企業(yè)員工的安全責(zé)任書(5篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——企業(yè)員工的安全責(zé)任書(5篇)企業(yè)員工的安好責(zé)任書(精選5篇)

責(zé)任書是一份在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒有做好自己工作時應(yīng)承受的不利后果的文書,實際上就是落實萬一發(fā)生什么事，誰負主要責(zé)任。下面是我給大家?guī)淼钠髽I(yè)員工的安好責(zé)任書，接待大家閱讀參考，一起來看看吧!

企業(yè)員工的安好責(zé)任書（精選篇1）

為了全面貫徹落實“安好第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安好生產(chǎn)方針，加大隱患排查治理，強化員工的安好培訓(xùn)，提高員工安好工作的自覺性，真正做到安好工作“人人頭上有指標(biāo)”，充分發(fā)揮每個員工的積極作用。為把安好管理制度和崗位責(zé)任制度落實到生產(chǎn)全過程和每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)零事，特制定安好員(甲方)和員工(乙方)安好責(zé)任協(xié)議，明確雙方的職責(zé)義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。

一、安好責(zé)任目標(biāo)

遵章守紀、按章作業(yè)，個人無違章。專心開展崗位區(qū)域的隱患排查，確保安好生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達標(biāo)，確保每個員工、每個崗位無事故。

二、雙方職責(zé)

甲方權(quán)利和義務(wù)：

1、實時向乙方貫徹上級部門的安好會議精神和對安好工作的要求。按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、公司對安好工作的要求，對乙方的安好工作提出明確的安好生產(chǎn)指標(biāo)并舉行監(jiān)視考核。

2、在對乙方安置、檢查、落實、考核和評比生產(chǎn)任務(wù)的同時，要嚴格考核安好管理執(zhí)行處境。

3、根據(jù)公司對安好工作的要求，為乙方供給齊全穩(wěn)當(dāng)?shù)陌埠梅雷o設(shè)施，并檢查、落實乙方對安好設(shè)施的使用處境。

4、安好員深入乙方作業(yè)地點舉行隱患排查，讓員工了解掌管作業(yè)場所存在的危害因素及防范措施。對乙方在安好生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的不模范行為要實時制止，對作業(yè)現(xiàn)場存在安好隱患要制定合理的防范措施并實時組織解決。

5、專心開展班前安好教導(dǎo)，安好考試，上崗前培訓(xùn)，堅持組織每月安好學(xué)習(xí)活動，提高員工的安好意識、操作水平和自保互保才能。

6、對于乙方發(fā)生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現(xiàn)象，及作業(yè)過程中不模范操作造成工傷，賦予乙方個人季度安好賞賜不兌現(xiàn)。

乙方權(quán)利和義務(wù)：

1、遵守國家有關(guān)安好生產(chǎn)的法律、法規(guī);遵守公司安好規(guī)章制度和勞動紀律。

2、嚴格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，模范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)視別人不被他人傷害”。

3、有權(quán)對本單位的安好生產(chǎn)舉行監(jiān)視，提出安好生產(chǎn)建議，作業(yè)過程中察覺安好隱患舉行反映。

4、操作前及操作過程中專心做好安好隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。

5、有權(quán)拒絕不符合安好生產(chǎn)的安置和觀法;緊急處境下有權(quán)中斷作業(yè)和緊急撤離。

6、自覺主動加入公司、車間、班組組織的各種安好培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，正確使用勞動養(yǎng)護用品，不斷提高安好意識、提高操作水平和自?；ケ２拍?。

7、要聽從跟班組長、安好員的命令，做到“有令必行、有禁那么止”。

三、考核及獎懲

甲方違反職責(zé)，乙方有權(quán)向公司提出申訴，由公司按有關(guān)規(guī)定對甲方舉行責(zé)任追究和處置。乙方違反職責(zé)，由甲方按公司的安好管理規(guī)定舉行處理。并根據(jù)情節(jié)的嚴重程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動合同。

