技術(shù)室主任崗位職責(zé)（6篇）

第5頁共5頁技術(shù)室主任?崗位職責(zé)?一、學(xué)習(xí)、?貫徹、執(zhí)行?國家有關(guān)技?術(shù)政策和各?級(jí)規(guī)范、規(guī)?程標(biāo)準(zhǔn)。?二、加強(qiáng)項(xiàng)?目成本管理?，合理組織?施工，認(rèn)真?執(zhí)行ISO?9002的?過程控制，?保證工程質(zhì)?量，積極采?用新工藝、?新技術(shù)、加?快工程進(jìn)度?，降低工程?成本。三?、在項(xiàng)目總?工程師領(lǐng)導(dǎo)?下主持技術(shù)?室的日常技?術(shù)管理工作?，組織全室?人員完成上?級(jí)交辦的各?項(xiàng)任務(wù)，協(xié)?調(diào)室內(nèi)人員?的工作。?四、在總工?程師指導(dǎo)下?全面落實(shí)施?工組織設(shè)計(jì)?，對(duì)各分項(xiàng)?、分部工程?的施工方案?提出合理化?建議。五?、參與研究?、討論施工?中的變更設(shè)?計(jì)、施工預(yù)?算、驗(yàn)工計(jì)?價(jià)及各項(xiàng)施?工技術(shù)問題?。六、組?織全室人員?努力學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)和現(xiàn)?代化管理知?識(shí)，不斷提?高全室人員?的業(yè)務(wù)水平?，提高工作?效率。七?、做好與甲?方、監(jiān)理的?配合工作，?積極配合與?項(xiàng)目各部門?的業(yè)務(wù)工作?。八、參?加甲方、公?司及項(xiàng)目經(jīng)?理部組織的?安全質(zhì)量檢?查。九、?經(jīng)常深入工?地檢查、安?排施組及方?案的落實(shí)情?況。十、?組織編制竣?工驗(yàn)收所需?的各種技術(shù)?資料，并作?好歸檔工作?。十一、?加強(qiáng)對(duì)見習(xí)?生的工作指?導(dǎo)，培養(yǎng)合?格的技術(shù)人?員。簽發(fā)?人：執(zhí)行日?期：200?0.12.?1鐵三局?華海公司?莘奉金項(xiàng)目?經(jīng)理部

?技術(shù)室主任?崗位職責(zé)（?二）職責(zé)?:1、負(fù)?責(zé)公司產(chǎn)品?及系統(tǒng)的實(shí)?施工作，推?進(jìn)項(xiàng)目順利?進(jìn)行;2?、用戶現(xiàn)場(chǎng)?技術(shù)支持及?日常維護(hù)，?包括接聽客?戶咨詢電話?，向用戶提?供咨詢、指?導(dǎo)、解釋相?關(guān)業(yè)務(wù)或技?術(shù)問題，收?集用戶反饋?信息;3?、負(fù)責(zé)用戶?培訓(xùn)，編寫?培訓(xùn)文檔，?解答用戶系?統(tǒng)使用過程?中的疑問;?4、編寫?相關(guān)的實(shí)施?文檔、使用?手冊(cè)、測(cè)試?文檔、驗(yàn)收?文檔;5?、產(chǎn)品部署?、升級(jí)、安?裝調(diào)試、數(shù)?據(jù)遷移、數(shù)?據(jù)備份;?6、模擬用?戶環(huán)境測(cè)試?。崗位要?求:1、?計(jì)算機(jī)、軟?件工程、信?息管理等相?關(guān)專業(yè)本科?及以上學(xué)歷?;2、熟?悉Orac?le數(shù)據(jù)庫?，Webl?ogic等?安裝部署，?對(duì)數(shù)據(jù)處理?敏感，了解?常用SQL?語法，能寫?出簡(jiǎn)單的S?QL語句;?3、具備?良好的溝通?能力，文檔?編寫能力;?4、懂項(xiàng)?目管理或具?有大型軟件?實(shí)施和服務(wù)?工作經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先考慮;?5、有過?軟件開發(fā)或?醫(yī)療行業(yè)軟?件項(xiàng)目實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考?慮。技術(shù)?室主任崗位?職責(zé)（三）?職責(zé)：?1、根據(jù)項(xiàng)?目需求，在?