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文檔簡介
產(chǎn)品開發(fā)部年終總結敬重的各位領導,各位同事:
大家好。
轉瞬產(chǎn)品開發(fā)部已經(jīng)成立一年。這一年伴隨著產(chǎn)品開發(fā)部從無到有,中心員工賜予了我許多的支持和幫忙,使我能夠很快的融入經(jīng)營中心這個大家庭,讓我能在工作中不斷的學習和進步,不斷修正自己的缺乏。
產(chǎn)品開發(fā)部主要擔當著公司紀念品開發(fā)、經(jīng)營工程籌劃及長恨歌紀念品銷售等工作。由于紀念品開發(fā)在國內景點尚處于起步階段,沒有勝利的案例可以參考;面對著寬廣的市場前景,如何開發(fā)出具有景區(qū)文化內涵而且暢銷的產(chǎn)品,成為產(chǎn)品開發(fā)部成員共同探討的課題。為全面了解游客消費偏好及購置因素,我和產(chǎn)品開發(fā)部員工一起在景區(qū)內進展為期二周的游客消費屬性調研,并依據(jù)調研結果確定了公司紀念品開發(fā)主題,制定了20xx年紀念品開發(fā)方案,最終通過了羯鼓、步堯貴妃醉酒擺件等十一種產(chǎn)品設計方案。方案確實定只是紀念品開發(fā)的開頭,由于調研不夠深入和資源的匱乏,產(chǎn)品設計方案不適合生產(chǎn)、產(chǎn)品工藝簡單無廠家生產(chǎn)、產(chǎn)品質量不高等問題一一消失,我們在不斷修改方案的同時,多處找生產(chǎn)廠家,截止目前已經(jīng)完成了7種產(chǎn)品的樣品制作,其他4種樣品也馬上完成。
在進展產(chǎn)品開發(fā)的同時,我也對公司非門票經(jīng)營產(chǎn)業(yè)構造進展了全面而深刻的剖析。產(chǎn)業(yè)構造單一,競爭中不能形成肯定優(yōu)勢,消費形不成規(guī)模等等問題是制約華清池非門票經(jīng)營的一道壁壘。在公司確定以“工程進展帶動經(jīng)營創(chuàng)收”的根本思路,在中心主任的幫忙下,我和產(chǎn)品開發(fā)部成員一起,積極籌劃梨園、龍石舫等閑置場所的利用方案,一是經(jīng)過多處實地查看、溝通,將梨園定位為集梨園文化展覽、旅游紀念品消費和高端商務會所與一體的綜合性消費場所;二是組織完成了梨園設計招投標工作;三是完成了梨園內部裝飾拆卸和根底改造詢問、手續(xù)辦理等工作;
在龍石舫等其他閑置場所利用方面,一是通過在龍石舫一周調研,了解龍石舫消費人群構成,最終確定以散客目標人群,并確定改造為休憩、觀光為一體的西式飲品消費場所,目前根底改造正在進展,內部裝修方案正在進展方案修改。二是通過總結經(jīng)營實踐中問題和與屢次溝通、了解,確定將西配殿定位為長恨歌紀念品專營店,目前西配殿改造方案正在進展二稿修改。三是擬定了白蓮榭、龍吟榭、長生殿等場所的經(jīng)營概念性思路籌劃方案草擬稿。四是完成了華清池非門票經(jīng)營三年規(guī)劃,為公司非門票經(jīng)營供應了思路。
由于景區(qū)非門票經(jīng)營的地域限制,打算了非門票經(jīng)營的坐店銷售模式,坐店銷售打算了我們不能選擇客戶,這個時候我們就要在產(chǎn)品上下功夫。市場是產(chǎn)品的試金石,只有將產(chǎn)品優(yōu)勢轉化為市場優(yōu)勢,才能顯示出它的價值和生命力。為能夠開發(fā)出適合景區(qū)特色且具有市場優(yōu)勢的產(chǎn)品,我們在每晚長恨歌紀念品的銷售過程中,積極和游客溝通,了解游客需求。并在紀念品銷售小組去全體成員的共同努力下,演出季紀念品銷售共計收入xx萬元,較目標任務增長xx萬元,較挑戰(zhàn)任務增長xx萬元。
思索這段歷程,最欣慰的是能把標準的產(chǎn)品開發(fā)制度、標準產(chǎn)品開發(fā)模式、標準的開發(fā)治理模式一步一步的去建立起來,并且形成了符合自身現(xiàn)狀的開發(fā)思路,使得產(chǎn)品開發(fā)工作越來越步入正規(guī)。但是,這段歷程也讓我感到了很多的缺乏。
