下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁自籌編制?人員人事?代理協(xié)議?書專業(yè)?甲方和乙?方就自籌?編制人員?實行人事?代理事宜?簽訂協(xié)議?如下:?一、甲方?受乙方委?托為自籌?編制人員?辦理委托?人事代理?的有關(guān)事?宜。二?、雙方的?責(zé)任、權(quán)?利、義務(wù)?(一)?甲方的責(zé)?任、權(quán)利?、義務(wù)?1、負責(zé)?辦理自籌?編制人員?的接收,?聯(lián)系及辦?理委托人?事代理、?社會險的?有關(guān)手續(xù)?和事宜。?接到乙方?與自籌編?制人員終?止或解除?合同的書?面通知后?,按規(guī)定?辦理自籌?編制人員?轉(zhuǎn)回代理?機構(gòu)的手?續(xù)。2?、根據(jù)代?理機構(gòu)授?權(quán)管理自?籌編制人?員人事檔?案關(guān)系,?出具以檔?案為依據(jù)?的證明材?料。未有?乙方的書?面通知或?介紹信,?甲方不得?應(yīng)自籌編?制人員個?人要求出?具有關(guān)證?明或介紹?信。3?、按規(guī)定?時間向乙?方收取管?理服務(wù)和?人事代理?費,并向?代理機構(gòu)?繳納。?4、不負?責(zé)自籌編?制人員工?資、勞保?、福利、?醫(yī)療、社?會保險、?養(yǎng)老等費?用及住房?等事宜。?(二)?乙方的責(zé)?任、權(quán)利?、義務(wù)?1、負責(zé)?自籌編制?人員的日?常管理。?2、乙?方應(yīng)統(tǒng)一?對甲方辦?理委托有?關(guān)事宜。?自籌編制?人員個人?到甲方辦?理手續(xù)時?,乙方應(yīng)?為其出具?證明或介?紹信。4?、每年_?____?月___?__日前?向甲方繳?納自籌編?制人員管?理服務(wù)和?人事代理?費每人_?____?元/月(?隨標準提?高增加)?。逾期不?繳視為滯?納,按日?加收3‰?-5‰的?滯納費。?5、乙?方與自籌?編制人員?續(xù)簽合同?應(yīng)提前_?____?日辦理有?關(guān)手續(xù),?并于合同?期滿__?___日?前將續(xù)簽?合同報甲?方一份。?逾期不報?視為合同?自行終止?。甲方將?自籌編制?人員關(guān)系?轉(zhuǎn)代理機?構(gòu)。6?、負責(zé)自?籌編制人?員工資、?勞保、福?利、醫(yī)療?(按乙方?規(guī)定)、?社會保險?(單位承?擔(dān)部分)?費用及其?他有關(guān)費?用,負責(zé)?未實行人?事代理和?未實行養(yǎng)?老保險人?員的退休?費及其他?費用。?三、本協(xié)?議未盡事?宜由雙方?協(xié)商解決?。四、?本協(xié)議自?雙方簽字?之年月起?生效。?五、本協(xié)?議一式二?份,雙方?各執(zhí)一份?,具有同?等法律效?力。甲?方(蓋章?):__?___
?????????乙方(?蓋章):?____?_負責(zé)?人(簽字?):__?___
???????負責(zé)人?(簽字)?:___?___?____?年___?__月_?____?日??????
