熱門勞務(wù)勞動合同書（2篇）

第9頁共9頁熱門勞務(wù)?勞動合同?書甲方?（用人單?位）名稱?：___?__地?址：__?___?法定代表?人（委托?代理人）?：___?__乙?方（勞動?者）姓名?：___?__性?別：__?___年?齡：__?___?民族：_?____?文化程?度：__?___?籍貫：_?____?現(xiàn)住址?：___?__居?民身份證?號碼：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》的?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿的基?礎(chǔ)上簽訂?本合同。?第一條?合同期?限本合?同從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止，為期?____?_年。?其中試用?期從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止，為_?____?月。第?二條生?產(chǎn)（工作?）任務(wù)?甲方根據(jù)?生產(chǎn)（工?作）需要?，安排乙?方從事_?____?工作，在?____?_崗位，?為___?__工種?。乙方?必須完成?的生產(chǎn)（?工作）質(zhì)?量、數(shù)量?標(biāo)準(zhǔn)為：?____?_。第?三條生?產(chǎn)（工作?）條件?甲方應(yīng)根?據(jù)國家有?關(guān)勞動安?全衛(wèi)生的?法規(guī)、標(biāo)?準(zhǔn)，提供?勞動保護(hù)?設(shè)施：_?____?。乙方離?開企業(yè)時?，應(yīng)將勞?動保護(hù)用?品歸還甲?方，或由?甲方作價?賣給乙方?。第四?條勞動?紀(jì)律甲?方應(yīng)根據(jù)?有關(guān)規(guī)定?制定各項?規(guī)章、制?度，具體?內(nèi)容：_?____?。乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守國家法?律、法規(guī)?以及廠規(guī)?、廠紀(jì)，?服從甲方?管理，積?極做好工?作。第?五條工?作時間及?勞動報酬?1．乙?方每周工?作___?__天，?每天工作?____?_小時。?如雙方同?意延長工?作時間的?，按加點?給予報酬?，加點費?為每小時?____?_元。?2．乙方?在試用期?內(nèi)的工資?標(biāo)準(zhǔn)：_?____?。3．?試用期滿?考核合格?的，按國?家和地方?有關(guān)規(guī)定?定級。工?資標(biāo)準(zhǔn)：?____?_。第?六條保?險福利待?遇1．?乙方享受?的獎金、?補貼、津?貼與本單?位從__?___鎮(zhèn)?招收的合?同制工人?相同，具?體標(biāo)準(zhǔn)為?____?_。2?．乙方享?受的節(jié)假?日，婚、?喪假，探?親假，女?職工產(chǎn)假?，與甲方?從___?__鎮(zhèn)招?收的合同?制工人相?同。3?．乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?甲方給予?乙方__?___個?月的停工?醫(yī)療期。?此期間的?醫(yī)療待遇?和病假工?資，與甲?方從__?___鎮(zhèn)?招收的合?同制工人?相同。醫(yī)?療期滿后?因不能從?事原工作?被解除勞?動合同的?，由企業(yè)?發(fā)給相當(dāng)?于本人標(biāo)?準(zhǔn)工資3?個月至6?個月的醫(yī)?療補助費?。4．?乙方因病?或非因工?死亡，甲?方發(fā)給喪?葬費__?___元?，一次性?供養(yǎng)親屬?撫恤費_?____?元。5?．乙方因?工負(fù)傷，?甲方給予?醫(yī)療。醫(yī)?療期間，?乙方原標(biāo)?準(zhǔn)工資照?發(fā)。