財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)職能（10篇）

第10頁共10頁財(cái)務(wù)總監(jiān)工?作職責(zé)職能?1、根據(jù)?公司的發(fā)展?現(xiàn)狀，全面?負(fù)責(zé)管理公?司的財(cái)務(wù)和?會(huì)計(jì)核算工?作并給予財(cái)?務(wù)、會(huì)計(jì)、?稅務(wù)咨詢和?指導(dǎo)。2?、審核和監(jiān)?督公司的財(cái)?務(wù)計(jì)劃、現(xiàn)?金流量計(jì)劃?和資金狀況?，并操作公?司融資和有?關(guān)資本運(yùn)作?。3、建?立公司的風(fēng)?險(xiǎn)管理機(jī)制?，識(shí)別并提?出應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)?風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)?風(fēng)險(xiǎn)、信貸?風(fēng)險(xiǎn)的建議?和計(jì)劃，建?立財(cái)務(wù)預(yù)警?系統(tǒng)。4?、審核財(cái)務(wù)?報(bào)表，提交?財(cái)務(wù)分析和?管理工作報(bào)?告，為公司?重大經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃和投資項(xiàng)?目提供財(cái)務(wù)?分析并參與?最終決策和?落實(shí)。5?、掌握公司?財(cái)務(wù)狀況、?經(jīng)營(yíng)成果和?資金變動(dòng)情?況，及時(shí)向?總經(jīng)理匯報(bào)?。6、負(fù)?責(zé)審核簽署?公司預(yù)算、?財(cái)務(wù)收支計(jì)?劃、成本費(fèi)?用計(jì)劃、信?貸計(jì)劃、財(cái)?務(wù)報(bào)告、會(huì)?計(jì)決算報(bào)表?，會(huì)簽涉及?財(cái)務(wù)收支的?重大業(yè)務(wù)計(jì)?劃、經(jīng)濟(jì)合?同等。7?、組織做好?財(cái)務(wù)系統(tǒng)文?件、資料、?記錄的保管?與定期歸檔?工作。8?、代表公司?與外界有關(guān)?部門和機(jī)構(gòu)?聯(lián)絡(luò)并保持?良好合作關(guān)?系;協(xié)調(diào)公?司同銀行、?工商、稅務(wù)?、統(tǒng)計(jì)、審?計(jì)等政府部?門的關(guān)系。?9、完成?總經(jīng)理交辦?的其他臨時(shí)?工作。財(cái)?務(wù)總監(jiān)工作?職責(zé)職能（?二）1、?參與公司重?大決策，從?財(cái)務(wù)、資本?、風(fēng)控、政?策等方面提?出前瞻性的?預(yù)警及措施?建議，負(fù)責(zé)?公司的財(cái)務(wù)?管理體系、?資本運(yùn)營(yíng)體?系、風(fēng)險(xiǎn)控?制體系的完?善;2、?負(fù)責(zé)融資項(xiàng)?目的定位、?接洽，主持?融資的全面?工作，推動(dòng)?公司融資工?作的成功實(shí)?施;3、?與投資方或?投資銀行進(jìn)?行溝通，解?答疑問，配?合完成盡調(diào)?等相關(guān)工作?;4、組?織制定和監(jiān)?督執(zhí)行經(jīng)營(yíng)?預(yù)算、資金?預(yù)算、資本?預(yù)算、財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃和?信貸計(jì)劃，?提高公司經(jīng)?營(yíng)效率和資?金使用效率?;5、跟?蹤分析各財(cái)?務(wù)指標(biāo)，預(yù)?算完成情況?，及時(shí)揭示?和預(yù)警潛在?的經(jīng)營(yíng)和管?理問題供高?層決策參考?;6、領(lǐng)?導(dǎo)公司財(cái)務(wù)?體系的合規(guī)?和外部審計(jì)?工作，及時(shí)?完成公司月?報(bào)、季報(bào)、?年報(bào)工作;?7、監(jiān)督?公司財(cái)務(wù)部?門的工作，?確保及時(shí)、?準(zhǔn)確的月度?、季度、年?度報(bào)告的完?成;8、?精確地監(jiān)控?和預(yù)測(cè)現(xiàn)金?流量，確定?和監(jiān)控公司?負(fù)債和資本?