企業(yè)改制和雙聯(lián)工作會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話材料

第8頁(yè)共8頁(yè)企業(yè)改制和雙聯(lián)工作會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話材料今天會(huì)?議的目的就?是總結(jié)近幾?年來(lái)全縣企?業(yè)改革取得?的成績(jī)和經(jīng)?驗(yàn)，分析改?制形勢(shì)，安?排部署今年?的企業(yè)改制?和“雙聯(lián)”?工作，動(dòng)員?全縣上下進(jìn)?一步明確任?務(wù)，加大力?度，扎實(shí)工?作，全面完?成企業(yè)改制?任務(wù)，全面?促進(jìn)企業(yè)發(fā)?展，全面提?高社區(qū)品位?，為隆回的?經(jīng)濟(jì)大發(fā)展?奠定堅(jiān)實(shí)基?礎(chǔ)。下面，?我講三點(diǎn)意?見。一、?認(rèn)真分析形?勢(shì)，正視現(xiàn)?實(shí)困難我?縣企業(yè)產(chǎn)權(quán)?制度改革從?年夏開始實(shí)?施，在縣委?、縣政府的?正確領(lǐng)導(dǎo)和?統(tǒng)一部署下?，各級(jí)各部?門精心__?_，齊抓共?管，廣大干?部職工奮發(fā)?努力，以“?雙聯(lián)”促進(jìn)?改制，以改?制強(qiáng)化“雙?聯(lián)”，企業(yè)?改制、雙聯(lián)?工作邁上了?一個(gè)新的臺(tái)?階。1、?企業(yè)改制取?得了顯著成?績(jī)。全縣_?__家縣屬?企業(yè)中，國(guó)?有企業(yè)__?_家，__?_企業(yè)__?_家，到目?前為止，已?完成改制任?務(wù)的企業(yè)_?__家，完?成___%?；其中：工?業(yè)企業(yè)__?_家，完成?改制的企業(yè)?___家，?占___%?，其中國(guó)有?工業(yè)企業(yè)_?__家，完?成___家?，占___?%；___?企業(yè)___?家，完成_?__家，占?___%；?事業(yè)單位性?質(zhì)企業(yè)化管?理的企業(yè)啟?動(dòng)___家?，完成__?_家；全縣?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?___家，?完成改制的?___家，?占___%?；全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)?企業(yè)___?家，完成_?__家，占?___%。?縣屬企業(yè)累?計(jì)完成資產(chǎn)?處置收入_?__萬(wàn)元；?置換職工身?份___人?；支付安置?費(fèi)用___?萬(wàn)元，清償?各種債務(wù)_?__多萬(wàn)元?，維護(hù)了債?權(quán)人的合法?權(quán)益；繳納?養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?___萬(wàn)元?，其中掛帳?___萬(wàn)元?；移交企保?站統(tǒng)發(fā)工資?的離退休人?員___名?。2、企?業(yè)改制增強(qiáng)?了發(fā)展后勁?。年改制前?，縣屬__?_家工業(yè)企?業(yè)中有三分?之二處于停?產(chǎn)半停產(chǎn)狀?態(tài)，___?家商貿(mào)企業(yè)?中___%?以上為租賃?經(jīng)營(yíng)或承包?經(jīng)營(yíng)，全縣?___多名?企業(yè)職工中?近三分之二?下崗失業(yè)。?改制后，國(guó)?有、___?資產(chǎn)完全從?原企業(yè)中退?出，變更了?投資主體和?管理方式，?從根本上改?變了原企業(yè)?的___結(jié)?構(gòu)，建立起?適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)的運(yùn)營(yíng)機(jī)?制，增強(qiáng)了?企業(yè)發(fā)展活?力。一批優(yōu)?勢(shì)企業(yè)有了?新的發(fā)展：?原縣機(jī)械廠?轉(zhuǎn)讓后，投?入技改資金?___余萬(wàn)?元，產(chǎn)值攀?升，產(chǎn)品供?不應(yīng)求；原?縣玻璃廠轉(zhuǎn)?讓后投入技?改資金__?_余萬(wàn)元擴(kuò)?建生產(chǎn)線，?更新了產(chǎn)品?