2022年制造業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題及對(duì)策建議

制造業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題及對(duì)策建議摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，會(huì)計(jì)核算作為經(jīng)濟(jì)管理一項(xiàng)重要的組成部分，在參加單位經(jīng)營(yíng)管理決策、提高資源配置、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康進(jìn)展方面發(fā)揮著樂(lè)觀的作用。制造企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要的組成部分，面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，需要通過(guò)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，查找自身不足，不斷壯大自己，因此規(guī)范制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算就顯得尤為重要。本文簡(jiǎn)要闡述了制造企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的重要性，分析了現(xiàn)代制造企業(yè)在會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題，并提出了改善會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的措施和建議。

關(guān)鍵詞：制造業(yè)企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；會(huì)計(jì)信息失真

一、制造業(yè)企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的重要性

會(huì)計(jì)核算是做好會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重要組成部分，它是對(duì)會(huì)計(jì)主體已經(jīng)發(fā)生或已經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的事后核算，是會(huì)計(jì)工作中記賬、算賬、報(bào)賬的總稱。制造企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的重要意義在于一是能保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，提高會(huì)計(jì)工作效率，正確、準(zhǔn)時(shí)地編制會(huì)計(jì)報(bào)表，真實(shí)的反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流狀況，滿意相關(guān)會(huì)計(jì)信息使用者的需求。二是通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析能關(guān)心企業(yè)合理管控各項(xiàng)成本費(fèi)用，增加企業(yè)收益；關(guān)心企業(yè)管理層做出各項(xiàng)正確的決策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)的保值增值和股東權(quán)益最大化。

二、制造業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題

1.會(huì)計(jì)科目使用不規(guī)范在會(huì)計(jì)核算中，每個(gè)會(huì)計(jì)科目都能反映不同的業(yè)務(wù)性質(zhì)，但在實(shí)際業(yè)務(wù)中部分財(cái)務(wù)人員由于專業(yè)學(xué)問(wèn)不扎實(shí)，存在錯(cuò)用、混用會(huì)計(jì)科目的狀況。第一，在領(lǐng)取稅務(wù)局返還的個(gè)人所得稅手續(xù)費(fèi)時(shí)掛在“其他應(yīng)付款”等往來(lái)科目中，待處理這筆收款時(shí)從“其他應(yīng)付賬款”中清理，未根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求在收到個(gè)人所得稅返還款時(shí)計(jì)入“其他收益”中，使用時(shí)計(jì)入相應(yīng)成本費(fèi)用。其次，根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，公司繳納的各項(xiàng)稅費(fèi)中有些稅費(fèi)需要放入“管理費(fèi)用”中核算，有些稅費(fèi)需要放入“稅金及附加”科目中核算，比如房產(chǎn)稅、土地使用稅、印花稅都應(yīng)在“稅金及附加科目”核算，而殘疾人保障金等其他稅費(fèi)則需要在“管理費(fèi)用”科目核算，部分企業(yè)對(duì)稅費(fèi)科目的使用比較隨便，相互串用。

2.賬務(wù)處理不符合業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)實(shí)質(zhì)重于形式原則是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量原則中重要的原則之一，但是在實(shí)際的業(yè)務(wù)處理中還存在許多形式重于實(shí)質(zhì)的現(xiàn)象，詳細(xì)表現(xiàn)有：第一，公司為外地員工租房產(chǎn)生的費(fèi)用直接計(jì)入相應(yīng)的成本費(fèi)用中，并未根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)通過(guò)職工福利費(fèi)核算，從形式上講企業(yè)員工可以不用繳納個(gè)人所得稅，但這并不是真正意義上的納稅籌劃，不但漏交稅費(fèi)，還影響了稅務(wù)審計(jì)人員對(duì)企業(yè)職工福利費(fèi)計(jì)稅基礎(chǔ)的推斷。其次，有些企業(yè)在確定其收入時(shí)，對(duì)應(yīng)當(dāng)實(shí)行凈額法的業(yè)務(wù)根據(jù)全額法入賬，從而虛增了收入。比如有些貿(mào)易往來(lái)業(yè)務(wù)，企業(yè)從第三方獵取客戶要求的產(chǎn)品并且直接從第三方出庫(kù)送至買(mǎi)方指定地點(diǎn)，中間企業(yè)并未對(duì)該貿(mào)易商品取得實(shí)際掌握權(quán)。根據(jù)新收入準(zhǔn)則的要求，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)其在向客戶轉(zhuǎn)讓商品前是否擁有對(duì)該商品的掌握權(quán)，來(lái)推斷其從事交易時(shí)的身份是主要責(zé)任人還是人。因此，該企業(yè)貿(mào)易業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)屬于人性質(zhì)的業(yè)務(wù)，確認(rèn)收入應(yīng)當(dāng)根據(jù)凈額法入賬。

