖欠欠農民民工工工資外外，絕絕大多多數(shù)用用人單單位不不與農農民工工簽訂訂勞動動合同同，不不給農農民工工購買買保險險，工工傷不不治療療，醫(yī)醫(yī)藥費費不報報銷，，損傷傷身體體不賠賠償，，公休休日不不放假假，不不發(fā)加加班費費，克克扣工工資等等，這這些都都是““三資資企業(yè)業(yè)”和和私營營老板板慣用用的手手段。。上述述做法法侵害害了勞勞動者者的()A.選擇職職業(yè)的的權利利B.取得勞動動報酬的的權利C.休息的權權利D.獲得勞動動安全衛(wèi)衛(wèi)生保護護的權利利BCD練習鞏固固多項選擇擇題：206．我國進進城務工工的農民民工達12億之多。。城市里里的每一一幢高樓樓大廈、、每一條條寬闊的的馬路上上，可以以說都有有農民工工的汗水水。因此此，有關關部門應應積極行行動起來來，認真真落實中中央的有有關政策策法規(guī)，，切實保保障他們們的社會會地位和和合法權權益。切切實保障障農民工工的社會會地位和和合法權權益()A.是構建和和諧社會會的要求求B.能激發(fā)農農民工們們的主人人翁責任任感C.是因為他他們都為為社會主主義現(xiàn)代代化建設設做出了了貢獻D.是價值規(guī)規(guī)律的客客觀要求求ABC練習鞏固固多項選擇擇題：211.據(jù)國家勞勞動和社社會保障障部門公公布的民民工短缺缺調查報報告，最最初在廣廣州等地地出現(xiàn)的的民工短短缺問題題，目前前已波及及珠江三三角洲、、浙江和和附近等等地區(qū)，，嚴重制制約這些些地區(qū)的的經(jīng)濟發(fā)發(fā)展。目目前出現(xiàn)現(xiàn)民工荒荒現(xiàn)象的的主要原原因有：：產業(yè)太太集中，，特定民民工供不不應求；；技術要要求高，，農民工工干不了了；勞動動條件差差、工資資待遇低低，農民民工不愿愿干。結合材料料，你認認為應如如何解決決民工荒荒問題？？練習鞏固固221）要加強強國家宏宏觀調控控，調整整產業(yè)結結構。2）要大大力提提高農農民工工的職職業(yè)技技能，，以適適應技技術性性工作作的需需要。農農民工工集中中的地地區(qū)，，政府府有關關部門門應加加強對對農村村身于勞動動力的的技能能培訓訓，同同時農農民工工自己己也應應不斷斷提高高自己的職職業(yè)技技能。。3）要國國家要要依法法切實實保護護農民民工的的合法法權益益。用用人單單位要要適當提提高他他們的的待遇遇，不不拖欠欠工資資，要要將他他們納納入社社會保險體體系。。練習鞏鞏固232．材料料一我國企企業(yè)產產品平平均合合格率率只有有70%，不良良品種種每年年損失失近2000億元。。我國國科技技成果果轉化化率只只有15%左右，，技術術進步步對經(jīng)經(jīng)濟增增長的的貢獻獻率只只有35%，遠低低于發(fā)發(fā)達國國家60%至80%的水平平。材料二二我國技技術工工人的的技術術構成成和文文化構構成高級技工中級技工初級技工技術構成5%35%60%大專及以上高中及技校初中及以下文化構成2.6%29.4%68%注：發(fā)達國國家高高級技技工占占技工工人數(shù)數(shù)的40%以上。?！笆濉薄逼陂g間，我我國就就業(yè)壓壓力膨膨脹，，預計計城鎮(zhèn)鎮(zhèn)登記記失業(yè)業(yè)率在在5%左右；；農村村尚有有1億多剩剩余勞勞動力力待轉轉移。。練習鞏鞏固24材料三三許振超超是青青島港港前灣灣集裝裝箱碼碼頭公公司橋橋吊隊隊隊長長。作作為一一個““老三三屆””出身身的普普通工工人，，他始始終站站在時時代前前列，，順應應社會會前進進的潮潮流不不斷發(fā)發(fā)展自自身。。他不不僅沒沒有被被時代代淘汰汰，而而且屢屢屢勇勇挑大大梁，，憑著著對工工作的的極端端熱愛愛和執(zhí)執(zhí)著追追求，，從一一名普普通的的門機機司機機成長長為““工人人技術術專家家”，，創(chuàng)造造了““振超超效率率”：：其每每小時時３８８１自自然箱箱的碼碼頭裝裝卸效效率，，近日日被交交通部部認定定為世世界最最新記記錄。。震動動了中中國乃乃至世世界航航運界界。1)一、、二二兩兩則則材材料料之之間間有有什什么么內內在在聯(lián)聯(lián)系系？？2)結合合上上述述材材料料，，面面對對嚴嚴峻峻的的就就業(yè)業(yè)形形勢勢，，作作為為未未來來勞勞動動者者，，你你應應作作好好哪哪些些準準備備？？練習鞏固固25答：1）兩則材材料之間間是因果果聯(lián)系。。正是由由于我國國技術工工人科技技文化素素質差，，給我國國經(jīng)濟的的發(fā)展造造成重大大損失，，表明高高質量的的產品需需要高素素質的勞勞動者。。