擴(kuò)大了生產(chǎn)?規(guī)模；__?_水泥廠投?入___億?元正在建設(shè)?干法水泥生?產(chǎn)線，建成?后將極大提?升生產(chǎn)能力?和經(jīng)濟(jì)效益?；原造紙廠?擬投資__?_億元，新?建一條高檔?卷煙紙生產(chǎn)?線，今年上?半年可動(dòng)工?興建；食品?罐頭廠改制?后創(chuàng)立省級(jí)?名牌，產(chǎn)銷?兩旺；資江?紙廠起死回?生，重新開?機(jī)生產(chǎn)。一?批關(guān)停企業(yè)?的閑置資產(chǎn)?重新啟用，?土地得到開?發(fā)，企業(yè)資?產(chǎn)全部盤活?，極大增加?了企業(yè)資本?投入。原隆?回卷煙廠投?入___余?萬(wàn)元改建成?汽車制造廠?；縣水泥廠?、物資總公?司改建為三?農(nóng)市場(chǎng)，農(nóng)?修廠、糖果?糕點(diǎn)廠、大?米廠、果品?公司倉(cāng)庫(kù)等?企業(yè)轉(zhuǎn)讓后?改建成民辦?學(xué)校；縣百?紡公司、蔬?菜公司、果?品公司、農(nóng)?產(chǎn)品公司、?木工廠等企?業(yè)改制后，?分別新建了?步步升商場(chǎng)?、朝陽(yáng)市場(chǎng)?、紅太陽(yáng)超?市、佳佳樂(lè)?超市、金茂?超市。這些?項(xiàng)目都將產(chǎn)?生新的經(jīng)濟(jì)?效益，成為?隆回經(jīng)濟(jì)發(fā)?展新的增長(zhǎng)?點(diǎn)。盡管目?前有些改制?項(xiàng)目尚未全?部建成或者?對(duì)財(cái)政增稅?效果不明顯?，但是從長(zhǎng)?遠(yuǎn)來(lái)看，對(duì)?于夯實(shí)縣域?經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，?建立經(jīng)濟(jì)發(fā)?展平臺(tái)是十?分有效、十?分重要的。?3、企業(yè)?改制解除了?后顧之憂。?我縣的企業(yè)?改制在全市?來(lái)說(shuō)，是最?徹底、質(zhì)量?最高、面最?廣的。全縣?___多名?企業(yè)職工已?有___多?人置換了身?份，成為了?社會(huì)自然人?。在改制過(guò)?程中，我們?對(duì)每一名職?工都盡力做?到妥善安置?，能上崗的?繼續(xù)上崗，?落實(shí)了社保?手續(xù)和醫(yī)保?待遇，解除?了職工的后?顧之憂。職?工置換了身?份，可以更?自由地投入?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大?潮，充分發(fā)?揮自身潛能?，創(chuàng)造更大?的經(jīng)濟(jì)價(jià)值?。改制后，?從根本上改?變了原企業(yè)?虧損經(jīng)營(yíng)、?職工怨聲載?道、政府負(fù)?債“拉車”?的被動(dòng)局面?，對(duì)于維護(hù)?社會(huì)穩(wěn)定發(fā)?揮了重要作?用。4、?企業(yè)改制形?成了強(qiáng)大合?力。從近五?年的企業(yè)改?制實(shí)踐看，?縣委、縣政?府對(duì)改制工?作高度重視?，堅(jiān)持主要?領(lǐng)導(dǎo)親自抓?，主管部門?負(fù)總責(zé)，職?能部門支持?配合的工作?機(jī)制，組建?了堅(jiān)強(qiáng)有力?的工作班子?，摸索了一?套行之有效?的工作經(jīng)驗(yàn)?，保證了企?業(yè)改制工作?的有序推進(jìn)?。幾年來(lái)，?縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)始?終掛點(diǎn)改制?企業(yè)，各單?位對(duì)口聯(lián)系?，縣委書記?、縣長(zhǎng)帶頭?深入企業(yè)指?導(dǎo)，各級(jí)各?部門的領(lǐng)導(dǎo)?身先士卒，?起到良好的?帶動(dòng)作用。?各企業(yè)主管?部門集中人?力、物力，?盡心盡責(zé)撲?在企業(yè)改制?工作上，切?實(shí)擔(dān)負(fù)起改?制的主要責(zé)?任，做出了?艱苦努力，?保證了各企?業(yè)的改制全?面啟動(dòng)和順?利推進(jìn)。財(cái)?政、國(guó)土、?房產(chǎn)、工商?、勞動(dòng)等部?門抽派了專?門力量承辦?企業(yè)改制的?有關(guān)工作，?提高了辦事?效率。政法?部門全力維?護(hù)穩(wěn)定，為?企改保駕護(hù)?航。銀信部?門在解決企?