出租車公司安全管理手冊

出租車公司安全管理手冊前言出租汽車是城市客運和公共交通的重要補充，是滿足人們個性出行需求的一種需要交通運輸方式。出租汽車行業(yè)是典型的窗口服務(wù)行業(yè)，是城市文明形象的流動“名片”。為提高出租汽車行業(yè)服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展大局、服務(wù)人民群眾安全便捷出行的能力，提高出租汽車企業(yè)、駕駛員安全服務(wù)意識和服務(wù)能力，提高駕駛員安全駕駛技能和文明素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)、駕駛員和乘客之間的各諧關(guān)系，需要建立和完善安全生產(chǎn)管理制度，細(xì)化安全管理職責(zé)，落實各級各類人員的責(zé)任，實現(xiàn)制度化、程序化、規(guī)范化管理目標(biāo)。xxxx股份有限公司出租汽車分公司成立以來，堅持以國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作誶為指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守國家、各級政府及主管部門有關(guān)安全嚴(yán)格管理，我們將公司安全管理體系、制度、職責(zé)、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等進行了全面制訂和規(guī)范，使安全生產(chǎn)管理規(guī)范化、制度化，崗位操作流程化、和服務(wù)水平標(biāo)準(zhǔn)化。把握安全，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。安全管理是一項長期堅持不懈的工作，只有起點，沒有終點;只有更好，沒有最好。我們將不斷深化本質(zhì)安全觀，不斷增強全司員工和駕駛員的安全意識，不斷提高公司安全管理能力和水平，不斷增強事故預(yù)控能力和風(fēng)險防范能力。我們?nèi)締T工將共同努力，奮實基礎(chǔ)、掌控過程、強化細(xì)節(jié)、精益求精地做實做好每一項安全工作，xx集永、和展，引廣元出租汽行文明、和、健康、定展。xxxx集股份有限公司出租汽分公司目前言??????????????????????1第一章安全管理體系???????????????2xxx集出租分公司安全管理體生活xxxx集出租分公司安全管理任體生活第二章安全管理制度安全生管理制度消防安全管理制度安全投入保障制度安全會制度安全學(xué)教育培制度安全生目管理考核制度安全任制管理制度安全生督制度安全患排、整改制度工合理化建、安全患勵制度安全生任追究制度安全生制度安全文檔案管理制度()安全技管理制度和工保制度出租汽GPS安裝使用管理制度數(shù)據(jù)安全管理制度安全事故告和理制度安全管理制度安全急救援管理制度第三章安全應(yīng)急救援預(yù)案突發(fā)事故(件)應(yīng)急預(yù)案(總案)預(yù)防和處置突發(fā)(維穩(wěn))事件預(yù)案交通事故應(yīng)急救援案火災(zāi)(爆炸)應(yīng)急救援預(yù)案防汛緊急疏散搶收險預(yù)案重大疫情(公共衛(wèi)生)處置預(yù)案重大節(jié)日(集會)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案第四章職責(zé)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)落實安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)措施安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)落實安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)措施安全生產(chǎn)第二責(zé)任人職責(zé)落實安全生產(chǎn)第二責(zé)任人職責(zé)措施安全技術(shù)科職責(zé)落實安全科職責(zé)措施安全生產(chǎn)第三責(zé)任人(安全科長)職責(zé)落實安全生產(chǎn)第三責(zé)任人職責(zé)措施安全科科長操作流程安全科科長工作標(biāo)準(zhǔn)專職安全管理員職責(zé)落實專職職安全管理員職責(zé)措施GPS監(jiān)控員安全生產(chǎn)職責(zé)落實GPS監(jiān)控渦職責(zé)措施安全內(nèi)勤工作職責(zé)落實安全內(nèi)勤操作流程安全科內(nèi)勤工作標(biāo)準(zhǔn)出租汽車車隊安全生產(chǎn)職責(zé)落實出租汽車隊安全職責(zé)措施出租汽車隊安全生產(chǎn)小組職責(zé)落實出租汽車隊安全生產(chǎn)小組職責(zé)措施出租汽車隊隊長安全生產(chǎn)職責(zé)落實出租汽車隊隊長安全職責(zé)措施出租汽車加強員安全操作規(guī)程出租汽車加強員安全操作八字方針綜合辦公室安全職責(zé)落實綜合辦公室安全職責(zé)措施綜合辦公室主任安全職責(zé)落實綜合辦公室培訓(xùn)班任安全職責(zé)措施綜合佃公到培訓(xùn)班任工作標(biāo)準(zhǔn)綜合辦公宇職員安全職責(zé)落實綜合辦公室職員安全職責(zé)措施綜合辦公室職員操作流程綜合辦公室職員工作標(biāo)準(zhǔn)黨支部工作職責(zé)黨支部安全職責(zé)落實黨支部安全生產(chǎn)職責(zé)措施黨支部書記崗位職責(zé)黨支部書記安全安全職責(zé)落實黨支部書記安全職責(zé)措施工會安全生產(chǎn)職責(zé)落實工會安全生產(chǎn)職責(zé)措施工會主席安全生產(chǎn)職現(xiàn)產(chǎn)落實工會主席安全生產(chǎn)職責(zé)措施女職工委員會安全生產(chǎn)職責(zé)落實女職工委員會安全生產(chǎn)職責(zé)措施財務(wù)科安全生產(chǎn)職責(zé)落實財務(wù)科安全生產(chǎn)職責(zé)措施財務(wù)科科長安全丙責(zé)落實財務(wù)科安全生產(chǎn)職責(zé)措施財務(wù)科科長安全職責(zé)落實財務(wù)科長安全職責(zé)措施出納員安全職責(zé)蒎實出納員安全生產(chǎn)職責(zé)措施行政辦公室安全職責(zé)蒎實行政辦公室安全職責(zé)措施

