兼職會(huì)計(jì)聘用合同打?。?篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)兼職會(huì)計(jì)聘?用合同打印?甲方：_?____(?聘方)乙?方：___?__(受聘?方)本職?工作單位：?_____?職務(wù)：_?____?甲乙雙方已?相互介紹了?涉及本合同?主要內(nèi)容的?有關(guān)情況，?在自愿平等?和相互信任?的基礎(chǔ)上，?簽定本合同?，以便共同?遵守。第?一條乙方?自愿到甲方?從事兼職會(huì)?計(jì)師工作，?甲方?jīng)Q定聘?乙方為兼職?會(huì)計(jì)師。?第二條乙?方的聘任職?務(wù)是___?__(公司?)兼職會(huì)計(jì)?師，其工作?范圍為上級(jí)?工會(huì)所規(guī)定?的文化事業(yè)?單位的各項(xiàng)?財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)第三條?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?(一)甲方?在本合同有?效期內(nèi)，可?行使以下權(quán)?利：1.?為乙方安排?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工?作，分配任?務(wù);2.?監(jiān)督檢查乙?方工作情況?;3.在?乙方工作成?績(jī)突出或?qū)?_____?(公司)有?重大貢獻(xiàn)時(shí)?，給予獎(jiǎng)勵(lì)?;對(duì)乙方工?作中發(fā)生的?違章違紀(jì)行?為，予以處?罰;(二?)甲方須履?行的義務(wù)：?1.使乙?方及時(shí)獲取?勞動(dòng)報(bào)酬;?2.使乙?方合理享受?_____?(公司)規(guī)?定的待遇;?3.為乙?方履行職務(wù)?提供一定的?工作條件;?4.依法?維護(hù)乙方在?履行職務(wù)時(shí)?的合法權(quán)益?;5.為?乙方參加_?____工?會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)?知識(shí)更新學(xué)?習(xí)提供條件?。第四條?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?(一)在本?合同有效期?內(nèi)，乙方有?以下權(quán)利：?1.依法?履行會(huì)計(jì)師?職務(wù);2?.獲取勞動(dòng)?報(bào)酬;3?.對(duì)___?__(公司?)的管理工?作提出建議?和批評(píng);?4.依上級(jí)?機(jī)關(guān)規(guī)定的?條件參加財(cái)?會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)?和____?_(公司)?的各項(xiàng)文體?活動(dòng);5?.辭職(須?提前三個(gè)月?提出書面申?請(qǐng))。(?二)乙方須?履行的義務(wù)?：1.遵?守____?_(公司)?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，接受?_____?(公司)的?領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督?，服從工作?安排;2?.在履行會(huì)?計(jì)師職務(wù)時(shí)?，不得違反?國(guó)家法律和?違背職業(yè)道?德;3.?不得從事有?損于___?__(公司?)聲譽(yù)的活?動(dòng)，嚴(yán)禁泄?漏____?_(公司)?的秘密和有?關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?，造成財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)丟失和?泄密，承擔(dān)?相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任和法律責(zé)?任;4.?管理愛護(hù)好?甲方的有關(guān)?財(cái)產(chǎn)和設(shè)備?，下班要關(guān)?閉好門窗、?水、電，保?證安全。如?由于自身疏?于管理造成?財(cái)產(chǎn)損失，?承擔(dān)賠償責(zé)?任;5.?不斷提高自?己的實(shí)際工?作能力和業(yè)?務(wù)素質(zhì);?6.自行承?擔(dān)人身安全?責(zé)任。第?五條勞動(dòng)?報(bào)酬和福利?待遇(一?)甲方每季?度付給乙方?基本報(bào)酬_?____元?，在季度財(cái)?