業(yè)債務(wù)方面?做出了極大?支持和貢獻(xiàn)??？h企改辦?在近幾年的?企改工作中?，積極當(dāng)好?縣委、縣政?府的參謀，?充分發(fā)揮協(xié)?調(diào)指導(dǎo)、督?促檢查作用?，保證了改?制工作有序?推進(jìn)。總而?言之，對(duì)于?企業(yè)改制工?作，全縣上?下的認(rèn)識(shí)達(dá)?到了高度一?致，形成了?群策群力抓?改革，一心?一意謀發(fā)展?的新局面。?5、“雙?聯(lián)”工作發(fā)?揮了積極作?用。幾年來(lái)?，企業(yè)改制?工作始終納?入文明建設(shè)?考核范圍，?作為各“雙?聯(lián)”單位的?重要任務(wù)來(lái)?考核落實(shí)。?駐企業(yè)“雙?聯(lián)”隊(duì)員成?為改制工作?的主力軍，?每年有__?_名干部投?入到改制工?作中，縣直?各單位定點(diǎn)?聯(lián)系，并簽?訂了目標(biāo)管?理責(zé)任書，?從制度上強(qiáng)?化了工作措?施。年，全?縣___個(gè)?副局級(jí)以上?單位全部參?與“雙聯(lián)”?，___名?縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、?___名科?級(jí)干部和_?__名機(jī)關(guān)?干部一道，?參與對(duì)口幫?扶___名?困難職工。?全縣___?家正在進(jìn)行?改制的企業(yè)?和桃洪鎮(zhèn)_?__個(gè)社區(qū)?均派駐了“?雙聯(lián)”工作?隊(duì)員。各參?聯(lián)單位和參?聯(lián)干部視企?業(yè)改制工作?為己任，自?覺(jué)駐廠開展?工作，為企?業(yè)排憂解難?，為困難職?工辦實(shí)事，?全力維護(hù)企?業(yè)穩(wěn)定，促?進(jìn)企業(yè)改制?和發(fā)展，取?得了顯著的?成效。全縣?“雙聯(lián)”工?作連續(xù)四年?被評(píng)為省、?市先進(jìn)縣，?樹立了機(jī)關(guān)?單位的良好?形象。在?充分肯定成?績(jī)的同時(shí)，?我們也應(yīng)清?醒地看到，?企業(yè)改制和?雙聯(lián)工作還?存在很多的?困難和問(wèn)題?。一是已啟?動(dòng)改制的企?業(yè)還有__?_家未掃尾?驗(yàn)收，__?_家特困企?業(yè)尚未啟動(dòng)?改制；已驗(yàn)?收的企業(yè)當(dāng)?中還有__?_余家企業(yè)?有遺留問(wèn)題?需處理；二?是改制資金?缺口大，企?業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)?難。三是有?近千萬(wàn)元的?資產(chǎn)處置資?金未收取到?位；四是企?業(yè)周邊工農(nóng)?矛盾突出，?調(diào)處難度大?；五是“雙?聯(lián)”工作的?機(jī)制還有待?進(jìn)一步創(chuàng)新?。以上這些?問(wèn)題務(wù)必引?起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的高度重視?，并在今后?工作中認(rèn)真?加以解決。?二、明確?目標(biāo)任務(wù)，?突出工作重?點(diǎn)做好今?年的企業(yè)改?制和“雙聯(lián)?”工作，關(guān)?系到全縣經(jīng)?濟(jì)發(fā)展和社?會(huì)穩(wěn)定。全?縣各級(jí)各部?門一定要進(jìn)?一步明確工?作任務(wù)和目?標(biāo)，想方設(shè)?法克難攻堅(jiān)?，確保各項(xiàng)?工作任務(wù)落?到實(shí)處。?（一）今年?企業(yè)改制工?作任務(wù)和目?標(biāo)。1、?全面完成企?業(yè)改制任務(wù)?。月底以前?完成縣造紙?廠、氮肥廠?、紫陽(yáng)供銷?社、小沙江?供銷社、橫?板橋食品公?司、六都寨?食品公司、?商貿(mào)公司、?荷香橋食品?公司、灘頭?食品公司、?高坪食品公?司等___?家企業(yè)的改?制掃尾驗(yàn)收?工作。原未?啟動(dòng)改制的?企業(yè)按照“?成熟一家，?啟動(dòng)一家”?的指導(dǎo)思想?進(jìn)行改制，?力爭(zhēng)啟動(dòng)后?在月底以前?完成改制任?務(wù)。糧食和?供銷企業(yè)的?重組工作要?抓緊進(jìn)行，?力爭(zhēng)在上半?年完成。?2、加大資?產(chǎn)處置力度?。我縣已啟?動(dòng)改制的企?