個人半年工作總結

個人半年工作總結工作總結寫得好，還可以作為先進經歷而被上級推廣，為其他單位所吸取、借鑒，從而推動實際工作的順當開展。下面是我為大家整理的個人半年工作總結，僅供參考，更多個人半年工作總結點擊“半年總結”查看。

個人半年工作總結1

不知不覺間半年的時間飛速又過去了，公司在這半年里獲得了巨大的提高。我也在這半年里不斷的成長，從一名新入職沒多久的員工成長為此刻也能夠獨立完成任務的員工，這中間的跨度還是挺大的。雖然也花了半年的時間，可是半年的時間換來這么大的提高我覺得還是很劃算的。下頭我就這半年的工作做總結：

一、工作情景

在這半年里我努力進展領導發(fā)布的任務，并且完備的完成。聽從領導的每一個指令，在領導的指導下我們小組取得了巨大的提高。雖然剛剛來到那里的時候業(yè)務本領很差，也經常犯下一些錯誤，可是在領導和同事的幫助下，我都完成了那些任務。漸漸的經過時間的歷練我也能夠做的很精彩，并且在入職第一個月時獲得了新進優(yōu)秀員工獎，擊敗了和我一同入職的幾十名員工，我一向以此為傲慢。但并不會所以就膨脹，并在之后又獲得了一次本月員工獎項，我很開心我的努力是有回報的，領導們也都望見了我的付出，這讓我有了更大的動力接著前進。

二、存在的缺乏和提高方案

在工作時，我還是有些不夠細心，可是這應當也是男生的通病吧。在處理一些事情上有些太直來直往了，中國傳統(tǒng)流傳到此刻都講究的一個叫含蓄，宛轉。用潛意思告知別人我的想法是什么，而不是擺在明面上只說，而我卻一向擺在明面說只說，有些事情一說出來場面也就為難了。我以后必需留意自我的任務，每次多檢查幾遍，防止出現意外，并且以后說話方式宛轉一點，可是這也不是一朝一夕就能夠完成的，還是要我自我漸漸的把這種習慣更養(yǎng)成了，否那么一兩天堅持下來也是沒有什么意義的。

三、嚴格管理自我

在自律這方面，我嚴格的遵守公司的規(guī)章制度，不犯下任何的錯誤，爭取做一個優(yōu)秀的員工。并且我也一向是這么做的，從來沒有過遲到早退，曠工這種事情，我為我自我感到驕傲。但我不會就此止步的，我會接著的努力，爭取讓自我變得更好，做出更多的業(yè)績，為公司做出更大的奉獻。

上半年雖然過去了，可是在這半年里我們獲得了巨大的收獲，并且有些收獲是用什么都換不來的。在這半年中我對自我的評價假如總分值是一百零一的話，那我應當剛剛及格，這并不是虛心，而是我的確是這么認為的。我覺得自我還有很大的提高空間，還能夠接著的向上成長。

個人半年工作總結2

回首上半年，我在工作中緊跟支行領導班子的步伐，圍繞支行工作重點，精彩的完成了各項工作任務，用才智和汗水，用行動和效果表達出了愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神。下面我對自己上半年工作進展總結：

一、端正思想，迎難而上

我在工作中始終樹立客戶第一的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，急客戶之所急，想客戶之所想，要求自己對待工作必需有劇烈的事業(yè)心和責任心，任勞任怨，踴躍工作，從不挑三揀四，避重就輕，對待每一項工作都盡心竭力，按時保質的完成，在日常工作中，始終堅持對自己高標準，嚴要求，顧全大局，不計得失，為了完成各項工作任務，不惜犧牲業(yè)余時間，利用一切時間和時機為客戶效勞，與客戶交摯友，做客戶情愿交往的摯友，通過自己不懈的努力，為自己交了一份滿足的答卷。

二、身體力行，狠抓落實

在工作方法上，我始終做到“三勤”，即勤動腿、勤動手、勤動腦，以贏得客戶對我行業(yè)務的支持。在實際工作中能夠做一個有心人，在效勞客戶的過程中，我專心細致，把兄妹情、摯友意注入工作中，使簡潔枯燥的效勞工作變得豐富而多采，真正表達了客戶第一的觀念，在與客戶打交道的過程中，真正做到以誠相待，把客戶的利益視為自己的利益，了解客戶的動向，知曉客戶的所思所欲，為每位客戶量身引薦我行的各種金融產品，客戶也得到了雙嬴，他們在滿意自己須要的同時，也享受到了建行更加細致周到的效勞。