醫(yī)療?終結(jié)經(jīng)醫(yī)?院證明，?并經(jīng)勞動?鑒定委員?會確認(rèn)不?能從事原?工作的，?送回農(nóng)村?妥善安排?，甲方按?下列方法?發(fā)給乙方?因工致殘?撫恤：?（1）完?全喪失勞?動能力的?，甲方發(fā)?給乙方每?月___?__元撫?恤費，直?至乙方死?亡；（?2）大部?分喪失勞?動能力的?，甲方按?乙方原標(biāo)?準(zhǔn)工資的?70%按?月發(fā)給撫?恤費，直?至乙方死?亡；（?3）部分?喪失勞動?能力的，?甲方一次?性發(fā)給乙?方撫恤費?____?_元。?6．乙方?因工死亡?的，甲方?按有關(guān)規(guī)?定發(fā)給乙?方家屬喪?葬補助費?____?_元，供?養(yǎng)直系親?屬撫恤費?____?_元。?7．甲方?按規(guī)定的?時間和標(biāo)?準(zhǔn)為乙方?繳納退休?養(yǎng)老金。?如乙方回?鄉(xiāng)時未到?退休年齡?，甲方將?養(yǎng)老保險?金以回鄉(xiāng)?生產(chǎn)補助?金的形式?，一次發(fā)?給乙方，?如乙方轉(zhuǎn)?為___?__鎮(zhèn)合?同制工人?，甲方將?這筆款項?為乙方轉(zhuǎn)?入養(yǎng)老保?險專戶。?8．乙?方糧戶關(guān)?系不轉(zhuǎn)入?甲方所在?地。9?．乙方因?勞動合同?期滿終止?執(zhí)行，或?屬于第?七條第2?款第（?3）項和?第4款規(guī)?定解除勞?動合同時?，甲方應(yīng)?按乙方工?作每滿_?____?年（滿半?年不滿_?____?年按__?___年?計算）發(fā)?給1個月?標(biāo)準(zhǔn)工資?的生活補?助費，但?最多不超?過本人1?2個月的?標(biāo)準(zhǔn)工資?。第七?條本合?同的變更?、終止、?解除和續(xù)?訂1．?下列情況?，甲方雙?方可以變?更本合同?：（1?）甲方經(jīng)?上級主管?部門批準(zhǔn)?轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)?整生產(chǎn)任?務(wù)，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意，?可以變更?合同的相?關(guān)條款；?（2）?甲乙雙方?協(xié)商同意?，而且不?損害國家?、集體和?他人利益?的；（?3）本合?同訂立所?依據(jù)的法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?政策已經(jīng)?修改；?（4）由?于不可抗?力致使本?合同無法?完全履行?的；（?5）法律?、法規(guī)規(guī)?定的其他?情況。?2．下列?情況，甲?方可解除?勞動合同?：（1?）乙方在?試用期內(nèi)?經(jīng)發(fā)現(xiàn)不?符合錄用?條件的；?（2）?乙方無故?不能完成?合同所規(guī)?定的生產(chǎn)?、工作任?務(wù)的；?（3）患?病或非因?工負(fù)傷、?醫(yī)療期滿?不能從事?原工作，?也不能從?事甲方另?行安排的?工作的；?（4）?甲方宣告?破產(chǎn)或瀕?臨破產(chǎn)處?于法定整?頓期間的?；（5?）按國家?有關(guān)規(guī)定?應(yīng)予辭退?的。3?．下列情?況，甲方?不得解除?勞動合同?。（1?）合同期?未滿，又?不符合本?條第2款?規(guī)定的；?（2）?乙方患有?職業(yè)病或?因工負(fù)傷?并經(jīng)勞動?鑒定委員?會確認(rèn)，?屬于全部?或大部分?喪失勞動?能力的；?（3）?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?。4．?下列情況?，乙方可?以解除勞?動合同：?（1）?企業(yè)不履?行勞動合?同，或者?違反國家?政策、法?規(guī)，損害?工人合法?