業(yè)中還有_?__處、評(píng)?估價(jià)___?余萬(wàn)元的資?產(chǎn)尚未處置?。因此，要?進(jìn)一步優(yōu)化?投資環(huán)境，?排除障礙，?加大招商引?資力度，千?方百計(jì)處置?、變現(xiàn)企業(yè)?資產(chǎn)，加強(qiáng)?對(duì)重組企業(yè)?的扶持和指?導(dǎo)。同時(shí)，?采取有力措?施，全面清?收資產(chǎn)處置?資金。3?、扎實(shí)做好?掃尾工作。?重點(diǎn)是做好?改制企業(yè)檔?案的清理移?交、職工的?戶籍、計(jì)劃?生育、綜合?治理、黨團(tuán)?關(guān)系的移交?管理，企業(yè)?法人注銷手?續(xù)的辦理，?剩余資產(chǎn)的?清理移交等?工作，同時(shí)?，認(rèn)真做好?改制企業(yè)負(fù)?責(zé)人的有關(guān)?安置工作。?要及時(shí)了解?職工___?的難點(diǎn)、熱?點(diǎn)問(wèn)題，及?時(shí)掌握動(dòng)態(tài)?（范本），?進(jìn)一步做好?___工作?。（二）?今年“雙聯(lián)?”工作任務(wù)?和要求按?照全市“雙?聯(lián)”工作會(huì)?議關(guān)于“深?化認(rèn)識(shí)，拓?寬領(lǐng)域，突?出重點(diǎn)，提?高實(shí)效”的?要求，今年?我縣“雙聯(lián)?”工作要堅(jiān)?持“聯(lián)企業(yè)?抓改制促發(fā)?展，聯(lián)社區(qū)?抓規(guī)范促提?高”的基本?思路，以完?成企業(yè)改制?，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)?發(fā)展和加強(qiáng)?社區(qū)建設(shè)為?目標(biāo)，著力?在“四抓”?上做文章：?一抓改制。?堅(jiān)持以“雙?聯(lián)”促改制?，全面完成?企業(yè)改制任?務(wù)；二抓發(fā)?展。著力幫?助___個(gè)?骨干工業(yè)企?業(yè)和___?個(gè)重點(diǎn)工業(yè)?建設(shè)項(xiàng)目?jī)?yōu)?化發(fā)展環(huán)境?，努力擴(kuò)大?生產(chǎn)，完成?“大干工業(yè)?年”所規(guī)定?的年度經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)和建設(shè)?規(guī)模；幫助?社區(qū)全面加?強(qiáng)和完善黨?___和工?會(huì)___建?設(shè)，全面提?升服務(wù)水平?和工作效率?；三抓穩(wěn)定?。幫助企業(yè)?和社區(qū)化解?不安定因素?，切實(shí)做好?職工、居民?的思想__?_工作，排?查和處理安?全隱患，確?保被聯(lián)企業(yè)?和社區(qū)無(wú)群?體性越級(jí)_?__事件和?其他惡性事?件，確保計(jì)?劃生育、綜?合治理和安?全生產(chǎn)等工?作達(dá)到規(guī)定?的要求；四?抓幫扶。按?照“一幫一?、二幫一”?的要求，在?企業(yè)和社區(qū)?確定好幫扶?困難職工、?困難居民和?積極開展“?送溫暖、獻(xiàn)?愛心”等專?項(xiàng)活動(dòng)，為?符合低保條?件的職工、?居民落實(shí)低?保待遇，為?困難職工、?困難居民實(shí)?現(xiàn)再就業(yè)獻(xiàn)?計(jì)獻(xiàn)策，為?職工和居民?維護(hù)合法權(quán)?益。三、?強(qiáng)化工作措?施，切實(shí)抓?好落實(shí)圍?繞今年的改?制與“雙聯(lián)?”工作任務(wù)?，各級(jí)各部?門要結(jié)合本?單位的工作?職責(zé)，做好?工作部署，?確定專門人?員負(fù)責(zé)，切?實(shí)抓好落實(shí)?，重點(diǎn)是做?到六個(gè)“到?位”。一?是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)?，重視到位?。年的縣級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)?系企業(yè)和縣?直參聯(lián)單位?聯(lián)系的企業(yè)?基本上沒(méi)有?變動(dòng)。沒(méi)有?完成改制的?要繼續(xù)完成?，已改制的?要幫助新企?業(yè)抓生產(chǎn)、?促發(fā)展。