競選護(hù)士長優(yōu)秀演說材料

第3頁共3頁競選護(hù)士長優(yōu)秀演說材料出于個?人理想的追?求，出于對?醫(yī)院改革的?積極參與，?出于對外科?的深厚感情?我來到了今?天的競聘現(xiàn)?場，我竟聘?的崗位是外?科護(hù)士長。?在此謝謝院?領(lǐng)導(dǎo)給我這?次展示的機(jī)?會。我是?外科護(hù)士，?生于年，黨?員，大專學(xué)?歷，于__?_年___?月畢業(yè)__?_省衛(wèi)生學(xué)?校，___?年___月?___日分?配到本院外?科開始護(hù)士?生涯至今_?__年。期?間六次評為?最佳護(hù)士，?兩次履職優(yōu)?秀，___?年論文護(hù)士?應(yīng)謹(jǐn)慎語言?，1997?外科應(yīng)該加?強(qiáng)TCU病?房質(zhì)量管理?獲院三等獎?，___年?前列腺等離?子切割術(shù)后?并發(fā)癥預(yù)防?及護(hù)理、三?腔球囊尿管?用于膀胱造?瘺術(shù)的護(hù)理?兩篇論文獲?院2等獎。?___年曾?被科室派往?云大醫(yī)院外?3科進(jìn)修重?癥監(jiān)護(hù)?；?來后積極投?入外科臨床?護(hù)理中，隨?著臨床護(hù)理?的迅速發(fā)展?，唯有不斷?學(xué)習(xí)才不至?落后，于_?__年通過?中央廣播電?視大學(xué)三年??？谱o(hù)理，?取得大專文?憑，___?年通過了中?級職稱考試?，取得主管?護(hù)理師資格?。通過學(xué)習(xí)?從中找到了?樂趣用理論?指導(dǎo)實(shí)踐，?也升華了我?的服務(wù)理念?和對專業(yè)的?濃厚興趣。?長達(dá)___?年的磨練我?已經(jīng)成為具?有豐富經(jīng)驗(yàn)?的護(hù)師，能?熟練掌握外?科各項(xiàng)護(hù)理?常規(guī)和操作?規(guī)程，能熟?練應(yīng)用外科?現(xiàn)有的儀器?，熟知外科?每個人的脾?氣性格，能?和大家和睦?共處。工作?期間曾協(xié)助?護(hù)士長帶教?護(hù)生，目前?還協(xié)助護(hù)士?長管理科室?帳目。積極?參加醫(yī)院_?__各種活?動，豐富醫(yī)?院文化的過?程中，我的?綜合素質(zhì)也?得到了提高?，具備了一?定的協(xié)調(diào)溝?通和___?管理能力。?在院黨委，?外系支部的?幫助關(guān)懷下?，我由一個?靦腆，沉默?寡言，不管?閑事的人，?變成了一個?有思想，有?行動有主見?的人，我覺?得自己真的?成熟了，對?外科的愛超?越了一切，?外科興旺的?時(shí)候我為它?高興，衰退?的時(shí)候我難?過。目前外?科精神渙散?，護(hù)士付出?得不到回報(bào)?，工作積極?性不高，但?依然能履行?各班職責(zé)，?我希望改變?這種現(xiàn)狀，?通過努力創(chuàng)?造一個積極?，進(jìn)取團(tuán)結(jié)?和睦的大家?庭，我想是?黨考驗(yàn)我的?時(shí)候了，我?應(yīng)該站出來?，說我能行?。如果我?當(dāng)選，我將?做好各方面?、各層次的?溝通和協(xié)調(diào)?工作，盡力?化解科室、?醫(yī)護(hù)、及護(hù)?患間的矛盾?；以謙虛、?謹(jǐn)慎和積極?工作的態(tài)度?對待領(lǐng)導(dǎo)；?以和睦相處?、取長補(bǔ)短?的態(tài)度處理?與兄弟科室?間的關(guān)系；?以高度的同?情心和責(zé)任?感對待病人?及家屬；以?博愛之心和?心理感悟來?體察、理解?科室的每位?護(hù)士和其他?工作人員。?我知道，只?有關(guān)心、體?