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文檔簡(jiǎn)介

2021年中國(guó)公務(wù)員省考概況及未來(lái)展望

一、省考定義

省考是“各省公務(wù)員考試”的簡(jiǎn)稱。各省省市縣鄉(xiāng)四級(jí)招錄由省級(jí)主管部門統(tǒng)一安排,編制隸屬于各省。省考的范疇也包括北京等四個(gè)直轄市、內(nèi)蒙古等五個(gè)自治區(qū)以及廣州、深圳等個(gè)別地市組織的市考。筆試時(shí)間各省情況不同,大部分省份是在每年4月中下旬參加省考聯(lián)考,也有部分省市單獨(dú)命題組織考試,如北京、上海是在每年年底,江蘇是在3月份

二、中國(guó)公務(wù)員省考概況

2014年以來(lái)中國(guó)省考招錄人數(shù)呈不穩(wěn)定波動(dòng)趨勢(shì),但波動(dòng)趨勢(shì)范圍不大,總體趨于穩(wěn)定。2018-2019年黨和國(guó)家的機(jī)構(gòu)改革使一些中央部門合并重組,機(jī)構(gòu)編制管理上存在總量控制,一定程度上導(dǎo)致了2019年公務(wù)員招錄規(guī)模大幅縮減,2020年企業(yè)受新冠疫情影響普遍縮招,為保障畢業(yè)生就業(yè),省考錄取規(guī)模顯著擴(kuò)大,各省大幅擴(kuò)招。相比于2018年的總招生人數(shù),2021年招錄人數(shù)仍保持增長(zhǎng)。

2017年-2021年中國(guó)省考報(bào)名總?cè)藬?shù)總體呈上升趨勢(shì)。2021年中國(guó)省考報(bào)名總?cè)藬?shù)為585.2萬(wàn)人。同比增長(zhǎng)率為7.53%。其主要原因有受疫情影響,國(guó)家GDP增速下滑,就業(yè)壓力進(jìn)一步嚴(yán)峻。其次,經(jīng)歷了疫情之后,人們對(duì)于工作的穩(wěn)定性有了新的認(rèn)識(shí);在2020年疫情期間,各大企業(yè)均多少受到疫情影響,中小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱,其員工面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn),相比起來(lái),旱澇保收的體制內(nèi)工作重新又體現(xiàn)了其優(yōu)越性所在,隱形福利好,性價(jià)比高,社會(huì)地位高,認(rèn)可度在年青一代中重新提升。

2017-2021年中國(guó)省考報(bào)錄比總體呈下降趨勢(shì)。在就業(yè)壓力加劇背景下,公務(wù)員職業(yè)因具備較高穩(wěn)定性而更受追捧,近年來(lái)省考總報(bào)名人數(shù)呈逐年上升趨勢(shì),崗位競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大。省考報(bào)錄比在招錄人數(shù)總體變化不大,而報(bào)考人數(shù)持續(xù)增加的情況下趨于逐年降低。2021年省考錄取率僅為2.71%,為5年內(nèi)的最低值。

《2021-2027年中國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展前景分析及戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示:2014-2021年中國(guó)省考招錄總?cè)藬?shù)均超過(guò)國(guó)考招錄人數(shù),2021年省考招錄人數(shù)為15.56萬(wàn)人,國(guó)考招錄人數(shù)為2.57萬(wàn)人。2021年省考招錄人數(shù)是國(guó)考招錄人數(shù)的6.05倍。

2017-2021年,中國(guó)省考報(bào)名人數(shù)也超過(guò)國(guó)考報(bào)考人數(shù)。主要原因有省考招錄人數(shù)較多,且限制條件較少。2021年省考報(bào)考人數(shù)為585.2萬(wàn)人,國(guó)考報(bào)考人數(shù)為157萬(wàn)人。省考報(bào)考人數(shù)是國(guó)考報(bào)考人數(shù)的3.72倍。報(bào)考人數(shù)與招錄崗位要求、經(jīng)濟(jì)環(huán)境息息相關(guān),在經(jīng)濟(jì)下行周期中省考與國(guó)考報(bào)考意愿都會(huì)更為旺盛。

2017-2021年,在選取的中國(guó)七省市中,廣東省的招錄人數(shù)均為最多。各省市的招錄人數(shù)總體上與當(dāng)?shù)厝丝谝?guī)模呈正比例關(guān)系。2021年廣東省公務(wù)員招錄人數(shù)為13708人,數(shù)量上超過(guò)同為人口大省的湖南、山東、四川和江西。

2017-2021年,在選取的中國(guó)七省市中,總體來(lái)看各省市省考報(bào)考人數(shù)呈上升趨勢(shì)。在經(jīng)歷了疫情之后,人們對(duì)于工作的穩(wěn)定性有了新的認(rèn)識(shí),體制內(nèi)工作以其高度穩(wěn)定性又體現(xiàn)了其優(yōu)越性所在,體制內(nèi)的工作隱性福利較多,能夠在落戶,社保,公積金,醫(yī)保等方面給予員工更多支持,促進(jìn)報(bào)考人數(shù)進(jìn)一步增長(zhǎng)。

2017-2021年,在選取的中國(guó)五省市中,各省市的報(bào)錄比差異較大,北京、上海的報(bào)錄比長(zhǎng)期較其他省份較高,湖南、廣東每年報(bào)錄比變化差異較大,四川的報(bào)錄比總體上偏低。其主要受地域人口規(guī)模、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r等影響。

2021年中國(guó)廣東、浙江、山東三省的公務(wù)員招錄崗位中,基層公務(wù)員的招錄比例都超過(guò)了50%以上,廣東的基層公務(wù)員招錄比為51.45%,浙江的基層公務(wù)員招錄比為87.95%,山東的基層公務(wù)員招錄比為81.74%。

2014-2019年中國(guó)廣義公務(wù)員占國(guó)內(nèi)總?cè)丝诒壤掷m(xù)增長(zhǎng)。2019年我國(guó)廣義公務(wù)員口徑統(tǒng)計(jì)人口為1990萬(wàn),占總?cè)丝诒壤?.41%。

三、公務(wù)員省考規(guī)模展望

應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)逐年增加,本科畢業(yè)生從2014的727萬(wàn)人增長(zhǎng)至2020年的874萬(wàn)人,研究生畢業(yè)生從2014年的51萬(wàn)人增長(zhǎng)至2020年的73萬(wàn)人。應(yīng)屆畢業(yè)生找到好工作的標(biāo)準(zhǔn)和門檻越來(lái)越高,學(xué)歷和分?jǐn)?shù)也開始出現(xiàn)“通貨膨脹”。相對(duì)而言,公務(wù)員符合是傳統(tǒng)“考試-錄取”思維模式的職業(yè)之一,預(yù)期未來(lái)幾年中國(guó)公務(wù)員考試人數(shù)將持續(xù)增加。

2019年全國(guó)高校畢業(yè)生實(shí)際去向中,直接就業(yè)的畢業(yè)生占比最大為58%,公務(wù)員、事業(yè)編占比為28%,僅次于就業(yè),考研占比為8%。2021年受疫情影響,國(guó)家GDP增速下滑嚴(yán)重,就業(yè)形式嚴(yán)

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