四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：________(簽字蓋章)

乙方：________(簽字蓋章)

單位：________(蓋章)

簽約時間：____年____月____日

企業(yè)員工的安好責(zé)任書（精選篇2）

春節(jié)即將到臨，為做好春節(jié)期間工程及所屬各工區(qū)安好和穩(wěn)定工作，保障拉薩工程及所屬各工區(qū)留守人員生命財產(chǎn)安好和身心健康，維護社會穩(wěn)定，結(jié)合工程實際處境與工程春節(jié)留守人員簽訂留守安好責(zé)任書。

一、留守人員務(wù)必對所管轄部門或工區(qū)實現(xiàn)以下安好環(huán)保管理目標(biāo)：

1、人身傷亡事故為“0”;

2、火災(zāi)、交通事故為“0”;

3、突發(fā)性急性中毒事情為“0”;

4、環(huán)境污染事故為“0”;

5、隱患整改率為100%。

二、留守人員在春節(jié)假期期間安好工作方面務(wù)必做到以下內(nèi)容：

1、專心學(xué)習(xí)、積極貫徹執(zhí)行黨和國家的安好生產(chǎn)方針及勞動養(yǎng)護政策、法規(guī)，在局、公司及拉薩工程春節(jié)留守期間各項管理制度的指導(dǎo)下開展安好工作;

2、經(jīng)常檢查所分管工區(qū)或責(zé)任范圍內(nèi)的安好防護設(shè)施和臨時用電、消防安好的安好狀況，察覺問題，立刻報告，并監(jiān)視檢查整改措施的執(zhí)行處境;

3、組織對施工班組留守人員的安好生產(chǎn)教導(dǎo)，指導(dǎo)施工人員在春節(jié)期間遵守各項安好管理規(guī)定;

4、制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有險情和重大事故隱患，有權(quán)相關(guān)留守人員撤離，并實時向工程和公司有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)匯報;

5、發(fā)生突發(fā)環(huán)境事情，要實時、切實地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工程主管部門報告。做好突發(fā)環(huán)境事情的處理工作，并合作政府環(huán)境養(yǎng)護部門對突發(fā)環(huán)境事情舉行調(diào)查，促使工程責(zé)任工區(qū)實時完成隱患整改;

6、加入因工傷亡和重大未遂事故的調(diào)查，分析事故理由，提出提升觀法和防范措施，并監(jiān)視檢查執(zhí)行處境。

三、留守人員在春節(jié)假期中須得志以下要求

(一)安好巡查工作:

1、嚴格按照部門的巡查路線及巡查時間舉行巡查，不得漏巡;

2、對重點區(qū)域重點巡查，更加是廚房、食堂、倉庫、以及各樓層宿舍及辦公室;

3、檢查各樓層門戶是否鎖好，關(guān)閉樓層窗戶及公共區(qū)域照明設(shè)施;

4、對察覺的安好隱患務(wù)必實時采取有效措施舉行處理，并實時匯報當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人;

5、做好日報工作，每日晚19:00時用短信形式向留守領(lǐng)導(dǎo)組長報平安，留守領(lǐng)導(dǎo)小組組織留守值班人員不定時舉行巡查檢查工作;

6、其他單位人員到工程總部工作或者來訪時，務(wù)必核對身份，身份核對明確后第一時間通知值班領(lǐng)導(dǎo)、部門主管，后通知工程部值班人員，由值班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員陪伴檢查，細致記錄檢查處境，照相存檔，并實時向領(lǐng)導(dǎo)匯報檢查處境。

7、工程部、安好部留守人員務(wù)必定期對各工區(qū)舉行安好檢查，察覺問題后實時下達隱患整改通知單并跟蹤隱患整改治理處境。

(二)、人員管理

1、工程留守人員嚴格遵守公司及工程的各項安好管理規(guī)定;

2、全體留守人員外出務(wù)必請假，嚴格遵守“請銷假”制度，按時返回工程駐地;