項(xiàng)目實(shí)施當(dāng)?中配合項(xiàng)目?經(jīng)理進(jìn)行相?關(guān)方案的技?術(shù)文檔編寫?工作;2?、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)?的技術(shù)指導(dǎo)?和設(shè)備的安?裝調(diào)試，把?握施工質(zhì)量?、設(shè)備質(zhì)量?，并進(jìn)行報(bào)?驗(yàn)，及時(shí)反?饋相關(guān)信息?給相關(guān)人員?。3、督?促施工人員?嚴(yán)格自覺遵?守相關(guān)的現(xiàn)?場(chǎng)施工安全?管理制度。?4、負(fù)責(zé)?現(xiàn)場(chǎng)施工管?理組織，對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)施工技?術(shù)、安全、?質(zhì)量負(fù)責(zé)，?嚴(yán)格按照工?程預(yù)算進(jìn)行?施工，科學(xué)?合理的使用?施工設(shè)備和?施工材料。?5、在施?工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)?與甲方代表?對(duì)接協(xié)調(diào)相?關(guān)施工事項(xiàng)?，并隨時(shí)匯?報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理?工程進(jìn)度、?施工情況，?以便項(xiàng)目經(jīng)?理對(duì)施工項(xiàng)?目實(shí)施管理?。6、嚴(yán)?格按圖、按?質(zhì)施工，負(fù)?責(zé)現(xiàn)場(chǎng)所需?設(shè)備材料的?加工和準(zhǔn)備?，特別注重?施工安全和?及施工質(zhì)量?控制。7?、依照現(xiàn)場(chǎng)?施工安全管?理?xiàng)l例，配?合安質(zhì)部，?在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施?安全監(jiān)督管?理，督促施?工人員嚴(yán)格?自覺遵守用?戶規(guī)定的現(xiàn)?場(chǎng)施工安全?管理制度，?牢固樹立安?全第一的思?想。8、?負(fù)責(zé)對(duì)施工?材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)?劃及申購，?并報(bào)項(xiàng)目經(jīng)?理、部門經(jīng)?理復(fù)核。?任職要求：?1、性別?不限，__?__歲，全?日制大專及?以上學(xué)歷，?計(jì)算機(jī)科學(xué)?與技術(shù)、網(wǎng)?絡(luò)工程、通?訊電子工程?等相關(guān)專業(yè)?2、熟悉?計(jì)算機(jī)、網(wǎng)?絡(luò)、服務(wù)器?等主流IT?設(shè)備原理、?并掌握相關(guān)?的配置調(diào)試?技術(shù)、具備?信息系統(tǒng)集?成項(xiàng)目管理?經(jīng)驗(yàn)3、?____年?以上中大型?信息系統(tǒng)集?成公司技術(shù)?/工程施工?工作經(jīng)驗(yàn)，?熟悉常用設(shè)?計(jì)類辦公工?具(off?ice、C?AD、智多?星等)。熟?悉信息系統(tǒng)?集成項(xiàng)目施?工管理過程?。4、有?較強(qiáng)的責(zé)任?心、具有獨(dú)?立工作能力?及良好的組?織、協(xié)調(diào)溝?通技巧。?技術(shù)室主任?崗位職責(zé)（?四）職責(zé)?：1、完?成項(xiàng)目技術(shù)?方案編寫、?講解及用戶?答疑等工作?;2、項(xiàng)?目實(shí)施過程?中負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)?培訓(xùn)、協(xié)助?項(xiàng)目驗(yàn)收、?負(fù)責(zé)需求的?初步確認(rèn)、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目維?