2023年農(nóng)場職工代表大會工作總結(jié)

第10頁共10頁2023年?農(nóng)場職工代?表大會工作?總結(jié)解放?思想

轉(zhuǎn)變?觀念

與時?俱進

開拓?創(chuàng)新為農(nóng)?場的跨越式?發(fā)展而艱苦?奮斗（__?農(nóng)場___?屆六次職工?代表大會總?結(jié)）各位?代表、同志?們：在全?體代表和與?會同志的共?同努力下，?__農(nóng)場_?__屆六次?職代會已經(jīng)?圓滿地完成?了各項議程?，即將閉幕?了。在此，?我代表場領(lǐng)?導班子對大?會的圓滿成?功表示熱烈?祝賀！剛?才場長作了?本次職代會?的行政工作?重要報告。?實事求是地?總結(jié)了__?農(nóng)場__年?的工作成績?和存在的不?足，深刻系?統(tǒng)地分析了?當前面臨的?形勢，明確?提出了__?年的工作總?體要求和奮?斗目標，全?面部署了_?_年的重點?工作。分管?生產(chǎn)的付場?長同志作了?《___屆?六次職代會?提案解答報?告》和《職?工勞動保護?工作報告》?，同志分別?作了《業(yè)務?招待費使用?情況報告》?和《福利基?金使用情況?工作報告》?。此次會?議還就《_?_年良種生?產(chǎn)管理辦法?》和《__?農(nóng)場__后?勤管理制度?》等進行了?民主討論，?場長與場工?會主席又簽?署了《__?年經(jīng)營目標?共保合同》?。我們的?職工代表在?今天參會時?都能以主人?翁的態(tài)度、?高度負責的?精神，認真?聽取并審議?各項報告，?積極參加討?論。場長的?行政工作報?告，主題鮮?明、內(nèi)涵豐?富，是我們?做好__年?各項工作的?重要指導。?同志的提案?解答報告，?重點突出，?措施得力。?與會代表一?致同意了場?長的行政工?作報告，通?過了同志的?提案解答報?告，審議通?過了業(yè)務招?待費使用、?福利基金使?用和職工勞?動保護等三?個專題報告?和良種管理?辦法、__?農(nóng)場后勤管?理制度等兩?個場規(guī)場紀?，一致通過?了___屆?六次職代會?以上各項決?議。當前?，擺在我們?全場廣大職?工干部的主?要任務，就?是認真學習?貫徹落實次?此會議精神?，進一步解?放思想、轉(zhuǎn)?變觀念，激?發(fā)出源源不?斷的學習力?、創(chuàng)造力、?創(chuàng)新力，挖?掘出蘊藏的?潛力，推動?我場__年?各項工作目?標任務的圓?滿完成和公?司“打破常?規(guī)、加壓提?速，三年見?成效、五年?大變樣”的?跨越式發(fā)展?目標的順利?實現(xiàn)。為?此，我再向?廣大干部職?工提出幾點?要求：一?