3、遏止邀請摯友、親人等、到工程住宿、喝酒等做與工作無關(guān)的事;

4、員工與員工之間務(wù)必和氣相處，遏止發(fā)生彼此擠兌、排斥、辱罵及打架等過激行為，人人監(jiān)視察覺類似問題實時上報部門領(lǐng)導(dǎo);

5、管好自己，不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地不去;

6、留守人員換班及加崗人員，按照領(lǐng)對的崗位安置，做好本職崗位的各項工作。

(三)、防火安好管理

1、春節(jié)期間(年三十至正月十六)工程駐地周邊嚴禁燃放煙花爆竹等，察覺燃放者將其勸離;

2、發(fā)生火災(zāi)報警時，相關(guān)人員應(yīng)立刻到達現(xiàn)場對火情舉行確認;

3、巡查檢查消防設(shè)備的完好性，做好設(shè)備的檢查記錄，察覺隱患實時上報整改;

4、每日對重點區(qū)域的巡查檢查不得少于三次，做好巡查記錄，擯棄安好隱患。

(四)防煤氣中毒留神事項

1、煤氣罐應(yīng)放置于房間良好處并經(jīng)常保持室內(nèi)良好通風(fēng)狀況;

2、煤氣具應(yīng)放在不燃燒材料上面，周邊切勿放置易燃品;

3、留神檢查連接煤氣具的橡皮管是否松脫、老化、破碎、蟲咬，開關(guān)是否有奇怪;

4、如察覺有煤氣泄漏時，應(yīng)立刻開啟窗戶通風(fēng)，切不成使用明火，并立刻通知留守負責(zé)人處理;

5、現(xiàn)場管理人員要對所屬各工區(qū)煤氣使用處境舉行檢查，實時整改各類隱患。

(五)交通安好留神事項

1、在道路上行走，要走人行道;沒有人行道的道路，要靠路邊行走;

2、集體外出時，有組織、有秩序地列隊行走;

3、司機遏止酒后駕車，疲乏駕駛;

4、遏止超載;

5、嚴禁超速行駛;

6、車輛行走時，任何人員不得與司機交談，嬉鬧;

7、組織對駕駛員舉行安好學(xué)識培訓(xùn)，提高安好防范意識;

8、春節(jié)假期期間遏止非駕駛?cè)藛T駕駛車輛。

(六)防酒精過度留神事項

1、任何人不得在酒吧等工程駐地以外的地方飲酒;

2、要適量飲酒，嚴禁過度飲酒;

3、如發(fā)生過度飲酒事故，應(yīng)立刻撥打120急救電話或派車及人員送至醫(yī)院搶救。

備注：本責(zé)任狀一式兩份，工程安好部、留守人員各一份，本責(zé)任狀自簽字之日起生效，至工程復(fù)工后失效。

工程總經(jīng)理(簽字)：留守人員(簽字)：

簽訂時間:

年月日

企業(yè)員工的安好責(zé)任書（精選篇3）

為了嚴格執(zhí)行安好生產(chǎn)各項規(guī)章制度，切實搞好勞動養(yǎng)護工作，提高全體員工的自我養(yǎng)護意識，杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，工廠與各聘用員工簽訂《安好生產(chǎn)責(zé)任書》，以資遵守。

一、責(zé)任雙方

甲方：乙方：

二、責(zé)任目標(biāo)

嚴格按照《安好生產(chǎn)法》及工廠安好生產(chǎn)管理制度舉行作業(yè)，指標(biāo)如下。

1.不發(fā)生重、特大安好生產(chǎn)事故、事情。

2.不發(fā)生因工死亡、重傷。;

3.不發(fā)生火災(zāi)、爆炸、職業(yè)病等事故。

4.不發(fā)生?；沸孤⒓毙灾卸臼鹿?。

5.不發(fā)生負主責(zé)以上道路交通死亡事故。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.促使乙方遵章守紀、按章操作，強化現(xiàn)場安好防護工作。乙方若有違反，甲方有權(quán)按規(guī)章制度舉行處置。

