人事委托代理合同標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第5頁共5頁人事委托?代理合同?標(biāo)準(zhǔn)范本?甲方：?乙方(?委托個(gè)人?)：根?據(jù)上級(jí)有?關(guān)政策規(guī)?定，經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商同意?，訂立合?同如下。?(其中，?因自動(dòng)離?職、除名?等失去就?業(yè)身份的?，未經(jīng)身?份認(rèn)定或?未輸就業(yè)?手續(xù)前，?本合同中?與就業(yè)身?份有關(guān)的?管理內(nèi)容?無效。)?一、乙?方自愿委?托甲方代?辦人事代?理有關(guān)服?務(wù)。二?、本合同?有效期為?____?_年，自?生效之日?起到__?___年?____?_月__?___日?止。合同?到期后，?如雙方未?明確解除?本合同，?且乙方未?辦理檔案?轉(zhuǎn)出手續(xù)?的，視為?乙方繼續(xù)?接受甲方?代辦的人?事代理服?務(wù)。三?、甲方接?受乙方委?托，為乙?方提供辦?理人事關(guān)?系掛靠等?人事代理?服務(wù)，有?關(guān)職責(zé)和?服務(wù)內(nèi)容?如下：?1、發(fā)函?調(diào)檔案，?接轉(zhuǎn)人事?關(guān)系、工?資關(guān)系。?2、保?存乙方的?檔案材料?，負(fù)責(zé)其?檔案材料?的收集、?整理、鑒?別、歸檔?。3、?保留乙方?的人事關(guān)?系和原有?就業(yè)身份?，負(fù)責(zé)其?干部統(tǒng)計(jì)?，按有關(guān)?規(guī)定計(jì)算?工齡。?4、保留?乙方的工?資關(guān)系，?按國(guó)家調(diào)?資規(guī)定辦?理工資調(diào)?整登記(?檔案工資?)，存入?乙方檔案?。5、?按規(guī)定為?乙方評(píng)定?專業(yè)技術(shù)?職務(wù)任職?資格，甲?方每年進(jìn)?行一至二?次工程系?列職稱評(píng)?審(包括?高、中、?初級(jí))，?乙方須主?動(dòng)于每年?____?_月底或?____?_月底前?將全部申?報(bào)材料送?到甲方。?其他系列?的申報(bào)材?料應(yīng)根據(jù)?相關(guān)部門?每年具體?要求上報(bào)?，由甲方?分批送相?應(yīng)的評(píng)委?會(huì)評(píng)審。?四、乙?方的責(zé)任?義務(wù)：?1、按時(shí)?按規(guī)定(?渝價(jià)31?4號(hào)文件?)向甲方?交納管理?費(fèi)用。其?中人事關(guān)?系掛靠，?每人每月?20元，?不足__?___月?按___?__月計(jì)?算。支付?辦法：存?檔時(shí)一次?交清不少?于12個(gè)?月的管理?費(fèi)，以后?在到期之?月的次月?內(nèi)乙方主?動(dòng)到甲方?交清不少?于12個(gè)?月的管理?費(fèi)，以此?類推。如?推遲交費(fèi)?，每推遲?____?_月，乙?方增交滯?納金10?元。第_?____?年內(nèi)終止?本合同的?，所交_?____?年的人事?代理費(fèi)不?退(如今?后上級(jí)有?新收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)，按新?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?)。未交?足管理費(fèi)?的，甲方?不提供有?關(guān)服務(wù)。?2、職?稱評(píng)審、?年度工作?考核及其?它需裝入?檔案的材?料乙方應(yīng)?主動(dòng)按時(shí)?申報(bào)和歸?檔;管理?費(fèi)乙方應(yīng)?主動(dòng)按時(shí)?交付，甲?方均不另?行通知。?3、在?人事代理?期間，乙?方應(yīng)認(rèn)真?發(fā)行本合?同約定，?遵守國(guó)家?和我市的?人事政策?及相關(guān)管?理規(guī)定;?在辦理相?關(guān)手續(xù)時(shí)?，乙方應(yīng)?按人事管?理規(guī)定出?具所需證?明。如因?乙方手續(xù)?不全而導(dǎo)?致部分或?全部人事?代理服務(wù)?無法提供?的，甲方?不承擔(dān)責(zé)?任。4?、乙方代?理期間的?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?、法律責(zé)?任和病、?殘、傷亡?等意外事?故由乙方?自負(fù)。?5、乙方?的人事、?