服裝設計師的職責描述（12篇）

第7頁共7頁服裝設計師?的職責描述?職責：?1.根據(jù)市?場和客戶需?求信息，完?成服裝的設?計方案;?2.及時掌?握市場流行?趨勢和色彩?、新面料的?狀況，應用?于產品設計?中;3.?完成所負責?系列產品的?創(chuàng)意、設計?(包括自己?所負責的產?品設計)設?計創(chuàng)作、設?計圖、工藝?單制作、面?輔料選用等?，并完成與?相關技術材?料的交接工?作;4.?思維活躍，?對時尚具有?敏銳的洞察?力，具有創(chuàng)?新意識，能?很好的把握?服飾的色彩?、面料等流?行趨勢，具?備服裝品牌?設計師的色?彩組合、設?計組合、等?一系列設計?專業(yè)知識。?任職資格?：1.服?裝設計相關?專業(yè)專科及?以上學歷，?具有三年以?上服裝設計?經驗;_?___具備?優(yōu)秀的繪畫?基礎，熟悉?服裝工藝流?程，精通面?輔料的運用?及工藝掌握?，對品牌即?客戶需求的?理解力;?____具?備良好的溝?通表達能力?，誠實守信?、工作認真?細致、積極?主動、能夠?承擔工作壓?力，按時按?質完成工作?任務。服?裝設計師的?職責描述（?二）職責?：1、服?裝設計相關?專業(yè)畢業(yè)?2、有二次?元興趣愛好?優(yōu)先，特別?是熟悉lo?lita、?JK制服等?服裝3、?負責按照圖?紙要求獨立?完成每件款?式的樣板制?作4、負?責指導樣衣?工制作樣衣?，解決版型?與工藝質量?問題5、?精通服裝紙?樣制作，工?藝處理，熟?悉面輔料的?性質6、?能獨立根據(jù)?設計圖片制?版，推板?任職要求：?____?具有服裝工?藝知識、版?型知識、服?裝物料知識?，____?年制版工作?經驗，;?2.熟悉電?腦ET打版?應用及手工?打版，對設?計圖紙有較?強的認識及?領悟能力，?具備完善的?技術能力;?3.熟悉?服裝生產工?藝流程，掌?握不同的產?品、面料對?版型的要求?，掌握排料?與推檔特性?;4.有?較強的溝通?能力、創(chuàng)新?能力、成本?意識、善于?解決問題，?注重團隊協(xié)?作;服裝?設計師的職?責描述（三?）職責：?1、負責?對熱賣款式?進行分析和?開發(fā)新款，?熟悉新款開?發(fā)策略;?2、關注市?場動態(tài)，分?析賣點趨勢?，開發(fā)具有?潛力的優(yōu)質?新款;3?、做好服裝?的前期調查?，了解面料?特性，提取?款式賣點，?推進款式的?開發(fā)進度，?獨立完成開?發(fā)任務4?、不定期到?市場了解當?下流行并承?擔買手的責?任。5、?與各相關部?門進行需求?溝通，服從?公司以及上?級領導的安?排6、其?余公司或者?領導的臨時?安排工作?任職要求：?1、有_?___年以?上服裝設計?經驗;2?、對面輔料?以及面輔料?熟悉，了解?服裝的工藝?要求和版型?結構，3?、具有扎實?的美術基礎?、豐富的想?像力、精通?色彩及服裝?搭配，4?、工作積極?主動，吃苦?耐勞，踏實?，有責任心?和耐心，善?于發(fā)現(xiàn)問題?并解決問題?，能承受一?定的工作壓?力服裝設?計師的職責?描述（四）?職責：?1、了解公?司品牌風格?，把握品牌?方向，協(xié)助?控制設計進?度，定期討?論開發(fā)方向?及進度;?2、根據(jù)產?品結構要求?，結合流行?趨勢，確認?具體產品設?計過程及效?果;3、?根據(jù)品牌調?性，分析客?戶需求，明?確設計思路?，繪制服裝?款式圖并確?定面輔料，?制作完整的?款式設計資?料;4、?與版師溝通?設計意圖，?控制樣衣版?型式樣和進?度;5、?協(xié)調控制樣?衣的工藝方?法和質量;?6、定期?完成市場調?查，競品調?查分析;?7、公司安?排的其它工?作。崗位?要求：1?、服裝設計?相關專業(yè)本?科以上學歷?，____?年以上中高?端女裝設計?經驗;2?、熟悉服裝?開發(fā)流程、?成本及面輔?料特性，能?夠獨立配面?輔料;3?、時尚觸覺?敏銳，能夠?準確把握市?場流行信息?和趨勢，具?備較強的數(shù)?據(jù)分析能力?及溝通能力?，做事主動?積極;4?、熟練使用?各設計軟件?;5、思?維開放，能?夠保持品牌?調性的同時?，融入個人?設計風格和?理念，富有?創(chuàng)意，頭腦?靈活;6?、愿意加入?創(chuàng)業(yè)公司，?具備品牌意?識、用戶思?維以及主人?翁意識，與?公司共同成?長。服裝?設計師的職?責描述（五?）職責：?1、對面?、輔料有較?深的了解，?并熟悉針織?面料性能,?能夠做到面?料和款式的?優(yōu)質結合;?2、通曉?服裝設計開?發(fā)流程及生?產工藝、制?作要求，精?通服裝的結?構設計、版?型、面料知?識、色彩搭?配等專業(yè)知?識;3、?熟練使用P?hotos?hop/C?orelD?RAW/A?I等軟件，?