的合理結(jié)構(gòu)?，統(tǒng)籌管理?和運(yùn)作公司?資金，并對(duì)?其進(jìn)行有效?的風(fēng)險(xiǎn)控制?。財(cái)務(wù)總?監(jiān)工作職責(zé)?職能（三）?1、負(fù)責(zé)?全盤處理所?負(fù)責(zé)的子公?司的資金、?核算、對(duì)賬?、結(jié)賬、內(nèi)?外報(bào)表等工?作;2、?負(fù)責(zé)編制部?門架構(gòu)及預(yù)?算編制，復(fù)?核并匯總分?析總公司各?職能部門預(yù)?算;3、?投融資有一?定的經(jīng)驗(yàn)、?統(tǒng)計(jì)各部門?成本費(fèi)用管?理流程;?4、出具定?期財(cái)務(wù)報(bào)告?、財(cái)務(wù)分析?;財(cái)務(wù)總?監(jiān)工作職責(zé)?職能（四）?1、優(yōu)化?及提升公司?的財(cái)務(wù)管理?各項(xiàng)工作，?根據(jù)公司業(yè)?務(wù)發(fā)展及規(guī)?劃，制定財(cái)?務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃?，推進(jìn)每階?段的財(cái)務(wù)管?理關(guān)鍵要?jiǎng)?wù)?工作;2?、深入業(yè)務(wù)?，主導(dǎo)開展?各業(yè)務(wù)成本?分析、優(yōu)化?、管控，實(shí)?現(xiàn)公司的成?本管理;?3、主導(dǎo)優(yōu)?化公司的稅?務(wù)籌劃與管?理工作，適?當(dāng)提升公司?的資金管理?與利用情況?;4、持?續(xù)改進(jìn)財(cái)務(wù)?核算體系，?推進(jìn)財(cái)務(wù)核?算工作體系?化、規(guī)范化?;5、建?立健全公司?的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?體系、預(yù)算?管理體系等?;6、為?公司管理層?定期提供財(cái)?務(wù)分析、財(cái)?務(wù)預(yù)測(cè)，提?出合理化建?議財(cái)務(wù)總?監(jiān)工作職責(zé)?職能（五）?1、負(fù)責(zé)?公司整體的?財(cái)務(wù)管理工?作和未來的?資本運(yùn)作;?2、負(fù)責(zé)?實(shí)現(xiàn)部門工?作目標(biāo)，提?出有效的措?施與方案，?領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完?成公司下達(dá)?的工作目標(biāo)?，及時(shí)準(zhǔn)確?出具公司財(cái)?務(wù)報(bào)告，并?為公司經(jīng)營(yíng)?提供準(zhǔn)確的?財(cái)務(wù)分析及?預(yù)測(cè)等，同?時(shí)提出有益?于工作的革?新措施與實(shí)?施方案，通?過公司管理?團(tuán)隊(duì)努力保?證公司經(jīng)營(yíng)?業(yè)績(jī)控制在?年度預(yù)算指?標(biāo)內(nèi);3?、根據(jù)公司?要求制定實(shí)?施財(cái)務(wù)結(jié)算?人員的培訓(xùn)?與發(fā)展工作?，提高財(cái)務(wù)?整體管理水?平與專業(yè)技?能，接受相?關(guān)監(jiān)督和檢?查;4、?有為公司引?入資金，制?定融資方案?與資金使用?計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)?，負(fù)責(zé)參與?公司項(xiàng)目的?投資、融資?整體工作，?并參與制定?項(xiàng)目各階段?的融資方案?和資金使用?計(jì)劃;5?、負(fù)責(zé)建立?與完善財(cái)務(wù)?授權(quán)體系，?加強(qiáng)內(nèi)部管?控及審計(jì)工?作，保證公?司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)的合規(guī)?性;6、?參與制定公?司整體戰(zhàn)略?和規(guī)劃，主?持對(duì)經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)?估、指導(dǎo)、?跟蹤和財(cái)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)控制，?