2.對新聘員工舉行安好生產(chǎn)的三級教導(dǎo)(即所在部門、班組、崗位)才能準(zhǔn)其進入操作崗位。對特殊工種人員，務(wù)必舉行專業(yè)安好技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核取得合格操作證后，才準(zhǔn)其獨立操作。

3.加強員工的安好生產(chǎn)教導(dǎo)工作，使員工樹立起安好第一、生產(chǎn)務(wù)必安好、安好為了生產(chǎn)的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安好管理規(guī)定，遵守安好生產(chǎn)規(guī)章制度。

4.教導(dǎo)引導(dǎo)員工積極參與安好生產(chǎn)工作，察覺隱患實時整改，多提有助于安好生產(chǎn)的合理化建議。

5.發(fā)生人身、設(shè)備事故務(wù)必按規(guī)定的處理原那么和程序舉行處理。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照工廠領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人的違章行為，有權(quán)拒絕違反安好勞動養(yǎng)護法規(guī)、安好操作規(guī)程的指令。

2.乙方應(yīng)遵守各項安好操作規(guī)程，，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲乏作業(yè)，嚴禁不受安好教導(dǎo)就上崗作業(yè)。

3.乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴禁帶無關(guān)人員進入工廠。

4.乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴禁帶無關(guān)人員進入工廠。

五、獎罰手段

1.乙方在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責(zé)任外，應(yīng)承受傷者醫(yī)療費造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)賦予經(jīng)濟賠償，直至追究刑事責(zé)任，并解除勞動合同。

2.乙方在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，將視情節(jié)承受經(jīng)濟賠償

3.乙方因違反工廠安好生產(chǎn)管理制度而造成工廠設(shè)備、財產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承受相應(yīng)的賠償外，嚴重的將追究法律責(zé)任。。

4.乙方惡意破壞工廠設(shè)備、財產(chǎn)的個人，工廠將追究其經(jīng)濟責(zé)任及刑事責(zé)任。

六、其他

1.對已簽訂安好生產(chǎn)責(zé)任書能遵守安好規(guī)定的人員才可上崗作業(yè)，凡未簽訂安好責(zé)任書的一律不得上崗，一旦發(fā)生事故，一切經(jīng)濟損失均由個人承受。

2.本安好責(zé)任書一式兩份，自簽字之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：日期：年月日日期：年月日

企業(yè)員工的安好責(zé)任書（精選篇4）

為了進一步加強公司員工人身、財產(chǎn)安好管理，鞏固全體員工的安好意識，明確安好責(zé)任，經(jīng)公司與員工本人確認，特簽訂本安好責(zé)任書。

1、員工承諾在甲方工作期間務(wù)必按照公司的安好管理，嚴格遵守公司的各項安好規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危害品進入公司場所，在公司內(nèi)部察覺擔(dān)心全隱患時，須實時舉行操縱，并急速上報上級部門。

3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安好。

4、員工在下班時，須專心檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人理由，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安好事故或損失，公司將根據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責(zé)任。

5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程舉行作業(yè)等造成擔(dān)心全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須留神人身安好，務(wù)必遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)那么或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)那么，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身理由而導(dǎo)致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責(zé)任自負。

7、員工須專心遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安好責(zé)任書等，不得在公司供給的宿舍或其他場所內(nèi)舉行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領(lǐng)非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)察覺，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定舉行相應(yīng)處置。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火。

9、員工須專心遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

10、員工應(yīng)保護公司的財產(chǎn)物品，并合理保管自己的財物，不得將寶貴物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物損失的，由員工自行承受損失。

本責(zé)任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為：20__年1月1日-20__年12月31日。

公司(簽字)蓋章：員工簽字：

日期：日期：

企業(yè)員工的安好責(zé)任書（精選篇5）

為明確各崗位每位員工的安好職責(zé)，結(jié)合各崗位的實際處境，特與單位餐廳員工簽訂本年度安好、衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書。