務(wù)報(bào)表完成?后，支付報(bào)?酬。(二?)因工作需?要，經(jīng)主任?同意，到外?地出差時(shí)，?出差補(bǔ)助執(zhí)?行鐵路局規(guī)?定標(biāo)準(zhǔn)。?第六條合?同的變更和?解除(一?)在下列情?況下，__?___(公?司)有權(quán)單?方解除合同?：1.應(yīng)?聘會(huì)計(jì)師違?反____?_(公司)?規(guī)章制度，?不積極履行?義務(wù)，經(jīng)勸?阻不改時(shí);?2.應(yīng)聘?會(huì)計(jì)師嚴(yán)重?違反工作紀(jì)?律或違背職?業(yè)道德;?3.應(yīng)聘會(huì)?計(jì)師因違法?亂紀(jì)被撤銷?會(huì)計(jì)師資格?;4.應(yīng)?聘會(huì)計(jì)師因?其他原因不?宜繼續(xù)履行?職務(wù)時(shí)。?(二)在下?列情況下，?合同自行解?除：1.?應(yīng)聘會(huì)計(jì)師?因工作需要?調(diào)離___?__(地區(qū)?);2.?應(yīng)聘會(huì)計(jì)師?因病或人身?意外事故無(wú)?法繼續(xù)履行?職務(wù)___?__個(gè)月;?3.一個(gè)?月無(wú)故不做?帳;4.?_____?(公司)被?撤銷。(?三)在下列?情況下，合?同可以變更?：1.雙?方協(xié)商之;?2.因國(guó)?家政策法令?發(fā)生變化時(shí)?。第七條?合同解除?后一個(gè)月內(nèi)?，乙方須立?即交出有關(guān)?文件，案卷?材料和財(cái)務(wù)?的各種檔案?，并辦理業(yè)?務(wù)交接手續(xù)?停止履行會(huì)?計(jì)師職務(wù)?第八條合?同期限本?合同有效期?為2年，從?合同簽字生?效之日起至?_____?年____?_月___?__日止，?合同期滿時(shí)?，雙方可以?另行辦理續(xù)?簽事宜。?第九條本?合同一式三?份，甲乙雙?方各持一份?，報(bào)上級(jí)機(jī)?關(guān)備案一份?，三份具有?同等效力。?第十條?本合同自雙?方簽字之日?起生效。?甲方(簽章?)：___?__?????????乙方?(簽章)：?_____?代表人(?簽章)：_?____?地址：__?___??????????????地址：?_____?電話：_?____??????????????電話：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?兼職會(huì)計(jì)聘?用合同打印?（二）甲?方：___?__(聘方?)乙方：?_____??(受?聘方)(本?職工作單位?：____?_，職務(wù)：?_____?)甲乙雙?方已相互介?紹了涉及本?合同主要內(nèi)?容的有關(guān)情?況，在自愿?平等和相互?信任的基礎(chǔ)?上，簽定本?合同，以便?共同遵守。?第一條?乙方自愿到?甲方從事兼?職會(huì)計(jì)師工?作，甲方?jīng)Q?定聘乙方為?兼職會(huì)計(jì)師?。第二條?乙方的聘?任職務(wù)是_?____(?公司)兼職?會(huì)計(jì)師，其?工作范圍為?甲方各項(xiàng)財(cái)?會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?。第三條?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?(一)甲方?在本合同有?效期內(nèi)，可?行使以下權(quán)?利：1.?為乙方安排?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工?作，分配任?務(wù);2.?監(jiān)督檢查乙?方工作情況?;3.在?乙方工作成?績(jī)突出或?qū)?_____?(公司)有?重大貢獻(xiàn)時(shí)?，給予獎(jiǎng)勵(lì)?;對(duì)乙方工?作中發(fā)生的?違章違紀(jì)行?為，予以處?罰;(二?)甲方須履?行的義務(wù)：?1.使乙?方及時(shí)獲取?勞動(dòng)報(bào)酬;?2.使乙?方合理享受?_____?(公司)規(guī)?定的待遇;?3.為乙?方履行職務(wù)?提供一定的?工作條件;?4.依法?維護(hù)乙方在?履行職務(wù)時(shí)?的合法權(quán)益?;5.為?乙方參加_?____工?會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)?知識(shí)更新學(xué)?習(xí)提供條件?。第四條?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?(一)在本?合同有效期?內(nèi)，乙方有?