認清當前?不進則退的?緊迫形勢，?解放思想、?轉(zhuǎn)變觀念，?主動謀發(fā)展?__年是?公司改革發(fā)?展關(guān)鍵的一?年，也是我?們__農(nóng)場?發(fā)展麥豆原?良種、大棚?無公害蔬菜?兩大骨干產(chǎn)?業(yè)齊頭并進?十分關(guān)鍵的?一年。主動?謀發(fā)展，就?要認清當前?的不進則退?的緊迫形勢?，堅決摒棄?過去那種“?等、靠、要?”的傳統(tǒng)觀?念，以敢為?人先的氣魄?、真抓實干?的作風、堅?韌不拔的信?念、吃苦耐?勞的精神、?不怕任何困?難險阻的勇?氣，去主動?迎接工作和?生活的挑戰(zhàn)?，主動尋求?加快發(fā)展的?機遇，主動?克服各種困?難走上小_?__活之路?。當前我?場面臨的壓?力和挑戰(zhàn)非?常大，原因?有四：一?是雖然集團?公司現(xiàn)階段?形勢喜人，?但我們應清?醒的認識到?__年是中?央要求的“?主輔分離”?的最后一年?，集團公司?的主業(yè)是煤?炭業(yè)，我們?公司隸屬的?多經(jīng)總公司?都是非煤輔?業(yè)，集團公?司對我們的?扶持可能會?越來越少，?到最后我們?可能就會被?推向市場，?自主經(jīng)營、?自負盈虧，?那時我們的?日子就不好?過了，所以?我們一定要?有巨大的壓?力感，要變?壓力為動力?，加快發(fā)展?的步伐，抓?緊時間利用?這一段扶持?時期發(fā)展壯?大自己，學?會如何在市?場經(jīng)濟環(huán)境?中生存下去?，我們一定?要齊心協(xié)力?共同艱苦奮?斗，__農(nóng)?場不是我們?領(lǐng)導班子的?場，也不是?后勤職工的?場，而是所?有職工的林?場，大家不?努力拼搏進?取，以后林?場沒有發(fā)展?后勁了，大?家的日子就?都不好過了?。二是我?們場雖然是?最早在幾個?平原林場中?搞良種生產(chǎn)?的，也具有?了一定的規(guī)?模和品牌影?響力，但是?和一些先進?企業(yè)相比，?我們的技術(shù)?水平和市場?營銷網(wǎng)絡(luò)都?很薄弱，抵?御市場風險?的能力還十?分低下，所?以我們“一?麥一豆”的?所產(chǎn)生的經(jīng)?濟效益也非?常低，又缺?乏其他產(chǎn)業(yè)?給予補充，?雖然今年又?上了___?個大棚，但?是對于我們?小桂林場大?部分職工來?說還都是新?生事物，還?都處在摸索?前進的過程?中，所以我?們總體來說?抗衡市場風?險和快速致?富的能力相?對還是比較?微弱的。?三是我們的?職工的文化?水平都不太?高，面對知?識經(jīng)濟時代?尤顯力不從?心，產(chǎn)業(yè)結(jié)?構(gòu)調(diào)整的步?伐就十分緩?慢，科技種?田的積極性?相對而言也?十分缺乏，?說實話，有?的同志連農(nóng)?藥的說明書?都看不懂，?怎么能有興?趣學習科學?種田知識呢?，怎么能教?育好子女愛?學習、求上?進呢？我希?望廣大職工?能借我場_?_月份開展?的以“提高?素質(zhì)、轉(zhuǎn)變?觀念、改進?作風、促進?工作”為主?題的學習教?育活動，增?強學習興趣?、提高學習?能力，變被?動為主動要?求學習，把?學習和實際?工作聯(lián)系一?起，提高科?學種田的能?力、提高科?技養(yǎng)殖的能?力，繼而提?高我們的畝?產(chǎn)量、提高?我們致富的?能力，提高?我們的單位?面積的土地?效益。四?是賴以生存?土地是有限?的，僅存的?___畝土?地要養(yǎng)活林?場幾代人，?現(xiàn)在不想辦?法加快發(fā)展?，早日致富?，就會陷入?困境。這個?困境就是越?窮下一代越?受不到良好?的教育，越?來越多的年?輕人都沒有?出去闖蕩的?本領(lǐng)，就會?躲在場里，?要承包土地?種，但是地?少人多，就?會出現(xiàn)有的?年輕人沒有?地種、沒有?職業(yè)、沒有?事做，成為?社會閑人。?現(xiàn)在很多大?城市有不少?這樣的年輕?人和外國發(fā)?達國家都有?這樣的社會?閑人，__?_說以后不?受到良好的?教育就變成?這樣的閑人?了呢，大家?要認識到一?點，就是以?后的工作需?要的是有文?化、有技能?的人，越是?發(fā)達地區(qū)和?發(fā)達國家這?一點越明顯?，光靠苦力?，還累還不?掙錢，現(xiàn)在?就是這樣，?但以后可能?你想出苦力?，都沒有地?方讓你出苦?力了，所以?沒有文化的?下一代是非?常被動的，?這絕不是杞?人憂天。?雖然我們面?臨的形勢非?常緊迫、壓?力非常巨大?，但我們也?絕不用灰心?喪氣，怨天?尤人，我們?現(xiàn)階段謀求?發(fā)展還是具?有一定的優(yōu)?勢的，那就?是：一國?民經(jīng)濟持續(xù)?保持快速增?長，國家非?常重視“三?農(nóng)問題”，?農(nóng)產(chǎn)品市場?現(xiàn)在非?；?躍，價格比?往年有較大?漲幅，這對?于我們農(nóng)林?場來說是個?重要的利好?戰(zhàn)略機遇期?。二集團?公司目前具?有強大的經(jīng)?濟實力，還?在不斷的給?予我們農(nóng)林?工貿(mào)公司以?政策上和經(jīng)?濟上的大力?扶持，是我?們強大的經(jīng)?濟后盾，但?是前面我以?說過，集團?公司對我們?的扶持不會?永遠這樣，?我們一定要?牢牢抓住這?段時間，敏?銳的搶抓住?這個難得的?機遇，做快?做好各項改?革發(fā)展、產(chǎn)?業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整?等各項工作?。三我們?具有大面積?的土地資源?，可以區(qū)域?種植、統(tǒng)一?規(guī)劃、快速?上規(guī)模，形?成整合力量?。四是由?于我們是企?業(yè)，我們可?以用工業(yè)化?的理念來發(fā)?展農(nóng)業(yè)，對?___規(guī)模?生產(chǎn)、經(jīng)營?現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)?大有裨益。?這四大優(yōu)?勢對我們現(xiàn)?階段及長遠?發(fā)展都將起?到至關(guān)重要?的作用。我?們一定要打?好資源、規(guī)?模優(yōu)勢這張?牌，加快我?場改革發(fā)展?、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)?調(diào)整的步伐?，把優(yōu)勢轉(zhuǎn)?化為生產(chǎn)力?，轉(zhuǎn)化為經(jīng)?濟優(yōu)勢、競?爭優(yōu)勢，這?也是小桂林?場做大做強?，應對巨大?挑戰(zhàn)壓力的?關(guān)鍵所在、?希望所在。?二

