建筑企業(yè)勞動合同書（3篇）

第10頁共10頁建筑企業(yè)勞?動合同書?甲方乙方?簽訂時期?____?年___?_月__?__日甲?方法定代?表人企業(yè)?地址施工?地址工商?注冊機(jī)關(guān)?乙方居民?身份證號?出生日期?____年?____?月___?_日家庭?住址郵政?編碼戶口?所在地省?(市)區(qū)?(縣)鄉(xiāng)?鎮(zhèn)村根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同期限?第一條?勞動合同期?限(甲乙雙?方選擇適用?)(__?___)1?、有固定期?限勞動合同?本合同于?____?年___?_月__?__日生效?，于年?月日終止?。其中試?用期至_?___年?____月?____?日止。(?_____?)2、以完?成一定工作?為期限的合?同。本合?同生效日期?為___?_年__?__月_?___日;?以乙方完成?工作任務(wù)?為合同終止?時間。(?_____?)3、無固?定期限勞動?合同本合?同于__?__年_?___月?____日?生效，于法?定或約定的?解除(終止?)合同的條?件出現(xiàn)時止?。其中試?用期至_?___年?____月?____?日止。二?、工作內(nèi)容?和工作時間?第二條?甲方招用乙?方在(項?目名稱)工?程中擔(dān)任?崗位(工?種)工作。?乙方的崗位?(工種)上?崗證號碼為?。第三?條甲方安?排乙方執(zhí)行?下列第種?工作時間制?度。(_?____)?1、執(zhí)行定?時工作制(?乙方每日工?作8小時，?每周工作4?0小時)。?(___?__)2?、執(zhí)行綜合?計算工時工?作制(乙方?每月工作不?超167.?4小時)。?(___?__)3?、執(zhí)行不定?時工作制(?在保證完成?甲方工作任?務(wù)情況下，?乙方自行安?排工作和休?息時間)。?第四條?實行計時工?資制的，甲?方安排乙方?加班，應(yīng)符?合律、法規(guī)?的規(guī)定。甲?方安排乙方?在日法定標(biāo)?準(zhǔn)工作時間?以外延長工?作時間的，?應(yīng)支付不低?于工資的1?50%的工?資報酬。甲?方安排乙方?在休息日工?作，又不能?安排補(bǔ)休的?，應(yīng)支付不?低于工資_?___的工?資報酬。甲?方安排乙方?在法定節(jié)日?工作的，應(yīng)?支付不低于?工資300?%的工資報?酬。三、?勞動保護(hù)和?勞動條件?第五條甲?方應(yīng)當(dāng)在乙?方進(jìn)入施工?現(xiàn)場當(dāng)天對?乙方進(jìn)行入?場三級安全?教育，并組?織對乙方學(xué)?習(xí)成果的書?面考試，考?試結(jié)果甲方?應(yīng)保存在施?工現(xiàn)場備查?，考試不合?格的不得在?現(xiàn)場施工。?建筑企業(yè)?勞動合同書?（二）甲?方：___?__乙方?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》及有關(guān)法?律法規(guī)，經(jīng)?甲乙雙方平?等自愿協(xié)商?一致，同意?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限第一?條本合同為?叁年期限勞?動合同。?第二條本合?同生效期自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止，?共計___?__個月。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點第三?條根據(jù)甲方?工作需要，?乙方同意擔(dān)?任技術(shù)員崗?位工作，乙?方應(yīng)按照甲?方要求根據(jù)?現(xiàn)場工作需?要達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?，乙方的工?作地點為甲?方的經(jīng)營場?所。第四?條在合同有?效期內(nèi)，甲?方根據(jù)公司?需要及乙方?的技能、工?作能力等，?在與乙方充?分協(xié)商的基?礎(chǔ)上，可以?調(diào)整乙方的?工作崗位、?工作內(nèi)容和?工作地點。?第五條在?合同有效期?內(nèi)，甲方調(diào)?整乙方的工?作崗位、工?作地點、工?作內(nèi)容時，?不再與乙方?另外簽訂勞?動合同，只?需在原訂合?同上進(jìn)行相?應(yīng)的變更說?明。工作?時間和休息?休假第六?條執(zhí)行不定?時工作制，?工作和休假?按甲方工程?進(jìn)度酌情安?排，以每周?休息一天為?標(biāo)準(zhǔn)，每日?工作時間不?超過法定標(biāo)?準(zhǔn)工作時間?。第七條?乙方依法享?有的婚喪假?、女職工產(chǎn)?假等，按照?甲方依法制?定的相關(guān)規(guī)?章制度執(zhí)行?。三、勞?動報酬第?八條甲方根?據(jù)法律、法?規(guī)的規(guī)定，?遵循按勞分?配的原則，?結(jié)合本公司?實際和乙方?的工作崗位?，確定乙方?的工資水平?