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本科教學(xué)質(zhì)量提升計(jì)劃本科教學(xué)質(zhì)量提升計(jì)劃本科教學(xué)質(zhì)量提升計(jì)劃一、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新工程(一)建設(shè)目標(biāo):
改革人才培養(yǎng)模式,根據(jù)當(dāng)前社會(huì)的需要建立人才合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和課程體系,使之有利于提高學(xué)生的整體素質(zhì)和人才培養(yǎng)的質(zhì)量。培養(yǎng)模式的創(chuàng)新是人才培養(yǎng)體制改革的核心環(huán)節(jié)。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式要做到“四個(gè)注重”,即注重“學(xué)思結(jié)合”、“知行并舉”、“因材施教”、“因需施教”。(二)建設(shè)內(nèi)容:1.專業(yè)設(shè)置和專業(yè)優(yōu)化改革(根據(jù)社會(huì)的需求增加必要的課程)2.根據(jù)培養(yǎng)“應(yīng)用型”人才的需要修訂具有自己特色的專業(yè)人才培養(yǎng)方案3.重點(diǎn)推進(jìn)1-2門應(yīng)用性強(qiáng)的產(chǎn)學(xué)研合作教育課程4.教學(xué)方法創(chuàng)新改革(重點(diǎn)是技能課)5.評(píng)價(jià)體系創(chuàng)新改革(考察標(biāo)桿學(xué)校)(三)建設(shè)計(jì)劃:2013年度:1、確定標(biāo)桿學(xué)校,廣泛調(diào)研2.跟蹤我校近三年以來的畢業(yè)生就業(yè)狀況,確定人才培養(yǎng)模式;增加校級(jí)項(xiàng)目申報(bào),做好省級(jí)項(xiàng)目申報(bào)的材料準(zhǔn)備。3、增加1-2個(gè)產(chǎn)學(xué)研合作單位和學(xué)生實(shí)踐基地。(和濱州太平洋商務(wù)有限公司,北京天壇公園)2014年度:修訂新版人才培養(yǎng)方案,調(diào)整部分課程的設(shè)置,突出應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo),注重學(xué)生藝術(shù)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。修訂各課程的教學(xué)大綱,編撰1-2門自己的技能課程教材。打造1-2個(gè)學(xué)生實(shí)踐基地,繼續(xù)深化及產(chǎn)學(xué)研合作單位的合作,增加1-2門實(shí)踐課程及用人單位共同培養(yǎng)藝術(shù)人才。預(yù)期效益1.提高學(xué)生就業(yè)能力。2、提高學(xué)生適應(yīng)社會(huì)各個(gè)行業(yè)的能力。3、提高老師的舞臺(tái)實(shí)踐能力和教學(xué)水平4、初步形成具有自己特色的辦學(xué)模式。二、專業(yè)綜合改革工程(一)建設(shè)目標(biāo):總體建設(shè)目標(biāo):堅(jiān)持以創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式為重點(diǎn),教學(xué)管理為基礎(chǔ),教學(xué)改革為核心,師資隊(duì)伍建設(shè)為根本,培養(yǎng)創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)我市乃至全省、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展需要的音樂人才。2.具體目標(biāo)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式(3+1)優(yōu)化課程體系強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)(二)建設(shè)內(nèi)容:
1.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)培養(yǎng)及引進(jìn)相結(jié)合積極廣泛開展對(duì)外交流構(gòu)建“雙師型”教師隊(duì)伍
2.優(yōu)化課程及資源建設(shè)整合課程體系培育更多的專業(yè)精品課程
3.深化教學(xué)方式方法改革
(三)分年度建設(shè)計(jì)劃:1
.2013年度:深化及合作單位的產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目研究,增加1-2門校企合作課程的開發(fā)。2.2014年度:調(diào)整專業(yè)設(shè)置修訂各課程的教學(xué)大綱,開始籌劃編撰適應(yīng)自己的專業(yè)課教材2015年度:1、形成較強(qiáng)的專業(yè)綜合課程。2、加強(qiáng)專業(yè)課程建設(shè),培養(yǎng)校級(jí)及以上重點(diǎn)課程群建設(shè)。(四)預(yù)期效益:學(xué)科建設(shè)。獲得校省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、特色專業(yè)、精品課程的立項(xiàng),獲得國(guó)家級(jí)和省級(jí)的科研獎(jiǎng)勵(lì)。專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)方面。根據(jù)學(xué)科發(fā)展優(yōu)勢(shì),積極培養(yǎng)音樂學(xué)有較大影響的學(xué)科帶頭人和青年骨干教師。包括:(1)教授達(dá)到1-2名,副教授達(dá)到15名,教師隊(duì)伍中具有碩士學(xué)位者達(dá)到60%以上。(2)聘請(qǐng)客座教授5-10人。三、課程質(zhì)量提升工程(一)建設(shè)目標(biāo):1.