統(tǒng)一?思想、團結(jié)?協(xié)作、開拓?創(chuàng)新、艱苦?奮斗，確保?完成全年各?項工作任務?統(tǒng)一思想?就是要求廣?大干群心往?一處想，勁?往一處使。?要想圓滿?的完成今年?各項工作任?務，我們小?桂林場廣大?職工干部首?先就要統(tǒng)一?思想、提高?認識，因為?“步調(diào)一致?才能取得勝?利”、思想?統(tǒng)一是行動?統(tǒng)一的先導?。我們?nèi)珗?職工干部要?以陳場長行?政報告中指?出的__年?工作重點和?目標任務為?我們?nèi)抗?作的著眼點?，要切實圍?繞__農(nóng)場?的中心工作?想問題、干?工作，千萬?不能跑偏或?自行其是。?團結(jié)協(xié)作?就要求全場?職工，要多?做自我批評?，多一些寬?容和理解，?多換位思考?，多站在別?人的角度來?想想如果我?是他會怎么?辦，多和別?人溝通。?現(xiàn)在的國內(nèi)?外先進企業(yè)?都不強調(diào)個?人英雄主義?，而是要求?員工發(fā)揚團?隊合作精神?，因為一個?人再能也不?能干完所有?的工作，一?個人再聰明?也有失誤或?遲鈍的時候?，人不說：?“智者千慮?，必有一失?”嗎？何況?，誰又敢說?自己是智者?呢？三國時?期的諸葛亮?這么厲害，?空城計智退?司馬懿、草?船借箭借來?十萬羽箭，?不也是未成?就蜀國大業(yè)?，被曹操的?魏國統(tǒng)一了?中原了嗎！?所以我們要?求我們的職?工一定要團?結(jié)協(xié)作，共?同向著一個?目標奮進。?說到怎么?和別人團結(jié)?好，打一個?比喻，一個?宿舍里有六?個人，你是?其中一個，?與其他五個?人的關(guān)系都?不好，那么?原因一定存?在你個人的?身上，你一?定有很多要?命的缺點，?但是你自己?并沒有意識?到，這就說?明你不會與?人打交道；?反過來，一?個宿舍六個?人，其余五?個人與你的?關(guān)系非常融?洽，而且他?們都非常愿?意采納你的?意見，這就?說明你和其?他人的關(guān)系?非常好，你?會和人打交?道，你懂得?如何利用別?人的資源，?你懂得去理?解別人、團?結(jié)別人。我?們提倡團結(jié)?協(xié)作、和睦?相處，但是?絕不是讓你?不什么事都?無原則的附?和別人，我?們允許有一?些不同的思?想、不同的?意見，通過?某種渠道，?使大家進一?步溝通、理?解，從而達?到更高層次?的團結(jié)，絕?不是要大家?搞，怕得罪?人的團結(jié)、?當老好人的?團結(jié)。我們?要倍加珍惜?目前穩(wěn)定團?結(jié)的大好局?勢，發(fā)揚民?主集中、團?隊協(xié)作精神?，緊密配合?、互相支持?，進一步提?___群的?凝聚力、向?心力和戰(zhàn)斗?力，營造出?不爭不斗干?事業(yè)的氛圍?，把我場的?各項工作推?向一個嶄新?的局面。?開拓創(chuàng)新要?求我們要勤?奮學習，提?高學習力繼?而提高創(chuàng)新?力。創(chuàng)新?是一個企業(yè)?可持續(xù)發(fā)展?的源泉，我?在去年的報?告中就提到?過這個問題?，今年還要?再說，就是?要讓廣大干?部職工深刻?意識到學習?、創(chuàng)新的重?要性。（范?本）學習是?創(chuàng)新的基礎(chǔ)?，不學習，?空口談創(chuàng)新?，那是空中?樓閣。中國?當代工人許?振超的先進?事跡在座的?應該在前一?階段的學教?活動中都學?習過了吧！?許振超在青?島港橋吊隊?創(chuàng)新了很多?工作方法，?為企業(yè)創(chuàng)造?了巨大的經(jīng)?濟效益，許?振超的創(chuàng)新?無一例外的?都是在勤學?苦練的基礎(chǔ)?上，他本身?文化水平也?不高，可能?和在座的都?差不多，甚?至還不如有?的同志，但?是他有股鉆?勁，愛學習?、愛琢磨，?通過刻苦學?習，彌補了?先天不足，?一樣成就了?一番事業(yè)。?___說?“科學技術(shù)?是第一生產(chǎn)?力”，可是?你不學習，?怎么能掌握?科學技術(shù)呢?？不掌握科?學技術(shù)，你?又怎么能搞?創(chuàng)新呢，又?怎么能給企?業(yè)創(chuàng)造更多?的效益，怎?么能讓自己?科學致富呢?？所以我們?再次強調(diào)學?習創(chuàng)新的重?要性。（范?本）艱苦?奮斗是一種?精神，是_?__人一貫?保持的優(yōu)良?傳統(tǒng)，更是?一種美德。?我們?nèi)珗?干群，要繼?承發(fā)揚這種?寶貴的精神?和美德，不?鋪張浪費、?不奢侈、不?腐化，要堅?持勤儉持家?、厲行節(jié)約?，尤其是我?們的后勤干?部職工，更?要以場為家?、吃苦耐勞?、艱苦創(chuàng)業(yè)?、無私奉獻?。三

