公司高層的辭職申請(qǐng)書5篇

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公司高層是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。下面我給大家?guī)?lái)最新公司高層的辭職申請(qǐng)書，夢(mèng)想大家熱愛!

最新公司高層的辭職申請(qǐng)書1

敬愛的朱總以及公司的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，分外感謝您這一段時(shí)間來(lái)對(duì)我的信任和以及工作上的支持，我分外榮幸的于20__年6月26日起，承擔(dān)鑫怡家酒店管理有限責(zé)任公司營(yíng)運(yùn)總監(jiān)一職，然而我現(xiàn)在由于身體理由卻要辭職了。

這幾天我專心回想了我這一段時(shí)間的工作處境，覺得來(lái)公司工作是對(duì)我的磨練和磨練，我一向分外珍惜這份工作，這一段時(shí)間來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)切，下屬對(duì)我的支持讓我感恩不盡。在公司工作的這段時(shí)間中，在工作上我學(xué)到好多東西，也給我了發(fā)揮才干的舞臺(tái)，在好多方面都有了很大的提高，對(duì)于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。分外感恩公司賦予了我這樣的工作和施展的機(jī)遇。

我向公司提出辭職，主要是由于以前本來(lái)就有腰肌勞損的職業(yè)病，此次來(lái)到鑫怡家后由于工作上的壓力和工作時(shí)間跨度太長(zhǎng)的理由，現(xiàn)在這些病癥愈加嚴(yán)重，需要好多時(shí)間來(lái)調(diào)養(yǎng);嚴(yán)重影響到工作的進(jìn)度和效率?？紤]一再，我抉擇向公司提出辭職，請(qǐng)您諒解。我在公司工作的這段時(shí)間得到了您的大力支持和扶助，對(duì)于您的扶助和公司的支持我分外感謝，也夢(mèng)想我們能有再次共事的機(jī)遇，我會(huì)在離職前做好工作的交接，對(duì)全體交接的相關(guān)事宜做持續(xù)性支持。

企業(yè)進(jìn)展之初，主要管理方式是靠人治。當(dāng)企業(yè)十幾、幾十個(gè)人的時(shí)候，企業(yè)全體情形都能一目了然，問(wèn)題一句話就能解決，當(dāng)組織規(guī)模擴(kuò)張到上百人的時(shí)候，自己那雙眼睛已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用了，自己所

到之處滿眼都是問(wèn)題，而且說(shuō)個(gè)十遍八遍都不管用。這個(gè)時(shí)候，就是企業(yè)需要完善的組織、制度、籌劃、執(zhí)行和操縱。我們歷練了好多孕育期的改革、變故、陣痛。夢(mèng)想以后的鑫怡家用、最適合的機(jī)制，進(jìn)展企業(yè)、運(yùn)作企業(yè)。

我很可惜不能為公司輝煌的明天付出自己的氣力。我只有衷心祝愿公司的進(jìn)展前程一帆風(fēng)順!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作團(tuán)結(jié)、為模范公司化管理提高一個(gè)臺(tái)階，結(jié)果想對(duì)運(yùn)營(yíng)部的每個(gè)參與工作的員工說(shuō)聲感謝，您們辛苦了。

望批準(zhǔn)為謝!

此致

敬禮!

最新公司高層的辭職申請(qǐng)書2

最近滿城風(fēng)雨，矛頭都是我作為一個(gè)ceo怎樣失敗。我多謝大家的觀法和抨擊，事發(fā)后也過(guò)深切反省和負(fù)責(zé)。想了一星期，我再為我的錯(cuò)誤向員工賠罪，也多謝董事會(huì)再一次肯寬容我的過(guò)失。但工作由個(gè)人的事，變成了全體人的事，性質(zhì)已起了變更。雨過(guò)天青不難，但可以保證暴風(fēng)雨不再來(lái)嗎?我問(wèn)了自己這個(gè)問(wèn)題很久，意識(shí)到我這次的錯(cuò)誤并非如一些記者說(shuō)是技術(shù)上不提防，而是才能上展現(xiàn)了明顯的缺失。我會(huì)正視問(wèn)題，完善自我，不擯棄尋求專業(yè)輔佐。在有信仰改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個(gè)稱職的ceo，更不配做員工的領(lǐng)路人。為了令公眾安心，為了顯示我的懊喪和承受，我抉擇引咎辭職，和公司終止合作關(guān)系，做回普遍的消費(fèi)者。這無(wú)疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶，都會(huì)接待我這個(gè)痛楚的抉擇。我不是個(gè)稱職的ceo，但做個(gè)稱職的顧客，我很有信仰。

我在__公司工作近二十年，一向彼此支持和了解。今日因我的不稱職分手，也不會(huì)影響我們持續(xù)來(lái)往，處理合作的日常事務(wù)。我做錯(cuò)事，認(rèn)了錯(cuò)，向董事會(huì)交待了，也得到董事會(huì)的原諒?；趩?wèn)責(zé)分手，已是極刑。以前種種，我和董事會(huì)不會(huì)再作響應(yīng)。以后種種，請(qǐng)大家崇敬我和董事會(huì)只是摯友的關(guān)系，不要再訂出管理者的標(biāo)準(zhǔn)。假使我們的關(guān)系再有變化，我們確定第一時(shí)間通知傳媒，令大家可以再行監(jiān)視。

我已搬離__，再一次多謝董事會(huì)多年來(lái)的寬容，和傳媒多年來(lái)的鞭撻。人頭落地了，退一步海闊天空，夢(mèng)想事情可以告一段落。

此致

敬禮!