三、努力學習，不斷進取

作為一名前臺工作人員，有時自己在效勞中還不夠耐性細致，須要駕馭的學問還許多，在以后的工作中我會自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)學問學習，向身邊的同事學習，進一步提高自己的理論水平和業(yè)務實力，特殊是理財業(yè)務學問，全面提高綜合業(yè)務學問水平?？酥颇贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作的主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己，決不能因為取得一點小成果而沾沾自喜，傲慢自大，而要保持醒悟的頭腦，與時俱進，締造出更大的輝煌。同時接著提高自身政治修養(yǎng)，強化為客戶效勞的宗旨意識，努力使自己成為一名更合格的建行人。

有一種事業(yè)，須要青春和志向去追求，有一種追求須要付出艱辛的勞動力和心血汗水，我愿我所從事的金融事業(yè)恒久年輕和壯美，興隆和興旺。

個人半年工作總結3

半年來的工作這讓我感覺特別充溢，自然而然的養(yǎng)成了許多好習慣，我也是真的盼望將來的工作當中，能夠做的更好，更加到位，特別讓我感慨，我也感謝這幾年來的學習經驗，對于我而言是有很大沖擊力的，在一些事情上面我情愿更加專心，這半年來取得的成果還是特別得不錯，我情愿好好的去開展，我也情愿讓自己進一步的去提高自己，雖然說這段時間也是遇到了許多問題，懷揣著這種心態(tài)讓我才能夠進一步加強自身實力。

在工作方面，我認為我做的更加專心了，我也特別盼望能夠處在一個好的環(huán)境下面，這是對自己的負責，要成為一名優(yōu)秀的員工還是要更加專心，對自身有要求，其實是真的會有很大的效果，對于我而言是在工作方面取得的不錯成果，我也是盼望我能夠有更多的成長，保持一個穩(wěn)定的心態(tài)，在工作上面就應當這樣持續(xù)下去，半年時間說長不長，也有的時候也會讓一個人更加充溢，來到__這里我認為我是幸運的，是能夠讓我進一步提高自身實力的，雖然說不是全部事情都應當這么持續(xù)下去，但我還是盼望自己能夠有所突破，將來的學習當中這些會讓我更加有動力，我堅決的堅信這一點，很是感謝上級領導對我的照顧，有些自己不懂同事也是熱忱的協(xié)助我。

我的個人實力上還是有進步的，雖然有許多時候我真的是特別熱衷，工作實力是要時間積累，這種積累還是要要沉淀的，我真的特別感謝能夠有這么一個狀態(tài)持續(xù)的開展自己，對于此時此刻的這種狀態(tài)我還是情愿維持下去的，雖然許多時候這會讓我有許多的挑戰(zhàn)，面臨這些問題我始終都是踴躍樂觀，這一點毋庸置疑，此時此刻我也是對這一點深信不疑，半年來在工作上面我所積累的學問還是比擬多的，能夠持續(xù)下去我感覺特別激烈，有前進的動力很是關鍵，在__這里我能夠看到自己的美妙的將來，所以我是特別專心的，我是盡自己的努力去做好這件事情的，這樣的要求或許不是特別的高，可是我會專心去落實好，我特殊感謝工作當中同事們的熱忱協(xié)助，自己也在這半年當中有一個全新的體驗，我堅決的堅信這會影響我許多許多，此時此刻我也會養(yǎng)成這么一個習慣，讓好的工作狀態(tài)持續(xù)下去，爭取做一名優(yōu)秀的__員工。

個人半年工作總結4

在保安公司和各級教育部門的領導下，我和其他同事一道在保安工作的崗位上，以維護公司正常教學秩序，保障公司員工平安為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，謹慎負責，確保了所在公司秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領導的支配的工作任務。詳細工作主要表達在以下幾個方面：

一、在思想上

以更加昂揚的斗志和改革創(chuàng)新的精神，更加信念滿懷地向將來。

二、在日常管理工作中

我們安保組始終堅持每周不少于一次例會，一次集中學習。思想統(tǒng)一，團結相同、相互協(xié)助、相互關懷，“心往一處想，勁往一處使”的工作氣氛。在文明執(zhí)勤中，大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱忱大方，但在工作中也存在一些缺乏之處，如：大家思想還不夠穩(wěn)定，工作看法還不夠踴躍，工作方法還不夠敏捷，行為語言上還不夠到位。

三、樹立效勞意識，效勞于安保大局

工作期間，堅持做好自己的常規(guī)工作，按時接班，堅持公司的出入制度，對外來人員堅持登記原那么，隨時做到巡查等。努力做到公司領導放心，各位員工滿足，公司秩序穩(wěn)定。

四、謹慎完成安保任務、落實詳細工作

1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

2、堅持工作日志和出入人員及周邊巡邏工作的登記。同時在公司下班后，協(xié)作各領導每天值班，開展巡邏和防范工作。

3、在完本錢職工作的同時，踴躍主動協(xié)作學校完成一些力所能及的其他工作。

回憶半年來的工作，總的來說，自己在校內保安的崗位上為學校的平安和保衛(wèi)工作作出了自己的成果，雖然也存在著工資待遇偏低。和自身素養(yǎng)仍需不斷提高等實際問題和缺乏之處，但我有信念在今后的工作中發(fā)揚成果，完善缺乏，圓滿完成公司保安的職責和任務。

