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文檔簡(jiǎn)介
人事檔案保管合同甲方(受托方):____________
乙方(托付方):____________
身份證號(hào)碼:____________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就乙方托付甲方供應(yīng)人事檔案保管效勞,達(dá)成以下協(xié)議:
一、甲方責(zé)任:
1、甲方依據(jù)《檔案法》和人事部有關(guān)規(guī)定,為乙方保管人事關(guān)系及檔案。
2、經(jīng)乙方申請(qǐng),甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,可為乙方供應(yīng)以下有償效勞:出具以檔案為依據(jù)的各種證明,整理檔案等事項(xiàng)。
二、乙方責(zé)任:
1、乙方遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī),遵守甲方有關(guān)檔案及人事治理規(guī)定。
2、乙方的工作、工資福利等均自理。
三、其他
1、協(xié)議期限____年,即自20____年____月____日至20____年____月____日止。協(xié)議期滿,若甲乙雙方無(wú)異議,本協(xié)議期限將自動(dòng)逐年連續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議,則應(yīng)持書(shū)面意見(jiàn)到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事關(guān)系及檔案調(diào)出。
2、乙方同意于每年____月____日至____日向甲方支付治理費(fèi),治理費(fèi)每月人民幣_(tái)_______元,逾期每天將按規(guī)定加收千分之____(____%)滯納金。
3、若乙方的聯(lián)系方式等信息變動(dòng)時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知甲方,以便甲方更好地為乙供應(yīng)效勞。
4、本協(xié)議由甲方蓋章及乙方簽字后生效,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
5、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方:________市________區(qū)人事人才公效勞中心
乙方:____________
代表人:____________(蓋章)
聯(lián)系電話:________
日期:____________
人事檔案保管合同【2】
合同編號(hào):___________
保管人:______簽訂地點(diǎn):___________
存放人:______簽訂時(shí)間:____年____月____日
第一條保管物
保管物名稱:____________
性質(zhì):________________
數(shù)量:________________
價(jià)值:________________
其次條保管場(chǎng)所:________________
第三條保管方法:________________
第四條保管物(是/否)有瑕疵。瑕疵是:________________
第五條保管物(是/否)需要實(shí)行特別保管措施。特別保管措施是:________________________
第六條保管物(是/否)有貨幣、有價(jià)證券或者其他珍貴物。
第七條保管期限自________年________月________日至________年________月________日止。
第八條存放人交付保管物時(shí),保管人應(yīng)當(dāng)驗(yàn)收,并給付保管憑證。
第九條保管人(是/否)允許保管人將保管物轉(zhuǎn)交他人保管。
第十條保管費(fèi)(大寫(xiě))________________元。
第十一條保管費(fèi)的支付方式與時(shí)間:______________
第十二條存放人未向保管人支付保管費(fèi)的,保管人(是/否)可以留置保管物。
第十三條違約責(zé)任:________________
第十四條合同爭(zhēng)議的解決方式本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓卫聿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按以下第________種方式解決:
(一)提交________________仲裁委員會(huì)仲裁;
(二)依法向人民法院起訴。
第十五條本合同自________________時(shí)成立。
第十六條其他商定事項(xiàng):________________
保管人:存放人:
監(jiān)制部門:印制單位:
人事檔案保管合同【3】
依據(jù)國(guó)家有關(guān)流淌人員人事行政關(guān)系、檔案治理的政策規(guī)定,甲乙雙方本著自愿的原則,就托付人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議:
甲方的責(zé)任:
甲方為乙方供應(yīng)以下_________項(xiàng)效勞:
1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案;
2.負(fù)責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作
3.保存其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;
4.辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、專業(yè)技術(shù)資格的”認(rèn)定和考評(píng)申報(bào)事宜;
5.辦理出國(guó)(境)政審,申辦出國(guó)(境)證照的有關(guān)手續(xù);
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;
7.代辦繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用事宜及退休的相關(guān)手續(xù);
8.代管黨組織關(guān)系;
9.辦理人事調(diào)動(dòng)并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;
10.承受各種培訓(xùn)申請(qǐng),進(jìn)展就業(yè)指導(dǎo)、供應(yīng)人才素養(yǎng)測(cè)評(píng);
11.單純保管人事檔案。
乙方的責(zé)任:
1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定,協(xié)作甲方做好治理工作。
2.按_________政府_________號(hào)文規(guī)定,向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理效勞費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,甲方有權(quán)停頓一切人事代理效勞。
3.本協(xié)議期滿應(yīng)準(zhǔn)時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個(gè)月算起),甲方將乙方檔案封存,不再辦理任何手續(xù),此協(xié)議失效。
4.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書(shū)》。
5.自覺(jué)遵守《_________省規(guī)劃生育條例》,并與甲方簽訂《規(guī)劃生育合同書(shū)》。非_________戶口的乙方個(gè)人(指借調(diào)人員,不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變,協(xié)議期滿,將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才溝通效勞機(jī)構(gòu))。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的,所繳人事代理效勞費(fèi)不予退還。
本協(xié)議有效期_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,期滿可續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具同等效力,雙方簽字蓋章后生效
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