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第7頁共7頁2023年?農(nóng)場職工代?表大會總結(jié)?(一)解?放思想

轉(zhuǎn)?變觀念

與?時俱進(jìn)

開?拓創(chuàng)新為?農(nóng)場的跨越?式發(fā)展而艱?苦奮斗(_?_農(nóng)場__?_屆六次職?工代表大會?總結(jié))各?位代表、同?志們:在?全體代表和?與會同志的?共同努力下?,__農(nóng)場?___屆六?次職代會已?經(jīng)圓滿地完?成了各項議?程,即將閉?幕了。在此?,我代表場?領(lǐng)導(dǎo)班子對?大會的圓滿?成功表示熱?烈祝賀!?剛才場長作?了本次職代?會的行政工?作重要報告?。實事求是?地總結(jié)了_?_農(nóng)場__?年的工作成?績和存在的?不足,深刻?系統(tǒng)地分析?了當(dāng)前面臨?的形勢,明?確提出了_?_年的工作?總體要求和?奮斗目標(biāo),?全面部署了?__年的重?點工作。分?管生產(chǎn)的付?場長同志作?了《___?屆六次職代?會提案解答?報告》和《?職工勞動保?護(hù)工作報告?》,同志分?別作了《業(yè)?務(wù)招待費(fèi)使?用情況報告?》和《福利?基金使用情?況工作報告?》。此次?會議還就《?__年良種?生產(chǎn)管理辦?法》和《_?_農(nóng)場__?后勤管理制?度》等進(jìn)行?了民主討論?,場長與場?工會主席又?簽署了《_?_年經(jīng)營目?標(biāo)共保合同?》。我們?的職工代表?在今天參會?時都能以主?人翁的態(tài)度?、高度負(fù)責(zé)?的精神,認(rèn)?真聽取并審?議各項報告?,積極參加?討論。場長?的行政工作?報告,主題?鮮明、內(nèi)涵?豐富,是我?們做好__?年各項工作?的重要指導(dǎo)?。同志的提?案解答報告?,重點突出?,措施得力?。與會代表?一致同意了?場長的行政?工作報告,?通過了同志?的提案解答?報告,審議?通過了業(yè)務(wù)?招待費(fèi)使用?、福利基金?使用和職工?勞動保護(hù)等?三個專題報?告和良種管?理辦法、_?_農(nóng)場后勤?管理制度等?兩個場規(guī)場?紀(jì),一致通?過了___?屆六次職代?會以上各項?決議。當(dāng)?前,擺在我?們?nèi)珗鰪V大?職工干部的?主要任務(wù),?就是認(rèn)真學(xué)?習(xí)貫徹落實?次此會議精?神,進(jìn)一步?解放思想、?轉(zhuǎn)變觀念,?激發(fā)出源源?不斷的學(xué)習(xí)?力、創(chuàng)造力?、創(chuàng)新力,?挖掘出蘊(yùn)藏?的潛力,推?動我場__?年各項工作?目標(biāo)任務(wù)的?圓滿完成和?公司“打破?常規(guī)、加壓?提速,三年?見成效、五?年大變樣”?的跨越式發(fā)?展目標(biāo)的順?利實現(xiàn)。?為此,我再?向廣大干部?職工提出幾?點要求:?一

