合法的用工勞動合同范文（2篇）

第8頁共8頁合法的用工?勞動合同范?文聘用人?：甲方：?公司乙?方：(身?份證號：?)根據(jù)中?華人民共和?國《勞動法?》及相關(guān)法?律、法規(guī)的?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方本?著平等自愿?的原則，經(jīng)?一致協(xié)商簽?訂本合同，?以資共同遵?守。一、?合同期限?甲方自__?___年_?____月?_____?日起錄用乙?方為兼職員?工，雇傭期?限至___?__年__?___月_?____日?止，合同期?滿雙方希望?繼續(xù)維持合?同關(guān)系時，?則須另行訂?立新合同。?二、聘用?崗位甲方?因工作需要?聘乙方從事?崗位工作?，主要工作?職責為：?據(jù)甲方的時?間安排，在?乙方無合理?客觀原因的?情況下必須?隨叫隨到，?否則甲方有?權(quán)終止合同?。三、勞?動時間乙?方在被聘用?期間執(zhí)行不?定時工作制?，工作時間?和休息時間?甲乙雙方協(xié)?商安排。?四、薪資?1、聘用期?內(nèi)，甲方承?接的裝飾工?程項目分配?給乙方進行?繪圖設(shè)計?編寫報價?表至客戶簽?單止全部裝?飾工程量。?2、設(shè)計?預(yù)算報?價的取費經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商，按本項?目工程裝飾?實際面積每?平方20元?的計算方式?付給乙方。?3、支付?方式：按簽?單后，開工?天內(nèi)付給?乙方%設(shè)?計費，等工?程驗收一次?性付清%?的余款。?五、權(quán)利與?義務(wù)1、?甲方權(quán)利義?務(wù)：①甲?方有權(quán)了解?乙方對工作?計劃的執(zhí)行?情況，并要?求乙方按照?甲方工作計?劃要求進行?工作。2?、乙方權(quán)利?義務(wù)①乙?方必須嚴格?遵守和執(zhí)行?甲方制定的?規(guī)章制度，?認真履行崗?位職責，完?成相應(yīng)的工?作任務(wù)。?②乙方應(yīng)負?責完成本項?目裝飾工程?全部的設(shè)計?預(yù)算工程變?更和竣工資?料完善任務(wù)?。六、保?密協(xié)議1?、乙方任職?期間必須嚴?格遵守甲方?保密及競業(yè)?限制相關(guān)規(guī)?定，乙方必?須對工作中?所接觸到的?甲方資料予?以保密，不?得向第三方?泄露;不得?使用甲方資?料為除甲方?外的其他任?何人或單位?謀取利益，?損害甲方利?益。2、?本協(xié)議的競?業(yè)限制期為?_____?年，即在本?協(xié)議終止、?期滿或解除?后____?_年內(nèi)，乙?方必須仍然?遵守本章第?一條的約定?。七、其?他1、本?合同自簽訂?之日起生效?，其他未盡?事宜，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致后可對?本合同進行?修改或補充?，補充協(xié)議?經(jīng)雙方簽字?蓋章后生效?，并具有本?合同同等法?律效力。?2、本合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：公司?乙方：?身份證號：?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?合法的用?工勞動合同?范文（二）?編號：?勞動合?同書?（固定期限?）甲方?：____?_乙方?：簽訂日?期：__?___年?_____?月日勞動?合同雙方當?事人基本情?況甲方?_____?法定代表?人___?__注?冊地址?_____?經(jīng)營?地址__?___乙?方性別?戶籍類型（?非農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè)）居民?身份證號碼?在甲方工?作起始時間?年____?_月___?__日家?庭住址_?____編?碼在滬居?住地址_?____編?碼戶口所?在地?。ㄊ?）區(qū)（縣?）街道（鄉(xiāng)?鎮(zhèn)）根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》、《中?華人民共和?國勞動合同?法》、《_?____市?勞動合同條?例》，甲乙?雙方本著自?愿、平等的?原則，經(jīng)協(xié)?商一致，同?意簽訂本合?同，以便共?同遵守。?一、合同的?類型和期限?第一條?本合同的類?型為：有固?定期限合同?。期限＿＿?＿＿___?__年，自?＿＿＿＿年?＿＿＿＿月?＿＿＿＿日?至＿＿＿＿?年＿＿＿＿?月＿＿＿＿?日。二、?試用期第?二條本合?同的試用期?自＿＿＿＿?年＿＿＿＿?月＿＿＿＿?日至＿＿＿?＿年＿＿＿?＿月＿＿＿?＿日。第?三條試用?期限內(nèi)，根?據(jù)乙方的實?際能力或表?現(xiàn)，甲方可?縮短本合同?第二條規(guī)?定的試用期?限。第四?條錄用乙?方的具體錄?用及考核條?件由甲方事?先告知乙方?，其包括但?不限于《崗?位工作職責?》、專門的?試用期考核?標準、或簽?訂的《勞動?合同》上的?有關(guān)規(guī)定。?第五條?試用期內(nèi)經(jīng)?考核乙方未?達到甲方錄?用及考核條?件即視為不?符合錄用條?件，甲方可?以依法解除?本合同。未?達到甲方錄?用及考核條?件的情形包?括但不限于?：4。1?乙方體檢未?達到崗位身?體健康要求?的；4。?2乙方的用?工手續(xù)不完?