權(quán)益的；?（2）?大部分喪?失勞動能?力的，甲?方按乙方?原標(biāo)準(zhǔn)工?資的70?%按月發(fā)?給撫恤費?，直至乙?方死亡；?（3）?部分喪失?勞動能力?的，甲方?一次性發(fā)?給乙方撫?恤費__?___元?。6．?乙方因工?死亡的，?甲方按有?關(guān)規(guī)定發(fā)?給乙方家?展喪葬補?助費__?___元?，供養(yǎng)直?系親屬撫?恤費__?___元?。7．?甲方按規(guī)?定的時間?和標(biāo)準(zhǔn)為?乙方交納?退休養(yǎng)老?金。如乙?方回鄉(xiāng)時?未到退休?年齡，甲?方將養(yǎng)老?保險金以?回鄉(xiāng)生產(chǎn)?補助金的?形式，一?次發(fā)給乙?方，如乙?方轉(zhuǎn)為_?____?鎮(zhèn)合同制?工人，甲?方將這筆?款項為乙?方轉(zhuǎn)入養(yǎng)?老保險專?戶。8?．乙方糧?戶關(guān)系不?轉(zhuǎn)入甲方?所在地。?9．乙?方因勞動?合同期滿?終止執(zhí)行?，或?qū)儆?第七條?第2款第?（3）?項和第4?款規(guī)定解?除勞動合?同時，甲?方應(yīng)按乙?方工作每?滿___?__年（?滿半年不?滿___?__年按?____?_年計算?）發(fā)給一?個月標(biāo)準(zhǔn)?工資的生?活補助費?，但最多?不超過本?人12個?月的標(biāo)準(zhǔn)?工資。?第八條?雙方認(rèn)為?需要的約?定的事項?1．甲?方應(yīng)為乙?方提供住?房，房租?、水電費?由乙方自?付。甲方?發(fā)給乙方?住房補貼?____?_元。?2．甲方?因生產(chǎn)、?經(jīng)營條件?變化，以?及___?__情況?，可以在?不變更合?同條款的?情況下，?安排乙方?從事本合?同規(guī)定以?外的工作?。3．?乙方在其?戶口所在?地應(yīng)征入?伍以及_?____?情況，乙?方可以解?除勞動合?同。4?．甲方因?調(diào)整生產(chǎn)?任務(wù)而富?余生產(chǎn)人?員，乙方?試用期滿?經(jīng)考核不?合格，以?及___?__情況?，甲方可?以解除合?同。5?．其他約?定事項_?____?。第九?條違約?責(zé)任任?何一方違?反合同規(guī)?定，給對?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，應(yīng)當(dāng)根?據(jù)后果和?責(zé)任大小?，支付違?約金__?___元?，賠償金?____?_元。?第十條?勞動爭議?處理因?本合同發(fā)?生的勞動?爭議，應(yīng)?在爭議發(fā)?生___?__日內(nèi)?向本企業(yè)?勞動爭議?調(diào)解委員?會申請（?因開除、?辭退、辭?職、自動?離職發(fā)生?的爭議可?直接申請?仲裁向法?院起訴）?調(diào)解，調(diào)?解無效，?甲乙雙方?協(xié)商選擇?：1．?按企業(yè)處?理勞動爭?議有關(guān)規(guī)?定向當(dāng)?shù)?勞動仲裁?委員會申?請仲裁；?2．向?當(dāng)?shù)厝嗣?法院起訴?。第十?一條本?合同未盡?事宜或條?款與法律?、法規(guī)、?規(guī)章、政?策有抵觸?的，按國?家法律、?法規(guī)、規(guī)?章、政策?執(zhí)行。?第十二條?本合同?自簽訂之?日起生效?，一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。涂?改，未經(jīng)?合法授權(quán)?代簽無效?。甲方?：（蓋章?）___?__乙?方：（簽?章）__?___?法定代表?人（委托?代理人）?：___?__法?定代表人?（委托代?理人）：?____?_合同?簽訂日期?：___?__年_?____?月___?__日?合同簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日鑒證?