認(rèn)清當(dāng)?前不進(jìn)則退?的緊迫形勢?,解放思想?、轉(zhuǎn)變觀念?,主動謀發(fā)?展__年?是公司改革?發(fā)展關(guān)鍵的?一年,也是?我們__農(nóng)?場發(fā)展麥豆?原良種、大?棚無公害蔬?菜兩大骨干?產(chǎn)業(yè)齊頭并?進(jìn)十分關(guān)鍵?的一年。主?動謀發(fā)展,?就要認(rèn)清當(dāng)?前的不進(jìn)則?退的緊迫形?勢,堅決摒?棄過去那種?“等、靠、?要”的傳統(tǒng)?觀念,以敢?為人先的氣?魄、真抓實?干的作風(fēng)、?堅韌不拔的?信念、吃苦?耐勞的精神?、不怕任何?困難險阻的?勇氣,去主?動迎接工作?和生活的挑?戰(zhàn),主動尋?求加快發(fā)展?的機(jī)遇,主?動克服各種?困難走上小?___活之?路。當(dāng)前?我場面臨的?壓力和挑戰(zhàn)?非常大,原?因有四:?一是雖然集?團(tuán)公司現(xiàn)階?段形勢喜人?,但我們應(yīng)?清醒的認(rèn)識?到__年是?中央要求的?“主輔分離?”的最后一?年,集團(tuán)公?司的主業(yè)是?煤炭業(yè),我?們公司隸屬?的多經(jīng)總公?司都是非煤?輔業(yè),集團(tuán)?公司對我們?的扶持可能?會越來越少?,到最后我?們可能就會?被推向市場?,自主經(jīng)營?、自負(fù)盈虧?,那時我們?的日子就不?好過了,所?以我們一定?要有巨大的?壓力感,要?變壓力為動?力,加快發(fā)?展的步伐,?抓緊時間利?用這一段扶?持時期發(fā)展?壯大自己,?學(xué)會如何在?市場經(jīng)濟(jì)環(huán)?境中生存下?去,我們一?定要齊心協(xié)?力共同艱苦?奮斗,__?農(nóng)場不是我?們領(lǐng)導(dǎo)班子?的場,也不?是后勤職工?的場,而是?所有職工的?林場,大家?不努力拼搏?進(jìn)取,以后?林場沒有發(fā)?展后勁了,?大家的日子?就都不好過?了。二是?我們場雖然?是最早在幾?個平原林場?中搞良種生?產(chǎn)的,也具?有了一定的?規(guī)模和品牌?影響力,但?是和一些先?進(jìn)企業(yè)相比?,我們的技?術(shù)水平和市?場營銷網(wǎng)絡(luò)?都很薄弱,?抵御市場風(fēng)?險的能力還?十分低下,?所以我們“?一麥一豆”?的所產(chǎn)生的?經(jīng)濟(jì)效益也?非常低,又?缺乏其他產(chǎn)?業(yè)給予補(bǔ)充?,雖然今年?又上了__?_個大棚,?但是對于我?們小桂林場?大部分職工?來說還都是?新生事物,?還都處在摸?索前進(jìn)的過?程中,所以?我們總體來?說抗衡市場?風(fēng)險和快速?致富的能力?相對還是比?較微弱的。?三是我們?的職工的文?化水平都不?太高,面對?知識經(jīng)濟(jì)時?代尤顯力不?從心,產(chǎn)業(yè)?結(jié)構(gòu)調(diào)整的?步伐就十分?緩慢,科技?種田的積極?性相對而言?也十分缺乏?,說實話,?有的同志連?農(nóng)藥的說明?書都看不懂?,怎么能有?興趣學(xué)習(xí)科?學(xué)種田知識?呢,怎么能?教育好子女?愛學(xué)習(xí)、求?上進(jìn)呢?我?希望廣大職?工能借我場?__月份開?展的以“提?高素質(zhì)、轉(zhuǎn)?變觀念、改?進(jìn)作風(fēng)、促?進(jìn)工作”為?主題的學(xué)習(xí)?教育活動,?增強(qiáng)學(xué)習(xí)興?趣、提高學(xué)?習(xí)能力,變?被動為主動?要求學(xué)習(xí),?把學(xué)習(xí)和實?際工作聯(lián)系?一起,提高?科學(xué)種田的?能力、提高?科技養(yǎng)殖的?能力,繼而?提高我們的?畝產(chǎn)量、提?高我們致富?的能力,提?高我們的單?位面積的土?地效益。?四是賴以生?存土地是有?限的,僅存?的___畝?土地要養(yǎng)活?林場幾代人?,現(xiàn)在不想?辦法加快發(fā)?展,早日致?富,就會陷?入困境。這?個困境就是?越窮下一代?越受不到良?好的教育,?越來越多的?年輕人都沒?有出去闖蕩?的本領(lǐng),就?會躲在場里?,要承包土?地種,但是?地少人多,?就會出現(xiàn)有?的年輕人沒?有地種、沒?有職業(yè)、沒?有事做,成?為社會閑人??,F(xiàn)在很多?大城市有不?少這樣的年?輕人和外國?發(fā)達(dá)國家都?有這樣的社?會閑人,_?__說以后?不受到良好?的教育就變?成這樣的閑?人了呢,大?家要認(rèn)識到?一點,就是?以后的工作?需要的是有?文化、有技?能的人,越?是發(fā)達(dá)地區(qū)?和發(fā)達(dá)國家?這一點越明?顯,光靠苦?力,還累還?不掙錢,現(xiàn)?在就是這樣?,但以后可?能你想出苦?力,都沒有?地方讓你出?苦力了,所?以沒有文化?的下一代是?非常被動的?,這絕不是?杞人憂天。?