以下權(quán)利：?1.依法?履行會(huì)計(jì)師?職務(wù);2?.獲取勞動(dòng)?報(bào)酬;3?.對(duì)___?__(公司?)的管理工?作提出建議?和批評(píng);?4.依上級(jí)?機(jī)關(guān)規(guī)定的?條件參加財(cái)?會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)?和____?_(公司)?的各項(xiàng)文體?活動(dòng);5?.辭職(須?提前三個(gè)月?提出書面申?請(qǐng))。(?二)乙方須?履行的義務(wù)?：1.遵?守____?_(公司)?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，接受?_____?(公司)的?領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督?，服從工作?安排;2?.在履行會(huì)?計(jì)師職務(wù)時(shí)?，不得違反?國(guó)家法律和?違背職業(yè)道?德;3.?不得從事有?損于___?__(公司?)聲譽(yù)的活?動(dòng)，嚴(yán)禁泄?漏____?_(公司)?的秘密和有?關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?，造成財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)丟失和?泄密，承擔(dān)?相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任和法律責(zé)?任;4.?管理愛護(hù)好?甲方的有關(guān)?財(cái)產(chǎn)和設(shè)備?，下班要關(guān)?閉好門窗、?水、電，保?證安全。如?由于自身疏?于管理造成?財(cái)產(chǎn)損失，?承擔(dān)賠償責(zé)?任;5.?不斷提高自?己的實(shí)際工?作能力和業(yè)?務(wù)素質(zhì);?6.自行承?擔(dān)人身安全?責(zé)任。第?五條勞動(dòng)?報(bào)酬和福利?待遇：(?一)甲方每?季度付給乙?方基本報(bào)酬?_____?元，在季度?財(cái)務(wù)報(bào)表完?成后，支付?報(bào)酬。(?二)因工作?需要，經(jīng)主?任同意，到?外地出差時(shí)?，出差補(bǔ)助?執(zhí)行鐵路局?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。?第六條?合同的變更?和解除(?一)在下列?情況下，_?____(?公司)有權(quán)?單方解除合?同：1.?應(yīng)聘會(huì)計(jì)師?違反___?__(公司?)規(guī)章制度?，不積極履?行義務(wù)，經(jīng)?勸阻不改時(shí)?;2.應(yīng)?聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)?重違反工作?紀(jì)律或違背?職業(yè)道德;?3.應(yīng)聘?會(huì)計(jì)師因違?法亂紀(jì)被撤?銷會(huì)計(jì)師資?格;4.?應(yīng)聘會(huì)計(jì)師?因其他原因?不宜繼續(xù)履?行職務(wù)時(shí)。?(二)在?下列情況下?，合同自行?解除：1?.應(yīng)聘會(huì)計(jì)?師因工作需?要調(diào)離__?___(地?區(qū));2?.應(yīng)聘會(huì)計(jì)?師因病或人?身意外事故?無(wú)法繼續(xù)履?行職務(wù)__?___個(gè)月?;3.一?個(gè)月無(wú)故不?做帳;4?.____?_(公司)?被撤銷。?(三)在下?列情況下，?合同可以變?更：1.?雙方協(xié)商之?;2.因?國(guó)家政策法?令發(fā)生變化?時(shí)。第七?條合同解?除后一個(gè)月?內(nèi)，乙方須?立即交出有?關(guān)文件，案?卷材料和財(cái)?務(wù)的各種檔?案，并辦理?業(yè)務(wù)交接手?續(xù)停止履行?會(huì)計(jì)師職務(wù)?。第八條?合同期限?本合同有?效期為2年?，從合同簽?字生效之日?起至___?__年__?___月_?____日?止，合同期?滿時(shí)，雙方?可以另行辦?理續(xù)簽事宜?。第九條?本合同一?式三份，甲?乙雙方各持?一份，報(bào)上?級(jí)機(jī)關(guān)備案?一份，三份?具有同等效?力。第十?條本合同?自雙方簽字?之日起生效?。甲方(?簽章)：_?____??????????乙方(簽章?)：___?__代表?人(簽章)?：____?_地址：?_____???????????