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.行政辦公室主任安全職責(zé)落實行政辦公室主任安全職責(zé)措施行政辦公室玉任操作規(guī)程行政辦公室主任工作標(biāo)準(zhǔn)政工科安全生產(chǎn)職責(zé)落實政工科安全生產(chǎn)職責(zé)措施政工科科長工作職責(zé)政工科長安全職責(zé)落實政工科長安全職責(zé)措施政工科長操作規(guī)程政工科長工作標(biāo)準(zhǔn)勞資員工工作職責(zé)勞資員安全職責(zé)落實勞資員安全職責(zé)措施勞資員操作規(guī)程勞資員工作標(biāo)準(zhǔn)第一章安全管理體系xxx出租車分公司安全管理體系xxxx集團安全生產(chǎn)委員會出租車分公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全經(jīng)營科安全管理一崗雙責(zé)部門:辦公室、政工科、財務(wù)科出租車隊駕駛員廣運集團出租車分公司安全管理責(zé)任體系安全生產(chǎn)第一責(zé)任人古賢凱安全生產(chǎn)第二責(zé)任人郭明安全生產(chǎn)第三責(zé)任人李響安全生產(chǎn)第四責(zé)任人黃敏、吳三紅、張強、蒲天南、梁森濤、朱金河、秦光安全生產(chǎn)第五責(zé)任人全公司駕駛員第二章安全管理制度安全生產(chǎn)管理制度、為全面貫徹落實國家《安全生產(chǎn)法》《道路交通安全法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，增強企業(yè)安全保障和抵御能力，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我司實際情況，特制定本制度。一、公司安全生產(chǎn)管理，堅持“安全第一、預(yù)離心為主、綜合治理”的安全工作方針，堅持以人為本、安全第一的宗旨，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)、誰操作誰負(fù)責(zé)、誰簽字誰負(fù)責(zé)的工作原則。二、公司安全生產(chǎn)管理工作實行安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制，對全司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。安全管理專職機構(gòu)為安全安全技術(shù)科，負(fù)責(zé)安全管理日常工作。三、公司安全管理建立目標(biāo)責(zé)任制，經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、分管安全副經(jīng)理為安全生產(chǎn)第二責(zé)任人、安全科長為安全生產(chǎn)第三責(zé)任人，并簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格目標(biāo)考核，實行安全生產(chǎn)獎懲激勵機制。四、公司按規(guī)定配備專職安全管理人員，保證安全經(jīng)費和安全設(shè)施設(shè)備到位。按崗位配備人數(shù)與作業(yè)班次相符。五、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為本公司最高安全管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)制定和審核各級安全管理人員、安全崗位操作人員的安全工作職責(zé)、操作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)。制訂相應(yīng)部門、崗位“一崗雙責(zé)”安全職責(zé)。督促各部門人員必須按“一崗雙責(zé)”認(rèn)真履責(zé)。