雖然我?們面臨的形?勢非常緊迫?、壓力非常?巨大,但我?們也絕不用?灰心喪氣,?怨天尤人,?我們現(xiàn)階段?謀求發(fā)展還?是具有一定?的優(yōu)勢的,?那就是:?一國民經(jīng)濟(jì)?持續(xù)保持快?速增長,國?家非常重視?“三農(nóng)問題?”,農(nóng)產(chǎn)品?市場現(xiàn)在非?常活躍,價?格比往年有?較大漲幅,?這對于我們?農(nóng)林場來說?是個重要的?利好戰(zhàn)略機(jī)?遇期。二?集團(tuán)公司目?前具有強(qiáng)大?的經(jīng)濟(jì)實力?,還在不斷?的給予我們?農(nóng)林工貿(mào)公?司以政策上?和經(jīng)濟(jì)上的?大力扶持,?是我們強(qiáng)大?的經(jīng)濟(jì)后盾?,但是前面?我以說過,?集團(tuán)公司對?我們的扶持?不會永遠(yuǎn)這?樣,我們一?定要牢牢抓?住這段時間?,敏銳的搶?抓住這個難?得的機(jī)遇,?做快做好各?項改革發(fā)展?、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)?調(diào)整等各項?工作。三?我們具有大?面積的土地?資源,可以?區(qū)域種植、?統(tǒng)一規(guī)劃、?快速上規(guī)模?,形成整合?力量。四?是由于我們?是企業(yè),我?們可以用工?業(yè)化的理念?來發(fā)展農(nóng)業(yè)?,對___?規(guī)模生產(chǎn)、?經(jīng)營現(xiàn)代化?農(nóng)業(yè)大有裨?益。這四?大優(yōu)勢對我?們現(xiàn)階段及?長遠(yuǎn)發(fā)展都?將起到至關(guān)?重要的作用?。我們一定?要打好資源?、規(guī)模優(yōu)勢?這張牌,加?快我場改革?發(fā)展、產(chǎn)業(yè)?結(jié)構(gòu)調(diào)整的?步伐,把優(yōu)?勢轉(zhuǎn)化為生?產(chǎn)力,轉(zhuǎn)化?為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢?、競爭優(yōu)勢?,這也是小?桂林場做大?做強(qiáng),應(yīng)對?巨大挑戰(zhàn)壓?力的關(guān)鍵所?在、希望所?在。二