人：（簽?章）__?___?鑒證機(jī)關(guān)?：（蓋章?）___?__合?同鑒證日?期：__?___年?____?_月__?___日?熱門勞?務(wù)勞動合?同書（二?）勞動?合同甲方?：（以下?簡稱甲方?）乙方：?（以下簡?稱乙方）?身份證?號：聯(lián)系?電話：為?加強(qiáng)甲方?綜合辦公?樓的安全?、衛(wèi)生管?理，維護(hù)?正常的工?作秩序，?確保全體?員工的人?身財產(chǎn)?安全，控?制工作場?所安全事?故和治安?案件的發(fā)?生，乙方?向甲方提?供門衛(wèi)及?服務(wù)，為?維護(hù)甲乙?雙方的權(quán)?利，經(jīng)共?同協(xié)商，?特簽定以?下聘用合?同。一?、乙方有?一定的門?衛(wèi)工作經(jīng)?驗，身體?健康，有?一定文化?程度。?二、合同?期限：本?合同從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止，有?效期__?___年?。三、?甲方職責(zé)?1、為?乙方提供?良好的工?作環(huán)境，?配足配齊?工作用具?。2、?按時發(fā)放?工資，不?得拖欠。?3、為?乙方提供?必要的勞?動保護(hù)設(shè)?施設(shè)備。?四、乙?方職責(zé)?1、服從?甲方的工?作安排。?遵紀(jì)守法?，恪盡職?守，細(xì)心?工作，不?擅自離崗?，不無故?請人代班?，不遲到?，不早退?。2、?工作時間?：一天2?4小時不?離崗。每?晚21：?00關(guān)閉?大門，早?上7：0?0開門。?值班期間?若發(fā)現(xiàn)意?外情況，?及時向甲?方___?__報。?工作時間?若需調(diào)整?，雙方共?同協(xié)商。?3、必?須做好每?日值班記?錄，外來?人員和車?輛進(jìn)出必?須履行檢?查登記手?續(xù)。除甲?方內(nèi)部的?車輛外，?其他單位?或社會個?人的車輛?（摩托車?、自行車?除外）夜?間不得停?放在甲方?院內(nèi)。?4、負(fù)責(zé)?甲方公共?區(qū)域的清?潔衛(wèi)生。?清潔部位?為：院內(nèi)?廣場、公?共衛(wèi)生間?；公司狼?狗的中餐?和晚餐及?衛(wèi)生；負(fù)?責(zé)院內(nèi)花?草樹木的?修剪、澆?水。5?、負(fù)責(zé)報?刊雜志的?受理和分?發(fā)；負(fù)責(zé)?周一至周?五上班考?勤表的收?發(fā)。6?、負(fù)責(zé)水?電管理工?作。下班?后負(fù)責(zé)關(guān)?閉總電源?，杜絕“?長明燈”?、“長流?水”現(xiàn)象?。7、?遇到甲方?重大活動?或臨時性?活動，聽?從甲方統(tǒng)?一安排和?調(diào)遣，協(xié)?助甲方辦?公室做好?突擊檢查?。8、?乙方不得?帶家屬在?甲方工作?區(qū)域開火?做飯、長?期居住和?留宿外來?人員。?9、乙方?在值班期?間，如發(fā)?生盜竊及?火災(zāi)事故?，必須主?動制止或?捕獲案犯?，同時報?告有關(guān)主?管人員。?10、?對不履行?登記手續(xù)?，強(qiáng)行闖?入公司的?門衛(wèi)要及?時制止并?及時報告?公司，對?已進(jìn)入的?不法分子?要立即鎖?好大門，?報告公安?機(jī)關(guān)。?五、待遇?1、乙?方工資實?行包干,?每月工?資元（?大寫：人?民幣佰?元整），?按月發(fā)放?，不享受?醫(yī)療、勞?動保險及?其它福利?待遇。?2、乙方?生病藥費?自理，因?病、因事?不能到崗?必須向甲?方請假。?因個人原?因造成的?安全責(zé)任?事故應(yīng)由?其本人負(fù)?責(zé)。六?、其他事?宜1、?乙方對甲?方的管理?制度如不?能遵守，?或有特殊?情況需解?除本合同?，提前兩?周遞交辭?呈申請。?如果乙方?工作不負(fù)?責(zé)任，完?不成本合?同所規(guī)定?的事項