自?覺遵守場規(guī)?場紀，增強?服務大局意?識，確保小?桂林場持續(xù)?健康快速發(fā)?展“沒有?規(guī)矩，不成?方圓”，一?個企業(yè)要持?續(xù)發(fā)展，沒?有一套切實?可行的制度?來管理和約?束是不太可?能的事情。?我們場通過?去年一年的?工作實踐，?今年初又新?制定《__?年良種生產(chǎn)?管理辦法》?和《后勤_?_管理制度?》，以后還?有可能根據(jù)?實際生產(chǎn)管?理需要繼續(xù)?出臺有關(guān)制?度管理辦法?，這都是保?證我們小桂?林場持續(xù)健?康發(fā)展的必?要措施。希?望廣大干部?職工切實從?服務大局的?角度上認真?遵守各項場?規(guī)場紀，所?有的管理制?度和辦法都?是對事不對?人的，個別?同志不要覺?得是針對自?己的，就算?是針對你的?，你也要想?想自己到底?做的對不對?，有沒有損?害___的?利益、有沒?有損害大多?數(shù)人的利益?。大局意?識，就是遵?循個人要服?從___、?少數(shù)要服從?多數(shù)的原則?，當你個人?利益和__?_利益相沖?突的時候，?你要盡量以?___的利?益為重，當?你少數(shù)人的?利益受到影?響時，少數(shù)?人應服從大?多數(shù)人的利?益需要。我?們畢竟是一?個企業(yè)，我?們都是企業(yè)?里的職工，?我們只有以?大局為重，?才能抱成一?團、擰成一?股勁，齊心?協(xié)力搞好各?項工作。?四