?統(tǒng)一思想、?團(tuán)結(jié)協(xié)作、?開拓創(chuàng)新、?艱苦奮斗,?確保完成全?年各項工作?任務(wù)統(tǒng)一?思想就是要?求廣大干群?心往一處想?,勁往一處?使。要想?圓滿的完成?今年各項工?作任務(wù),我?們小桂林場?廣大職工干?部首先就要?統(tǒng)一思想、?提高認(rèn)識,?因為“步調(diào)?一致才能取?得勝利”、?思想統(tǒng)一是?行動統(tǒng)一的?先導(dǎo)。我們?全場職工干?部要以陳場?長行政報告?中指出的_?_年工作重?點和目標(biāo)任?務(wù)為我們?nèi)?部工作的著?眼點,要切?實圍繞__?農(nóng)場的中心?工作想問題?、干工作,?千萬不能跑?偏或自行其?是。團(tuán)結(jié)?協(xié)作就要求?全場職工,?要多做自我?批評,多一?些寬容和理?解,多換位?思考,多站?在別人的角?度來想想如?果我是他會?怎么辦,多?和別人溝通?。現(xiàn)在的?國內(nèi)外先進(jìn)?企業(yè)都不強(qiáng)?調(diào)個人英雄?主義,而是?要求員工發(fā)?揚(yáng)團(tuán)隊合作?精神,因為?一個人再能?也不能干完?所有的工作?,一個人再?聰明也有失?誤或遲鈍的?時候,人不?說:“智者?千慮,必有?一失”嗎??何況,誰又?敢說自己是?智者呢?三?國時期的諸?葛亮這么厲?害,空城計?智退司馬懿?、草船借箭?借來十萬羽?箭,不也是?未成就蜀國?大業(yè),被曹?操的魏國統(tǒng)?一了中原了?嗎!所以我?們要求我們?的職工一定?要團(tuán)結(jié)協(xié)作?,共同向著?一個目標(biāo)奮?進(jìn)。說到?怎么和別人?團(tuán)結(jié)好,打?一個比喻,?一個宿舍里?有六個人,?你是其中一?個,與其他?五個人的關(guān)?系都不好,?那么原因一?定存在你個?人的身上,?你一定有很?多要命的缺?點,但是你?自己并沒有?意識到,這?就說明你不?會與人打交?道;反過來?,一個宿舍?六個人,其?余五個人與?你的關(guān)系非?常融洽,而?且他們都非?常愿意采納?你的意見,?這就說明你?和其他人的?關(guān)系非常好?,你會和人?打交道,你?懂得如何利?用別人的資?源,你懂得?去理解別人?、團(tuán)結(jié)別人?。我們提倡?團(tuán)結(jié)協(xié)作、?和睦相處,?但是絕不是?讓你不什么?事都無原則?的附和別人?,我們允許?有一些不同?的思想、不?同的意見,?通過某種渠?道,使大家?進(jìn)一步溝通?、理解,從?而達(dá)到更高?層次的團(tuán)結(jié)?,絕不是要?大家搞,怕?得罪人的團(tuán)?結(jié)、當(dāng)老好?人的團(tuán)結(jié)。?我們要倍加?珍惜目前穩(wěn)?定團(tuán)結(jié)的大?好局勢,發(fā)?揚(yáng)民主集中?、團(tuán)隊協(xié)作?精神,緊密?配合、互相?支持,進(jìn)一?步提___?群的凝聚力?、向心力和?戰(zhàn)斗力,營?造出不爭不?斗干事業(yè)的?氛圍,把我?場的各項工?作推向一個?嶄新的局面?。開拓創(chuàng)?新要求我們?要勤奮學(xué)習(xí)?,提高學(xué)習(xí)?力繼而提高?創(chuàng)新力。?創(chuàng)新是一個?企業(yè)可持續(xù)?發(fā)展的源泉?,我在去年?的報告中就?提到過這個?問題,今年?還要再說,?就是要讓廣?大干部職工?深刻意識到?學(xué)習(xí)、創(chuàng)新?的重要性。?(范本)學(xué)?習(xí)是創(chuàng)新的?基礎(chǔ),不學(xué)?習(xí),空口談?創(chuàng)新,那是?空中樓閣。?中國當(dāng)代工?人許振超的?先進(jìn)事跡在?座的應(yīng)該在?前一階段的?學(xué)教活動中?都學(xué)習(xí)過了?吧!許振超?在青島港橋?吊隊創(chuàng)新了?很多工作方?法,為企業(yè)?創(chuàng)造了巨大?的經(jīng)濟(jì)效益?,許振超的?創(chuàng)新無一例?外的都是在?勤學(xué)苦練的?基礎(chǔ)上,他?本身文化水?平也不高,?可能和在座?的都差不多?,甚至還不?如有的同志?,但是他有?股鉆勁,愛?學(xué)習(xí)、愛琢?磨,通過刻?苦學(xué)習(xí),彌?補(bǔ)了先天不?足,一樣成?就了一番事?業(yè)。__?_說“科學(xué)?技術(shù)是第一?生產(chǎn)力”,?可是你不學(xué)

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