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第3頁共3頁2023年?工程科上半?年技術(shù)工作?總結(jié)回顧?過去的半年?,在公司領(lǐng)?導(dǎo)和項(xiàng)目領(lǐng)?導(dǎo)的正確指?導(dǎo)和各部門?同事親密的?配合下,工?程科工作開?展順利,工?程科緊緊圍?繞總公司_?_年的重點(diǎn)?工作部署和?奮斗目標(biāo),?緊緊圍繞部?門工作,最?大限度地發(fā)?揮部門作用?,在加強(qiáng)內(nèi)?部管理方面?做了大量的?工作,克服?了人員少、?業(yè)務(wù)水平不?足等多方面?的困難,全?科人員上下?齊心,較好?的完成了公?司和項(xiàng)目部?交給的工作?任務(wù),發(fā)揮?了部門在工?程技術(shù)管理?,外委分包?管理等多方?面作用。?一、上半年?主要完成以?下主要工作?:1、完?成了項(xiàng)目總?體和的成本?測算工作;?2、工程?量的復(fù)核和?0變更的上?報(bào)工作;?3、迎接總?公司第一次?大檢查的準(zhǔn)?備工作;?4、補(bǔ)充完?成前期所拖?欠的各種報(bào)?表、臺賬工?作;5、?完成半年經(jīng)?濟(jì)活動分析?報(bào)表工作;?6、各月?的計(jì)量、結(jié)?算、計(jì)劃等?工作。二?、上半年完?成了一些工?作,但大部?分都是為了?完成工作而?工作,期間?工作做的還?不夠細(xì),工?作安排的還?不科學(xué)和細(xì)?致,都是工?作壓著做,?忙了這個(gè)忘?了那個(gè),結(jié)?果都是出現(xiàn)?了這樣或那?樣的差錯(cuò),?沒有真正發(fā)?揮工程科龍?頭的作用,?因此我在下?半年將對工?程科進(jìn)一步?細(xì)化管理,?制定切實(shí)可?行的措施,?為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?而努力。下?半年主要工?作安排如下?:1、完?善規(guī)章制度?完善規(guī)章?制度,使工?程科管理更?加順暢,更?加高效,建?立上傳下達(dá)?、團(tuán)結(jié)協(xié)作?、規(guī)范有序?的工作秩序?,有利地推?動各項(xiàng)工作?順利開展,?完善工程管?理的業(yè)務(wù)流?程,強(qiáng)化管?理控制,規(guī)?范管理程序?和標(biāo)準(zhǔn),固?化管理機(jī)制?。做好與項(xiàng)?目其他科室?的業(yè)務(wù)聯(lián)系?溝通工作。?做到溝通及?時(shí)準(zhǔn)確詳盡?。2、合?理編排施工?計(jì)劃在計(jì)?劃編制過程?中,深入到?施工生產(chǎn)一?線,與各隊(duì)?負(fù)責(zé)人和質(zhì)?檢員一起制?定每月完成?的產(chǎn)值計(jì)劃?,在保證完?成全年生產(chǎn)?任務(wù)前提下?,確保工程?計(jì)劃的編排?使各隊(duì)購的?著,摸得到?。保證計(jì)劃?的實(shí)踐性和?可操作性以?及工程統(tǒng)計(jì)?的完整、及?時(shí)、準(zhǔn)確,?確保工程施?工進(jìn)度的合?理安排及工?程的正常施?工。3、?規(guī)范工程結(jié)?算。工程?結(jié)算是控制?工程建設(shè)進(jìn)?度、質(zhì)量的?一種手段,?工程科是結(jié)?算的重要把?關(guān)點(diǎn),也是?與施工隊(duì)接?觸比較多的?部門。為此?,科室內(nèi)部?就明確要求?,工程單價(jià)?嚴(yán)格按照合?同規(guī)定,結(jié)?算數(shù)量在業(yè)?主審批計(jì)量?的前提下,?根據(jù)質(zhì)檢科?提供的雙方?簽認(rèn)數(shù)量,?并且兩人以?上進(jìn)一步按?圖紙及實(shí)際?情況核實(shí),?做到不徇私?、不舞弊,?實(shí)事求是。?為防止超結(jié)?現(xiàn)象,工程?科完善各施?工隊(duì)的結(jié)算?臺賬,嚴(yán)格?控制紅線,?絕不越雷池?一步。4?、加強(qiáng)對分?包工程的管?理加強(qiáng)對?分包隊(duì)伍的?管理,對于?我們管理型?項(xiàng)目尤為重?要,因此將?加大招標(biāo)采?購的力度,?規(guī)范分包隊(duì)?伍的引入程?序,加強(qiáng)對?分包隊(duì)伍的?前期考察,?嚴(yán)格準(zhǔn)入制?度,把好分?包隊(duì)伍資質(zhì)?關(guān),把好合?同簽定關(guān),?及時(shí)上報(bào)公?司各部門,?履行審批程?序,堅(jiān)持先?簽合同后進(jìn)?場,先結(jié)算?后付款的原?則,規(guī)避經(jīng)?營風(fēng)險(xiǎn),減?少法律訴訟?,維護(hù)公司?的合法權(quán)益?。5、積?極深入施工?現(xiàn)場我們?工程科人員?較少,一崗?多職的局面?使上下業(yè)務(wù)?比較多,在?一定程度上?造成了深入?現(xiàn)場少,對?項(xiàng)目部的服?務(wù)、指導(dǎo)、?幫助、監(jiān)督?不到位,溝?通少。在對?項(xiàng)目部的服?務(wù)監(jiān)督方面?缺乏系統(tǒng)的?安排,幫助?指導(dǎo)工作表?面膚淺,監(jiān)?督檢查形式?化。下半年?我科室將下?大力氣苦練?內(nèi)功,力爭?做到思路清?晰,心中有?數(shù),積極深?入施工生產(chǎn)?第一線,最?大限度地發(fā)?揮每個(gè)人的?潛能,切實(shí)?解決項(xiàng)目部?存在的問題?。6、增?強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)?培養(yǎng)建筑?技術(shù)日新月?異,規(guī)范、?規(guī)程更新頻?繁,增強(qiáng)自?身業(yè)務(wù)素質(zhì)?培訓(xùn)刻不容?緩。加強(qiáng)對?圖紙、行業(yè)?法律法規(guī)、?常用規(guī)范、?規(guī)程、圖集?的學(xué)習(xí)工作?。在工作中?多請示、多?匯報(bào)、多通?氣、多動腦?、多動筆、?多請教,注?意在干中學(xué)?、學(xué)中干,?不斷在實(shí)踐?中增長知識?才干。清醒?看到自身存?在的問題和?薄弱環(huán)節(jié)。?在今后的工?作中,我將?團(tuán)結(jié)全科人?員,上下齊?心,克服人?員少、任務(wù)?重的矛盾,?不斷加強(qiáng)業(yè)?務(wù)和技術(shù)學(xué)?習(xí),不斷完?善管理體制?
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