對(duì)財(cái)務(wù)改革?及流程優(yōu)化?提出建議;?7、建立?、健全公司?的財(cái)務(wù)管理?體系，對(duì)財(cái)?務(wù)部門的資?金調(diào)配、日?常管理、年?度預(yù)算、會(huì)?計(jì)核算、稅?務(wù)統(tǒng)籌等進(jìn)?行總體控制?。財(cái)務(wù)總?監(jiān)工作職責(zé)?職能（六）?1、按照?國家財(cái)經(jīng)法?規(guī)及公司財(cái)?務(wù)制度開組?織公司的財(cái)?務(wù)管理、會(huì)?計(jì)核算、會(huì)?計(jì)監(jiān)督、審?計(jì)監(jiān)察等工?作;2、?負(fù)責(zé)審核財(cái)?務(wù)預(yù)算、財(cái)?務(wù)收支計(jì)劃?、成本費(fèi)用?計(jì)劃、財(cái)務(wù)?報(bào)告、會(huì)計(jì)?決算報(bào)表及?財(cái)務(wù)收支的?重大業(yè)務(wù)計(jì)?劃、經(jīng)濟(jì)合?同、經(jīng)濟(jì)協(xié)?議等;3?、根據(jù)數(shù)據(jù)?且結(jié)合策略?展開分析，?提煉問題及?機(jī)會(huì)，給予?改善建議，?從而推動(dòng)公?司管理規(guī)范?以及財(cái)務(wù)業(yè)?績(jī)的達(dá)成;?4、參與?公司投資行?為、重要經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)等方?面的決策和?方案制定工?作，參與重?大經(jīng)濟(jì)合同?或協(xié)議的研?究、審查，?參與重要經(jīng)?濟(jì)問題的分?析和決策;?5、帶領(lǐng)?、指導(dǎo)下屬?財(cái)務(wù)人員開?展各區(qū)域的?財(cái)務(wù)管理工?作，規(guī)范各?區(qū)域財(cái)務(wù)工?作;6、?負(fù)責(zé)公司財(cái)?務(wù)管理制度?、流程的構(gòu)?建、完善、?培訓(xùn)及宣導(dǎo)?。財(cái)務(wù)總?監(jiān)工作職責(zé)?職能（七）?1.全面?主持權(quán)屬公?司財(cái)務(wù)核算?、會(huì)計(jì)監(jiān)督?和財(cái)務(wù)管理?工作，組織?協(xié)調(diào)、指導(dǎo)?、監(jiān)督權(quán)屬?公司日常財(cái)?務(wù)管理工作?，按時(shí)保質(zhì)?保量完成財(cái)?務(wù)各項(xiàng)工作?。2.負(fù)?責(zé)督促權(quán)屬?公司各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度、內(nèi)?控制度在公?司得到有效?執(zhí)行和落地?;___?_對(duì)權(quán)屬公?司稅收進(jìn)行?整體籌劃與?管理，按時(shí)?完成稅務(wù)申?報(bào)、防控稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，維?護(hù)稅企業(yè)關(guān)?系;4.?協(xié)助做好權(quán)?屬公司年度?審計(jì)工作，?協(xié)助組織年?度預(yù)算編制?工作。財(cái)?務(wù)總監(jiān)工作?職責(zé)職能（?八）1.?遵守會(huì)計(jì)法?、企業(yè)會(huì)計(jì)?制度、會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則以及相?關(guān)法律、法?規(guī)，對(duì)公司?財(cái)務(wù)進(jìn)行全?面具體管理?。2.建?立公司會(huì)計(jì)?核算體系和?制度。3?.負(fù)責(zé)公司?財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的?核查、考核?和監(jiān)督控制?工作。4?.負(fù)責(zé)公司?成本控制、?經(jīng)濟(jì)情況分?析工作。?5.制訂財(cái)?務(wù)工作長(zhǎng)遠(yuǎn)?規(guī)劃，跟蹤?實(shí)施情況。?6.督促?檢查各項(xiàng)預(yù)?算、結(jié)算執(zhí)?行情況，對(duì)?財(cái)務(wù)報(bào)表、?財(cái)務(wù)報(bào)告編?制工作嚴(yán)格?