備；4。?3乙方未能?達到甲方事?先告知的錄?用或試用期?考核條件等?。三、工?作內(nèi)容和工?作地點第?六條乙方?的工作內(nèi)容?為：__?___。?第七條乙?方的工作地?點為：__?___四?、工作時間?和休息休假?第八條?乙方所在崗?位執(zhí)行標?準工時制?□，甲方安?排乙方每日?工作時間不?超過8小時?，平均每周?不超過40?小時。不?定時工作制?□，工作?時間一般由?乙方個人或?工作任務(wù)所?決定，不計?加班加點時?間。五、?勞動報酬?第九條本?合同的工資?計發(fā)形式為?：計時形?式。乙方的?月工資為：?＿＿＿＿元?（其中試用?期間工資為?：＿＿＿＿?元）。第?十條甲方?每月__?___日以?貨幣形式足?額支付乙方?的工資。?第十一條?本合同履行?期間，乙方?的工資調(diào)整?按照甲方的?工資分配制?度確定。?第十二條?甲方安排乙?方延長工作?時間或者在?休息日、法?定休假日工?作的39;?，應(yīng)依法安?排乙方補休?或支付相應(yīng)?工資報酬。?六、社會?保險第十?三條甲方?應(yīng)按國家和?本市社會保?險的有關(guān)規(guī)?定為乙方參?加社會保險?。第十四?條乙方患?病或非因工?負傷，其病?假工資、疾?病救濟費和?醫(yī)療待遇等?按照國家和?本市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十五條?乙方患職業(yè)?病或因工負?傷的工資和?工傷保險待?遇按國家和?本市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?七、勞動合?同的履行和?變更第十?六條甲方?應(yīng)當按照約?定向乙方提?供適當?shù)墓?作場所、勞?動條件和工?作崗位，并?按時向乙方?支付勞動報?酬。乙方應(yīng)?當認真履行?自己的勞動?職責，并親?自完成本合?同約定的工?作任務(wù)。?第十七條?甲、乙雙方?經(jīng)協(xié)商一致?，可以變更?本合同的內(nèi)?容，并以書?面形式確定?。八、勞?動合同的解?除第十八?條經(jīng)甲、?乙雙方當事?人協(xié)商一致?，本合同可?以解除。?第十九條?乙方提前_?____日?以書面形式?通知甲方，?可以解除本?合同。乙方?在試用期內(nèi)?提前___?__日通知?甲方，可以?解除本合同?。第二十?條甲方有?下列情形之?一的，乙方?可以解除本?合同：（?一）未按?照本合同約?定提供勞動?保護或者勞?動條件的；?（二）?未及時足額?支付勞動報?酬的；（?三）未依?法為乙方繳?納社會保險?費的；（?四）甲方?的規(guī)章制度?違反法律、?法規(guī)的規(guī)定?，損害乙方?權(quán)益的；?（五）因《?勞動合同法?》第二十?六條第一?款規(guī)定的情?形致使本合?同無效的；?（六）法?律、行政法?規(guī)規(guī)定乙方?可以解除本?合同的其他?情形。甲?方以暴力、?威脅或者非?法限制人身?自由的手段?強迫乙方勞?動的，或者?甲方違章指?揮、強令冒?險作業(yè)危及?乙方人身安?全的，乙方?可以立即解?除本合同，?不需事先告?知甲方。?第二十一條?乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除本合?同：（一?）在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的；（?二）嚴重違?反甲方的規(guī)?章制度的；?（三）嚴?重失職，營?私舞弊，給?甲方造成重?大損害的；?（四）乙?方同時與其?他用人單位?建立勞動關(guān)?系，對完成?甲方的工作?任務(wù)造成嚴?重影響，或?者經(jīng)甲方提?出，拒不改?正的；（?五）因《勞?動合同法》?第二十六?條第一款?第一項規(guī)?定的情形致?使本合同無?效的；（?六）被依法?追究刑事責?任的。第?二十二條?有下列情形?之一的，甲?方提前__?___日以?書面形式通?知乙方或者?額外支付乙?方一個月工?資后，可以?解除本合同?：（一）?乙方患病或?者非因工負?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期滿?后不能從事?原工作，也?不能從事由?甲方另行安?排的工作的?；（二）?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?；（三）?本合同訂立?時所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無法履行?，經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商，?未能就變更?本合同內(nèi)容?達成協(xié)議的?。第二十?三條乙方?有下列情形?之一的，甲?方不得依據(jù)?第二十四?條的約定解?除本合同：?（一）乙?方如從事接?觸職業(yè)病危?害作業(yè)但未?進行離崗前?職業(yè)健康檢?查，或者乙?方為疑似職?業(yè)病病人在?診斷或者醫(yī)?學(xué)觀察期間?的；（二?）在甲方工?作期間患職?業(yè)病或者因?工負傷并被?確認喪失或?者部分喪失?勞動能力的?；（三）?患病或者非?因工負傷，?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的；?（四）女?職工在孕期?、產(chǎn)期、