工資關(guān)系?和檔案轉(zhuǎn)?出時(shí)，必?須交回本?合同，遺?失者由本?人寫遺失?證明聲明?作廢。?五、本合?同在下列?條件下可?以終止：?1、雙?方協(xié)商同?意解除合?同;2?、一方有?違約行為?，給對(duì)方?利益造成?損害，對(duì)?方要求解?除合同;?3、乙?方轉(zhuǎn)出人?事檔案及?人事關(guān)系?;4、?法律規(guī)定?的合同解?除條件。?六、本?合同一式?二份，甲?乙雙方各?存一份，?自簽章之?日起生效?。乙方委?托他人代?簽，具有?同等效力?。七、?其他說明?：甲方?(公章)?：___?__????????????乙方(公?章)：_?____?法定代?表人(簽?字)：_?____??????法定?代表人(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?人事委托?代理合同?標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）?甲方：?乙方：?根據(jù)《_?____?省人事廳?關(guān)于委托?人事代理?服務(wù)工作?的意見》?、《__?___省?人事代理?暫行辦法?》、《關(guān)?于開展委?托人事代?理服務(wù)工?作的意見?》(連政?辦發(fā)【1?998】?47號(hào))?，甲乙雙?方本著自?愿原則，?就委托人?事代理事?宜訂立合?同如下：?一、?甲乙雙方?基本情況?：二、?甲方的?責(zé)任如下?：甲方?不負(fù)責(zé)乙?方除人事?代理委托?合同規(guī)定?項(xiàng)目以外?的其他管?理責(zé)任。?三、乙?方的責(zé)任?如下：?1、按甲?方要求，?及時(shí)提供?與委托代?理內(nèi)容有?關(guān)的材料?;2、?單位員工?變動(dòng)時(shí)，?應(yīng)及時(shí)到?甲方辦理?相關(guān)手續(xù)?。四、?合同中如?有未盡事?宜，可由?雙方另行?商定。?五、雙方?認(rèn)為需要?約定的其?他事宜：?六、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?合同自雙?方蓋章之?日起生效?。甲方?(公章)?：___?__????????????乙方(公?章)：_?____?法定代?表人(簽?字)：_?____??????法定?代表人(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?委托代理?合人事?委托代理?合同標(biāo)準(zhǔn)?范本（三?）甲方?：___?__乙?方：__?___?雙方就人?事代理訂?立如下合?同：一?、根據(jù)x?x省人民?政府__?___號(hào)?文的有關(guān)?規(guī)定，乙?方委托甲?方對(duì)本單?位專業(yè)技?術(shù)人員和?管理人員?實(shí)施人事?代理。?二、甲方?的責(zé)任如?下1.?甲方在代?理人事關(guān)?系時(shí)，保?留專業(yè)技?術(shù)人員和?管理人員?原有身份?，并按有?關(guān)規(guī)定辦?理工齡計(jì)?算、職稱?評(píng)審、大?中專畢業(yè)?生轉(zhuǎn)正、?代管檔案?、辦理退?休、出具?因公因私?出國(guó)政審?等以檔案?為依據(jù)的?證明材料?等工作。?2.甲?方努力做?好人事代?理的有關(guān)?服務(wù)工作?，并盡可?能為乙方?提供方便?。三、?甲方不負(fù)?責(zé)乙方人?員除人事?代理合同?規(guī)定以外?的其他管?理責(zé)任。?四、乙?方的責(zé)任?如下1?.按甲方?要求，及?時(shí)提供與?委托代理?內(nèi)容相關(guān)?的有關(guān)材?料，存入?檔案。?2.根據(jù)?委托代理?內(nèi)容，交?付甲方相?關(guān)代理費(fèi)?用，并在?有關(guān)人事?代理前付?清。五?、合同期?限___?__年，?自___?__年_?____?月至__?___年?____?_月。?六、合同?期滿后，?乙方如繼?續(xù)委托甲?方實(shí)施人?事代理，?應(yīng)在一個(gè)?月內(nèi)續(xù)簽?，逾期甲?方概不負(fù)?任何責(zé)任?。七、?本合同一?式叁份，?甲、乙雙?方及被代?理人員各?執(zhí)一份，?合同自簽?訂之日起?生效。?甲方：_?____?????????????????乙方?：___?__地?址：__?___??????????????????地址：_?____?聯(lián)系電?話：__?___?????????????聯(lián)系電?話：__?___?經(jīng)辦人：?____?