各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?要身先士卒?，深入到一?線，加強(qiáng)具?體指導(dǎo)，下?功夫抓好落?實(shí)，確保企?業(yè)改制的進(jìn)?度和質(zhì)量，?確保企業(yè)的?發(fā)展提質(zhì)擴(kuò)?容。二是?統(tǒng)一思想，?認(rèn)識(shí)到位。?要進(jìn)一步深?化對(duì)“雙聯(lián)?”工作的認(rèn)?識(shí)，開展“?雙聯(lián)”工作?是貫徹落實(shí)?____和?科學(xué)發(fā)展觀?的重大舉措?，是推動(dòng)“?”規(guī)劃順利?實(shí)施的重要?保障，是構(gòu)?建___和?諧社會(huì)的有?效途徑。當(dāng)?前非公有制?企業(yè)大量產(chǎn)?生，加強(qiáng)對(duì)?非公領(lǐng)域的?聯(lián)系，促進(jìn)?非公有制經(jīng)?濟(jì)發(fā)展，也?是科學(xué)發(fā)展?觀的要求。?要克服畏難?思想和松勁?情緒，企業(yè)?改制進(jìn)入掃?尾階段，工?作量稍少，?但工作干勁?絕不能有絲?毫松懈，特?別是企業(yè)主?管部門，應(yīng)?當(dāng)一鼓作氣?，把改制任?務(wù)圓滿完成?，不能留下?任何遺留問(wèn)?題。三是?明確責(zé)任，?落實(shí)到位。?各企業(yè)主管?部門要為主?___力量?對(duì)所屬企業(yè)?處理遺留問(wèn)?題和掃尾，?為主協(xié)調(diào)各?種關(guān)系，為?主對(duì)所屬新?建企業(yè)擴(kuò)容?提質(zhì)、加快?發(fā)展，為主?協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)處?理所屬企業(yè)?的工農(nóng)矛盾?和土地糾紛??！半p聯(lián)”?單位要突出?分類指導(dǎo)：?聯(lián)系企業(yè)沒(méi)?有完成改制?的，重點(diǎn)抓?好企業(yè)改制?、穩(wěn)定和幫?貧扶困工作?；聯(lián)系骨干?企業(yè)或重點(diǎn)?工業(yè)建設(shè)項(xiàng)?目的，要切?實(shí)幫助企業(yè)?（項(xiàng)目）優(yōu)?化經(jīng)濟(jì)發(fā)展?環(huán)境，解決?企業(yè)發(fā)展中?的難題，確?保“興工強(qiáng)?縣”戰(zhàn)略的?實(shí)施；同時(shí)?按照常委聯(lián)?社區(qū)、單位?幫社區(qū)的安?排，“雙聯(lián)?”單位要協(xié)?助抓好所聯(lián)?社區(qū)的黨建?、工會(huì)__?_建設(shè)和_?__工作。?各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要突?出抓主要矛?盾，全面完?成鄉(xiāng)鎮(zhèn)__?_企業(yè)的改?制掃尾和遺?留問(wèn)題的處?理，為主調(diào)?處轄區(qū)內(nèi)縣?屬企業(yè)的工?農(nóng)矛盾、土?地糾紛以及?協(xié)調(diào)村組關(guān)?系，全面完?成興工強(qiáng)縣?的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)和建設(shè)?規(guī)模。縣直?職能部門要?明確職責(zé)，?加強(qiáng)協(xié)調(diào)配?合。各責(zé)任?單位要明確?責(zé)任，通力?合作，狠抓?落實(shí)，認(rèn)真?做好企業(yè)改?制和“雙聯(lián)?”工作。要?強(qiáng)化責(zé)任機(jī)?制，單位主?要領(lǐng)導(dǎo)是第?一責(zé)任人，?分管領(lǐng)導(dǎo)是?具體責(zé)任人?，抽調(diào)或?yàn)?主從事這項(xiàng)?工作的部門?同志是直接?責(zé)任人。凡?是工作沒(méi)有?到位的，要?追究有關(guān)責(zé)?任人的責(zé)任?。四是優(yōu)?化環(huán)境，服?務(wù)到位。各?級(jí)要強(qiáng)化政?策意識(shí)，在?正確執(zhí)行政?策的同時(shí)，?力求政策效?應(yīng)的“最大?化”。關(guān)于?企業(yè)改制的?各項(xiàng)政策必?須嚴(yán)格執(zhí)行?，堅(jiān)持政策?的連貫性和?統(tǒng)一性，不?能隨意突破?政策范圍開?口子，同時(shí)?要幫