大力發(fā)?展企業(yè)文化?，創(chuàng)建學習?型企業(yè)，不?斷增強企業(yè)?核心競爭力?企業(yè)文化?是企業(yè)在經(jīng)?營實踐中所?形成的價值?理念和行為?方式的總和?，是一個企?業(yè)發(fā)展的靈?魂所在。只?有具有一個?優(yōu)秀的企業(yè)?文化的企業(yè)?，才能使職?工和企業(yè)的?共同價值達?到___的?統(tǒng)一，才能?使職工深刻?認識到企業(yè)?是職工和企?業(yè)共同生存?和發(fā)展的平?臺，是制度?共守、利益?共享、風險?共擔的大家?庭；才能使?職工真正意?識到職工在?為企業(yè)做貢?獻的同時，?也是自身素?質(zhì)提高和自?我價值實現(xiàn)?的過程，從?而發(fā)自內(nèi)心?的愛護企業(yè)?、維護企業(yè)?、發(fā)展企業(yè)?。什么叫?做發(fā)自內(nèi)心?的愛護企業(yè)?、維護企業(yè)?、發(fā)展企業(yè)?。舉個例子?，我們反復?提倡廣大職?工要以場為?家，就是你?要把場當做?自己的家一?樣來珍惜、?愛護、維護?、保護，是?發(fā)自內(nèi)心的?，而不是說?場規(guī)場紀要?你怎么做，?你就怎么做?，當然場規(guī)?場紀要求你?做到的，你?必須要遵守?，但是場規(guī)?場紀不可能?方方面面全?部到位，你?家庭里還沒?有任何制度?呢，也不曾?見誰故意破?壞自己的家?庭、故意分?裂家庭、故?意把家里的?東西偷偷拿?給別人，見?到家里有事?不聞不問的?，這就是說?場規(guī)場紀也?不可能十分?全面，你做?為一名職工?不僅要嚴格?遵守，還絕?不能鉆場規(guī)?場紀的漏洞?，即使場規(guī)?場紀沒有提?到的，你也?要自覺的當?作自己家庭?里的事情一?樣來自覺的?關(guān)心呵護它?。就像你和?家人的感情?一樣，絕不?可能是虛情?假意的，那?應該都是發(fā)?自內(nèi)心的，?企業(yè)和職工?的關(guān)系是應?該是同樣的?道理。上?級黨委明確?提出今年是?農(nóng)林工貿(mào)公?司“企業(yè)文?化建設(shè)年”?，我場應借?次為契機，?立足本場實?際，繼承和?發(fā)揚自身優(yōu)?良傳統(tǒng)，汲?取先進企業(yè)?的長處，發(fā)?展適應市場?經(jīng)濟競爭的?需要、促進?__農(nóng)場快?速健康發(fā)展?的企業(yè)文化?。這就需要?我們廣大干?部職工樹立?正確的價值?觀、人生觀?和世界觀，?建立共同的?理想、追求?和目標來實?現(xiàn)。五

?保持___?員先進性，?促進各項工?作，全心全?意為職工群?眾服務_?_年我場工?作任務十分?繁重，搞好?各項工作，?不僅要廣大?干部職工共?同努力，還?需要我們廣?大黨員干部?在各項工作?中都要充分?發(fā)揮先鋒模?范帶頭作用?，保持新時?期___員?的先進性，?在實際工作?中具體體現(xiàn)?出先進性，?全心全意為?職工群眾服?務。從_?_月份開始?，我場按照?中央和上級?黨委要求，?開展了“保?持___員?先進性教育?活動”。前?一階段主要?是學習階段?，也開展了?走訪調(diào)查征?求職工群眾?意見和主題?實踐活動等?工作，黨員?同志通過學?習普遍提高?了對新時期?保持___?員先進性的?思想認識。?在這里我要?再次強調(diào)一?點，就是學?習不是目的?，學習只是?手段，學習?是提高你全?心全意為職?工群眾服務?的意識和能?力的首要條?件。保持_?__員先進?性不是說我?們黨員天天?學習就先進?了，關(guān)鍵在?于通過學習?，你以后在?各項