總體目標(biāo):精心打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍、、高水平教學(xué)管理,推進(jìn)教育和教學(xué)創(chuàng)新,深化課程改革,使課程建設(shè)成為能體現(xiàn)現(xiàn)代教育思想,符合教學(xué)的基本規(guī)律和學(xué)生實(shí)際需要,具有一定特色和較高水平的示范性課程,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.具體目標(biāo):(1)課程體系:完善基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程、實(shí)踐課程、綜合課程“四位一體”的適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的課程體系。(2)課程資源:加強(qiáng)課程建設(shè)項(xiàng)目過程管理,鞏固建設(shè)成果;加強(qiáng)課程內(nèi)涵建設(shè),形成一批優(yōu)質(zhì)課程資源。(二)建設(shè)內(nèi)容:
1.加強(qiáng)專業(yè)課程建設(shè):重點(diǎn)推進(jìn)專業(yè)核心課程建設(shè),建設(shè)2-3門專業(yè)核心課程,建設(shè)專業(yè)核心課程群。在專業(yè)核心建設(shè)課程中推進(jìn)教學(xué)內(nèi)容,注重理論聯(lián)系實(shí)際和學(xué)術(shù)前沿,教學(xué)方法重問題探討、學(xué)生參及和師生互動(dòng),成績(jī)?cè)u(píng)定重學(xué)習(xí)過程,突出教師主導(dǎo)、學(xué)生主體的教學(xué)模式。(二)建設(shè)內(nèi)容:
2.加強(qiáng)實(shí)踐課程建設(shè):在原有實(shí)踐教學(xué)基地的基礎(chǔ)上,繼續(xù)拓寬教學(xué)基地的數(shù)量和合作空間,提高學(xué)生校外實(shí)踐的能力;以學(xué)校千人會(huì)堂和500人報(bào)告廳為平臺(tái),不斷提升學(xué)生的表演實(shí)踐能力;配合“國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目”的實(shí)施,支持在校大學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練,提高大學(xué)生解決實(shí)際問題的實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。(二)建設(shè)內(nèi)容:
3.加強(qiáng)精品課程(群)建設(shè):以電腦音樂制作校級(jí)精品課為支點(diǎn),參照作曲理論及應(yīng)用校級(jí)精品課程群,繼續(xù)申報(bào)其它課程的建設(shè)。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),更新完善教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化課程設(shè)置,形成具有鮮明特色的精品課程(群)。
(三)分年度建設(shè)計(jì)劃:
2013年:成立課程質(zhì)量提升工程小組,對(duì)現(xiàn)有的課程進(jìn)行調(diào)研,規(guī)范現(xiàn)有課程體系和教學(xué)資源建設(shè)。
2014年:全面啟動(dòng)課程質(zhì)量提升計(jì)劃,重點(diǎn)推進(jìn)專業(yè)核心課程建設(shè)和實(shí)踐課程建設(shè),完善專業(yè)核心課程標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn),健全課程教學(xué)大綱、多媒體課件等資源建設(shè),開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。2015年:完善前兩年的工作,通過座談會(huì)、論證會(huì),組織專家論證,對(duì)課程質(zhì)量提高情況進(jìn)行檢查評(píng)估和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。(四)預(yù)期效益:
1.在現(xiàn)有精品課程、重點(diǎn)課程建設(shè)的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)取在三年內(nèi)建設(shè)校級(jí)精品課程群2門,省級(jí)精品課程群1個(gè)。
2.加強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng),增加實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)基地2-3個(gè),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。
3.編寫教材2-4部,出版教材2部,立項(xiàng)省部級(jí)規(guī)劃教材項(xiàng)目1-2項(xiàng)。四、學(xué)生實(shí)踐能力提升工程
(一)建設(shè)目標(biāo):
1、建設(shè)適合學(xué)生發(fā)展的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),強(qiáng)化“三創(chuàng)中心”的作用,不斷提升學(xué)生實(shí)踐能力
2、加強(qiáng)學(xué)生藝術(shù)實(shí)踐能力的培養(yǎng),增加實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)基地2-3個(gè),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。3、加強(qiáng)創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)教育,強(qiáng)化理論及實(shí)踐結(jié)合能力的培養(yǎng)。(二)建設(shè)內(nèi)容:
1.實(shí)踐課程建設(shè)