護(hù)客戶、業(yè)?務(wù)需求分析?、產(chǎn)品的客?戶化分析，?客戶培訓(xùn)，?系統(tǒng)上線輔?導(dǎo)等相關(guān)實(shí)?施工作;?3、配合市?場(chǎng)人員完成?與用戶的軟?件演示、技?術(shù)交流、技?術(shù)方案宣講?、應(yīng)用系統(tǒng)?演示等工作?;任職要?求：1、?計(jì)算機(jī)等相?關(guān)專業(yè)?？?及以上學(xué)歷?;2、有?較強(qiáng)的溝通?能力、協(xié)調(diào)?能力、團(tuán)隊(duì)?協(xié)助精神，?3、優(yōu)秀?的口頭表達(dá)?能力和溝通?技巧，很強(qiáng)?的問題解決?能力，較強(qiáng)?的動(dòng)手能力?;4、具?有良好的從?業(yè)品德和敬?業(yè)拼搏精神?，能夠承擔(dān)?強(qiáng)度較高的?工作壓力。?技術(shù)室主?任崗位職責(zé)?（五）1?.負(fù)責(zé)所屬?項(xiàng)目的客戶?管理工作，?對(duì)客戶滿意?度負(fù)責(zé);?2.深入研?究并掌握用?戶業(yè)務(wù)，在?各產(chǎn)品經(jīng)理?的支持下，?進(jìn)行需求調(diào)?研和需求分?析，并統(tǒng)一?對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行?系統(tǒng)分析，?設(shè)計(jì)，開發(fā)?，測(cè)試，交?付及維護(hù)等?各項(xiàng)工作;?3.按照?項(xiàng)目管理規(guī)?程和公司項(xiàng)?目管理規(guī)范?，參與項(xiàng)目?策劃，項(xiàng)目?調(diào)研，負(fù)責(zé)?項(xiàng)目的實(shí)施?與管理工作?，確保項(xiàng)目?順利驗(yàn)收。?4.負(fù)責(zé)?與客戶溝通?，解決客戶?現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)技?術(shù)問題，收?集客戶新需?求并反饋、?跟進(jìn)持續(xù)改?進(jìn);5.?負(fù)責(zé)客戶的?技術(shù)培訓(xùn)以?及公司內(nèi)部?的技術(shù)交流?等相關(guān)工作?;6.完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他任務(wù)?。技術(shù)室?主任崗位職?責(zé)（六）?職責(zé)1、?支撐項(xiàng)目經(jīng)?理，負(fù)責(zé)對(duì)?應(yīng)產(chǎn)品市場(chǎng)?的項(xiàng)目跟蹤?、技術(shù)支持?、需求分解?，并制定與?實(shí)施銷售策?略;2、?參與項(xiàng)目立?項(xiàng)與分析，?并提供技術(shù)?方案、技術(shù)?引導(dǎo)、演示?及解答等;?;3、負(fù)?責(zé)產(chǎn)品解決?方案宣講、?技術(shù)引導(dǎo)、?技術(shù)答疑等?技術(shù)支撐性?工作;4?、引導(dǎo)客戶?需求，提供?成熟的產(chǎn)品?應(yīng)用解決方?案;5、?通過分析客?戶需求和反?饋，提供產(chǎn)?品建議。?任職資格?1、學(xué)歷要?求：全日制?統(tǒng)招本科及?以上學(xué)歷;?電子、通信?、計(jì)算機(jī)、?自動(dòng)化等相?關(guān)專業(yè);?2、工作技?能：具備計(jì)?算機(jī)、軟件?，電子信息?等相關(guān)專業(yè)?知識(shí);具有?客戶培訓(xùn)經(jīng)?驗(yàn)，有系統(tǒng)?集成等行業(yè)?從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;具備?良好的溝通?、協(xié)調(diào)能力?，學(xué)習(xí)能力?強(qiáng)，對(duì)問題?具有敏感性?，推動(dòng)力強(qiáng)?;3、工?作能力：具?備宣講和項(xiàng)?目售前支持?能力，能夠?進(jìn)行技術(shù)交?