六、定期召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會、安全例會、總結(jié)、匯編上次安全會議安排事項落實情況，分析當(dāng)前安全形勢，研究安全措施，部署后期安全工作。七、公司應(yīng)加強職工及其他從業(yè)人員的安全教育及安全知識業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提高全員安全意識和業(yè)務(wù)操作能力。八、公司應(yīng)做好年度(半年)安全工作部署、總結(jié)、評比工作;做好安全宣傳工作;做好專項安全工作安排，積極開展各項安全生產(chǎn)活動，并認(rèn)真總結(jié)評比。九、公司要經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、隱患排查工作，并按要求、程序整改直至合格。(安全管理人員隊伍、安全十、抓好安全生產(chǎn)“三支隊伍”操作人員隊伍、駕駛員隊伍)管理和車輛安全技術(shù)管理工作。消防安全管理制度為了提高預(yù)防和撲救火災(zāi)能力，減少危害，保障安全生產(chǎn)和旅客人身財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《四川省消防條例》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合我司實際，特制定本制度。一、公司消防工作貫徹“預(yù)防為主、消防結(jié)合”方針，必須在當(dāng)?shù)厝嗣裾蚕罊C構(gòu)監(jiān)督、指導(dǎo)下依法治理，并接受集團公司公安保衛(wèi)部的管理、監(jiān)督、檢查。二、公司消防管理工作按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰操作誰負(fù)責(zé)”的原則，實行“集中決策、分級管理、落實部門責(zé)任制的”都有維護消防管理方式。公司各級領(lǐng)導(dǎo)、全體員工(駕駛員)安全，保護消防設(shè)施，參加火災(zāi)預(yù)防，撲救和報告火災(zāi)情況的義務(wù)，制止危及消防安全行為的權(quán)力。三、公司經(jīng)理是消防安全管理的第一責(zé)任人，對消防安全管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分客安全生產(chǎn)的副經(jīng)理是消防安全管理的第二責(zé)任人，對公司的消防安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;職能部門為安全科。四、公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)消防安全管理人員、設(shè)備、經(jīng)費的落實工作，負(fù)責(zé)督促安全科建立健全消防安全管理制度、職責(zé)。五、安全科要認(rèn)真分析制定并落實消防管理措施，不定期的進行消防檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的總是要立即整改，發(fā)現(xiàn)重大消防安全隱患應(yīng)立即報告，并采取相應(yīng)的措施，防止消防安全事故的發(fā)生。六、建立消防管安全管理激勵機制。對在消防工作中作出突出貢獻的、對發(fā)現(xiàn)重大隱患(危險源)立即報告或采取緊急預(yù)防措施的，給予500元獎勵，并報請集團公司及上級機關(guān)給予嘉獎。對違反《消防安全管理制度》或操作規(guī)程形成火災(zāi)隱患的、部門不重視消防安全管理工作的，按績效考核扣10處理;對火災(zāi)隱患不予整改的，對期停崗(停車)整改直至合格，并參加強化培訓(xùn)處理。七、對釀成火災(zāi)事故的，由公安執(zhí)法部門處理相關(guān)責(zé)任人，公司配合事故調(diào)查。