個人半年工作總結5

本學期，工會工作在上級工會的指導下，在學校行政大力支持下，我們著重落實“創(chuàng)、爭”活動，加強師德建立，打造良好的教育形象，堅持履行維護職能，為教職工說話辦事;進一步推動學校民主政治建立，強化教代會制度，切實推行校務公開等方面做了一些工作。

一、切實加強師德師風建立，打造良好的教育形象。

切實加強師德師風建立，是營造良好的育人環(huán)境，打造良好的教育形象的必要手段。在這方面我們主要從三方面做工作：一是開展師德師風專題教育活動。首先是學法明理，提高老師依法執(zhí)教的水平，組織老師學習《老師職業(yè)道德標準》、《教育法》、《老師法》、《未成年人愛護法》等，使大家明確職業(yè)道德行為的標準要求及違規(guī)處理的規(guī)定，從思想觀念上增加依法執(zhí)教的意識。其次是是進展師德問題調查問卷，召開家長和學生座談會，請家長到校開展評教助學活動。二是開展主題教育月活動，全面提高老師隊伍的思想素養(yǎng)。在今年四月開展了活動主題是：勞動最榮耀?；顒又形覀兘M織教職工在校內內拔草，目的是提高老師的勞動、效勞意識。三是舉辦各種有益于老師身體安康和心理安康的活動，如選派老師參與區(qū)拔河競賽、師德師風演講及集體舞培訓，目的是為了進一步塑造慈湖二小老師安康向上的良好形象，增加教職工愛崗敬業(yè)的自覺性，提高全體老師的工作、生活質量。

二、扎實抓好《工人先鋒號活動》爭當課改標兵

“創(chuàng)學習型組織、爭學問型教工”的群眾性創(chuàng)新活動是學校生存的勢必條件，是促進老師自身素養(yǎng)提高的必經之路。這一活動的開展，激發(fā)了學校領導和老師們參加課程改革的踴躍性。我校結合“創(chuàng)、爭”工作，開展了《工人先鋒號活動》，詳細做了以下幾個方面：首先制定了“創(chuàng)、爭”活動方案，明確了活動的目的，活動的方式，并制定了詳細的活動措施。其次，協(xié)作學校行政，號召老師撰寫老師語錄及解讀，是每個老師總結出自己的教學體會、教學經歷及教育心德。第三，開展了以課程改革為主題的教學競賽活動，協(xié)作學校教學工作組織一學期一次的全方位的群眾性教研活動，從領導到教師人人上好一節(jié)探究課。

三、堅持履行維護職能，為教職工說話辦事。

工會是群眾組織，是教職工的知心摯友，應當把教職工的冷暖時刻放在心上，隨時了解教職工關懷的熱點、難點問題，一心一意為他們效勞，為他們辦事。近年來，學校領導針對教職工代表在教代會中提出的建議案，有針對性的賜予解決和打算解決。尤其是績效考核方案，經過一輪輪的提議與修訂，趨于完善。工會時刻把教職工的冷暖放在心上，如韓昌霞教師生病住院，工會派代表前往探望。三月份工會還給全體女老師買了一份特別病種保險。通過上述方法，工會把學校__政的關心送教職工家中，使每一位老師深感集體的暖和。

四、嚴格履行教代會制度，加強民主管理與監(jiān)視。

教職工代表大會制度是保障教職工依法行使民主權利的主要平臺和有效載體，是學校管理體制的重要組成局部。我們堅持每年召開1—2次教代會，本學期我們屢次召開教代會，會上聽取探討審議并通過了《慈湖二小20__年上半年嘉獎性績效工資發(fā)放實施細那么》、《慈湖二小教育教學獎懲條例》《慈湖二小考勤制度》等。

五、推行校務公開，促進民主化管理

校務公開是依法落實教職工民主參加、民主管理和民主監(jiān)視的權利，有利于一心一意依靠教職工，有利于學校改革開展與穩(wěn)定。我校大力推動校務公開、民主治校、民主管校，主要采納三種公開形式：一是教代會、教職工大會、各種座談會、學生、家長座談會等;二是公開欄、墻報、看法箱、家長信、聯系卡。我們在公開時間上依據不同的工作內容、分別采納長期公開、定期公開和隨時公開的方法，有的內容實行事前、事中、事后全過程公開。在校務公開的內容上我們分類進展，制訂了校務公開內容書目表，發(fā)給了每位校級領導和中層干部，使他們對公開的內容做到心中有數，然后采納各種方式進展公開。并便于資料歸檔。

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