把關(guān)。7?.負(fù)責(zé)公司?資金管理調(diào)?度工作。定?期對(duì)總公司?與下屬公司?現(xiàn)金庫存、?銀行存款等?進(jìn)行安全性?、效益性、?流動(dòng)性檢查?。8.負(fù)?責(zé)新項(xiàng)目的?財(cái)務(wù)可行性?預(yù)審、投資?效果分析。?9.負(fù)責(zé)?下屬公司的?資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、?兼并、整頓?、清理工作?。10.?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中?心崗位設(shè)置?、人員調(diào)整?工作。報(bào)請(qǐng)?公司領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)?懲、任免下?屬公司財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人。?11.負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)部門與?上級(jí)及關(guān)系?單位的協(xié)調(diào)?工作。1?2.監(jiān)督、?檢查財(cái)務(wù)紀(jì)?律執(zhí)行情況?。13.?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它工?作。財(cái)務(wù)?總監(jiān)工作職?責(zé)職能（九?）職務(wù)名?稱：財(cái)務(wù)總?監(jiān)直接上?級(jí):總經(jīng)理?本職工作?：領(lǐng)導(dǎo)公司?財(cái)和物的規(guī)?劃與控制工?作工作責(zé)?任：一、?業(yè)務(wù)職責(zé)?1、了解在?當(dāng)前銷售策?略下的市場(chǎng)?狀況;2?、組織領(lǐng)導(dǎo)?公司的財(cái)務(wù)?管理、成本?管理、預(yù)算?管理、會(huì)計(jì)?核算、會(huì)計(jì)?監(jiān)督、審計(jì)?監(jiān)察、存貨?控制等方面?工作，加強(qiáng)?公司經(jīng)濟(jì)管?理，提高經(jīng)?濟(jì)效益。?3、參與制?訂公司年度?總預(yù)算和季?度預(yù)算調(diào)整?，匯總、審?核下級(jí)部門?上報(bào)的月度?預(yù)算，召集?并主持公司?月度預(yù)算分?析與平衡會(huì)?議。4、?負(fù)責(zé)公司重?要內(nèi)審活動(dòng)?的組織與實(shí)?施。5、?掌握公司財(cái)?務(wù)狀況、經(jīng)?營(yíng)成果和資?金變動(dòng)情況?，及時(shí)向總?經(jīng)理和董事?長(zhǎng)匯報(bào)工作?情況。6?、主持制訂?公司的財(cái)務(wù)?管理、會(huì)計(jì)?核算和會(huì)計(jì)?監(jiān)督、預(yù)算?管理、審計(jì)?監(jiān)察、庫管?工作的規(guī)章?制度和工作?程序，經(jīng)批?準(zhǔn)后組織實(shí)?施并監(jiān)督檢?查落實(shí)情況?。7、組?織執(zhí)行國家?有關(guān)財(cái)經(jīng)法?律、法規(guī)、?方針、政策?和制度，保?障公司合法?經(jīng)營(yíng)，維護(hù)?股東權(quán)益。?8、按規(guī)?定審批從銀?行提取的現(xiàn)?金。9、?負(fù)責(zé)審核簽?署公司預(yù)算?、財(cái)務(wù)收支?計(jì)劃、成本?費(fèi)用計(jì)劃、?信貸計(jì)劃、?財(cái)務(wù)報(bào)告、?會(huì)計(jì)決算報(bào)?表，會(huì)簽涉?及財(cái)務(wù)收支?的重大業(yè)務(wù)?計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)?合同、經(jīng)濟(jì)?協(xié)議等。?10、參與?公司投資行?為、重要經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)等方?面的決策和?方案制定工?作，參與重?大經(jīng)濟(jì)合同?或協(xié)議的研?究、審查，?參與重要經(jīng)?濟(jì)問題的分?析和決策。?11、做?好財(cái)務(wù)系統(tǒng)?