3.財(cái)務(wù)人員過(guò)分依靠會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)代財(cái)務(wù)人員都會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行賬務(wù)處理，相比較以前傳統(tǒng)的手工記賬在效率和精確?????性上有了很大的提高，但也暴露出了很大的問(wèn)題，比如企業(yè)成本核算可以通過(guò)編輯代碼自動(dòng)生成，財(cái)務(wù)報(bào)表在錄入完相關(guān)會(huì)計(jì)分錄后能自動(dòng)生成，這些自動(dòng)生成的數(shù)據(jù)使部分財(cái)務(wù)人員不知道企業(yè)成本是如何計(jì)算出來(lái)的，財(cái)務(wù)報(bào)表之間的鉤稽關(guān)系是怎樣的，假如財(cái)務(wù)軟件消失故障或錯(cuò)誤，那么就會(huì)手足無(wú)措，無(wú)法完成最終的財(cái)務(wù)工作或者無(wú)法找出相應(yīng)的錯(cuò)誤，雖然財(cái)務(wù)軟件替代了許多財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，但是也弱化了部分財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)。

4.人為調(diào)整利潤(rùn)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真許多企業(yè)現(xiàn)在還是以企業(yè)的利潤(rùn)作為年終的主要考核指標(biāo)，部分企業(yè)在年末假如沒(méi)有完成年初上級(jí)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)或是預(yù)算指標(biāo)，接近年底有些企業(yè)會(huì)想各種方法進(jìn)行補(bǔ)救，比如當(dāng)年少計(jì)成本費(fèi)用，結(jié)算的費(fèi)用待來(lái)年處理，這雖然保證了當(dāng)年的利潤(rùn)指標(biāo)，但是未遵循會(huì)計(jì)信息質(zhì)量中的準(zhǔn)時(shí)性原則；又比如與兄弟單位簽訂一份實(shí)際未發(fā)生的服務(wù)類往來(lái)業(yè)務(wù)，收取肯定的服務(wù)費(fèi)來(lái)虛增收入。另外根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則在年底最終幾天確認(rèn)的暫估收入的合理性也有待商榷，可以人為的多估一些，也可以少估一些，沒(méi)有遵循謹(jǐn)慎性原則。特殊是集團(tuán)企業(yè)會(huì)通過(guò)內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易調(diào)整利潤(rùn)，使兄弟單位之間的收益較為平衡，從合并層面講未受太大影響，但從單體報(bào)表上體現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息是失真的，另外對(duì)合資公司而言，會(huì)損害小股東的利益。

5.庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)賬實(shí)不符在實(shí)際的存貨盤(pán)點(diǎn)中往往存在賬實(shí)不符的狀況，導(dǎo)致賬實(shí)不符的緣由有許多。一是存貨入庫(kù)時(shí)財(cái)務(wù)賬和倉(cāng)庫(kù)的實(shí)際入庫(kù)量存在差異，發(fā)票未到，經(jīng)辦人未到財(cái)務(wù)部進(jìn)行報(bào)銷，財(cái)務(wù)未入賬，但是存貨已經(jīng)運(yùn)到現(xiàn)場(chǎng)，倉(cāng)庫(kù)辦理了驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)。二是財(cái)務(wù)拿到的發(fā)票上顯示的存貨名稱與實(shí)物入庫(kù)名稱不全都，同一件東西因叫法不同導(dǎo)致盤(pán)點(diǎn)時(shí)賬實(shí)不符。三是存貨出庫(kù)時(shí)出庫(kù)手續(xù)不齊全不準(zhǔn)時(shí)，領(lǐng)用材料時(shí)沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)填寫(xiě)領(lǐng)用單，許多都是事后補(bǔ)資料，導(dǎo)致實(shí)際領(lǐng)用的存貨與實(shí)際填寫(xiě)的領(lǐng)用單存在差異。四是存貨領(lǐng)用后未補(bǔ)領(lǐng)用單，導(dǎo)致賬實(shí)不符。