及相應(yīng)獎金?。第九條?乙方勞動報?酬月工資標(biāo)?準(zhǔn)為600?0.00元?，如果甲方?工程在丹江?口市城區(qū)，?乙方的衣食?住行所產(chǎn)生?的費用由乙?方自行承擔(dān)?;如果甲方?工程不在丹?江口城區(qū)，?乙方由此產(chǎn)?生的生活費?、住宿費、?交通費用由?甲方承擔(dān);?乙方通訊費?用標(biāo)準(zhǔn)由雙?方根據(jù)實際?情況協(xié)商確?定。第十?條乙方可以?根據(jù)市場情?況及相應(yīng)物?價水平進(jìn)行?對現(xiàn)行工資?標(biāo)準(zhǔn)提出增?加調(diào)整意見?，調(diào)整情況?由甲乙雙方?協(xié)商確定。?第十一條?甲方于每月?____日?以貨幣形式?，按照甲乙?雙方簽訂的?月工資標(biāo)準(zhǔn)?足額向乙方?支付工資，?如遇節(jié)假日?則提前一發(fā)?放。其中第?一個月(_?___年_?___月)?甲方從支付?乙方工資中?扣除200?0.0元作?為勞動保證?金。第十?二條乙方如?果對甲方發(fā)?放的工資表?示異議，則?應(yīng)在工資發(fā)?放之日起_?___日內(nèi)?向甲方書面?提出，超過?時間則視為?無異議。?四、社會保?險和福利待?遇第十三?條乙方的保?險福利待遇?包含在其月?薪中，甲方?不另行承擔(dān)?。第十四?條乙方患病?或非因工負(fù)?傷，其病假?工資和醫(yī)療?待遇等按照?國家法制的?相關(guān)制度執(zhí)?行。第十?五條乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷的待?遇，按國家?及本省有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?五、勞動?保護(hù)、勞動?條件和職業(yè)?危害防護(hù)?第十六條甲?方為乙方提?供符合國家?規(guī)定的勞動?標(biāo)準(zhǔn)的工作?條件和必要?的勞動防護(hù)?用品，切實?保護(hù)乙方在?工作中的安?全和健康。?第十七條?甲方負(fù)責(zé)對?乙方進(jìn)行思?想政治、職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)，乙?方應(yīng)自覺遵?守國家和本?公司規(guī)程。?第十八條?如乙方在工?作過程中產(chǎn)?生職業(yè)危害?病，甲方則?按《職業(yè)病?防治法》等?規(guī)定保護(hù)乙?方的健康及?相關(guān)權(quán)益。?六、勞動?合同的變更?、解除、終?止和續(xù)訂?第十九條甲?乙雙方在本?勞動合同的?有效期內(nèi)，?可以遵循平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則，依法變?更勞動合同?部分條款。?第二十條?訂立勞動合?同所依據(jù)的?法律、法規(guī)?、規(guī)章制度?發(fā)生變化導(dǎo)?致本合同內(nèi)?容發(fā)生變化?時，可以對?本合同相關(guān)?內(nèi)容進(jìn)行變?更。第二?十一條訂立?本合同的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本合同?無法履行的?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本合同相關(guān)?內(nèi)容或解除?本合同。?第二十二條?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。第?二十三條乙?方有下列情?形之一的，?甲方可立即?解除本勞動?合同相關(guān)規(guī)?定：___?__1、?乙方患病或?非因公負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?后，不能從?事原工作也?不能從事甲?方另行安排?的工作情況?下，甲方可?以解除本合?同。2、?乙方患病或?非因公負(fù)傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?情況下甲方?不得解除本?合同，在此?期間甲方不?支付乙方勞?動報酬，但?給予一定的?生活補(bǔ)助。?3、嚴(yán)重?違反本合同?或甲方的規(guī)?章制度;甲?方可以解除?本合同。?4、法律法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?第二十四條?甲乙雙方解?除勞動合同?，必須按國?家有關(guān)法律?、法規(guī)及甲?方依法制定?的相關(guān)制度?執(zhí)行。第?二十五條有?下列情形之?一，本合同?自行終止：?_____?1.合同?期滿且雙方?不能就勞動?合同續(xù)簽達(dá)?成一致的;?2.甲方?經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)?重困難并瀕?臨破產(chǎn);?3.乙方應(yīng)?