1、自身組織治理力量較弱。由于以前所在部室人員較少,人員治理相對簡單,初到經(jīng)營中心,面對近80名員工,突然有點不知所措,在日常工作治理上,不夠大膽,在人員的組織方面閱歷欠缺,力量較差,不能很好的勝任治理工作。
2、工作中深入討論不夠,沒有追求卓越的精神。特殊是在梨園工程的推動方面,總是以自己沒有不懂工程為借口,過分依靠設計公司,工作很被動,梨園工程推動緩慢。
3、工作重心不能很好把握,將過多的精力投注與紀念品銷售和日常內務治理中,加之產(chǎn)品開發(fā)本身有難度,自己總是不自覺的回避產(chǎn)品開發(fā)工作,有時會有任務領導不過問就萬事大吉的心理。
4、工作中有時有急躁心情,工作方式方法有時不細,特殊是在一些經(jīng)營思路、方案的籌劃過程中,遇到困難簡單放棄,沒有持之以恒的精神和鍥而不舍的士氣。
把一個設計方案投入生產(chǎn),最終成為商品,是一個操作簡單、布滿荊棘的產(chǎn)業(yè)化過程。在這樣一條困難但是卻布滿盼望的進展之路,很榮幸我能夠參加其中,謹愿敬重的領導和同事們,能夠在我奮進的歷程上,指導我、鼓勵我、批判我、催促我。感謝大家。
產(chǎn)品開發(fā)部年終總結2
20xx年是我部門的`一個不平凡的年,從單純的開發(fā)部經(jīng)過公司的不斷壯大,已經(jīng)轉變?yōu)橐砸粋€中心下屬三個部門及一個設計室的大部門,在產(chǎn)品鏈進展了充電器的自主開發(fā)到生產(chǎn),徹底擺脫了全部充電器需要外選購的局面,手機電池從公司母體中分別出來,把手機電池的生產(chǎn)移到深圳,從而擺脫了開發(fā)及信息緩慢的局面。
而我在去年的工作中,個人開發(fā)了工業(yè)配套產(chǎn)品為68款新產(chǎn)品,其中MP3產(chǎn)品是36款,數(shù)碼相機電池為5款,DVD電池為6款,手機電池為3款,其它電池產(chǎn)品為18款。改進了5款老產(chǎn)品,其中DVD-1通過改進后,生產(chǎn)效率提高了30%以上,材料本錢降低了26%,安全性能也得到了較大的提高(由鋼殼換成鋁殼電芯),經(jīng)過了又整一年的產(chǎn)品開發(fā)工作,個人的工作壓力及工作任務特殊繁重,建議公司在今年我部應增補兩到三人,緩解目前的工作壓力分解目前的工作任務。同各種類型客戶技術及業(yè)務的溝通,都可以向他們介紹和供應各種的異型電池電源方案,使我們公司產(chǎn)品在客戶心里感到有質量及技術保障,從而增加了與我們合作的信念。
但我們部門也有做的缺乏之處,在此賜予提出幾點,盼望對部門的進展有所幫忙及推動:
不良問題點:現(xiàn)有銷售系統(tǒng)提交的新產(chǎn)品開發(fā)任務書,我部沒有人員去治理新產(chǎn)品工程的統(tǒng)籌、規(guī)劃、跟進、反應,全由工程師個人來保管開發(fā)完成;但工程師工作閱歷不一,又沒有制定過新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,自然操作起來沒有輕重緩急,由自己想到哪一步就走到哪里,所以工程治理非常的零亂。
改善建議:制定一份部門新產(chǎn)品工程規(guī)劃進度統(tǒng)計表,安排人員進展工程統(tǒng)計及進度跟進,定期更新進度,工程師接到開發(fā)任務書時,先制定新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃推動表格,部門治理人員定期督導各未完成工程的進度,幫忙指導工程師處理難以解決的各種問題,定期跟進要求業(yè)務部對舊工程的進展涮新。
培訓工作的問題:以前部門的相關培訓工作根本就是空白,公司在這方面也不夠重視,新員工進廠前培訓,在職的員工相關業(yè)務培訓,相關技術技能培訓,以及相關的治理根底培訓,假如都沒
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