三、提高制造業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平的對(duì)策建議

1.提升財(cái)務(wù)人員的履職力量一是要求現(xiàn)代財(cái)務(wù)人員自身要養(yǎng)成與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)習(xí)慣，與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同是國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修改的方向，結(jié)合國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)狀況的不斷變化，相關(guān)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)這些年始終在做相應(yīng)的調(diào)整，財(cái)務(wù)人員只有時(shí)刻關(guān)注會(huì)計(jì)動(dòng)態(tài)，不斷更新財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)，才能更好地保質(zhì)保量地完成本企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作。二是企業(yè)可以結(jié)合自身狀況，聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)相關(guān)專業(yè)的講師對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專題的培訓(xùn)與教育，學(xué)員通過(guò)傾聽(tīng)老師課程、課堂提問(wèn)解惑、與在場(chǎng)同業(yè)者進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通學(xué)習(xí)等形式，促使財(cái)務(wù)人員提升財(cái)務(wù)技能，扎實(shí)專業(yè)學(xué)問(wèn)，滿意企業(yè)相應(yīng)會(huì)計(jì)核算的要求。三是企業(yè)可以通過(guò)開(kāi)設(shè)內(nèi)部財(cái)務(wù)專題等形式邀請(qǐng)專業(yè)力量較強(qiáng)的財(cái)務(wù)人員和大家共享工作中的閱歷，從而培育一批財(cái)務(wù)專業(yè)的內(nèi)部講師?？梢砸罁?jù)企業(yè)的實(shí)際狀況，有針對(duì)性地對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使參與培訓(xùn)人員更符合該企業(yè)財(cái)務(wù)人員的用人需求。

2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員和業(yè)務(wù)人員之間的溝通在實(shí)際工作中，財(cái)務(wù)人員要樂(lè)觀深化到企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中來(lái)，不要被動(dòng)地接受業(yè)務(wù)部門(mén)拿來(lái)的結(jié)算單據(jù)處理業(yè)務(wù)。進(jìn)行賬務(wù)處理遇到問(wèn)題要準(zhǔn)時(shí)與采辦、生產(chǎn)和銷售人員做樂(lè)觀的溝通，業(yè)務(wù)部門(mén)簽訂合同或者開(kāi)展新業(yè)務(wù)都可以樂(lè)觀地參加進(jìn)來(lái)，盡可能全面的了解每項(xiàng)需要處理的業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)，才能有助于提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量和效率，防止財(cái)務(wù)核算工作流于形式，保證會(huì)計(jì)核算工作的真實(shí)性和牢靠性，真正為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)進(jìn)展供應(yīng)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支持。

3.保持企業(yè)財(cái)務(wù)人員的獨(dú)立性為了保持會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和牢靠性，財(cái)務(wù)人員在處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)不能受外界干擾，這就要求公司總經(jīng)理重視財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人必需對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。公司經(jīng)理層應(yīng)當(dāng)支持財(cái)務(wù)人員根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的相關(guān)要求履行會(huì)計(jì)職責(zé)，同時(shí)還要關(guān)心解決他們?cè)诼男新氊?zé)中遇到的各種困難和問(wèn)題，經(jīng)理層不能為了考核指標(biāo)或業(yè)績(jī)等其他事項(xiàng)干擾財(cái)務(wù)人員供應(yīng)失真的會(huì)計(jì)信息。另外財(cái)務(wù)人員自身還需要有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，處理業(yè)務(wù)要遵守國(guó)家頒布的各項(xiàng)法律法規(guī)，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，不受外界的干擾。

4.正確使用會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)獵取更深化的財(cái)務(wù)信息會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的使用并不是讓財(cái)務(wù)人員放棄最基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作，而是通過(guò)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)去獲得更深化的財(cái)務(wù)信息。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)可以通過(guò)錄入的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，對(duì)不同維度的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，通過(guò)編輯不同編碼獵取想要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，可以依據(jù)自身需求編制想要的會(huì)計(jì)報(bào)表，從而能使管理者在最快的時(shí)間得到想要的數(shù)據(jù)，提升管理水平。企業(yè)管理者可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)充分分析企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)力量，市場(chǎng)環(huán)境的要求，進(jìn)而作出更加符合企業(yè)需求的管理決策。

5.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部掌握制度的建設(shè)加強(qiáng)內(nèi)部掌握制度建設(shè)，一是能取得預(yù)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，二是能確保財(cái)務(wù)報(bào)告的牢靠性，三是能遵循國(guó)家制定的各項(xiàng)法律法規(guī)。企業(yè)需要建立存貨核算制度規(guī)范存貨的入庫(kù)、保存和出庫(kù)。外購(gòu)存貨的入庫(kù)驗(yàn)收，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注合同、發(fā)票等原始單據(jù)與存貨的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等是否核對(duì)全都；企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立保管制度，定期對(duì)存貨進(jìn)行檢查；企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確存貨發(fā)出和領(lǐng)用的審批