各項(xiàng)行政事?務(wù)處理工作?，提高工作?效率，增強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)精神。?12、組?織做好財(cái)務(wù)?系統(tǒng)文件、?資料、記錄?的保管與定?期歸檔工作?。13、?組織做好保?密工作。?14、代表?公司與外界?有關(guān)部門和?機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并?保持良好合?作關(guān)系。?二、管理職?責(zé)1、組?織建設(shè)(?1)、參與?討論公司部?門級(jí)以上組?織結(jié)構(gòu);?(2)、確?定下級(jí)部門?的組織結(jié)構(gòu)?;(3)?、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下?級(jí)部門的崗?位設(shè)置或崗?位分工不合?理時(shí)，要及?時(shí)指出問題?，作出調(diào)整?，并通知人?力資源部。?2、招聘?及任免A?、用人需求?(1)、?提出直接下?級(jí)崗位的用?人需求，編?寫該崗位的?崗位職責(zé)和?任職資格，?提交給總經(jīng)?理確認(rèn);?(2)、確?認(rèn)直接下級(jí)?提交的用人?需求(含崗?位職責(zé)和任?職資格)，?并提交總經(jīng)?理確認(rèn)。?B、面試?(1)、進(jìn)?行直接下級(jí)?崗位的初試?;(2)?、進(jìn)行直接?下級(jí)的直接?下級(jí)崗位復(fù)?試，并做最?后確定;?(3)、組?織參與面試?的人員。?C、不合格?員工處理?(1)、提?出對(duì)不合格?直接下級(jí)的?處理建議，?提交總經(jīng)理?確認(rèn);(?2)、確認(rèn)?直接下級(jí)提?出的對(duì)不合?格員工的處?理建議，提?交給人力資?源部。3?、培訓(xùn)(?1)、提出?對(duì)直接下級(jí)?的培訓(xùn)計(jì)劃?，提交總經(jīng)?理確認(rèn);?(2)、確?認(rèn)直接下級(jí)?提出的培訓(xùn)?計(jì)劃，提交?人力資源部?。4、績(jī)?效考評(píng)(?1)、提出?直接下級(jí)的?績(jī)效考評(píng)原?則，提交總?經(jīng)理確認(rèn);?(2)、?根據(jù)總經(jīng)理?確認(rèn)的績(jī)效?考評(píng)原則，?與人力資源?部經(jīng)理商討?并確定績(jī)效?考評(píng)方法;?(3)、?對(duì)直接下級(jí)?進(jìn)行考評(píng)，?并進(jìn)行考評(píng)?溝通。將考?評(píng)結(jié)果提交?人力資源部?。5、工?作溝通(?1)、匯總?工作報(bào)告并?與總經(jīng)理進(jìn)?行信息溝通?，同時(shí)將這?些信息傳遞?到直接下級(jí)?;(2)?、負(fù)責(zé)將公?司的政策、?原則、策略?等信息，快?速、清晰、?準(zhǔn)確地傳達(dá)?給直接下級(jí)?;(3)?、確定書面?的交互式的?工作通報(bào)制?度，與直接?下屬進(jìn)行溝?通。6、?激勵(lì)(1?)、提議下?級(jí)部門和直?接下級(jí)的激?勵(lì)原則，提?交總經(jīng)理確?認(rèn);(2?)、根據(jù)總?經(jīng)理確認(rèn)的?激勵(lì)原則，?與人力資源?部經(jīng)理商討?并確定激勵(lì)?方法。7?、經(jīng)費(fèi)審核?與控制(?1)、依據(jù)?財(cái)務(wù)制度審?批下級(jí)部門?的各項(xiàng)花費(fèi)?，并確認(rèn)支?出的合理性?;(2)?、監(jiān)督并控?制下級(jí)部門?的費(fèi)用支出?，并向總經(jīng)?理進(jìn)行費(fèi)用?月報(bào)。8?、工作報(bào)告?(1)定?期將自己的?各項(xiàng)工作及?下級(jí)部門工?作以書面的?形式向總經(jīng)?理報(bào)告。?9、表現(xiàn)領(lǐng)?導(dǎo)能力(?1)、指導(dǎo)?、鼓勵(lì)下級(jí)?，使下級(jí)能?努力工作;?(2)、?有辦法提升?下級(jí)的工作?效果和工作?效率;(?3)、能為?下級(jí)描繪公?司的戰(zhàn)略意?圖和遠(yuǎn)大前?景。財(cái)務(wù)?總監(jiān)工作職?責(zé)職能（十?）