2）樹立正正確的就就業(yè)擇業(yè)業(yè)觀念：：即樹立立自主擇擇業(yè)、競競爭就業(yè)業(yè)、職業(yè)業(yè)平等、、多種方方式就業(yè)業(yè)等觀念念，培養(yǎng)養(yǎng)良好的的職業(yè)道道德，努努力提高高職業(yè)技技能水平平和科學學文化素素質，向向許振超超這樣的的勞動模模范學習習，展現(xiàn)現(xiàn)平凡而而偉大的的社會主主義勞動動者風采采。練習鞏固固26（2008·海南·24）我國2007年6月29日通過的的《勞動合同同法》規(guī)定，勞勞動者在在試用期期的工資資不得低低于用人人單位所所在地的的最低工工資標準準。同時時，《勞動合同同法》還規(guī)定，，勞動者者在該用用人單位位連續(xù)工工作滿十十年的，，勞動者者提出或或者同意意續(xù)訂、、訂立勞勞動合同同的，除除勞動者者提出訂訂立固定定期限勞勞動合同同外，應應當訂立立無固定定期限勞勞動合同同。但在在2008年1月1日《勞動合同同法》具體實施施前，許許多企業(yè)業(yè)卻針對對那些工工齡將到到10年的員工工發(fā)出了了“裁員員令”。。例題27（注：最低工資資標準，，是指勞勞動者在在法定工工作時間間或依法法簽訂的的勞動合合同約定定的工作作時間內內提供了了正常勞勞動的前前提下，，用人單單位依法法應支付付的最低低勞動報報酬。無無固定期期限勞動動合同，，是指用用人單位位與勞動動者約定定無確定定終止時時間的勞勞動合同同。）（1）分析實行行最低工資資制對勞動動者的意義義。（2）如果企業(yè)業(yè)不執(zhí)行當當?shù)氐淖畹偷凸べY標準準，勞動者者應該通過過什么途徑徑來維護自自己的權益益?（3）運用所學學經(jīng)濟知識識，分析企企業(yè)“裁員員”行為的的是與非。。28第（1）問要從“勞勞動者”的的角度說明明實行最低低工資制的的意義，可可從保障勞勞動者基本本生活、合合法收入、、調動其積積極性等方方面說明其其意義。第第（2）問只要熟記記教材知識識，即勞動動者維護其其合法權益益的途徑，，就可輕易易答出。第第（3）問要從“是是”與“非非”的角度度辯證看待待企業(yè)“裁裁員”，即即說明其積積極意義和和消極影響響。29（1）保障勞動者者的基本生生活需要，，維護社會會穩(wěn)定；保保障勞動者者合法收入入，穩(wěn)定收收入水平，，使勞動者者享受到改改革發(fā)展成成果；可以以縮小收入入差距，緩緩解消費需需求不足的的問題；調調動勞動者者積極性，，有利于提提高勞動生生產率。（2）可以通過投投訴、協(xié)商商、申請調調解、申請請仲裁、向向法院起訴訴等途徑，，維護自己己的權益。。30（3）短期期內內實實行行突突擊擊““裁裁員員””可可以以降降低低一一定定的的勞勞動動成成本本，，是是企企業(yè)業(yè)追追求求利利潤潤的的一一種種選選擇擇；；但但從從長長期期看看，，突突擊擊““裁裁員員””犧犧牲牲了了員員工工利利益益，，造造成成勞勞動動關關系系緊緊張張，，忽忽視視了了企企業(yè)業(yè)的的社社會會責責任任，，企企業(yè)業(yè)的的社社會會形形象象和和長長遠遠利利益益會會因因此此受受到到損損害害。。31認為為““解解決決就就業(yè)業(yè)，，就就是是勞勞動動者者等等待待政政府府安安排排就就業(yè)業(yè)””（1）此觀觀點點錯錯誤誤。。（2）解決決就就業(yè)業(yè)的的方方針針是是堅堅持持勞勞動動者者自自主主擇擇業(yè)業(yè)，，市市場場調調節(jié)節(jié)就就業(yè)業(yè)和和政政府府指指導導促促進進就就業(yè)業(yè)相相結結合合。。32（3）解決決就就業(yè)業(yè)問問題題歸歸根根到到底底靠靠經(jīng)經(jīng)濟濟發(fā)發(fā)展展，，這這是是解解決決就就業(yè)業(yè)問問題題的的根根本本途途徑徑。。政政府府要要堅堅持持以以經(jīng)經(jīng)濟濟建建設設為為中中心心，，通通過過發(fā)發(fā)展展經(jīng)經(jīng)濟濟促促進進就就業(yè)業(yè)，，通通過過擴擴大大就就業(yè)業(yè)促促進進經(jīng)經(jīng)濟濟發(fā)發(fā)展展；；要要加加強強職職業(yè)業(yè)培培訓訓，，提提升升就就業(yè)業(yè)能能力力；；要要建建立立社社會會保保障障體體系系，，特特別別是是失失業(yè)業(yè)保保險險制制度度。。（4）解決就就業(yè)問問題要要發(fā)揮揮市場場調節(jié)節(jié)作用用，勞勞動者者通過過勞動動力市市場競競爭，，實現(xiàn)現(xiàn)自主主擇業(yè)業(yè)。解解決就就業(yè)問問題勞勞動者者要樹樹立正正確的的擇業(yè)業(yè)觀。。331.（2009·