__?___年?____?_月__?___日?自籌編?制人員人?事代理協(xié)?議書專業(yè)?(二)?甲方和乙?方就自籌?編制人員?實行人事?代理事宜?簽訂協(xié)議?如下:?一、甲方?受乙方委?托為自籌?編制人員?辦理委托?人事代理?的有關(guān)事?宜。二?、雙方的?責(zé)任、權(quán)?利、義務(wù)?(一)?甲方的責(zé)?任、權(quán)利?、義務(wù)?1、負責(zé)?辦理自籌?編制人員?的接收,?聯(lián)系及辦?理委托人?事代理、?社會險的?有關(guān)手續(xù)?和事宜。?接到乙方?與自籌編?制人員終?止或解除?合同的書?面通知后?,按規(guī)定?辦理自籌?編制人員?轉(zhuǎn)回代理?機構(gòu)的手?續(xù)。2?、根據(jù)代?理機構(gòu)授?權(quán)管理自?籌編制人?員人事檔?案關(guān)系,?出具以檔?案為依據(jù)?的證明材?料。未有?乙方的書?面通知或?介紹信,?甲方不得?應(yīng)自籌編?制人員個?人要求出?具有關(guān)證?明或介紹?信。3?、按規(guī)定?時間向乙?方收取管?理服務(wù)和?人事代理?費,并向?代理機構(gòu)?繳納。?4、不負?責(zé)自籌編?制人員工?資、勞保?、福利、?醫(yī)療、社?會保險、?養(yǎng)老等費?用及住房?等事宜。?(二)?乙方的責(zé)?任、權(quán)利?、義務(wù)?1、負責(zé)?自籌編制?人員的日?常管理。?2、乙?方應(yīng)統(tǒng)一?對甲方辦?理委托有?關(guān)事宜。?自籌編制?人員個人?到甲方辦?理手續(xù)時?,乙方應(yīng)?為其出具?證明或介?紹信。?3、聘用?合同終止?或解除后?,乙方應(yīng)?于___?__日內(nèi)?書面通知?甲方,并?出具考核?鑒定及人?事歸檔材?料,結(jié)清?自籌編制?人員管理?服務(wù)和人?事代理費?及社會保?險費等。?自籌編制?人員應(yīng)于?____?_日內(nèi)持?書面通知?到甲方辦?理轉(zhuǎn)代理?機構(gòu)手續(xù)?,無故不?辦或逾期?的,甲方?將其轉(zhuǎn)代?理機構(gòu),?乙方與甲?方保留對?自籌編制?人員違約?責(zé)任追究?的權(quán)利。?4、每?年___?__月_?____?日前向甲?方繳納自?籌編制人?員管理服?務(wù)和人事?代理費每?人___?__元/?月(隨標?準提高增?加)。逾?期不繳視?為滯納,?按日加收?3‰-5?‰的滯納?費。5?、乙方與?自籌編制?人員續(xù)簽?合同應(yīng)提?前___?__日辦?理有關(guān)手?續(xù),并于?合同期滿?____?_日前將?續(xù)簽合同?報甲方一?份。逾期?不報視為?合同自行?終止。甲?方將自籌?編制人員?關(guān)系轉(zhuǎn)代?理機構(gòu)。?6、負?責(zé)自籌編?制人員工?資、勞保?、福利、?醫(yī)療(按?乙方規(guī)定?)、社會?保險(單?位承擔(dān)部?分)費用?及其他有?關(guān)費用,?負責(zé)未實?行人事代?理和未實?行養(yǎng)老保?險人員的?退休費及?其他費用?。三、?本協(xié)議未?盡事宜由?雙方協(xié)商?解決。?四、本協(xié)?議自雙方?簽字之年?月起生效?。五、?本協(xié)議一?式二份,?雙方各執(zhí)?一份,具?有同等法?律效力。?甲方(?蓋章):?____?_
?
??????????乙?方(蓋章?):__?___?負責(zé)人(?簽字):?____?_
?
??
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 班組三級安全培訓(xùn)試題及完整答案【名校卷】
- 新學(xué)期計劃書(集錦15篇)
- 公園綠化養(yǎng)護管理技術(shù)方案
- 上海市華東師大二附中2023-2024學(xué)年高三上學(xué)期期中語文試題(解析版)
- 風(fēng)險分級管控實施方案
- 實習(xí)教師工作總結(jié)
- 企業(yè)管理咨詢項目合作協(xié)議書
- 機電安裝安全管理制度
- 建筑公司新上任領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿
- 24秋國家開放大學(xué)《城市管理學(xué)》形考任務(wù)1答案(第2套)
- XX項目不動產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查技術(shù)設(shè)計書
- 鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)水泥砂漿鋼筋網(wǎng)結(jié)構(gòu)加固方案
- 集成電路測試課件
- 化工技術(shù)經(jīng)濟學(xué)總概課件
- 公務(wù)用車外出派車單
- 家具行業(yè)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案w
- 胃食管反流病的外科手術(shù)適應(yīng)癥及手術(shù)技巧課件
- 《合理用藥健康教育》課件
- 地下水資源過度開采課件
- 五一勞動節(jié)主題班會這些事我來做主PPT課件(帶內(nèi)容)
- (電子對抗技術(shù))課件
評論
0/150
提交評論