貼、理解護(hù)?士，才能最?大限度的發(fā)?揮她們的潛?能和創(chuàng)造性?。也只有做?好溝通與協(xié)?調(diào)、團(tuán)結(jié)工?作，才能把?科室方方面?面有限的資?源用于最需?要的地方。?我的新浪博?客里的座右?銘是認(rèn)真去?做每一件事?，用心去感?受每一人，?別計(jì)較得失?。如果我?當(dāng)選，我將?做好以下幾?方面的工作?：1在外?科科主任業(yè)?務(wù)指導(dǎo)下，?按照護(hù)理質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)，制?定工作計(jì)劃?，并___?實(shí)施具體工?作，認(rèn)真履?行護(hù)士長職?責(zé)和義務(wù)。?堅(jiān)持“以病?人為中心，?以質(zhì)量為核?心，為患者?提供優(yōu)質(zhì)、?便捷、高效?、文明服務(wù)?”的服務(wù)理?念，把好入?院宣教與出?院指導(dǎo)關(guān)，?加大健康教?育力度，做?好出院訪視?工作。2?提高科室凝?聚力，使科?室人人都以?主人翁精神?參與管理。?挖掘護(hù)士潛?能，調(diào)動科?室人員工作?的主觀能動?性，合理配?置人力資源?，為科室創(chuàng)?造一個輕松?和諧友愛的?環(huán)境。記住?每個人的生?日，送一份?小禮品。手?術(shù)延長保證?手術(shù)醫(yī)生吃?到熱菜熱湯??？剖页蓡T?生病住院全?科探望給予?關(guān)心。每月?一次工會活?動，勞役結(jié)?合。（5?）開展批評?與自我批評?，不讓矛盾?過夜。3?不斷加強(qiáng)醫(yī)?護(hù)，護(hù)患溝?通，定期征?求各方意見?，及時(shí)采取?整改措施。?更好地為病?人提供優(yōu)質(zhì)?親情服務(wù)。?4。重點(diǎn)?管理護(hù)理安?全，杜絕護(hù)?理糾紛和護(hù)?理差錯。開?展法律意識?教育，防范?安全隱患。?制定切實(shí)可?行的崗位責(zé)?任制。做到?有章必循、?責(zé)罰分明。?嚴(yán)格遵守規(guī)?章制度及操?作規(guī)程，及?時(shí)完成各種?有效記錄，?把好護(hù)理環(huán)?節(jié)質(zhì)量和終?末質(zhì)量關(guān)。?[本5，增?收節(jié)支，創(chuàng)?造科室效益?的同時(shí)節(jié)約?不必要的開?支，降低醫(yī)?療成本，保?障科室走持?續(xù)發(fā)展的道?路?？刂扑?比，增加純?收入。嚴(yán)格?管理科室各?種儀器，專?人管理。專?人把好領(lǐng)用?耗材，結(jié)帳?關(guān)6科室?做到年有目?標(biāo)，月有計(jì)?劃。鼓勵護(hù)?士每人每年?完成1－_?__篇論文?。定期業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)?交流，隨著?科室腔鏡發(fā)?展，護(hù)理不?到位的情況?下加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，可外出學(xué)?習(xí)，或通過?網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)?術(shù)后護(hù)理，?病情評估，?措施實(shí)施。?以上是我?竟聘思路，?希望能得到?所有領(lǐng)導(dǎo)和?各位的幫助?、指導(dǎo)和完?善。涓涓細(xì)?流，匯入長?江我決心，?為創(chuàng)建群眾?滿意醫(yī)院，?為外科的發(fā)?展經(jīng)