征入伍或者?履行國家規(guī)?定的其他法?定義務(wù)的;?4.法律?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?第二十六?條本合同期?滿前，甲乙?雙方應(yīng)按照?有關(guān)規(guī)定就?合同續(xù)訂或?者終止事宜?表明自己的?意見，并辦?理相關(guān)書面?手續(xù)。七?、雙方協(xié)商?約定的其他?內(nèi)容第二?十七條乙方?應(yīng)當(dāng)保守甲?方的商業(yè)秘?密，不得泄?露給任何第?三者(亦包?括無工作上?需要的甲方?雇員)乙方?違反保密義?務(wù)則視為嚴(yán)?重違反本合?同，如給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，甲?方有權(quán)向乙?方全額追索?。此保密義?務(wù)在合同終?止或期滿后?任何時間對?乙方仍有約?束力。第?二十八條雙?方需要約定?的其他事項?：____?_雙方協(xié)商?解決。八?、違反勞動?合同的責(zé)任?第二十九?條乙方未提?前30天向?甲方提出辭?職或有其他?擅自離職情?形的，甲方?將在乙方辦?理交接工作?后支付乙方?的當(dāng)月工資?和辦理相關(guān)?的離職手續(xù)?;由此給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，乙?方應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)的賠償責(zé)?任。第三?十條甲乙雙?方任何一方?違反本合同?及其附件的?約定，給對?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)?根據(jù)實際造?成的損失依?法給對方予?以賠償。?第三十一條?乙方有下列?情形之一的?，甲方均有?權(quán)依法從乙?方的工資、?獎金、津貼?、補(bǔ)貼等(?包括但不限?于此)中做?相應(yīng)的扣除?，不夠扣除?的，甲方仍?然有權(quán)就剩?余部分向乙?方追償：_?____?1.依照法?律法規(guī)約定?和合同約定?乙方應(yīng)承擔(dān)?的賠償責(zé)任?;2.違?反甲方依法?制訂的規(guī)章?制度;3?.工作失誤?給甲方造成?了經(jīng)濟(jì)損失?;4.應(yīng)?向甲方支付?的其它任何?款項;九?、勞動爭議?處理第三?十二條在簽?訂本合同之?時，乙方須?保證自己已?不存在其他?的勞動關(guān)系?。如果由于?乙方未與原?工作單位解?除勞動關(guān)系?而引起的糾?紛，視為乙?方嚴(yán)重違反?本合同，甲?方有權(quán)與其?立刻解除勞?動關(guān)系。全?部責(zé)任由乙?方承擔(dān)，甲?方對此不負(fù)?任何法律責(zé)?任，乙方還?必須賠償甲?方因此遭受?的任何損失?(包括但不?限于甲方因?此對外承擔(dān)?的損失、招?聘費、培訓(xùn)?費等)第?三十三條甲?乙雙方在履?行本合同中?若發(fā)生勞動?爭議，應(yīng)當(dāng)?協(xié)商解決，?協(xié)商不成的?，當(dāng)事人一?方要求仲裁?的，應(yīng)當(dāng)自?勞動爭議發(fā)?生之日起六?十日內(nèi)可以?向相關(guān)部門?提請仲裁。?十、其他?規(guī)定第三?十四條本合?同自簽訂之?日之日起生?效。第三?十五條本合?同一式貳份?，甲乙雙方?各執(zhí)壹份。?甲乙雙方?簽字：__?___甲?方：___?__?????????????地址?：____?_乙方：?_____?性別：?_____?身份證號碼?：____?_通訊地址?：____?_建筑企?業(yè)勞動合同?書（三）?甲方(用人?單位或受委?托的項目部?)：地址?：聯(lián)系電話?：乙方(?姓名)：性?別：身份?證號碼：現(xiàn)?住址：甲?乙雙方依照?國家和本省?勞動法律法?規(guī)建立勞動?關(guān)系，履行?相應(yīng)的權(quán)利?和義務(wù)，并?對有關(guān)問題?作以下約定?：一、勞?動合同期限?1、不足?一個月時間?的用工：從?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日(不設(shè)?試用期)。?2、完成?一定工作任?務(wù)的用工：?以工程完成?之日(最長?不超過三個?月)為本合?同的終止期?限。二、?工作內(nèi)容?甲方安排乙?方工作地點?：從事(?工種)：?數(shù)(質(zhì))量?要求：三?、勞動報酬?1、工資?計算方式：?(1)計?時(每天或?每月工資標(biāo)?準(zhǔn))(2?)計量(件?)(單價數(shù)?量)2、?工資支付方?式：不得低?于當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)。?按月支付資?的，每月人?民幣___?__元；按?工作進(jìn)度支?付工資的?預(yù)付‰，計?人民幣元?，余款待任?務(wù)完成后全?部付給。?甲方應(yīng)