.安全經(jīng)費投入保障制度為了確何公司安全生產(chǎn)經(jīng)費提取到位，保證經(jīng)費有效投入使用，增強公司抵抗風(fēng)險的能力，根據(jù)國家財政部、安監(jiān)總局《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫辦法》和四川省人民，特制度本制度。政府《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》一、公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和財務(wù)科負(fù)責(zé)安全經(jīng)費的提取和建賬，并確保專項使用。二、公司用于安全生產(chǎn)經(jīng)費按收入的0.5比便提取。三、安全費用開支范圍:1完善、改造和維護安全防護設(shè)備設(shè)施;(2)配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品;(3)安全生產(chǎn)檢查與評價;4重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控;(5)安全生產(chǎn)宣傳、教育、和培訓(xùn)(包括駕駛員)以及應(yīng)急救援演練;(6)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。四、年初做好安全經(jīng)費預(yù)算，年未做好安全經(jīng)費決算。五、財務(wù)科必須建立統(tǒng)一的安全資金臺帳，做到?？顚Ｓ?。不能隨意挪用、借用專項資金。安全會議制度為了加強公司安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)管理水平，根據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章，制度本制度。

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.一、公司安全生產(chǎn)會議為安全生領(lǐng)導(dǎo)小組會、安全生產(chǎn)例會、安全生產(chǎn)工作會等。二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會每季度召開一次，安全例會每月召開一次，安全生產(chǎn)工作會不定時召開。三、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會由組長主持，全體成員參加;安全例會由安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或第二責(zé)任人主持，參會人員可根據(jù)需擴大范圍;安全生產(chǎn)工作會主持人不限，參會人員不限。、議定四、安全會議有會議記錄、會議簽到冊(簽到記錄)事項;安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、安全生產(chǎn)例會還有會議議程、時間、地點、主持人、參會人員，并提前通知。五、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、安全例會參會人員不得少于應(yīng)到人數(shù)的80，肯指定人員向未到人員傳達議定事項，并補簽到。六、無故不參加安全會議者扣績效考核10分處理。安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度為了加強公司安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)管理水平和安全操作技能，根據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。一、安全管理人員教育培訓(xùn)制度。1、公司組織對安全管理人員教育培訓(xùn)每年度不少于2次，時間不少于1同。2、培訓(xùn)內(nèi)容主要有安全法規(guī)、企來安全管理制度、崗位工作職責(zé)、操作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、消防安全知識及滅火器使用等。3、培訓(xùn)考核成績在90分以上為合格，不合格者補訓(xùn)后再考試，

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.仍不合格者調(diào)離崗位并扣績效考核10分處理。4、安全管理人員應(yīng)按要求參加各級政府及主管部門、集團公司組織的培訓(xùn)5、未參加教育培訓(xùn)者補訓(xùn)，無故不參加教育培訓(xùn)者停崗1周并扣績效考核10分處理。6、新進人員必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)合格后才能上風(fēng)。失職人員參加強化培訓(xùn)。重點時段參加特殊學(xué)習(xí)教育。二、安全生產(chǎn)人員考核培訓(xùn)制度。1、公司組織對安全生產(chǎn)人員教育培訓(xùn)每月不少于1次，時間不少于1天2、培訓(xùn)內(nèi)容主要有安全法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、崗位職、安全救援措責(zé)、崗位操作技能、操作流程、工作規(guī)范(標(biāo)準(zhǔn))施和方法、職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務(wù)、事故案例分析、消防安全知識及滅火器使用等3、培訓(xùn)考核成績在85分以上為合格，不合格者補訓(xùn)后再考試，仍不合格者調(diào)離崗位并扣績效考核10分處理。4、安全生產(chǎn)人員應(yīng)按要求參加各級主管部門及集團公司組織的培訓(xùn)。5、未參加教育培訓(xùn)者補訓(xùn)，無故不參加教育培訓(xùn)者停崗1周并扣績效考核10分處理。6、新進人員必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)合格后才能上崗。失職人員參加強化培訓(xùn)。重點時段參加特殊學(xué)習(xí)教育。三、出租汽車駕駛員教育培訓(xùn)制度。

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.1、公司組織對駕駛員日常教育培訓(xùn)每月不少于1次，時間不少于3小時。車隊及車隊安全生產(chǎn)小組安全教育活動每月不少于1次。2、培訓(xùn)內(nèi)容主要有安全法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、崗位操、安全救授措施作技能、安全行車操作規(guī)程、工作規(guī)范(標(biāo)準(zhǔn))和方法、職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務(wù)、事故案件分析、車輛技術(shù)狀況、車輛維護保養(yǎng)、GNG氣瓶安全檢查使用、GPS維護使用、消防安

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