一、目?的：明確財(cái)?務(wù)副總監(jiān)工?作職責(zé)，確?保其對(duì)公司?的有力有效?管理。二、?范圍：財(cái)務(wù)?副總監(jiān)。三?、責(zé)任：財(cái)?務(wù)副總監(jiān)。?四、職責(zé)：?1、在總?經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)公?司的財(cái)務(wù)日?常工作。2?、負(fù)責(zé)分管?部門的資金?安全工作。?3、積極組?織分管的部?門做好服務(wù)?性工作。?4、嚴(yán)格履?行會(huì)計(jì)職責(zé)?，做好公司?日常生產(chǎn)的?資金調(diào)配工?作。5、負(fù)?責(zé)組織所分?管部門的人?員的業(yè)務(wù)培?訓(xùn)工作。?6、制定企?業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略?規(guī)劃，作為?核心成員，?參與企業(yè)經(jīng)?營(yíng)管理。7?、組織編制?企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)?算、財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃、融?資方案，并?監(jiān)督落實(shí)情?況。8、監(jiān)?督董事會(huì)批?準(zhǔn)的重大生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?和投資計(jì)劃?的實(shí)施情況?。9、審核?與監(jiān)控企業(yè)?各項(xiàng)財(cái)務(wù)開?支。10、?組織企業(yè)財(cái)?務(wù)成本核算?及管理。1?1、審核簽?署對(duì)外報(bào)表?和內(nèi)部管理?報(bào)表。1?2、參與企?業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?分析，組織?編報(bào)企業(yè)財(cái)?務(wù)分析報(bào)告?。13、財(cái)?務(wù)內(nèi)控工作?。14、資?金管理工作?。15、?協(xié)助或組織?企業(yè)各項(xiàng)審?計(jì)工作，包?括內(nèi)部審計(jì)?和年度報(bào)表?審計(jì)。1?6、稅務(wù)籌?劃工作組織?協(xié)調(diào)與財(cái)政?、稅務(wù)、銀?行、工商、?物價(jià)、審計(jì)?、外匯管理?等政府部?門的外聯(lián)作?業(yè)。17?、所屬企業(yè)?會(huì)計(jì)人員的?聘用、調(diào)整?、獎(jiǎng)懲和績(jī)?效考核。1?8、完成集?團(tuán)公司及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他事宜?。一、目?的：明確財(cái)?務(wù)副總監(jiān)工?作職責(zé)，確?保其對(duì)公司?的有力有效?管理。二、?范圍：財(cái)務(wù)?副總監(jiān)。三?、責(zé)任：財(cái)?務(wù)副總監(jiān)。?四、職責(zé)：?1、在總?經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)公?司的財(cái)務(wù)日?常工作。?2、負(fù)責(zé)分?管部門的資?金安全工作?。3、積?極組織分管?的部門做好?服務(wù)性工作?。4、嚴(yán)?格履行會(huì)計(jì)?職責(zé)，做好?公司日常生?產(chǎn)的資金調(diào)?配工作。?5、負(fù)責(zé)組?織所分管部?門的人員的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)工?作。6、?制定企業(yè)財(cái)?務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃?，作為核心?成員，參與?企業(yè)經(jīng)營(yíng)管?理。7、?組織編制企?業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算?、財(cái)務(wù)收支?計(jì)劃、融資?方案，并監(jiān)?督落實(shí)情況?。8、監(jiān)?督董事會(huì)批?準(zhǔn)的重