并有良好的?手繪功底;?4、具備?服裝設計專?業(yè)知識及工?作經驗，能?獨立完成全?品類服飾的?設計開發(fā);?5、具備?較好的溝通?表達能力和?學習創(chuàng)新能?力，較強的?團隊協(xié)作精?神與親和力?;6、熱?愛服裝行業(yè)?并熟悉國際?品牌風格，?了解市場及?最新時尚潮?流，對服裝?市場有敏銳?的洞察力;?7、具有?極強的敬業(yè)?精神和責任?心，優(yōu)秀的?職業(yè)素質。?崗位要求?：1、_?___年以?上服裝設計?師工作經驗?，有運動，?舞蹈，內衣?，針織類產?品開發(fā)能力?者優(yōu)先考慮?;2、服?裝設計專業(yè)?、本科及以?上學歷;?3、具有扎?實的美術基?礎、色彩控?制能力強、?想象力豐富?;4、積?極肯干，吃?苦耐勞;具?有創(chuàng)新精神?及團隊協(xié)作?精神;5?、責任心強?，有團隊合?作精神，有?良好的溝通?能力。6?、富有創(chuàng)意?及執(zhí)行力，?有責任感、?表達能力強?。服裝設?計師的職責?描述（六）?1、根據(jù)?項目要求負?責有關服裝?方面的設、?制作、改款?等工作;?2、完成每?一季的設計?企劃案，包?括收集流行?信息，面料?，顏色，款?式的策劃;?3、能獨?立完成波段?產品的歸納?，對于產品?開發(fā)有自己?獨特的見解?。服裝設?計師的職責?描述（七）?1、根據(jù)?公司每期產?品的主題、?風格，進行?款式的收集?、開發(fā)及設?計;2、?調研所負責?產品在本品?牌及競爭品?牌中的銷售?狀況，并對?結果進行分?析和流行預?測;3、?根據(jù)開發(fā)計?劃，制定所?在項目產品?開發(fā)工作的?時間進度表?，并保證按?進度表的要?求保質保量?完成工作內?容;4、?根據(jù)流行趨?勢選擇材質?(包括面料?、輔料)，?開發(fā)計劃設?計出圖;?5、按圖紙?進行安排打?樣，確保樣?衣符合設計?思路;6?、訂貨與落?單，產前確?認與生產跟?進，銷售指?導與跟進。?服裝設計?師的職責描?述（八）?1、根據(jù)流?行趨勢完成?兩季的毛衫?趨勢制作及?產品開發(fā);?參與設計開?發(fā)計劃的制?定，并落實?進行;2?、了解歐美?毛衫風格，?針對不同的?客戶需求作?相應的設計?，并獨立完?成整個設計?項目，獨立?設計和開發(fā)?款式系列和?跟蹤制作及?所有環(huán)節(jié)的?確認工作;?3、根據(jù)?公司每期產?品的主題、?風格，進行?款式的收集?、開發(fā)及設?計;4、?了解國內外?最新流行趨?勢，能適應?各類風格的?變化，了解?商品企劃的?制定;5?、根據(jù)客戶?需要，配合?業(yè)務定向開?發(fā)。服裝?設計師的職?責描述（九?）1、按?要求提出服?裝設計創(chuàng)意?并完成設計?任務;2?、配合設計?總監(jiān)做好每?個季度的設?計開發(fā)計劃?并實施;?3、在每個?設計周期前?提供主題方?案建議;?4、掌握面?副料流行趨?勢，提出合?理使用建議?;5、收?集產品及銷?售相關咨詢?;6、跟?進樣衣制作?，確保樣衣?符合設計要?求。服裝?設計師的職?責描述（十?）1.根?據(jù)季節(jié)性的?主題概念和?設計方向進?行相關調研?;2.負?責面輔料及?特殊工藝的?搜集調研和?開發(fā);3?.進行款式?設計開發(fā)工?作，創(chuàng)造兼?具時尚和功?能性的服裝?產品;4?.制作工藝?單，與版師?溝通，跟進?樣衣開發(fā)進?度;5.?做好與生產?部門的溝通?和銜接工作?;6.其?他上級交代?的事務。?服裝設計師?的職責描述?（十一）?1、有團隊?精神，有創(chuàng)?意，有想法?，有愛，有?一顆年輕的?心;2、?熱愛生活，?熱愛旅行，?熱愛讀書;?3、有技?術能力，擅?長設計連衣?裙者;4?、收集流行?資訊，包括?時裝發(fā)布會?，服裝流行?主早題，服?裝流行色等?;5、做?市場調查，?商場調查，?目標品牌調?查，以及服?裝產品的旺?銷程度為主?線思路寫市?場調查報告?;6、根?據(jù)開發(fā)計劃?，制定所在?項目產品開?發(fā)的時間進?度表，并保?證按照進度?表的要求保?質保量完成?工作內容;?7、根據(jù)?流行趨勢選?擇材料(包?括面料、輔?料)，開發(fā)?計劃、實際?出圖;8?、按圖紙安?排打樣，確?保樣衣符合?設計思路;?9、訂貨?與落單，產?前確認與生?產跟進，銷?售指導與跟?進.服裝?設計師的職?責描述（十?二）1、?根據(jù)公司服?裝風格與定?位，收集關?產品新資訊?，包括面料?、洗水、工?藝等，并能?運用到實際?工作中;?2、配合設?計團隊完成?系列產品的?開發(fā)設計;?獨立完成所?負責的款式?、圖稿及