最新公司高層的辭職申請(qǐng)書3

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我從去年5月份進(jìn)入___計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對(duì)我本人的扶助分外大，學(xué)到了好多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)高興和默契。但可惜的是，在今年5月份的工作終止后，我將離開公司。做出這個(gè)抉擇對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對(duì)公司、更加是一些正在舉行的工程會(huì)帶來(lái)確定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量裁減或制止這些損失。

___是一個(gè)分外有前景的公司，從我進(jìn)入___到現(xiàn)在，公司承接的工程越來(lái)越多，規(guī)模也一每日的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題，但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣，都是進(jìn)展中必然會(huì)展現(xiàn)的一些問(wèn)題，相信隨著時(shí)間的推移，這些問(wèn)題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理___、工程經(jīng)理___等人專心負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說(shuō)公司的進(jìn)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿，完全是我個(gè)人的意愿。

既然已經(jīng)做出了離開的抉擇，我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)___提出一些觀法和建議，夢(mèng)想能對(duì)___今后的進(jìn)展能有確定的扶助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

一、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立。

對(duì)任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱心是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。理應(yīng)創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并鼓舞優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。工程獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種鼓舞方式。另外在工程舉行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與確定的物質(zhì)賞賜和精神賞賜也分外重要。

不要小看精神賞賜，有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的鼓舞起員工的工作熱心。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的賞賜制度，關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作勞績(jī)衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有確定的特殊性，但國(guó)際上優(yōu)秀的軟件公司的管理閱歷和相關(guān)的技術(shù)文件(譬如CMM軟件成熟度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)供給詳盡的資料。只要公司容許組織人力物力去開發(fā)一套能夠得志自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階，也為今后的進(jìn)展奠定了堅(jiān)實(shí)的根基。

二、對(duì)員工的培訓(xùn)。

計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的進(jìn)展速度是有目共睹的，所以對(duì)軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。理由可以說(shuō)有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太提防借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工供給各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與確定的合作。

至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承受，假設(shè)數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報(bào)銷。對(duì)于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。假設(shè)員工能夠取得一些對(duì)公司進(jìn)展分外有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，概括處境由公司掌管。相信假設(shè)能夠采取這樣的措施，對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱心和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。

三、資源的再利用。

作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一片面的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不成或缺的一環(huán)。

能夠做好資源的再利用，對(duì)縮短工程完成周期，提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的扶助。已經(jīng)做完的工程不理應(yīng)只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不理應(yīng)只保存在開發(fā)人員的腦子里。理應(yīng)分門別類地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫(kù)，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(zhǎng)期而巨大的工程，但公司理應(yīng)能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。CMM標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以扶助公司走上正軌的道路。

四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。

作為一個(gè)軟件開發(fā)公司假設(shè)沒有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不成思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過(guò)添置或囑托開發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更理應(yīng)擁有這樣一套管理系統(tǒng)。

前面提到過(guò)的績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)理應(yīng)引起公司決策者充分的重視，雖然我個(gè)人分外夢(mèng)想公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了片面工作時(shí)間開發(fā)了一些相關(guān)的工程管理模塊和功能，但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個(gè)人的氣力可以完成的。即使我離開公司，我依舊夢(mèng)想能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng)。

以上是我個(gè)人對(duì)公司的一點(diǎn)觀法和建議，假設(shè)這能對(duì)___公司今后的進(jìn)展有所助益，那么對(duì)即將離開公司的我也將是一種莫大的激勵(lì)和撫慰。結(jié)果，謹(jǐn)祝公司事業(yè)順?biāo)臁?/p>

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

最新公司高層的辭職申請(qǐng)書4

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是__的一名員工。首先很感謝公司給我的機(jī)遇讓我成為管理層，身為管理層我學(xué)到了好多以往沒接觸過(guò)的事物，這些體驗(yàn)將成為我生命里最名貴的資產(chǎn)。再次感謝幾位老總對(duì)我的厚愛與好評(píng)。

我很舍不得這個(gè)地方，有時(shí)候看到一些小東西小事物，都會(huì)想起自己所做出的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。也熱愛那種和大家一起努力工作的時(shí)光。想起來(lái)就像我爸媽在開店子，我們這幫兒兒_在協(xié)助照管生意。想起來(lái)心就感覺很酸。很憂傷!

由于我個(gè)人理由，我即將要為我人生夢(mèng)想的第一個(gè)起點(diǎn)開頭奮斗(熱愛餐飲行業(yè)的我一樣夢(mèng)想有個(gè)屬于自己事業(yè)的夢(mèng)想)。所以我一再考慮抉擇提出辭職!

對(duì)此，我的離去給公司帶來(lái)不必要的麻煩和影響，表示誠(chéng)實(shí)的歉意。但事出有因，望高層領(lǐng)導(dǎo)給與批準(zhǔn)!感謝!

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

最新公司高層的辭職申請(qǐng)書5

敬愛的__：

我自2___年來(lái)到公司，工作中得