以藝術(shù)實(shí)踐中心為依托創(chuàng)造條件做好學(xué)生個(gè)人舉辦的獨(dú)唱或獨(dú)奏音樂會(huì);班級(jí)或系級(jí)文藝晚會(huì);學(xué)校組織的各類文藝活動(dòng);學(xué)校所在地政府、文化、教育等部門組織的大型演出活動(dòng)、文藝會(huì)演;利用寒暑假或節(jié)假日,到企事業(yè)單位、學(xué)校、文化館等文化、教育單位,從事藝術(shù)培訓(xùn)、教學(xué)輔導(dǎo)或協(xié)助編排文藝節(jié)目等活動(dòng);(二)建設(shè)內(nèi)容:
2.素質(zhì)拓展教學(xué)以到基地實(shí)習(xí)、參及教師科研項(xiàng)目和舞臺(tái)實(shí)踐、通過學(xué)生參及實(shí)際的文藝演出活動(dòng),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)拓展的培養(yǎng)目標(biāo)。通過增建實(shí)踐平臺(tái)、拓寬實(shí)踐渠道,既能讓更多的學(xué)生參及實(shí)踐、樂于實(shí)踐,又能讓學(xué)生從實(shí)踐中獲得更多的鍛煉機(jī)會(huì)。(三)預(yù)期效益:
實(shí)驗(yàn)條件更加完善,建立起應(yīng)用型強(qiáng)的實(shí)踐基地;搞好“三創(chuàng)中心”建設(shè),提高學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)造和創(chuàng)意能力。不斷完善實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)大綱,增加創(chuàng)新性實(shí)踐實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,提高學(xué)生的藝術(shù)實(shí)踐能力。校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地達(dá)到8-10個(gè),每年能夠承擔(dān)300人次以上的實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。五、教師教學(xué)能力提升工程(一)、建設(shè)目標(biāo):1.完善教師教學(xué)能力培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制,提高教師業(yè)務(wù)水平。2.建立教師教學(xué)監(jiān)督和評(píng)價(jià)動(dòng)態(tài)機(jī)制,促進(jìn)教師教學(xué)能力的提升。3.強(qiáng)化教學(xué)學(xué)術(shù)觀,以科研為支撐提升教師教科研水平。(二)、建設(shè)內(nèi)容:
1.加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),整體推進(jìn)教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)。2.完善教師教學(xué)工作考核辦法,鞏固教學(xué)中心地位。3.加強(qiáng)教學(xué)名師培育,發(fā)揮教學(xué)名師引領(lǐng)作用。4.加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)和教研室建設(shè),強(qiáng)化教師之間的合作。5.深化青年教師導(dǎo)師制,支持青年教師成長(zhǎng)。(三)分年度建設(shè)計(jì)劃:
2013-2014學(xué)年:1、把教師的培養(yǎng)納入系級(jí)重點(diǎn)工作。由專門負(fù)責(zé);繼續(xù)深化青年教師導(dǎo)師制,開展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)子活動(dòng),2.完善教師教學(xué)工作考核辦法。2014-2015學(xué)年:做好教師電子業(yè)務(wù)檔案袋和教師教學(xué)工作考核,健全教師激勵(lì)約束機(jī)制。加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)和教研室建設(shè),強(qiáng)化教師之間的合作。2015-2016學(xué)年:繼續(xù)音樂系骨干教師的培訓(xùn)計(jì)劃,形成教師進(jìn)修及培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制。(四)預(yù)期效益:
為了更好地培養(yǎng)應(yīng)用型人才,提高教學(xué)水平,以專業(yè)帶頭人、中青年骨干教師和教學(xué)團(tuán)隊(duì)為培養(yǎng)重點(diǎn),本著培養(yǎng)、引進(jìn)、外聘相結(jié)合的建設(shè)思路,構(gòu)建多種形式的教師培養(yǎng)培訓(xùn)模式,力爭(zhēng)到2016年建成一支年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和學(xué)緣結(jié)構(gòu)較為合理、素質(zhì)優(yōu)良、教學(xué)科研能力強(qiáng)、富有創(chuàng)新能力和協(xié)作精神的高水平師資隊(duì)伍。六、教學(xué)質(zhì)量保障體系建設(shè)工程
(一)建設(shè)目標(biāo):1.完成每年一次的教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作。形成年度教學(xué)質(zhì)量報(bào)告。2.確保教學(xué)質(zhì)量管理體系規(guī)范運(yùn)行,加強(qiáng)系級(jí)督導(dǎo)和信息反饋,規(guī)范各專項(xiàng)評(píng)估。(二)建設(shè)內(nèi)容:
1.建立有效的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,完善以提高教學(xué)質(zhì)量為核心的保障體系。完成每年一次的教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作。2.完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,發(fā)揮系院以及教研室、廣大教師的主體作用,進(jìn)
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